———工程獎懲制度15篇【導(dǎo)語】工程獎懲制度怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的工程制度范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程獎懲制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】電力工程平安施工獎懲制度

1、總則

1.1為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步落實項目部各級各類人員的平安責(zé)任制,強化平安管理,運用經(jīng)濟手段調(diào)動廣闊職工平安施工生產(chǎn)樂觀性,杜絕人身死亡和重傷事故、重大設(shè)備損壞事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故。依據(jù)國家電力公司《電力平安生產(chǎn)獎罰懲定(試行)》和《江西省電力公司平安生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》的要求,特制定本獎懲制度。

1.2“平安生產(chǎn)人人有責(zé),管生產(chǎn)必需管平安”。對平安工作,黨、政、工、團必需親密協(xié)作,各負(fù)其責(zé),各司其職。

1.3平安生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則,對在平安生產(chǎn)中取得優(yōu)異成果的有關(guān)職能部門、隊(班)和有關(guān)人員應(yīng)予以表彰和嘉獎;對平安工作有特別貢獻(xiàn)的應(yīng)賜予重獎,對在平安工作中嚴(yán)峻失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的應(yīng)賜予重罰。

1.4實行獎懲制度應(yīng)把思想工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在嘉獎上,堅持精神鼓舞與物資鼓舞相結(jié)合;在懲罰上,堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

1.5本制度適用于昌西~桃苑、西郊線項目部所屬各施工隊、各職能部門。

2、事故及責(zé)任分類

.1人身事故分類

2.1.1輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

2.1.2重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無死亡的事故。

2.1.3死亡事故:指一次事故中死亡1-2人(包括伴有重傷和輕傷)的事故。

2.1.4重大傷亡事故:指一次事故中死亡三人或人身傷亡事故一次死亡與重傷達(dá)成10人及以上的事故。

2.1.5嚴(yán)懲未遂事故:已發(fā)生的性質(zhì)惡劣,嚴(yán)懲威逼人身平安的危急大事,但未造成人身損害的。凡發(fā)生倒桿倒塔、塔上倒扒桿、觸電、爆炸、高空墜落、中毒、火災(zāi)、淹溺等性質(zhì)惡劣事故,雖未造成人身損害,但均屬嚴(yán)懲未遂事故范圍,其經(jīng)濟損失應(yīng)同時按設(shè)備事故報項目部。

2.2事故責(zé)任

2.2.1依據(jù)事故調(diào)查所確定的事故發(fā)生緣由,根據(jù)當(dāng)事人在事故過程中的作用,分析事故責(zé)任。

事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要責(zé)任。

2.2.1.1其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的,擔(dān)當(dāng)事故的直接責(zé)任。

2.2.1.2對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的主要責(zé)任。

2.2.1.3對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.2.1.4對事故發(fā)生的次要緣由負(fù)有責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的次要責(zé)任。

2.2.2確定事故主要責(zé)任的依據(jù)

因下列緣由之一造成折重傷、死亡、重大傷亡事故,施工隊隊長負(fù)主要責(zé)任:

2.2.2.1發(fā)布違反有關(guān)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。

2.2.2.2無視安監(jiān)部門的警告,未準(zhǔn)時消退重大事故隱患。

2.2.2.3平安規(guī)章制度落實不健全,本隊平安管理混亂。

2.2.2.4未仔細(xì)吸取教訓(xùn),未準(zhǔn)時實行有效措施,使同類事故重復(fù)發(fā)生。

2.2.3因下列緣由之一造成事故,由有關(guān)責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任:

2.2.3.1未經(jīng)三級平安教育和考試,不懂平安操作學(xué)問,由支配工負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.2施工中無平安施工措施、無平安工作票、未經(jīng)平安交底、分工不明確、班前會不宣讀平安工作票就施工、危急作業(yè)未支配監(jiān)護人,由支配工負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.3施工技術(shù)措施有錯誤,審批者負(fù)主要責(zé)任,編制者負(fù)直接責(zé)任。

2.2.3.4平安設(shè)備不齊備、作業(yè)環(huán)境擔(dān)心全而又未實行措施;未經(jīng)技術(shù)部門同意,擅自更改施工方案;工器具設(shè)備以小代大,超負(fù)荷使用;施工前對工器具不進(jìn)行檢查,使用不合格的工器具。由組織施工的負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.5機械設(shè)備未按方案檢修,帶病運行,由機械管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.6勞動防護用品、用具、施工器具的質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn),由選購、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.7違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定,派不符合身體健康要求的人員上崗,由工作支配者負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.8由于安監(jiān)部門工作嚴(yán)峻失職,直接導(dǎo)致事故的發(fā)生,由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.9違章指揮施工,指揮者負(fù)主要責(zé)任。

2.2.4因下列緣由之一造成傷亡事故,由肇事者負(fù)主要責(zé)任:

2.2.4.1違反平安交底規(guī)定、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律。

2.2.4.2玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任。

2.2.4.3未正確使用勞動防護用品、用具。

2.2.4.4擅自拆除、毀壞、挪用平安設(shè)施和平安裝置。

3、獎懲

3.1嘉獎

3.1.1凡本工程期間無重傷及以上人身事故的施工隊,參照其它事故頻次和平安管理狀況,嘉獎1500—3000元。

3.1.2有下列成果的集體或個人,視詳細(xì)狀況集體嘉獎500-1000元,個人嘉獎100-500元,并授予榮譽稱號。

3.1.2.1仔細(xì)執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在改善勞動條件和防止工傷或職業(yè)危害中做出顯著成果的。

3.1.2.2消退事故隱患,避開發(fā)生重大事故的。

3.1.2.3發(fā)生事故時,樂觀搶救,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或削減損失的。

3.1.2.4在平安技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面,采納先進(jìn)技術(shù),提出合理化建議被接受的,有重大創(chuàng)造制造或科研成果,成果顯著的。

3.1.2.5對事故隱滿不報者進(jìn)行檢舉、揭發(fā)的,經(jīng)核實狀況屬實的賜予檢舉人嘉獎并保密。

3.1.3對避開和消退重大事故隱患,作出特別貢獻(xiàn)的集體和個人,視詳細(xì)狀況上報公司平安委員會爭論賜予重獎。

3.1.4因在本工程成果突擊,而榮獲省局、網(wǎng)局、電力部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的賜予如下嘉獎:

3.1.4.1榮獲省局先進(jìn)集體每人獎50元;網(wǎng)局先進(jìn)集體每人獎80元;電力部先進(jìn)集體每人獎100元。

3.1.4.2榮獲省局先進(jìn)個人獎200元,網(wǎng)局先進(jìn)個人獎300元;電力部先進(jìn)個人獎500元。

3.1.5被評為公司先進(jìn)隊(班)、先進(jìn)個人賜予嘉獎。平安先進(jìn)隊(班)每人嘉獎50元;先進(jìn)個人嘉獎100元。

3.1.6項目部領(lǐng)導(dǎo)在平安生產(chǎn)過程中,充分發(fā)揮黨、政、工、團齊抓共管的作用,實現(xiàn)單位全年無重傷及以上人身事故,無重大火災(zāi)事故和重大交通事故,輕傷事故頻率小于6%,項目經(jīng)理600元,項目總工400元,項目平安專職200元。

3.1.7同級頒發(fā)的個人及集體嘉獎,按其最高嘉獎標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不重復(fù)計獎。

3.2懲處

3.2.1施工隊凡發(fā)生重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故,每重傷一人次罰款1000元,每死亡一人罰款3000元。發(fā)生重大設(shè)備事故(直接經(jīng)濟損失在5萬元以上、倒塔事故,均屬重大設(shè)備事故),重大火災(zāi)事故,重大交通事故,每發(fā)生一次罰款1000-3000元。

3.2.2發(fā)生人身重大傷亡事故、人身死亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故,對責(zé)任者根據(jù)國家電力公司《電力平安生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和《江西省電力公司平安生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》懲罰。

3.2.3昌西~桃苑、西郊線項目部全年若發(fā)生死亡事故,安監(jiān)科長賜予行政警告并罰款200元。

3.2.4發(fā)生人身傷事故,依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下懲罰:

