版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2016年下半年內(nèi)蒙古內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:信息技術(shù)運(yùn)營(yíng)的功能分類試題本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意).根據(jù)職業(yè)道德要求,IIA董事會(huì)有權(quán)對(duì)不誠(chéng)實(shí)的注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師采取下列措施;A:要求雇傭公司解雇該雇員;B:向法律部門移交該案例;C:向雇傭方提起申訴;D:取消該審計(jì)人員職業(yè)資格。.為減少與實(shí)物資產(chǎn)相關(guān)的潛在財(cái)在損失,資產(chǎn)應(yīng)該按一個(gè)數(shù)額保險(xiǎn),這個(gè)數(shù)據(jù)是A:由定期評(píng)估支持確定。B:等于單個(gè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值。C:根據(jù)經(jīng)濟(jì)指數(shù)例如消費(fèi)價(jià)格指數(shù)自動(dòng)調(diào)整。D:由董事會(huì)決定。.在選擇培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì)人員的指導(dǎo)策略時(shí),首席審計(jì)執(zhí)行官首先考慮A:組織的目標(biāo)B:學(xué)習(xí)內(nèi)容C:預(yù)算約束D:學(xué)員的學(xué)習(xí)愿望.首席審計(jì)執(zhí)行官(CAE)評(píng)估和報(bào)告控制程序的職責(zé)包括A:與管理高層和審計(jì)委員會(huì)就內(nèi)部控制的年度判斷意見(jiàn)進(jìn)行溝通;B:監(jiān)督內(nèi)部控制流程的建立;C:保持組織的治理過(guò)程;D:僅在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上做出個(gè)別的評(píng)估。.內(nèi)部審計(jì)師可以受益于他們與外部審計(jì)師建立的牢固關(guān)系,將受益非淺,因?yàn)橥獠繉徲?jì)師可以A:提高內(nèi)部控制抽樣技術(shù)的成效B:為內(nèi)部審計(jì)師提供獨(dú)立的、有見(jiàn)識(shí)的觀點(diǎn)C:通過(guò)提供從針對(duì)其他客戶開(kāi)展的類似審計(jì)獲得的信息,為內(nèi)部審計(jì)師提供協(xié)助。D:贊同內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告,從而提高內(nèi)部審計(jì)師為管理層提供的保證服務(wù)的質(zhì)量.針對(duì)小型儀器制造商的驗(yàn)收系統(tǒng)的審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注該職能的以下哪項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)A:錯(cuò)誤接收不合格產(chǎn)品B:接收產(chǎn)品超過(guò)現(xiàn)今需求C:向關(guān)聯(lián)方支付較高價(jià)款D:接收未訂購(gòu)產(chǎn)品.下列控制措施中能確保所有的存貨發(fā)送項(xiàng)目都向客戶開(kāi)具了發(fā)票的是A:貨運(yùn)單預(yù)先編號(hào)并獨(dú)立地核算和與銷售發(fā)票相核對(duì);B:銷售發(fā)票預(yù)先編號(hào)并獨(dú)立地核算,并一直傳遞至銷售日記賬;C:記錄銷售業(yè)務(wù)和核算客戶賬戶余額的職責(zé)分離;D:客戶對(duì)發(fā)票方面的投訴由財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查。.下列哪項(xiàng)能確保所有的存貨發(fā)送都向客戶開(kāi)具了發(fā)票A:貨運(yùn)單預(yù)先編號(hào)并獨(dú)立地核算和與銷售發(fā)票相核對(duì);B:銷售發(fā)票預(yù)先編號(hào)并獨(dú)立地核算,并追查至銷售日記帳;C:記錄銷售業(yè)務(wù)和核算客戶帳戶余額的職責(zé)分離;D:客戶付款投訴由主計(jì)長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查。.以降低或控制風(fēng)險(xiǎn)為目的的期貨交易活動(dòng)稱作A:投保B:套期保值C:賣空D:貸款保收和代理業(yè)務(wù).審計(jì)師在審計(jì)描述公司采購(gòu)部門的流程圖時(shí)最有可能發(fā)現(xiàn)以下哪種控制薄弱環(huán)節(jié)?A:公司的采購(gòu)政策尚未得到更新。B:公司沒(méi)有利用其供應(yīng)商按采購(gòu)數(shù)量提供的折扣。C:公司沒(méi)有為已收貨物的付款規(guī)定恰當(dāng)級(jí)別的授權(quán)。D:公司在收到貨物之前就對(duì)供應(yīng)商付款。.統(tǒng)計(jì)抽樣與判斷抽樣的重要區(qū)別是統(tǒng)計(jì)抽樣A:不需要任何判斷,所有都是根據(jù)公式計(jì)算的。B:可用較小規(guī)模的樣本。C:可得到更精確的結(jié)果。D:取得具有可測(cè)量的可靠程度的總體估計(jì)。.