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文檔簡介
四不直接分管制度實施方案范文?實施方案?為規(guī)范“_?__”權力?運行,強化?對“___?”權力的監(jiān)?督制約,有?效地促進領?導干部廉潔?從政,扎實?推進懲治和?預防___?體系建設,?根據(jù)上級有?關文件精神?,結合我段?的實際,現(xiàn)?就我段主要?負責人“四?個不直接分?管”制度實?施方案如下?:一、指?導思想以?___和_?___為指?導,全面貫?徹落實科學?發(fā)展觀和區(qū)?___精神?,按照“制?度是關鍵”?的___倡?廉建設要求?,突出領導?干部這個重?點,進一步?健全完善_?__領導和?個人分工負?責相結合的?制度,建立?“副職分管?、正職監(jiān)管?、___決?策、民主監(jiān)?督、公開公?正”的工作?機制,形成?相互監(jiān)督、?相互制約的?權利運行機?制,促進權?利公開、公?正、規(guī)范、?透明運行,?不斷提高預?防和治理_?__工作力?度。二、?實施內容?嚴格落實“?___”“?四個不直接?分管”工作?制度,按要?求單位主要?負責人不直?接分管財務?、人事、工?程建設、物?資采購四項?工作。加強?對領導干部?特別是領導?班子主要負?責人的監(jiān)督?,監(jiān)督民主?集中制及領?導班子議事?規(guī)則落實情?況,凡屬重?大決策、重?要干部任免?、重大項目?安排和大額?度資金的使?用,必須由?領導班子_?__作出決?定,執(zhí)行_?__領導和?個人分工負?責相結合的?制度。(?一)___?”不直接分?管人事。確?定一名分管?領導負責人?事工作。干?部提拔任用?嚴格按照《?___領導?___選拔?任用工作條?例》的原則?、標準、程?序進行,嚴?格執(zhí)行有關?___選拔?任用的文件?。人員錄用?由科室提出?用人申請,?分管人事領?導審核,經?請示公路段?主要負責人?同意后,提?交段務會_?__研究決?定后,報海?東公路總段?按規(guī)定程序?進行統(tǒng)一招?考。工作調?配及重要崗?位變動,要?經段務會_?__討論決?定;內部人?員調動、職?稱評定、評?先評優(yōu)、績?效考核等,?由科室提出?具體方案,?報分管領導?審核后,經?請示本段主?要負責人同?意后,提交?段務會__?_研究決定?,報請海東?公路總段審?核?!癬_?_”不準臨?時動議討論?或個人決定?干部呈報、?任免;不準?在討論人事?會議上首先?表態(tài)作導向?發(fā)言,不準?任人唯親;?對公路養(yǎng)護?人員聘用、?中層干部的?聘任要推行?競爭上崗或?公推公選、?段領導班子?會議票決制?度,讓權力?在陽光下運?行。(二?)“___?”不直接分?管財務。確?定一名領導?為財務分管?領導,負責?財務管理工?作。公路段?各科室的費?用支出應預?先向財務公?室提出申請?,通過辦公?室核準后提?請段長審核?后,由分管?財務領導簽?報。如遇數(shù)?額較大(_?__元以上?)的支出先?提交班子_?__研究同?意,段長審?核后,報分?管財務領導?簽批。財務?室定期(每?季度)對費?用票據(jù)進行?檢查,發(fā)現(xiàn)?問題要及時?進行糾正。?財務支出情?況按季度以?書面形式向?班子和干部?職工公開,?接受監(jiān)督。?(三)“?___”不?直接分管工?程建設。確?定一名分管?領導負責工?程建設及招?標___工?作。有建設?工程項目時?,按規(guī)定應?進行公開招?投標的,要?嚴格按照工?程建設有關?規(guī)定,履行?規(guī)定的招投?標程序和手?續(xù);實行公?開、公平競?爭,任何人?不得插手和?干預招投標?活動,不得?以打招呼、?寫條子、暗?示等形式干?預和插手工?程項目的招?投標工作,?不得為自己?的子女、配?偶和身邊工?作人員介紹?、承攬、設?計、施工工?程項目等商?務活動。按?規(guī)定不需要?進行公開招?投標的工程?,要經班子?___研究?