3.2.4.1凡因違章指揮,違章作業(yè)造成他人重傷情節(jié)嚴(yán)峻的,報公司對主要和直接責(zé)任者賜予行政記過處分并下崗6個月;對次要責(zé)任者賜予行政警告處分并下浮一級工資半年,罰款200元。

3.2.4.2凡因違章作業(yè)造成自己重傷的或因其它緣由造成重傷的,報公司對主要和直接責(zé)任者賜予行政記過處分并下浮一級工資一年;對次要責(zé)任者賜予行政警告處分并下浮一級工資半年。

3.2.4.3施工隊凡發(fā)生重傷事故,隊長罰款項200元,一年內(nèi),假如在同一單位連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,其次次事故對隊長賜予行政記過并罰款500元。

3.2.5施工隊發(fā)生人身死亡事故,事故點隊長開除,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次人身重傷事故,其所在隊正隊長開除,報工程處三年內(nèi)不得再擔(dān)當(dāng)隊長。

3.2.6發(fā)生輕傷事故,對主要責(zé)任者罰款200元,對次要責(zé)任者罰款100元。

3.2.7發(fā)生嚴(yán)峻未遂事故,對主要和直接責(zé)任者罰款300-500元,情節(jié)嚴(yán)懲的同時賜予記過處分或開除處分。對次要責(zé)任者罰款100-200元。

3.2.8施工隊對職工傷亡事故如有隱瞞不報、虛報或拖延上報等狀況,經(jīng)發(fā)生后除責(zé)成補報外,對該隊罰款500-5000元,對正隊長罰款100-300元。情節(jié)嚴(yán)峻的同時賜予行政處分。

3.2.9施工隊要嚴(yán)格執(zhí)行“平安工作票”和“平安活動記錄”制度,如檢查發(fā)覺有不準(zhǔn)時,不仔細(xì),不齊全、不宣讀甚至丟失等現(xiàn)象,對正隊長罰款100-300元。

3.2.10對執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法規(guī)的安監(jiān)人員以及全部堅持平安施工原則的人諷刺挖苦,打擊報復(fù)者,對其罰款100-500元,情節(jié)嚴(yán)峻者賜予行政處分。

3.2.11施工隊發(fā)生人身死亡、人身重傷、嚴(yán)峻未遂事故(包括交通事故在內(nèi))后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上報告項目部領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門,并馬上用快速方法(最遲不超過24小時)報告公司領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科。輕傷事故發(fā)生后三日內(nèi)報告到公司安監(jiān)科。

3.2.12施工隊發(fā)生人身重傷事故(包括交通事故)、嚴(yán)峻未遂事故,其正隊長必需在24小時內(nèi)向項目部領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部門專題匯報,實行“說清晰”制度。

4.交通事故懲處

4.1機動車駕駛員有下列行為之一,造成他人人身重傷、人身死亡事故,除接交通管理部門處理執(zhí)行外,一律報公司,按公司有關(guān)條例、規(guī)章處理。

4.1.1酒后駕駛機動車。

4.1.2把機動車交給無駕駛證的人駕駛。

4.1.3無證駕駛。

4.1.4非本崗位駕駛。

4.1.5未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,非因公駕駛。

4.2臨時請用外單位車輛和司機作為隊(班)生活車的,應(yīng)對請用車輛進(jìn)行車況檢查,車況狀況須良好;不得請用報廢或超期服役車輛,駕駛員的三證(駕駛證、行車證、營運證)齊全有效。請用外單位車輛和司機,應(yīng)簽訂正式合同,確定平安責(zé)任。

4.3發(fā)生交通事故后,應(yīng)準(zhǔn)時按規(guī)定報告昌桃線項目部,并將事故報告送公司安監(jiān)科,凡隱瞞事故者將從嚴(yán)懲處。

5.本制度解釋權(quán)屬昌桃線項目部。

【第2篇】建筑項目工程質(zhì)量獎懲制度

建筑公司項目工程質(zhì)量獎懲制度

為了確保工程(產(chǎn)品)質(zhì)量,提高企業(yè)信譽,促使管理水平再上新臺階、質(zhì)量超高國家標(biāo)準(zhǔn),特對工程(產(chǎn)品)質(zhì)量和技術(shù)管理作如下獎懲規(guī)定:

(一)嘉獎

1.單位工程質(zhì)量經(jīng)建設(shè)(監(jiān)理)等各方共同驗收全都認(rèn)為達(dá)優(yōu)良等級的,則按該工程合同價款公司嘉獎0.5%;

2.單位工程質(zhì)量被市工程質(zhì)量協(xié)會評為'水仙花杯'市優(yōu)質(zhì)工程的,則按該工程合同價款公司嘉獎1%。

3.單位工程質(zhì)量被省工程質(zhì)量協(xié)會評為'閩江杯'省優(yōu)質(zhì)工程的,則按該工程合同價款公司嘉獎2%

4.單位工程質(zhì)量被國家建設(shè)部評為'魯班獎'國家優(yōu)質(zhì)工程的,則按該工程合同價款公司嘉獎3%。

5.單位工程優(yōu)良獎金,只能按最上一級得獎賜予嘉獎,不重復(fù)

嘉獎。

(二)罰則:

1.各分公司每年內(nèi)必需要有一幢面積在1000平方米以上的優(yōu)良工程,如若各年度各分公司無完成優(yōu)良工作指標(biāo)的,公司罰該分公司10000元。

2.在與甲方簽訂施工合同時,商定質(zhì)量等級為優(yōu)良的,但在工程竣工質(zhì)量評價時未能被工程相關(guān)各方評為優(yōu)良等級的,造成的損失由承包的項目經(jīng)理自負(fù)外,公司再對該項目經(jīng)理處以合同價款

1%的罰款。

3.單位工程(包括檢驗批、分項工程、分部(子分部)工程)質(zhì)量被建設(shè)(監(jiān)理)、監(jiān)督部門或上級建設(shè)行政主管部門抽查為不合格產(chǎn)品而被處以罰款的,其金額由施工的項目部負(fù)責(zé)外,公司還要按被罰款額加倍懲罰。并停止該單位工程項目經(jīng)理參與投標(biāo)工程1年。

4.不論是公司組織的季度生產(chǎn)平安大檢查,或是公司工程部組織的月度質(zhì)量平安檢查。依據(jù)工程形象進(jìn)度進(jìn)行核查內(nèi)業(yè)資料,經(jīng)檢查發(fā)覺內(nèi)業(yè)資料過半數(shù)沒有做,則罰款2000元;《施工組織設(shè)計》沒有編制的罰款500元,內(nèi)容簡潔針對性不強且與現(xiàn)場嚴(yán)峻不符的每本罰款300元。

沒有按規(guī)定編制《專業(yè)性較強、危急性較大的專項平安施工組織設(shè)計》的,每缺一項罰款300元,并限期補做至符合要求為止;其他技術(shù)資料每缺一項罰款100元;每缺一道工序罰款10元。

(1)質(zhì)量掌握資料:

a.混凝土、砂漿協(xié)作比設(shè)計,按規(guī)定按同廠同品種同批號的水泥,按設(shè)計要求的不同標(biāo)號分別做,每欠缺一項時(按圖紙設(shè)計要求的各種標(biāo)號計算)罰300元(砼)、砂漿罰200元。

b.二強試壓報告:如無按規(guī)范規(guī)定組數(shù)做,試塊每缺一組罰款100元;齡期超過2天視同沒有做每組罰款100元(混凝土與砂漿同)。沒有填報拆模申請單或拆模沒有用同條件養(yǎng)護的試塊去試壓,每漏一個檢驗批罰款50元。

c.砌墻磚每15萬塊應(yīng)有一組試驗報告,不同強度等級應(yīng)分別做;應(yīng)待試驗合格后才準(zhǔn)使用。檢查時如發(fā)覺少做一組或先使用后補做試驗等同沒有做,每缺一組罰款200元。

d.鋼材應(yīng)待試驗合格后,方準(zhǔn)使用。檢查時依據(jù)設(shè)計圖紙需用規(guī)格逐項檢查,每缺一種型號規(guī)格的試驗報告罰款100元。鋼材焊接的試驗報告,按300個接頭為一個驗收批,不足300個也作為一個驗收批,每缺一種型號規(guī)格罰款200元。