在對(duì)與銷售合同和相關(guān)傭金有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí),以下哪一種情形最有可能導(dǎo)致審計(jì)范圍擴(kuò)大?A:產(chǎn)品銷售增加,伴隨著傭金增加。B:銷售退回增加,伴隨著傭金增加。C:傭金減少,伴隨著產(chǎn)品銷售減少。D:銷售退回減少,伴隨著產(chǎn)品銷售增加。.一家大型公司管理層正面臨著提高效率和生產(chǎn)率的壓力。首席執(zhí)行官要求內(nèi)部審計(jì)師對(duì)管理層提出的對(duì)工作進(jìn)行重新組織,由同一個(gè)人來(lái)設(shè)計(jì)、安裝和操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的建議進(jìn)行評(píng)價(jià)。下列哪一項(xiàng)可能是內(nèi)部審計(jì)師對(duì)該建議的評(píng)價(jià)?A:a.該建議不會(huì)產(chǎn)生明顯的效果,既不會(huì)提高也不會(huì)降低工作效率和生產(chǎn)率。B:b.該建議將會(huì)削弱內(nèi)部控制,并將給舞弊和非法活動(dòng)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。C:c.該建議將會(huì)削弱資源分配和對(duì)用戶的需要作出反應(yīng)的能力。D:d.該建議能夠提高工作效率和生產(chǎn)率。.如果審計(jì)師懷疑某位身份不明的員工在提交發(fā)票的同時(shí)又批準(zhǔn)對(duì)發(fā)票的付款,那么,以下哪項(xiàng)程序最有助于提供進(jìn)一步的證據(jù)?A:應(yīng)用通用審計(jì)軟件確認(rèn)來(lái)自供應(yīng)商的、帶有郵局信箱號(hào)碼或其他不尋常特點(diǎn)的發(fā)票,從這些發(fā)票中選取樣本,并追蹤至收貨報(bào)告等輔助文件。B:選取當(dāng)年的付款樣本,并調(diào)查每一樣本的審批情況。C:選取被調(diào)查階段的代表性收貨報(bào)告樣本,并追蹤至已批準(zhǔn)的付款情況。注意所有未得到恰當(dāng)處理的欄目。D:選取上個(gè)月付款的發(fā)票樣本,并追蹤至恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商賬目。.如果工作底稿所具備的特征是能確保其實(shí)現(xiàn)主要的目標(biāo),那么以下哪項(xiàng)特征最為重要A:工作底稿必須是標(biāo)準(zhǔn)格式和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容;B:工作底稿必須編制索引并能與最終的業(yè)務(wù)溝通的草稿相互對(duì)照;C:工作底稿必須提供充分、可靠和有用的信息以支持最終的業(yè)務(wù)溝通;D:工作底稿必須以邏輯次序來(lái)安排業(yè)務(wù)工作方案的順序。.以下哪項(xiàng)不含在最終的業(yè)務(wù)溝通的范圍陳述中A:審核時(shí)間;B:業(yè)務(wù)目標(biāo);C:未經(jīng)審核的活動(dòng);D:所開(kāi)展的工作的性質(zhì)和程度。.除了哪項(xiàng),以下各項(xiàng)均是某工廠為防止排出不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的廢水的控制系統(tǒng)的組成部分A:在排放前,對(duì)許可證中所指明的廢水萬(wàn)分進(jìn)行化學(xué)分析。B:(通過(guò)政策、培訓(xùn)和建議標(biāo)牌)詳細(xì)說(shuō)明哪些物質(zhì)可以經(jīng)工廠內(nèi)的污水槽和地面排水管處理。C:為工廠的預(yù)處理系統(tǒng)制定一個(gè)預(yù)防性的維修方案。D:定期由大量?jī)羲疀_洗污水槽和地面排水管,以確保污染物質(zhì)被充分地稀釋。.首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)制定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的人力資源發(fā)展方案負(fù)有責(zé)任。這個(gè)方案應(yīng)包括A:持續(xù)的教育機(jī)會(huì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);B:咨詢建議和既定的事業(yè)通道;C:既定的培訓(xùn)計(jì)劃和章程;D:職位說(shuō)明書和競(jìng)爭(zhēng)性的薪水增加計(jì)劃。.在一個(gè)大型組織里,信息中心咨詢臺(tái)沒(méi)有配備足夠人員的最大風(fēng)險(xiǎn)是A:增加了對(duì)應(yīng)用進(jìn)行審計(jì)的難度。B:應(yīng)用系統(tǒng)缺乏足夠的文檔支持。C:增加了使用未經(jīng)許可程序代碼的可能性。D:用戶操作系統(tǒng)室不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤。.測(cè)試內(nèi)部控制的審計(jì)方案應(yīng)該A:被調(diào)整以適用于每種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)。B:通用于各種情況而不必考慮部門具體情況。C:通用以便對(duì)于某一特定部門的所有場(chǎng)合都適用。D:通過(guò)確保一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)方面都經(jīng)過(guò)審查來(lái)減少昂貴的重復(fù)工作。.