決定,不許?個人指定施?工單位。工?程建設、招?投標及競價?承包中的一?些重大問題?要經班子_?__討論決?定。招投標?及競價承包?的方法、程?序、結果及?時向班子和?干部職工公?開,接受監(jiān)?督。(四?)“___?”不直接分?管物資采購?。確定一名?分管領導負?責物資采購?。本段小額?度的物資采?購由科室提?出計劃,經?分管領導批?準后,由辦?公室負責采?購。較大額?度的物資采?購,提出申?請由辦公室?審核后,分?管領導請示?“___”?同意后,提?交段務會_?__研究決?定后執(zhí)行。?物資或指定?物資采購點?。凡政府采?購列入采購?目錄的物資?,要經班子?___研究?后,報政府?采購中心實?行集中采購?。三、實?施要求1?、落實各項?制度。結合?實際,進一?步完善民主?議事制度、?財務管理制?度、大宗物?資采購制度?、生產管理?辦法和責任?追究制度。?對照制度要?求,明確各?分管負責人?的權限、職?責和運作程?序。分管領?導在行使職?權時,必須?按規(guī)章制度?要求和程序?辦事。凡屬?重大決策、?重要干部人?事變動、重?大項目安排?和大額度資?金的使用,?必須由領導?班子___?研究作出決?定。2、?落實分管領?導?!癬_?_”提名,?經班子__?_研究落實?班子其他成?員分管人事?、財務、基?建、物資采?購。3、?落實監(jiān)督措?施。要成立?相應的領導?小組。領導?小組定期對?分管負責人?簽批的票據(jù)?進行審核確?認,對未按?制度辦理和?超越權__?_理的事項?可行使否決?權,對具有?重大過錯的?責任人實行?責任追究。?四、責任?追究1、?單位主要領?導不落實“?四個不直接?分管”規(guī)定?的;應提交?___討論?決定的事項?而未經__?_討論決定?,由個人或?少數(shù)人決定?的;對職責?范圍內應管?的工作不履?行或不正確?履行造成失?職瀆職或出?現(xiàn)違紀違法?等行為的,?要按照《_?__實行_?__領導干?部問責的暫?行規(guī)定》追?究責任。?2、分管領?導超越工作?權限,對分?管工作擅自?作出處理的?;不執(zhí)行_?__決定,?或未能按照?___決定?和分工履行?自己的職責?,給工作造?成損失的;?授意、指使?、強令下屬?人員違反干?部人事、財?務、工程招?標和物資采?購相關政策?、法規(guī),造?成損失或不?良影響的,?要按照《_?__實行_?__領導干?部問責的暫?行規(guī)定》追?究責任。四不直接分管制度實施方案范文(二)“___?”“四個不?直接分管”?制度實施方?案為規(guī)范?“___”?權力運行,?強化對“_?__”權力?的監(jiān)督制約?,有效地促?進領導干部?廉潔從政,?扎實推進懲?治和預防_?__體系建?設,根據(jù)上?級有關文件?精神,結合?我院的實際?,現(xiàn)就我院?主要負責人?“四個不直?接分管”制?度實施方案?如下:一?、指導思想?以___?和____?為指導,全?面貫徹落實?科學發(fā)展觀?和區(qū)___?精神,按照?“制度是關?鍵”的__?_倡廉建設?要求,突出?領導干部這?個重點,進?一步健全完?善___領?導和個人分?工負責相結?合的制度,?建立“副職?分管、正職?監(jiān)管、__?_決策、民?主監(jiān)督、公?開公正”的?工作機制,?形成相互監(jiān)?督、相互制?約的權利運?行機制,促?進權利公開?、公正、規(guī)?范、透明運?行,不斷提?高預防和治?理___工?作力度。?二、實施內?容嚴格落?實市委市政?府“___?”“四個不?直接分管”?工作制度,?按要求單位?主要負責人?不直接分管?財務、人事?、工程建設?、物資采購?四項工作。?加強對領導?干部特別是?領導班子主?要負責人的?監(jiān)督,監(jiān)督?民主集中制?及領導班子?議事規(guī)則落?實情況,凡?屬重大決策?、重要干部?任免、重大?項目安排和?大額度資金?的使用,必?須由領導班?子___作?出決定,執(zhí)?行___領?導和個人分?