框架柱的縱向受力主筋采納電渣壓力焊接頭的,應(yīng)每一樓層抽樣試驗一次(規(guī)格應(yīng)齊全),每缺一組罰款200元。

e.防水材料應(yīng)先試驗合格后方準(zhǔn)使用。卷材大于1000卷抽5卷,每500-1000卷抽4卷,100-499卷抽3卷,100卷以下抽2卷,進(jìn)行規(guī)格尺寸和外觀質(zhì)量檢驗。在外觀質(zhì)量檢驗合格的卷材中,任取一卷作物理性能檢驗。

防水涂料現(xiàn)場抽樣檢驗的數(shù)量:每10t為一批,不足10t按一批抽樣。每缺一組試驗罰款300元。

(2)工程質(zhì)量:

a.公司季度生產(chǎn)大檢查和工程部月度檢查被抽檢的檢驗批質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良,每一項公司(工程部)嘉獎該工地50(10)元;反之檢查不合格公司則重罰該工地500(50)元;并責(zé)成返工至符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

b.省、市、縣建設(shè)行政主管部門組織的年檢(半年檢),被檢查的分部分項工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的,公司獎給該工地500元;反之檢查不合格被上級懲罰則一切損失項目部自負(fù),公司另外再重罰該工地5000元,并責(zé)成返工至符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

【第3篇】酒店工程部獎懲制度（3）

酒店工程部獎懲制度(三)

1、對技工定期進(jìn)行技術(shù)考試,對成果優(yōu)良者賜予獎懲。

2、定期評定工作成果,衡量工作效率,對成果突出者賜予嘉獎。

3、對遵守勞動紀(jì)律、出滿勤的技工賜予嘉獎。

4、對能一專多能的技工賜予嘉獎。

5、對某一個方面表現(xiàn)突出的賜予嘉獎。

6、嘉獎方法:分口頭表揚、部門通報嘉獎、發(fā)先進(jìn)證書、上光榮榜、加發(fā)獎金、嘉獎旅游、優(yōu)先支配國內(nèi)外受訓(xùn)、上浮工資、晉級。

7、懲處方法:分口頭批判、部門通報批判、簽發(fā)過失通知單、扣罰獎金、下降工資、簽發(fā)警告通知書、行政警告、留店察看、勸退、除名等。

政策制定人審批人執(zhí)行日期

【第4篇】安裝工程公司平安生產(chǎn)獎懲制度

第一章總則

第一條為了加強勞動愛護工作和執(zhí)行平安操作規(guī)程以及落實公司各項平安規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中工人的人身平安,仔細(xì)做到獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度。

其次章懲罰細(xì)則

其次條違反施工現(xiàn)場以下紀(jì)律懲罰標(biāo)準(zhǔn),一次懲罰十元,二次貳拾元,三次除名。

2.1施工現(xiàn)場作業(yè)人員不帶平安帽者;

2.2高處作業(yè)無防護設(shè)施,不系平安帶作業(yè)者;

2.3從高處向下拋雜物者;

2.4不是操作工,開動機械設(shè)備者;

2.5喝酒上班者;

2.6隨吊欄上下者;

2.7穿高跟鞋、易滑的硬底鞋、拖鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場者;

2.8擅自拆動施工現(xiàn)場的腳手架,防護設(shè)施,平安標(biāo)準(zhǔn)(志)和警告牌者;

2.9施工作業(yè)、上下攀登腳手架者;

2.10無平安操作證進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)者。

第三條違反技術(shù)措施的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

3.1建筑物在2m以上未架設(shè)平安防護措施,以及不符合要求的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元,并下隱患整改通知書,限期整改,限期未改的,對該工地負(fù)責(zé)人加倍罰款。

3.2起重機械提升'運輸安裝,未閱歷收或不合格就使用的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元,并下隱患通知書,限期整改,不改加倍罰款。'

3.3機械電器設(shè)備無平安裝置和不全的,以及超負(fù)荷的或帶病運轉(zhuǎn)的,不定期按時修理保養(yǎng)的,管理人員和操作工均罰款貳拾元。

3.4電動機械和手持電動工具沒有安裝觸電保安器的對工地負(fù)責(zé)人罰款肆拾元。

3.5工地臨時架設(shè)照明供電線路不符合操作《規(guī)程》要求的,對工地電工罰款貳拾元,同時懲罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.6腳手架搭設(shè)未閱歷收或驗收合格就使用者,對使用者罰款貳拾元,同時對工地負(fù)責(zé)罰款叁拾元。

3.7電器設(shè)備未按《規(guī)程》規(guī)定接地接零,對工地電工罰款貳拾元,同時懲罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.8在建工程的樓梯口,預(yù)留洞口、通道口、接料平面口,電梯口沒有用欄桿或蓋板加以防護或防護不全的對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

3.9施工現(xiàn)場內(nèi)危急區(qū)域未掛平安警標(biāo),夜間未設(shè)紅燈示警的,對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

第四條對不符合文明施工要求的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

4.1施工圍墻不完整、不整齊的,首先發(fā)整改通知書,逾期不改的,對工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元。

4.2場地不干凈,未按規(guī)定堆放建筑材料的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹拾元。

4.3三通一平不符合要求的建議整改,如對人身平安有威逼的先發(fā)更改通知書,逾期不聽的對工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元。

第五條發(fā)生重傷事故和設(shè)備重大事故的直接責(zé)任者相對工地等有關(guān)人員的處理,除按有關(guān)文件執(zhí)行外分別賜予以下懲罰。

5.1對發(fā)生重傷事故的直接責(zé)任者,罰款伍佰元,工地負(fù)責(zé)人罰款壹仟元,施工隊長、副隊長各罰款伍佰元,不執(zhí)行者罰款加倍。

5.2對重大傷亡事故的直接責(zé)任者,罰款貳仟元,工地負(fù)責(zé)人罰款伍仟元,施工隊長、副隊長各罰伍佰元。

5.3對事故隱瞞不報告或破壞現(xiàn)場者,加倍懲罰。

第六條對在勞動愛護工作中作出顯著成果的單位和個人應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)募为劇?/p>

6.1把貫徹執(zhí)行國家勞動愛護法規(guī)、方針和政策,有平安勞動愛護制度長期堅持,平安生產(chǎn)年內(nèi)未發(fā)生事故的作為評比先進(jìn)組和個人的條件。

6.2在平安管理、平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生改善勞動條件等方面提出合理建議或有革新和創(chuàng)造制造的先進(jìn)人物賜予適當(dāng)嘉獎,由平安科組織報隊長批準(zhǔn)可予獎金壹佰元。

6.3全年無重大事故和傷亡事故、伍萬元以上設(shè)備事故,賜予各類人員嘉獎分別是:項目經(jīng)理伍佰元;施工隊長、副隊長、專職平安員叁佰元;

6.4無重傷以上事故的工地按工程造價分別給工地管理人員嘉獎是:工地負(fù)責(zé)人按工程造價的0.2%嘉獎,工地其他管理人員按工程造價的0.1%嘉獎。

6.5發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或?qū)嵭杏行Т胧?掌握事故發(fā)生或搶救傷員防止事故擴大者應(yīng)賜予適當(dāng)嘉獎,由平安員或隊長上報準(zhǔn)許賜予資金壹佰元。

桐城市ee建筑安裝工程有限責(zé)任公司

二o**年二月二十日

【第5篇】ee建筑安裝工程有限公司平安生產(chǎn)獎懲制度

第一章總則

第一條為了加強勞動愛護工作和執(zhí)行平安操作規(guī)程以及落實公司各項平安規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中工人的人身平安，仔細(xì)做到獎優(yōu)罰劣，特制訂本制度。

其次章懲罰細(xì)則

其次條違反施工現(xiàn)場以下紀(jì)律懲罰標(biāo)準(zhǔn)，一次懲罰十元，二次貳拾元，三次除名。

2.1施工現(xiàn)場作業(yè)人員不帶平安帽者；

2.2高處作業(yè)無防護設(shè)施，不系平安帶作業(yè)者；

2.3從高處向下拋雜物者；

2.4不是操作工，開動機械設(shè)備者；

2.5喝酒上班者；

2.6隨吊欄上下者；

2.7穿高跟鞋、易滑的硬底鞋、拖鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場者；

2.8擅自拆動施工現(xiàn)場的腳手架，防護設(shè)施，平安標(biāo)準(zhǔn)（志）和警告牌者；

2.9施工作業(yè)、上下攀登腳手架者；

2.10無平安操作證進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)者。

第三條違反技術(shù)措施的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

3.1建筑物在2m以上未架設(shè)平安防護措施，以及不符合要求的工地，對該工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元，并下隱患整改通知書，限期整改，限期未改的，對該工地負(fù)責(zé)人加倍罰款。