為確保數(shù)據(jù)能完整地從終端微機(jī)傳送到主機(jī),且不存在任何外加的數(shù)據(jù),下面哪一項(xiàng)計(jì)算機(jī)控制程序?qū)⒆钣行В緼:采用校驗(yàn)位技術(shù),以確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的零部件代碼能添加到數(shù)據(jù)庫(kù)中;B:采用批控制總數(shù)校驗(yàn),包括控制每批的數(shù)量與金額總數(shù)和雜項(xiàng)總數(shù);C:設(shè)置密碼,確保只有經(jīng)批準(zhǔn)的人才能將數(shù)據(jù)發(fā)送到主機(jī);D:設(shè)置字段編輯控制,由計(jì)算機(jī)自動(dòng)檢查每個(gè)字段的字現(xiàn)數(shù)字的完整性。.某當(dāng)?shù)劂y行聘請(qǐng)地區(qū)銀行的內(nèi)部審計(jì)師供職于該銀行的董事會(huì)。這家銀行與地區(qū)銀行在許多同類市場(chǎng)上都存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但更關(guān)注消費(fèi)者的理財(cái)業(yè)務(wù),而非商業(yè)理財(cái)。在接受這個(gè)職位時(shí),內(nèi)部審計(jì)師I.會(huì)違反IIA的道德規(guī)范,因?yàn)楣┞氂诋?dāng)?shù)劂y行的董事會(huì)可能會(huì)與內(nèi)部審計(jì)師所在銀行的最佳利益發(fā)生沖突。II.會(huì)違反IIA的道德規(guī)范,因?yàn)樵诠┞氂诋?dāng)?shù)劂y行的董事會(huì)時(shí)所取得的信息可能會(huì)影響有關(guān)潛在的購(gòu)并建議。A:僅有I;B:僅有I;C:I和I;D:既非I,也非I。.對(duì)舞弊存有懷疑的內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該A:確定損失已發(fā)生;B:與參與資產(chǎn)控制的人員訪談;C:確認(rèn)受該案件牽連的人員;D:內(nèi)部審計(jì)師可以就此情形下需要開(kāi)展的調(diào)查活動(dòng)提出建議。.一個(gè)汽車出租代理公司的經(jīng)理計(jì)劃在下兩個(gè)星期雇傭柜臺(tái)幫助人員。經(jīng)理知道可能出租的汽車數(shù)量,從該公司租出的汽車歸還的可能性,從其他公司出租的汽車歸還該代理的可能性。經(jīng)理發(fā)現(xiàn)最有效的數(shù)量分析方法是A:微積分最優(yōu)化B:關(guān)鍵路徑方法C:運(yùn)輸模型D:馬爾可夫分析.如果工作底稿所具備的特征是能確保其實(shí)現(xiàn)主要的目標(biāo),那么以下哪項(xiàng)特征最為重要A:工作底稿必須是標(biāo)準(zhǔn)格式和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容;B:工作底稿必須編制索引并能與最終的業(yè)務(wù)溝通的草稿相互對(duì)照;C:工作底稿必須提供充分、可靠和有用的信息以支持最終的業(yè)務(wù)溝通;D:工作底稿必須以邏輯次序來(lái)安排業(yè)務(wù)工作方案的順序。.以下有關(guān)審計(jì)目標(biāo)的論述恰當(dāng)?shù)氖前耍簽榱擞^察實(shí)地盤點(diǎn)3:為了確定存貨是否足以滿足計(jì)劃銷售量C:通過(guò)計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率來(lái)確定報(bào)廢存貨的存在性口:為了在審計(jì)報(bào)告中包括存貨短缺信息.目前,系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期的方法已經(jīng)被越來(lái)越多的組織采用。但是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期的方法也有其缺點(diǎn)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期的主要缺點(diǎn)是下列哪一項(xiàng)A:a.對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理很困難。B:b.無(wú)法使用戶參與到開(kāi)發(fā)過(guò)程中。C:c.組織的策略和用戶的需求之間有必然的聯(lián)系。D:d.將原型作為最終產(chǎn)品來(lái)接受的傾向。.項(xiàng)目控制過(guò)程開(kāi)始于A:基準(zhǔn)計(jì)劃B:工作命令表C:工作分配表D:時(shí)間與成本的權(quán)衡.內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分,該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員?A:應(yīng)付賬款部門經(jīng)理B:外部審計(jì)師C:主計(jì)長(zhǎng)D:審計(jì)委員會(huì).企業(yè)以每張96元的價(jià)格折價(jià)購(gòu)進(jìn)1200張面值為100元的債券,期限為2年,年利率為10%,按直線法攤銷折價(jià)時(shí),每月的攤銷折價(jià)和應(yīng)計(jì)入投資收益的金額分別是一A:200元和1000元B:200元和800元C:200元和1200元D:200元和960元.