工負責相結?合的制度。?(一)_?__”不直?接分管人事?。確定一名?分管領導負?責人事工作?。干部提拔?任用嚴格按?照《___?領導___?選拔任用工?作條例》的?原則、標準?、程序進行?,嚴格執(zhí)行?有關___?選拔任用的?文件。衛(wèi)生?院人員錄用?由科室提出?用人申請,?分管人事領?導審核,經?請示本院主?要負責人同?意后,提交?院務會__?_研究決定?后,報區(qū)_?__局按規(guī)?定程序進行?統(tǒng)一招考。?工作調配及?重要崗位變?動,要經院?務會___?討論決定;?內部人員調?動、職稱評?定、評先評?優(yōu)、績效考?核等,由科?室提出具體?方案,報分?管領導審核?后,經請示?本院主要負?責人同意后?,提交院務?會___研?究決定,報?請區(qū)衛(wèi)生局?人審核。“?___”不?準臨時動議?討論或個人?決定干部呈?報、任免;?不準在討論?人事會議上?首先表態(tài)作?導向發(fā)言,?不準任人唯?親;對醫(yī)務?人員聘用、?中層干部的?聘任要推行?競爭上崗或?公推公選、?醫(yī)院領導班?子會議票決?制度,讓權?力在陽光下?運行。(?二)“__?_”不直接?分管財務。?確定一名領?導為財務分?管領導,負?責財務管理?工作。本院?各科室的費?用支出應預?先向院辦公?室提出申請?,通過辦公?室主任核準?后提請院長?審核后,由?分管財務領?導簽報。如?遇數(shù)額較大?(___元?以上)的支?出先提交班?子___研?究同意,院?長審核后,?報分管財務?領導簽批。?監(jiān)督工作小?組定期(每?季度)對費?用票據(jù)進行?檢查,發(fā)現(xiàn)?問題要及時?進行糾正。?財務支出情?況按季度以?書面形式向?班子和干部?職工公開,?接受監(jiān)督。?(三)“?___”不?直接分管工?程建設。確?定一名分管?領導負責工?程建設及招?標___工?作。有建設?工程項目時?,按規(guī)定應?進行公開招?投標的,要?嚴格按照工?程建設有關?規(guī)定,履行?規(guī)定的招投?標程序和手?續(xù);實行公?開、公平競?爭,任何人?不得插手和?干預招投標?活動,不得?以打招呼、?寫條子、暗?示等形式干?預和插手工?程項目的招?投標工作,?不得為自己?的子女、配?偶和身邊工?作人員介紹?、承攬、設?計、施工工?程項目等商?務活動。按?規(guī)定不需要?進行公開招?投標的工程?,要經班子?___研究?決定,不許?個人指定施?工單位。工?程建設、招?投標及競價?承包中的一?些重大問題?要經班子_?__討論決?定。招投標?及競價承包?的方法、程?序、結果及?時向班子和?干部職工公?開,接受監(jiān)?督。(四?)“___?”不直接分?管物資采購?。確定一名?分管領導負?責物資采購?。本院小額?度的物資采?購由科室提?出計劃,經?分管領導批?準后,由辦?公室負責采?購。較大額?度的物資采?購,提出申?請由辦公室?審核后,分?管領導請示?“___”?同意后,提?交院務會_?__研究決?定后執(zhí)行。?物資或指定?物資采購點?。凡采購列?入政府采購?目錄的物資?,要經班子?___研究?后,報政府?采購中心實?行集中采購?。三、實?施要求1?、落實各項?制度。結合?實際,進一?步完善民主?議事制度、?財務管理制?度、人事管?理制度、大?宗物資采購?制度、建設?工程管理辦?法和責任追?究制度。對?照制度要求?,明確各分?管負責人的?權限、職責?和運作程序?。分管領導?在行使職權?時,必須按?規(guī)章制度要?求和程序辦?事。凡屬重?大決策、重?要干部人事?變動、重大?項目安排和?大額度資金?的使用,必?須由領導班?子___研?究作出決定?。2、落?實分管領導??!癬__?”提名,經?班子___?研究落實班?子其他成員?分管人事、?財務、基建?、物資采購?。3、落?實監(jiān)督措施?。要成立相?應的監(jiān)督小?組。監(jiān)督小?組定期對分?管負責人簽?批的票據(jù)進?行審核確認?,對未按制?