3.2起重機械提升'運輸安裝，未閱歷收或不合格就使用的工地，對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元，并下隱患通知書，限期整改，不改加倍罰款。'

3.3機械電器設(shè)備無平安裝置和不全的，以及超負(fù)荷的或帶病運轉(zhuǎn)的，不定期按時修理保養(yǎng)的，管理人員和操作工均罰款貳拾元。

3.4電動機械和手持電動工具沒有安裝觸電保安器的對工地負(fù)責(zé)人罰款肆拾元。

3.5工地臨時架設(shè)照明供電線路不符合操作《規(guī)程》要求的，對工地電工罰款貳拾元，同時懲罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

【第6篇】x物業(yè)工程部修理人員獎懲制度

物業(yè)工程部修理人員獎懲制度

為充分調(diào)動修理人員的工作樂觀性,自覺形成良好的工作習(xí)慣,特制定修理人員獎懲制度:

一、修理人員必需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,遲到早退按公司相關(guān)規(guī)定懲罰;

二、修理人員上崗期間要按規(guī)定著裝、佩帶工牌,不按規(guī)定著裝者一次罰款5元;

三、修理人員要嚴(yán)格執(zhí)行平安工作規(guī)程,違反規(guī)程冒險作業(yè)者一次罰款100元;

四、修理人員未按規(guī)定巡察,編造虛假記錄者一次罰款10元;

五、修理人員到業(yè)主家實施修理,要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程。違反流程作業(yè)一次罰款10元;野蠻作業(yè)致使業(yè)主投訴,一次罰款50元;給公司造成嚴(yán)峻影響的一次性罰款100元,后果嚴(yán)峻者將予以辭退;

六、修理人員玩忽職守,給公司帶來嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的,除依據(jù)實際狀況處以罰款外,將對該人員予以辭退;

七、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,努力為公司塑造良好形象的,一次性嘉獎50元;工作表現(xiàn)突出,為公司贏得良好聲譽的,一次性嘉獎100元;

八、仔細(xì)巡檢準(zhǔn)時發(fā)覺重大事故隱患,為公司避開了重大經(jīng)濟損失,除給以通報表揚外,一次性嘉獎100~200元;

九、工作一貫仔細(xì)負(fù)責(zé),任勞任怨、勤勤懇懇的員工,將上報公司重獎。

【第7篇】x玻璃幕墻工程質(zhì)量獎懲制度

玻璃幕墻工程質(zhì)量獎懲制度

引入激勵機制,獎優(yōu)罰劣,懲前毖后,促進(jìn)管理,保證工程質(zhì)量。本方法依據(jù)《北京市建設(shè)工程條例》、國家規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門的獎罰規(guī)定,結(jié)合本公司實際狀況制定。

1.工程質(zhì)量懲罰規(guī)定

(1)對發(fā)生一般以上質(zhì)量事故施工隊及責(zé)任人按建設(shè)部相關(guān)規(guī)定予以懲罰或追究刑事責(zé)任。

(2)對因質(zhì)量問題業(yè)主、監(jiān)理或上級單位賜予通報或罰款等,公司對項目部及施工隊各處以500-2000元罰款。

(3)未按方案實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)目標(biāo)的工程連最低限-質(zhì)量優(yōu)良都達(dá)不到的(除不行抗拒因素外),罰責(zé)任施工隊工程款。

2.質(zhì)量管理懲罰規(guī)定

(1)質(zhì)量部、項目部質(zhì)檢員簽發(fā)工程質(zhì)量監(jiān)察通知書后,施工隊未按要求整改者,對施工隊處以1000元以上罰款。若還不按要求整改,賜予該分項工程停工處理。

(2)項目開工前,質(zhì)量目標(biāo)方案同施組一起報質(zhì)量部,若項目開工半個月后質(zhì)量目標(biāo)方案仍未完成,則每推遲一周,罰款主任工程師200元。

(3)分管項目的質(zhì)檢員若不按時上報質(zhì)量報表或報表內(nèi)容不真實,弄虛作假者,除在月度考核中對該項扣格外,對其進(jìn)行200元罰款。

(4)質(zhì)檢員應(yīng)樂觀主動地參與由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織的'三檢'(自檢、交接檢、專檢)。公司在月度考核中發(fā)覺質(zhì)檢員沒有按'三檢'要求進(jìn)行檢查,發(fā)覺一項,除在月度考核中扣格外,還將對項目部處以200元以上罰款。并對質(zhì)檢員處以100元罰款。

(5)專職質(zhì)檢員由于工作失職發(fā)生錯檢、誤檢、漏檢而造成質(zhì)量事故返工或較大損失者;不準(zhǔn)時整理相關(guān)質(zhì)量記錄,處以200-1000元罰款。

(6)質(zhì)量保證資料不齊全,資料填寫不符合要求,歸檔不準(zhǔn)時;各部位驗收單、試驗資料及材料合格證缺項較多;嚴(yán)峻不合格處理無結(jié)論;資料涂改和出具假資料弄虛作假者,對有關(guān)人員處以100~500元罰款。

3.工程質(zhì)量獎、罰程序

(1)質(zhì)量嘉獎基金的來源:公司提留嘉獎基金。

(2)質(zhì)量部每月8日將項目部發(fā)生的獎、罰款單收集,交財務(wù)部執(zhí)行。對施工隊的罰款必需準(zhǔn)時兌現(xiàn),對項目部的罰款在當(dāng)月內(nèi)兌現(xiàn)。

(3)質(zhì)量方案實現(xiàn)后,質(zhì)量部依據(jù)相關(guān)規(guī)定及工程實際狀況計算出嘉獎金額報主任工程師批準(zhǔn),由受獎勞務(wù)隊伍到公司財務(wù)領(lǐng)取獎金。

(4)公司及項目部做到獎、罰落實到人,公正合理,起到促進(jìn)作用。

(5)主任工程師對工程質(zhì)量獎罰進(jìn)行監(jiān)督檢查。

【第8篇】工程項目平安生產(chǎn)獎懲制度

第一條為了規(guī)范工程項目施工平安，依據(jù)《公司項目部XX方案》制定本制度。

其次條平安嘉獎按《公司項目部XX方案》第十五條規(guī)定的嘉獎范圍、嘉獎方法進(jìn)行嘉獎。

第三條工程項目施工過程中，平安管理指標(biāo)超過公司下達(dá)的指標(biāo)限度，按《公司項目部XX方案》第十五條進(jìn)行懲罰。

第四條工程項目施工過程中，造成一般事故及一般事故以上等級的事故，按《公司項目部XX方案》第十四條進(jìn)行懲罰。

第五條對平安隱患的懲罰原則：平安檢查過程中，首次發(fā)覺的平安隱患下達(dá)平安隱患通知書。項目部應(yīng)對嚴(yán)峻隱患馬上整改，對一般隱患按整改期

限進(jìn)行整改。對平安隱患拒不整改或重復(fù)發(fā)生的對項目部加倍懲罰。

第六條對于嚴(yán)峻平安隱患拒不整改的，對該項目部處以元罰款。

第七條對于一般平安隱患拒不整改的，對該項目部處以元罰款。

第八條平安隱患是指人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)、擔(dān)心全的工作環(huán)境、平安管理上的缺陷等。

第九條嚴(yán)峻平安隱患界定：

⒈平安管理方面：

⑴平安生產(chǎn)責(zé)任制：未建立平安生產(chǎn)責(zé)任制；平安生產(chǎn)責(zé)任制未落實；未按規(guī)定配備專職平安生產(chǎn)管理人員。

⑵施工組織設(shè)計：未經(jīng)審批；無平安技術(shù)措施；危急性較大的工程未編制專項平安技術(shù)措施（方案）或平安技術(shù)措施未落實等。