下表描述的是某公司三年的應(yīng)收賬款信息第一年第二年第三年應(yīng)收賬款凈額占總資產(chǎn)的比例23.4%27.3%30.8%應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率6.9%6.05%5.21%以下都是對(duì)上述變化的合理解釋,除了A:低計(jì)了壞賬準(zhǔn)備。B:賒銷和收款程序無(wú)效。C:可能記錄了虛假銷售。D:高估了賒銷的銷售退回。.以下哪項(xiàng)控制程序最不能有效地防止出現(xiàn)向偽造的供應(yīng)商發(fā)出定單的舞弊行為?A:要求必須從經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商名單中購(gòu)貨,且該名單由獨(dú)立于發(fā)出定單職能的職員保存。B:要求根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,向經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商付款。C:要求與所有主要的產(chǎn)品元器件供應(yīng)商簽訂購(gòu)貨合同。D:要求各月從所有供應(yīng)商處購(gòu)貨總額不能超過(guò)該月的采購(gòu)預(yù)算。.在一個(gè)計(jì)算機(jī)環(huán)境下,下列哪一種訪問(wèn)設(shè)置是適當(dāng)?shù)模?對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的修改訪問(wèn)權(quán)對(duì)生產(chǎn)程序的修改訪問(wèn)權(quán) 用戶擁有?應(yīng)用程序員擁有?用戶擁有?應(yīng)用程序員擁有?A:a.是否否否B:b.是否否是C:c.否是是否D:d.否是是是.機(jī)構(gòu)擔(dān)心其備用部分的存貨太多,已試圖將關(guān)鍵存貨按工期安排,以便使存貨待料的停工期最短。如果據(jù)估計(jì)停工期每天的成本是150美元,管理層想要知道最優(yōu)的備用存貨量。假定不用測(cè)定持有成本和定貨成本。請(qǐng)你擬出最佳的存貨水平。以下那種方法最適合應(yīng)用A:作業(yè)研究法;B:屬性列表法;C:價(jià)值分析法;D:頭腦風(fēng)暴法。.內(nèi)部審計(jì)師觀察到應(yīng)收帳款記帳員能夠接觸實(shí)物并控制現(xiàn)金收入,審計(jì)人員以前與該記帳員共同工作過(guò)并高度信任他。因此,審計(jì)人員在工作底稿中注明應(yīng)收帳款內(nèi)部控制充分。該審計(jì)師遵守了準(zhǔn)則嗎?八:是已經(jīng)給予了合理關(guān)注B:沒(méi)有沒(méi)有注明違規(guī)。C:沒(méi)有沒(méi)有提醒注意可能導(dǎo)致違規(guī)的情況口:是已經(jīng)對(duì)工作底稿進(jìn)行了注釋.在初步調(diào)查之前,首席審計(jì)執(zhí)行官將一張備忘錄和調(diào)查問(wèn)卷送交被審計(jì)單位高級(jí)主管,這個(gè)程序最有可能的結(jié)果是A:幫助理解審計(jì)事項(xiàng)B:是一種獲取信息的不經(jīng)濟(jì)的方法C:將被審計(jì)單位的主管本人牽涉到審計(jì)事項(xiàng)中D:只適用于遠(yuǎn)程審計(jì).質(zhì)量控制中最重要的組成部分是A:符合ISO9000系列的要求。B:決定合適的檢查時(shí)間。C:確保產(chǎn)品與服務(wù)符合設(shè)計(jì)規(guī)格。D:滿足上級(jí)管理人員的要求。.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以采取不同的形式,但一般都包括I.對(duì)已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的描述;II.對(duì)審計(jì)控制的測(cè)試;m.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)級(jí)的制度;w.樣本規(guī)模的確定。a:只有I和n是對(duì)的。b:只有I和m是對(duì)的。c:只有I、m和w是對(duì)的。d:只有n、m和w是對(duì)的。.與對(duì)傳統(tǒng)的沒(méi)有設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)界面的定單輸入系統(tǒng)相比,以下哪種因素對(duì)基于網(wǎng)絡(luò)的客戶電子商務(wù)系統(tǒng)的意義更大?I、數(shù)據(jù)庫(kù)能力;II、對(duì)同時(shí)使用系統(tǒng)的用戶的支持;III、備份IV、回復(fù)時(shí)間;V、持續(xù)操作。A:只有II,IV和V是對(duì)的;B:只有I,III,IV和V是對(duì)的;C:只有I和III是對(duì)的;D:只有I,II和IV是對(duì)的。.內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿的主要目標(biāo)是A:為所開(kāi)展的業(yè)務(wù)程序提供計(jì)劃和執(zhí)行的書面化記錄;B:可以當(dāng)作編制財(cái)務(wù)報(bào)表的一種方式;C:將內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)記錄下來(lái),并向管理層提出改進(jìn)建議;D:遵守《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。.