度辦理和超?越權___?理的事項可?行使否決權?,對具有重?大過錯的責?任人實行責?任追究。?四、責任追?究1、單?位主要領導?不落實“四?個不直接分?管”規(guī)定的?;應提交_?__討論決?定的事項而?未經___?討論決定,?由個人或少?數(shù)人決定的?;對職責范?圍內應管的?工作不履行?或不正確履?行造成失職?瀆職或出現(xiàn)?違紀違法等?行為的,要?按照《__?_實行__?_領導干部?問責的暫行?規(guī)定》追究?責任。2?、分管領導?超越工作權?限,對分管?工作擅自作?出處理的;?不執(zhí)行__?_決定,或?未能按照_?__決定和?分工履行自?己的職責,?給工作造成?損失的;授?意、指使、?強令下屬人?員違反干部?人事、財務?、工程招標?和物資采購?相關政策、?法規(guī),造成?損失或不良?影響的,要?按照《__?_實行__?_領導干部?問責的暫行?規(guī)定》追究?責任。二?___年_?__月十日?四不直接分管制度實施方案范文(三)實施方案?為規(guī)范“?___”權?力運行,強?化對“__?_”權力的?監(jiān)督制約,?有效地促進?領導干部廉?潔從政,扎?實推進懲治?和預防__?_體系建設?,根據(jù)上級?有關文件精?神,結合我?單位的實際?,現(xiàn)將“四?個不直接分?管”制度實?施方案如下?:一、指?導思想以?___和_?___為指?導,全面貫?徹落實科學?發(fā)展觀和區(qū)?___精神?,按照“制?度是關鍵”?的___倡?廉建設要求?,突出領導?干部這個重?點,進一步?健全完善_?__領導和?個人分工負?責相結合的?制度,建立?“副職分管?、正職監(jiān)管?、___決?策、民主監(jiān)?督、公開公?正”的工作?機制,形成?相互監(jiān)督、?相互制約的?權利運行機?制,促進權?利公開、公?正、規(guī)范、?透明運行,?不斷提高預?防和治理_?__工作力?度。二、?實施內容?嚴格落實市?委市政府“?___”“?四個不直接?分管”工作?制度,按要?求單位主要?負責人不直?接分管財務?、人事、工?程建設、物?資采購四項?工作。加強?對領導干部?特別是領導?班子主要負?責人的監(jiān)督?,監(jiān)督民主?集中制及領?導班子議事?規(guī)則落實情?況,凡屬重?大決策、重?要干部任免?、重大項目?安排和大額?度資金的使?用,必須由?領導班子_?__作出決?定,執(zhí)行_?__領導和?個人分工負?責相結合的?制度。(?一)___?”不直接分?管人事。確?定一名分管?領導負責人?事工作。干?部提拔任用?嚴格按照《?___領導?___選拔?任用工作條?例》的原則?、標準、程?序進行,嚴?格執(zhí)行有關?___選拔?任用的文件?。內部人員?調動、職稱?評定、評先?評優(yōu)、績效?考核等,由?辦公室提出?具體方案,?報分管領導?審核后,經?請示本單位?主要負責人?同意后,提?交班子__?_研究決定?審核?!癬?__”不準?臨時動議討?論或個人決?定干部呈報?、任免;不?準在討論人?事會議上首?先表態(tài)作導?向發(fā)言,不?準任人唯親?。(二)?“___”?不直接分管?財務。確定?一名領導為?財務分管領?導,負責財?務管理工作?。本單位的?費用支出應?預先辦公室?提出申請,?通過辦公室?主任核準后?提請單位主?要負責人審?核后,由分?管財務領導?簽報。如遇?數(shù)額較大(?___元以?上)的支出?先提交班子?___研究?同意,報分?管財務領導?簽批。監(jiān)督?工作小組定?期(每季度?)對費用票?據(jù)進行檢查?,發(fā)現(xiàn)問題?要及時進行?糾正。財務?支出情況按?季度以書面?形式向班子?和干部職工?公開,接受?監(jiān)督。(?三)“__?_”不直接?分管工程建?設。確定一?名分管領導?負責工程建?設及招標_?__工作。?有建設工程?項目時,按?規(guī)定應進行?公開招投標?的,要嚴格?按照工程建?設有關規(guī)定?,履行規(guī)定?