⑶平安技術(shù)交底：無書面平安技術(shù)交底；平安技術(shù)交底不全面；未履行簽字手續(xù)。

⑷平安檢查：無定期平安檢查制度；平安檢查無記錄；檢查出的事故隱患整改做不到定人、定措施、定資金、定時限；

⑸平安教育：無平安教育制度；新入廠的工人未按規(guī)定進(jìn)行三級平安教育；無詳細(xì)平安教育內(nèi)容等

⑹特種作業(yè)：特種從業(yè)人員未持證上崗或無證操作的。

⒉文明施工：

⑴施工現(xiàn)場：隨便吸煙、道路不暢通、在建工程兼作住宿、施工區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)劃分不明顯的。

⑵材料堆放：材料未按規(guī)定存放、未做到工完場地清、易燃易爆物品未分類存放等。

⑶現(xiàn)場防火：未辦理消防合格證；無消防措施、制度或無滅火器材；滅火器材配置不合理；無消防水源（高層建筑）或不能滿意消防要求；無動火審批手續(xù)和動火監(jiān)護的；

3、腳手架：

⑴施工方案：無施工方案；高度超過規(guī)范規(guī)定無設(shè)計計算書或未經(jīng)審批的；未按施工方案搭設(shè)。

⑵立桿基礎(chǔ)：立桿基礎(chǔ)不平、不實、不符合方案設(shè)計要求；立桿缺少底座、墊板；無掃地桿；無排水措施。

⑶架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)：腳手架高度７米以上，架體與建筑結(jié)構(gòu)未按方案進(jìn)行拉結(jié)或拉結(jié)不結(jié)實。

⑷桿件間距與剪刀撐：立桿、大橫桿、小橫桿間距超過規(guī)定要求；不按規(guī)定設(shè)置剪刀撐；剪刀撐未沿腳手架高度連續(xù)設(shè)置或角度不符合要求。

⑸腳手板與防護欄桿：腳手板未滿鋪；腳手板材質(zhì)不符合要求；探頭板；腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式平安網(wǎng)或網(wǎng)間不嚴(yán)密；施工層不設(shè)1.2米高防護欄桿和１８厘米高擋腳板。

⑹交底與驗收：腳手架搭設(shè)前無交底；腳手架搭設(shè)未按分段分步辦理驗收手續(xù)；無量化的驗收內(nèi)容。

⑺小橫桿設(shè)置：不按立桿與大橫桿交點處設(shè)置小橫桿的；小橫桿中固定一端的；單排架子小橫桿插入墻內(nèi)小于２４厘米的。

⑻桿件搭接：鋼管立桿采納搭接的。

⑼架體內(nèi)封閉：施工層以下每隔１０米未用平網(wǎng)或其他措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑物之間間距大于２０厘米未進(jìn)行封閉的。

⑽腳手架材質(zhì)：未與租賃單位簽訂質(zhì)量擔(dān)保協(xié)議、查驗和保存產(chǎn)品合格證、檢測報告；用于承重腳手架和模板支架的鋼管、扣件及緊固件未進(jìn)行外觀檢查，扣件未抽取樣本進(jìn)行力學(xué)性能和扭力矩指標(biāo)復(fù)驗；鋼管彎曲、銹蝕嚴(yán)峻；鋼管上打孔。

⑾通道：架體不設(shè)上下通道；通道設(shè)置不符合要求。

⑿卸料平臺：未經(jīng)設(shè)計計算；搭設(shè)不符合方案要求；未進(jìn)行搭設(shè)完畢后未進(jìn)行驗收；支撐系統(tǒng)與腳手架連結(jié)；無限定荷載標(biāo)牌。

⒀掛腳手架試壓：掛腳手架在投入使用前應(yīng)未按２ｋｎ/m2均布荷載試壓不少于４小時，未對懸掛點及掛架的焊接狀況進(jìn)行檢查確認(rèn)。

⒁掛腳手架間距：間距大于２米。

⒂驗收：掛腳手架進(jìn)場搭設(shè)前未逐片檢驗的；掛腳手架安裝完畢后未進(jìn)行驗收。

⒃荷載：掛腳手架超載（施工荷載為１ｋｎ/m2）使用；每跨作業(yè)人員超過２人；荷載集中堆放。

⒄掛腳手架架體防護：每片掛腳手架外側(cè)未同時裝有立桿，設(shè)置兩道防護欄桿，其下部設(shè)置擋腳板；掛腳手架外側(cè)未用密目式平安網(wǎng)封閉，腳手架下部的建筑有門窗等洞口時未進(jìn)行防護；腳手板底部未采納密目網(wǎng)與平網(wǎng)雙層網(wǎng)兜嚴(yán)。

⒅安裝人員：特種作業(yè)人員未持證上崗；高處作業(yè)不系平安帶、不戴平安帽、不穿防滑鞋等。

4、基坑支護：

⑴施工方案：基礎(chǔ)施工無支護方案；不按支護方案要求采納措施；基坑深度超過５米，無專項方案、未經(jīng)專家論證、未經(jīng)上級審批。

⑵臨邊防護：深度超過２米的基坑施工無臨邊防護；臨邊及其他防護不符合要求。

⑶坑壁支護：坑槽載挖設(shè)置平安邊坡不符合要求；特別支護的作法不符合專項方案；支護設(shè)施已產(chǎn)生局部變形未實行措施調(diào)整。

⑷排水措施：基坑施工未設(shè)置有效排水措施；深基礎(chǔ)施工采納坑外降水，無防止接近建筑物危急沉降措施。

⑸坑邊荷載：積土、料具堆放距槽邊距離小于１米或設(shè)計規(guī)定；機械設(shè)備施工與槽邊距離不符合要求，又無防護措施。

⑹上下通道：人員上下無專用通道；設(shè)置的通道不符合要求。

⑺土方開挖：施工機械進(jìn)場未閱歷收；挖土作業(yè)時，人員進(jìn)入挖土機作業(yè)半徑內(nèi)；挖土機作業(yè)位置不牢、擔(dān)心全；司機無證作業(yè)；未按規(guī)定程序挖土。

⑻基坑支護變形監(jiān)測：未按規(guī)定進(jìn)行基坑支護變形的監(jiān)測；未按規(guī)定對毗鄰建筑物和管線、道路進(jìn)行沉降觀測。

⑼作業(yè)環(huán)境：基坑內(nèi)作業(yè)人員無平安立足點；垂直作業(yè)上下無隔離防護措施；光線不足未設(shè)置足夠照明。

5、模板工程：

⑴施工方案：無施工方案；未依據(jù)砼輸送方法制定有針對性的平安措施。

⑵支撐系統(tǒng)：現(xiàn)澆砼模板的支撐系統(tǒng)無設(shè)計計算；支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計要求；

⑶立柱穩(wěn)定：支撐模板的立柱材料不符合要求；立柱底部無墊板或用磚墊高；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐；立柱間距不符合規(guī)定；

⑷施工荷載：模板上施工荷載超過規(guī)定；模板上堆料不勻稱。

⑸模板存放：大模板存放無防傾倒措施；各種模板堆放過高。

⑹支拆模板：２米以上高處作業(yè)無牢靠立足點；拆除區(qū)域未設(shè)置警戒線且無監(jiān)護人；留有未拆除的懸空模板

⑺模板驗收：模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準(zhǔn)；模板工程無驗收手續(xù)；支拆模板未進(jìn)行平安技術(shù)交底。

⑻砼強度：模板拆除前無砼強度報告；砼強度未達(dá)規(guī)定提前拆模。

⑼運輸?shù)缆罚涸谀０迳线\輸砼無走道墊板；走道墊板不穩(wěn)不牢。

⑽作業(yè)環(huán)境：作業(yè)面孔洞及臨邊無防護措施；垂直作業(yè)上下無隔離防護措施。

6、＂三寶＂、“四口”：

⑴平安帽：平安帽不符合標(biāo)準(zhǔn)；不按規(guī)定佩戴平安帽。

⑵平安網(wǎng)：在建工程外側(cè)未用密目式平安網(wǎng)封閉；平安網(wǎng)規(guī)格、材質(zhì)不符合要求；平安網(wǎng)未取得特種勞動防護用品平安標(biāo)志。