某組織中的所有員工都必須選擇一家金融機(jī)構(gòu)并將他們每月工資存入其中。該組織向銀行發(fā)送一份電子文件,其中包括每個(gè)員工選擇的金融機(jī)構(gòu)名稱、賬號(hào)以及應(yīng)付工資金額。按賬號(hào)將此文件排序?qū)⒂兄谠摻M織的內(nèi)部審計(jì)師測(cè)試A:無(wú)效賬號(hào)B:電子文件的準(zhǔn)確性和完整性C:虛構(gòu)的員工D:多余的工資支付.確定項(xiàng)目?jī)?yōu)先是A:主觀流程B:客觀流程C:集權(quán)流程D:分析流程.內(nèi)部審計(jì)師已完成分部工作方案的審計(jì),并決定對(duì)公司的配送程序進(jìn)行修改。業(yè)務(wù)客戶同意并實(shí)施了修正的程序。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該八:研究問(wèn)題并在審計(jì)報(bào)告中建議應(yīng)該采取的措施;B:聯(lián)合開(kāi)發(fā)并溝通恰當(dāng)?shù)慕ㄗh;C:溝通問(wèn)題并保證管理層會(huì)采取恰當(dāng)?shù)拇胧籇:在審計(jì)報(bào)告中指出客戶決定并實(shí)施了糾正措施。.技能和勝任能力,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該能夠展示其已A:學(xué)習(xí)并通過(guò)考試。B:與審計(jì)經(jīng)理討論培訓(xùn)需求。C:落實(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。D:在過(guò)去兩年中至少參加了一個(gè)培訓(xùn)班。.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可能會(huì)使內(nèi)部審計(jì)師警惕被審計(jì)部門發(fā)生舞弊的可能性A:該部門今年沒(méi)有計(jì)劃接受外部審計(jì)B:銷售額增加10%C:管理人員所得的很大一部分與該部門所報(bào)告的凈收入有關(guān)D:以上都不對(duì).一名內(nèi)部審計(jì)師通過(guò)從存貨總體中選取一個(gè)隨機(jī)樣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026國(guó)新新格局(北京)私募證券基金管理有限公司相關(guān)崗位招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026云南臨滄市臨翔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位1人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年1月江蘇揚(yáng)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員54人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026云南保山市騰沖出入境邊防檢查站執(zhí)勤隊(duì)口岸協(xié)管(檢)員招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026四川啟賽微電子有限公司招聘質(zhì)量工程師(CQE)崗位1人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025-2030中國(guó)葡萄奶糖市場(chǎng)營(yíng)銷渠道與投資價(jià)值測(cè)算研究報(bào)告
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘30人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026四川成都金牛區(qū)金泉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘9人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026山東臨沂高新區(qū)法律顧問(wèn)選聘4人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濰坊諸城市招聘40人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026海南安保控股有限責(zé)任公司招聘11人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會(huì)招聘參考題庫(kù)必考題
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷新版
- 港珠澳大橋工程管理創(chuàng)新與實(shí)踐
- 化妝培訓(xùn)行業(yè)分析
- 孩子如何正確與師長(zhǎng)相處與溝通
- 精神病學(xué)考試重點(diǎn)第七版
- 塔吊運(yùn)行日志
- GB/T 14536.1-2022電自動(dòng)控制器第1部分:通用要求
- GA/T 1362-2016警用裝備倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存管理規(guī)范
- 鋼結(jié)構(gòu)基本原理及設(shè)計(jì)PPT全套課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論