的招投標程?序和手續(xù);?實行公開、?公平競爭,?任何人不得?插手和干預?招投標活動?,不得以打?招呼、寫條?子、暗示等?形式干預和?插手工程項?目的招投標?工作,不得?為自己的子?女、配偶和?身邊工作人?員介紹、承?攬、設計、?施工工程項?目等商務活?動。按規(guī)定?不需要進行?公開招投標?的工程,要?經班子__?_研究決定?,不許個人?指定施工單?位。工程建?設、招投標?及競價承包?中的一些重?大問題要經?班子___?討論決定。?招投標及競?價承包的方?法、程序、?結果及時向?班子和干部?職工公開,?接受監(jiān)督。?(四)“?___”不?直接分管物?資采購。確?定一名分管?領導負責物?資采購。本?單位小額度?的物資采購?由辦公室室?提出計劃,?經分管領導?批準后,由?辦公室負責?采購。較大?額度的物資?采購,提出?申請由辦公?室審核后,?分管領導請?示“___?”同意。物?資或指定物?資采購點。?凡采購列入?政府采購目?錄的物資,?要經班子_?__研究后?,報政府采?購中心實行?集中采購。?三、實施?要求1、?落實各項制?度。結合實?際,進一步?完善民主議?事制度、財?務管理制度?、人事管理?制度、大宗?物資采購制?度、建設工?程管理辦法?和責任追究?制度。對照?制度要求,?明確各分管?負責人的權?限、職責和?運作程序。?分管領導在?行使職權時?,必須按規(guī)?章制度要求?和程序辦事?。凡屬重大?決策、重要?干部人事變?動、重大項?目安排和大?額度資金的?使用,必須?由領導班子?___研究?作出決定。?2、落實?分管領導。?“___”?提名,經班?子___研?究落實班子?其他成員分?管人事、財?務、基建、?物資采購。?3、落實?監(jiān)督措施。?要成立相應?的監(jiān)督小組?。監(jiān)督小組?定期對分管?負責人簽批?的票據(jù)進行?審核確認,?對未按制度?辦理和超越?權___理?的事項可行?使否決權,?對具有重大?過錯的責任?人實行責任?追究。四?、責任追究?1、單位?主要領導不?落實“四個?不直接分管?”規(guī)定的;?應提交__?_討論決定?的事項而未?經___討?論決定,由?個人或少數(shù)?人決定的;?對職責范圍?內應管的工?作不履行或?不正確履行?造成失職瀆?職或出現(xiàn)違?紀違法等行?為的,要按?照《___?實行___?領導干部問?責的暫行規(guī)?定》追究責?任。2、?分管領導超?越工作權限?,對分管工?作擅自作出?處理的;不?執(zhí)行___?決定,或未?能按照__?_決定和分?工履行自己?的職責,給?工作造成損?失的;授意?、指使、強?令下屬人員?違反干部人?事、財務、?工程招標和?物資采購相?關政策、法?規(guī),造成損?失或不良影?響的,要按?照《___?實行___?領導干部問?責的暫行規(guī)?定》追究責?任。二_?__年__?_月十日?四不直接分?管為進一?步加大對“?___”監(jiān)?督力度,我?中心針對“?___”直?接分管人財?物,容易失?去監(jiān)督產生?___的現(xiàn)?象,經黨支?部委員會研?究決定,在?黨支部委員?會推行“_?__”(主?要負責人)?不直接分管?財務、人事?、工程建設?、物資采購?(簡稱“四?不直接分管?”)的監(jiān)督?制約機制。?一、指導?思想實行?___“四?不直接分管?”制度,建?立“副職分?管、正職監(jiān)?管、___?領導、民主?決策”的工?作機制,有?利于分權制?衡,使決策?、執(zhí)行、監(jiān)?管等權力相?對分離,形?成相互制約?,相互監(jiān)督?的工作制度?和權力約束?機制;有利?于加強對領?導機關、領?導干部特別?是黨支部對?主要負責人?的監(jiān)督,加?強對重點環(huán)?節(jié)和重點部?位權力行使?的監(jiān)督,從?制度上、機?制上防止_?__現(xiàn)象的?發(fā)生,從而?保護黨支部?領導干部不?犯錯誤或少?犯錯誤;有?利于領導干?部從具體、?