⑶平安帶：平安帶不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按規(guī)定系掛平安帶。

⑷樓梯口、電梯井口防護：無防護措施；防護措施不符合要求或不嚴(yán)密；防護設(shè)施未形成定型化、工具化；電梯井內(nèi)未每隔兩層（不大于１０米）少于一道平網(wǎng)。

⑸預(yù)留洞口、坑井防護：無防護措施；防護設(shè)施未形成定型化、工具化；防護措施不符合要求或不嚴(yán)密。

⑹通道口防護：無防護措棚；防護不嚴(yán)密；防護棚不堅固、材質(zhì)不符合要求。

⑺陽臺、樓板、屋面等臨邊：臨邊無防護；臨邊防護不嚴(yán)、不符合要求。

7、施工用電：

⑴施工用電方案：未按規(guī)定編制施工用電方案或未經(jīng)審批；未施工用電方案敷設(shè)臨時用電

⑵外電防護：小于平安距離又無防護措施；防護措施不符合要求；封閉不嚴(yán)。

⑶接地與接零愛護系統(tǒng)：工作接地與重復(fù)接地不符合要求；

⑷配電箱、開關(guān)箱：不符合“三級配電兩級愛護”要求；開關(guān)箱（末級）無漏電愛護或愛護器失靈；漏電愛護裝置參數(shù)不匹配；電箱內(nèi)無隔離開關(guān)；違反“一機、一閘、一箱”；安裝位置不當(dāng)、四周雜物多等不便操作；閘具損壞、閘具不符合要求；配電箱內(nèi)多路配電無標(biāo)記；電箱無門、無鎖、無防雨措施。

⑸現(xiàn)場照明：照明專用回路無漏電愛護；燈具金屬外殼未作接零愛護；室內(nèi)線路及燈具安裝高度低于2.4米未使用平安電壓供電；潮濕作業(yè)未使用36ｖ以下平安電壓；使用36ｖ平安電壓照明線路混亂和接頭處未用絕緣布包扎；手持照明燈未使用36v及以下電源供電。

⑹配電線路：電線老化、破皮未包扎；線路過道無愛護；電纜架設(shè)或埋設(shè)不符合要求；未使用五芯線（電纜）；使用四芯電纜外加一根線替代五芯電纜。

驗收：臨時用電敷設(shè)完畢后未進(jìn)行驗收；或無驗收記錄

⑺電器裝置：閘具、熔斷器參數(shù)與設(shè)備容量不匹配、安裝不符合要求；用其他金屬絲代替熔絲。

⑻變配電裝置：不符合平安規(guī)定。

⑼用電檔案：接地極無阻值搖測記錄、無電工巡察修理記錄或填寫不真實

8、施工升降機、物料提升機（龍門架、井字架）：

⑴平安管理：使用無起重機械登記編號、未檢測的施工升降機、物料提升機；從無營業(yè)執(zhí)照方租賃設(shè)備；未與出租方簽訂租賃合同、平安協(xié)議書。

⑵架體：無安拆方案、安拆方案未經(jīng)審批；未按方案要求進(jìn)行安拆；架體基礎(chǔ)不符合要求；架體垂直偏差超過規(guī)定；架體外側(cè)無立網(wǎng)防護或防護不嚴(yán)。

⑶限位保險裝置：吊籃無停靠裝置；?？垦b置未形成定型化；無超高限位裝置；使用摩擦式卷揚機超高限位采納斷電式；高架提升機無下極限限位器、緩沖器或無超載限制器。

⑷與建筑結(jié)構(gòu)連接：連墻件的位置不符合規(guī)范要求；連墻桿連接不牢；連墻桿與腳手架連接；連墻桿材質(zhì)或連接做法不符合要求。

⑸鋼絲繩：鋼絲繩磨損超過報廢標(biāo)準(zhǔn)；鋼絲繩銹蝕缺油；繩卡不符合規(guī)定；鋼絲繩無過路愛護；鋼絲繩拖地。

⑹樓層卸料平臺：卸料平臺兩側(cè)無防護欄桿或防護不嚴(yán)；平臺腳手板搭設(shè)不嚴(yán)、不牢；平臺無防護門或不起作用；防護門未形成定型化、工具化；地面進(jìn)料口無防護棚或不符合要求。

⑺吊籃：吊籃無防護門；平安門未形成定型化、工具化；高架提升機不使用吊籠；違章乘坐吊籃上下；吊籃提升使用單根鋼絲繩。

⑻安裝驗收：無驗收手續(xù)和驗收人簽字；驗收單無量化驗收內(nèi)容。

⑼傳動系統(tǒng)：卷揚機地錨不堅固；卷筒鋼絲繩纏繞不整齊；滑輪翼緣破損或與架柔性連接；卷筒上無防止鋼絲繩滑脫保險裝置。

⑽聯(lián)絡(luò)信號：無聯(lián)絡(luò)信號；信號方式不合理、不精確?????。

⑾卷揚機操作棚：卷揚機無操作棚；操作棚不符合要求。

⑿避雷：防雷愛護范圍以外無避雷裝置；避雷裝置不符合要求。

9、外用電梯（人貨兩用電梯）：

⑴平安裝置：梯籠平安裝置未經(jīng)試驗或不靈敏；門連鎖裝置不起作用。

⑵平安防護：地面梯籠出入口無防護棚；防護棚材質(zhì)、搭設(shè)不符合要求；卸料口無防護門；有防護門不使用；卸料臺口搭設(shè)不符合要求。

⑶司機：無證上崗作業(yè)；作業(yè)前不按規(guī)定試車；不按規(guī)定交接班或無交接班記錄。

⑷荷載：超過規(guī)定承載人數(shù)無掌握措施；超過規(guī)定重量無掌握措施。

⑸安裝與拆卸：未制定安裝拆卸方案或未經(jīng)審批；未對拆裝作業(yè)人員進(jìn)行平安技術(shù)交底；使用沒有資格證的拆裝隊伍；拆裝作業(yè)人員未持證上崗；拆裝作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)未設(shè)專人監(jiān)護。

⑹安裝與驗收：使用未經(jīng)檢測的電梯；安裝后未閱歷收。

⑺架體穩(wěn)定：架體垂直度超過說明書規(guī)定；架體與建筑結(jié)構(gòu)附著不符合要求；架體附著裝置與腳手架連接。

⑻聯(lián)絡(luò)信號：無聯(lián)絡(luò)信號；信號不精確?????。

⑼電氣平安：電氣安裝不符合要求；電氣掌握無漏電愛護裝置。

⑽避雷：在避雷愛護范圍外無避雷裝置；避雷裝置不符合要求。

10、塔吊：

⑴平安管理：未與租賃方、安裝方簽訂租賃合同、安裝合同、平安管理協(xié)議；使用無統(tǒng)一編號起重機械；使用無營業(yè)執(zhí)照方起重機械；使用無安裝資質(zhì)的單位安拆起重機械；起重機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工等無特種作業(yè)操作資格證。起重機械未安拆無方案或方案未經(jīng)審批；起重機械安裝完畢后未經(jīng)檢測機構(gòu)檢驗；起重機械驗收合格后未到建委備案。

⑵力矩限制器：無力矩限制器；力矩限制器不靈敏。

⑶限位器：無超高、變幅、行走限位；限位器不靈敏。

⑷保險裝置：吊鉤無保險裝置；卷揚機卷筒無保險裝置。

⑸附墻裝置與夾軌鉗：塔吊高度超過規(guī)定擔(dān)心裝附墻裝置；附墻裝置安裝不符合說明書要求；無夾軌鉗；有夾軌鉗不用。

⑹塔吊指揮：信號工無上崗證；高塔指揮不使用旗語或?qū)χv機。

⑺路基與軌道：路基不堅實、不平整、無排水措施；枕木鋪設(shè)不符合要求；道釘與接頭螺栓數(shù)量不足；軌距偏差超過規(guī)定；軌道無極限限位阻擋器；高塔基礎(chǔ)不符合要求。

⑻電氣平安：行走塔吊無卷線器或失靈；塔吊與架空線路小于平安距離又無防護措施或防護措施不符合要求；道軌無接地或接零；接地、接零不符合要求。

⑼多塔作業(yè)：兩臺以上塔吊作業(yè)無防碰撞措施；措施不行靠。

⑽安裝驗收：安裝完畢無驗收資料或責(zé)任人簽字；驗收單上無量化驗收內(nèi)容。

11、起重吊裝：

⑴施工方案：起重吊裝作業(yè)無方案；作業(yè)方案未經(jīng)審批。

⑵起重機：起重機無超高和力矩限制器；吊鉤無保險裝置；起重機未取得準(zhǔn)用證；起重機安裝后未閱歷收。

⑶鋼絲繩與地錨：起重鋼絲繩磨損、斷絲超標(biāo)；滑輪不符合規(guī)定；纜風(fēng)繩平安系數(shù)小于3.5倍；地錨埋設(shè)不符合設(shè)計要求。

⑷吊點：不符合設(shè)計規(guī)定位置；索具使用不合理、繩徑倍數(shù)不夠。

⑸司機指揮：司機無證上崗；非本機型司機操作；指揮無證上崗；高處作業(yè)無信號傳遞的。

⑹地耐力：起重機作業(yè)路面地耐不符合說明書要求；地面鋪墊措施達(dá)不到要求。

⑺起重作業(yè)：被吊物體重量不明就吊裝；有超載作業(yè)；每次作業(yè)前未經(jīng)試吊檢驗。

⑻高處作業(yè)：結(jié)構(gòu)吊裝未設(shè)置防墜落措施；作業(yè)人員不系平安帶或平安帶無牢靠措施；人員上下無專設(shè)爬梯、斜道。

⑼作業(yè)平臺：起重吊裝人員作業(yè)無牢靠立足點；作業(yè)平臺腳手板未滿鋪。

⑽構(gòu)件堆放：樓板堆放超過1.6米高度；其他物件堆放高度不符合規(guī)定；大型構(gòu)件堆無穩(wěn)定措施。

⑾警戒：起重吊裝作業(yè)無警戒標(biāo)志；未設(shè)專人警戒。

⑿操作工：起重工、電焊工無證上崗。

12、施工機具：

⑴電刨子：安裝后未驗收；未做愛護接零、無漏電愛護器；無人操作時未切斷電源；電刨子和電鋸合用一臺電機的多功能木工機具缺少防護措施。

⑵電鋸：安裝后未驗收；無鋸盤防護罩、分料器、傳動部位無防護罩；未做愛護接零、無漏電愛護器；無人操作時未切斷電源。

⑶手持電動工具：ｉ類手持電動工具無愛護接零；使用ｉ類手持電動工具不按規(guī)定穿戴絕緣用品；使用手持電動工具隨便接長電源線或更換插頭。

⑷鋼筋機械：安裝后未閱歷收；未做愛護接零、無漏電愛護器；鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施；傳動部位無防護。

⑸電焊機：安裝后未驗收；未做愛護接零、無漏電愛護器；無二次空載降壓愛護器或防觸電裝置；一次線長度超過規(guī)定或不穿管愛護；焊把線接頭超過３處或絕緣老化；電源不使用自動開關(guān)；電焊機無防雨罩。

⑹攪拌機：安裝后未閱歷收；未做愛護接零、無漏電愛護器；離合器、制動器、鋼絲繩達(dá)不到要求；操作手柄無保險裝置；攪拌機無防雨防砸棚和作業(yè)臺擔(dān)心全；攪拌機無保險掛鉤或掛鉤不使用；傳動部位無防護罩；作業(yè)平臺不平穩(wěn)。

⑺氣瓶：各種氣瓶無標(biāo)準(zhǔn)色標(biāo)；氣瓶間距小于5米、距明火小于１０米又無隔離措施；乙炔瓶使用或存放時平放；氣瓶存放不符合要求；氣瓶無防震圈、防護帽。

⑻翻斗車：制動裝置不靈敏；司機無證駕駛；行車載人；違章行車。

⑼潛水泵：未做愛護接零；無漏電愛護器；愛護裝置不靈敏、使用不合理。

13、檢查人員在檢查過程中發(fā)覺的違反現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度可能引發(fā)損害的其它行為。

第十條一般隱患指除嚴(yán)峻隱患以外的其它違反現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

第十一條罰款繳納:罰款由財務(wù)部從當(dāng)月工程款中扣除。

第十二條對拒簽收罰款單的項目部，由檢查人員雙人簽字后將罰款單送達(dá)財務(wù)部，對拒簽收罰款單的項目部將加倍懲罰。

第十三條本制度如與國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)不符，應(yīng)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、北京市地方法規(guī)執(zhí)行。

第十四條本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

【第9篇】某工程項目部平安獎懲制度

工程項目部平安獎懲制度

一、嘉獎

(1)各單位應(yīng)提取總產(chǎn)值的3‰作為平安生產(chǎn)嘉獎基金,其中1‰上交建設(shè)公司作為平安生產(chǎn)嘉獎基金(基金交公司財務(wù)審計部,設(shè)特地帳號,專款專用)。

(2)對仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,保持長期平安生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)平安生產(chǎn)被動局面成果顯著的單位及負(fù)責(zé)人賜予嘉獎。

(3)對在平安管理工作中成果顯著,在平安技術(shù)上有效大貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員,以及為單位平安生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的員工,賜予物質(zhì)嘉獎、工資晉升、職務(wù)晉升,并申報上級主管部門。

二、對下列人員賜予重獎

(1)避開一起特大傷亡事故,報請工程管理部核實后,公司賜予10000∽20000元嘉獎。

(2)避開一起重大傷亡事故或避開經(jīng)濟損失10萬元以上者,報請工程管理部核實后,公司賜予5000∽10000元嘉獎。

(3)避開一起死亡事故或多人重傷事故,各分公司、一項目部賜予3000∽5000元嘉獎。

(4)完成平安管理目標(biāo)的項目經(jīng)理(含一、二級項目經(jīng)理、隊長)平安負(fù)責(zé)人賜予1000∽2000元嘉獎;施工員、平安員,賜予500∽1000元嘉獎。

三、對下列單位、項目進(jìn)行嘉獎

(1)獲平安達(dá)優(yōu)的工程項(以上級批文為準(zhǔn)),賜予獲獎項目0.75元/m2或工程造價1.5‰的嘉獎,嘉獎金額的80%用于獲獎項目部,12%用于分公司平安部門,8%用于公司平安部門。

(2)獲平安達(dá)標(biāo)的工程項(以上級批文為準(zhǔn)),返還報建時所交平安抵押金的95%。

(3)在省(區(qū))、市(縣)級以上行政主管部門和平安監(jiān)督部門檢查中受到通報表揚的工程及獲平安文明工地的項目,按公司《文明施工管理方法》執(zhí)行。

四、懲罰

(1)因違章指揮或違章作業(yè)造成重大事故的個人。

(2)對已發(fā)生的事故不調(diào)查、不處理、隱瞞不報的單位和該單位負(fù)責(zé)人。

(3)對上級交辦的有關(guān)平安生產(chǎn)任務(wù)、方案、支配不辦的單位和個人。

(4)對發(fā)生平安事故或被上級有關(guān)部門通報批判或懲罰的單位及責(zé)任人賜予經(jīng)濟懲罰。

【第10篇】建筑安裝工程公司平安生產(chǎn)獎懲制度

ee建筑安裝工程有限公司平安生產(chǎn)獎懲制度

第一章總則

第一條為了加強勞動愛護工作和執(zhí)行平安操作規(guī)程以及落實公司各項平安規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中工人的人身平安,仔細(xì)做到獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度。

其次章懲罰細(xì)則

其次條違反施工現(xiàn)場以下紀(jì)律懲罰標(biāo)準(zhǔn),一次懲罰十元,二次貳拾元,三次除名。

2.1施工現(xiàn)場作業(yè)人員不帶平安帽者;

2.2高處作業(yè)無防護設(shè)施,不系平安帶作業(yè)者;

2.3從高處向下拋雜物者;

2.4不是操作工,開動機械設(shè)備者;

2.5喝酒上班者;

2.6隨吊欄上下者;

2.7穿高跟鞋、易滑的硬底鞋、拖鞋或赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場者;

2.8擅自拆動施工現(xiàn)場的腳手架,防護設(shè)施,平安標(biāo)準(zhǔn)(志)和警告牌者;

2.9施工作業(yè)、上下攀登腳手架者;