煩瑣的事務?中擺脫出來?,集中精力?謀大事、抓?重點、促落?實。二、?實施步驟?1、確定分?管人員。劉?秀紅監(jiān)管財?務、物資采?購工作。吐?洪--__?_分管工程?建設工作,?買合木提分?管人事工作?,阿木--?___分管?物資采購工?作。2、?健全完善制?度。進一步?完善民主議?事制度,財?務管理制度?,人事管理?制度,大宗?物資采購制?度,重大事?項決策實行?票決制辦法?和責任追究?制度等,明?確分管負責?人的權限,?職責和運作?程序。分管?領導在行使?職權時必須?按規(guī)章制度?的要求和程?序辦事,凡?屬重大決策?,重要干部?人事變動,?重大項目安?排和大額度?資金使用,?必須由領導?班子___?研究作出決?定。3、?實施民主監(jiān)?督。加強對?分管負責人?履行職責的?監(jiān)督、檢查?和考核。民?主監(jiān)督工作?與分管負責?人履行職責?同步實施。?監(jiān)督小組由?主要負責人?牽頭,對未?按制度辦理?或超越權_?__理的事?項可行使否?決權,對具?有重大過錯?的責任人實?施責任追究?。三、工?作要求1?、扎實推進?,狠抓落實?。根據(jù)黨支?部委員會實?際抓緊__?_實施,修?改完善民主?議事制度,?大宗物資采?購制度、財?務管理制度?、人事管理?制度,重大?事項決策實?行票決制和?責任追究制?度等。2?、各司其職?,相互制約?。主要負責?人是落實“?四不直接分?管”的第一?責任人,按?照要求認真?貫徹執(zhí)行“?四不直接分?管”制度,?切實加強領?導和監(jiān)督,?分管四項工?作的負責人?,要增強廉?潔自律意識?,慎重用權?、主動接受?監(jiān)督。形成?相互制約,?相互監(jiān)督的?工作制度和?權力約束機?制。3、?加強監(jiān)督,?嚴肅紀律。?在管轄范圍?內廣泛宣傳?本辦法和各?項制度,定?期通報執(zhí)行?情況,自覺?接受監(jiān)督。?以上制度?,自即日起?實施。四?個不直接分?管為進一?步落實省委?視組反饋意?見整改落實?工作,規(guī)范?區(qū)直各部門?、各單位主?要領導權利?運行,有效?地促進領導?干部廉潔從?政,扎實和?推進懲治和?預防___?體系建設,?構建決策科?學、執(zhí)行堅?決、監(jiān)督有?力的權力運?行體系,街?道黨工委決?定,在全區(qū)?范圍內推行?主要領導不?直接分管物?資采購工作?(以下簡稱?“四個不直?接分管”)?制度,現(xiàn)將?具體要求通?知如下:?一、實施對?象新華街?街道辦事處?黨政主要領?導及各科室?、各社區(qū)主?任。二、?實施目標?1、建立“?副職分管、?正職監(jiān)管、?___領導?、民主決策?”的工作機?制,對主要?負責人相對?集中的權力?進行分解制?衡,以加強?對主要負責?人行使權力?的監(jiān)督制約?。2、主?要負責人對?本單位財務?、干部人事?、工程建設?和物資采購?工作負總責?,分管領導?對職責范圍?內的工作負?直接領導責?任。3、?促使___?從具體、繁?瑣的事務中?擺脫出來,?集中精力謀?大事、抓重?點、促落實?。三、實?施辦法1?、嚴格落實?___領導?和個人分工?負責相結合?的制度,明?確規(guī)定各部?門各單位主?要負責人主?持本部門,?本單位全面?工作,不直?接分管財務?、干部人事?、工程建設?和物資采購?等工作,經?___研究?授權班子其?他成員具體?分管。建立?崗位責任制?,明確分管?領導和相關?職能科室的?職責、權限?、工作程序?和目標要求?,做到權力?和責任相統(tǒng)?一。2、?凡涉及人事?、財務、工?程建設和物?資采購工作?事項,屬一?般問題的,?由職能部門?提出意見建?議,報分管?副職同意后?,執(zhí)行落實?;屬重要問?題的,經分?管副職審核?,報主要領?導同意后,?執(zhí)行落實;?屬重大問題?的,必須經?___討論?決定或報區(qū)?
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