2.10無平安操作證進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)者。

第三條違反技術(shù)措施的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

3.1建筑物在2m以上未架設(shè)平安防護措施,以及不符合要求的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元,并下隱患整改通知書,限期整改,限期未改的,對該工地負(fù)責(zé)人加倍罰款。

3.2起重機械提升'運輸安裝,未閱歷收或不合格就使用的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元,并下隱患通知書,限期整改,不改加倍罰款。'

3.3機械電器設(shè)備無平安裝置和不全的,以及超負(fù)荷的或帶病運轉(zhuǎn)的,不定期按時修理保養(yǎng)的,管理人員和操作工均罰款貳拾元。

3.4電動機械和手持電動工具沒有安裝觸電保安器的對工地負(fù)責(zé)人罰款肆拾元。

3.5工地臨時架設(shè)照明供電線路不符合操作《規(guī)程》要求的,對工地電工罰款貳拾元,同時懲罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.6腳手架搭設(shè)未閱歷收或驗收合格就使用者,對使用者罰款貳拾元,同時對工地負(fù)責(zé)罰款叁拾元。

3.7電器設(shè)備未按《規(guī)程》規(guī)定接地接零,對工地電工罰款貳拾元,同時懲罰工地負(fù)責(zé)人貳拾元。

3.8在建工程的樓梯口,預(yù)留洞口、通道口、接料平面口,電梯口沒有用欄桿或蓋板加以防護或防護不全的對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

3.9施工現(xiàn)場內(nèi)危急區(qū)域未掛平安警標(biāo),夜間未設(shè)紅燈示警的,對工地負(fù)責(zé)人罰款貳拾元。

第四條對不符合文明施工要求的懲罰標(biāo)準(zhǔn)

4.1施工圍墻不完整、不整齊的,首先發(fā)整改通知書,逾期不改的,對工地負(fù)責(zé)人罰款伍拾元。

4.2場地不干凈,未按規(guī)定堆放建筑材料的工地,對該工地負(fù)責(zé)人罰款壹拾元。

4.3三通一平不符合要求的建議整改,如對人身平安有威逼的先發(fā)更改通知書,逾期不聽的對工地負(fù)責(zé)人罰款壹佰元。

第五條發(fā)生重傷事故和設(shè)備重大事故的直接責(zé)任者相對工地等有關(guān)人員的處理,除按有關(guān)文件執(zhí)行外分別賜予以下懲罰。

5.1對發(fā)生重傷事故的直接責(zé)任者,罰款伍佰元,工地負(fù)責(zé)人罰款壹仟元,施工隊長、副隊長各罰款伍佰元,不執(zhí)行者罰款加倍。

5.2對重大傷亡事故的直接責(zé)任者,罰款貳仟元,工地負(fù)責(zé)人罰款伍仟元,施工隊長、副隊長各罰伍佰元。

5.3對事故隱瞞不報告或破壞現(xiàn)場者,加倍懲罰。

第六條對在勞動愛護工作中作出顯著成果的單位和個人應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)募为劇?/p>

6.1把貫徹執(zhí)行國家勞動愛護法規(guī)、方針和政策,有平安勞動愛護制度長期堅持,平安生產(chǎn)年內(nèi)未發(fā)生事故的作為評比先進(jìn)組和個人的條件。

6.2在平安管理、平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生改善勞動條件等方面提出合理建議或有革新和創(chuàng)造制造的先進(jìn)人物賜予適當(dāng)嘉獎,由平安科組織報隊長批準(zhǔn)可予獎金壹佰元。

6.3全年無重大事故和傷亡事故、伍萬元以上設(shè)備事故,賜予各類人員嘉獎分別是:項目經(jīng)理伍佰元;施工隊長、副隊長、專職平安員叁佰元;

6.4無重傷以上事故的工地按工程造價分別給工地管理人員嘉獎是:工地負(fù)責(zé)人按工程造價的0.2%嘉獎,工地其他管理人員按工程造價的0.1%嘉獎。

6.5發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或?qū)嵭杏行Т胧?掌握事故發(fā)生或搶救傷員防止事故擴大者應(yīng)賜予適當(dāng)嘉獎,由平安員或隊長上報準(zhǔn)許賜予資金壹佰元。

桐城市ee建筑安裝工程有限責(zé)任公司

二o**年二月二十日

【第11篇】物業(yè)工程部修理人員獎懲制度

物業(yè)工程部修理人員獎懲制度為充分調(diào)動修理人員的工作樂觀性,自覺形成良好的工作習(xí)慣,特制定修理人員獎懲制度:

一、修理人員必需嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,遲到早退按公司相關(guān)規(guī)定懲罰;

二、修理人員上崗期間要按規(guī)定著裝、佩帶工牌,不按規(guī)定著裝者一次罰款5元;

三、修理人員要嚴(yán)格執(zhí)行平安工作規(guī)程,違反規(guī)程冒險作業(yè)者一次罰款100元;

四、修理人員未按規(guī)定巡察,編造虛假記錄者一次罰款10元;

五、修理人員到業(yè)主家實施修理,要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程。

違反流程作業(yè)一次罰款10元;

野蠻作業(yè)致使業(yè)主投訴,一次罰款50元;

給公司造成嚴(yán)峻影響的一次性罰款100元,后果嚴(yán)峻者將予以辭退;

六、修理人員玩忽職守,給公司帶來嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的,除依據(jù)實際狀況處以罰款外,將對該人員予以辭退;

七、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,努力為公司塑造良好形象的,一次性嘉獎50元;

工作表現(xiàn)突出,為公司贏得良好聲譽的,一次性嘉獎100元;

八、仔細(xì)巡檢準(zhǔn)時發(fā)覺重大事故隱患,為公司避開了重大經(jīng)濟損失,除給以通報表揚外,一次性嘉獎100~200元;

九、工作一貫仔細(xì)負(fù)責(zé),任勞任怨、勤勤懇懇的員工,將上報公司重獎。

【第12篇】工程質(zhì)量工程平安生產(chǎn)獎懲制度

為了加強管理企業(yè)的工程質(zhì)量與平安生產(chǎn)工作,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會信譽,現(xiàn)以國家建筑施工的“兩個標(biāo)準(zhǔn),一個規(guī)范”為準(zhǔn)則,結(jié)合地方建委《建筑工程質(zhì)量管理監(jiān)督條例》來制定本企業(yè)的獎懲條例。

一、平安生產(chǎn)方面

1、公司的質(zhì)安部門定期對各分公司、處、部所屬工地和廠房進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查,以國家的平安評分標(biāo)準(zhǔn)來評分,得分不合格的,每次罰公司2000元,而得分達(dá)到優(yōu)良的,則每次嘉獎1000元,各部門對工地現(xiàn)場的嘉獎由各部門另行制訂。

2、凡發(fā)生重大傷亡事故的,罰公司經(jīng)理2000元/人,罰工地直接施工責(zé)任人3000元/人。

二、工程質(zhì)量方面

1、要求總公司下屬各部門完成工程為優(yōu)良率達(dá)45%(以工程造價計)為管理目標(biāo)。閱歷收達(dá)到國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的工程獎造價的2%;達(dá)部優(yōu)的工程獎1.5%;達(dá)省優(yōu)的工程獎1%;達(dá)優(yōu)良的工程獎0.5%,如達(dá)不到總公司提出的優(yōu)良目標(biāo),增收公司1%的上調(diào)管理費。

2、凡消失工程質(zhì)量事故的,其返工或補強所造成的經(jīng)濟損失額1000~2000元的,其經(jīng)濟損失額的5%罰工地;如造成經(jīng)濟損失超過20萬元以上的,則視情節(jié)輕重程度,分別追究分公司經(jīng)理、工長和當(dāng)事人的行政責(zé)任,并罰損失額的5%或刑事責(zé)任。

3、工程驗收資料在工程驗收的前10天整理好送總公司質(zhì)安部檢查,如不符合國家質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,則增收其工程總值1%的上調(diào)費。

4、工程驗收前10天,總公司質(zhì)安部組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)部驗收,如發(fā)覺有不合格的分項工程,每項工程罰款500元。

以上規(guī)定盼望各級管理人員遵守執(zhí)行,如在施工過程中,有違反國家施工規(guī)范,省市質(zhì)安管理條例的行為,將按章罰款。

【第13篇】工程平安獎懲管理制度

1、公司對現(xiàn)場各監(jiān)理部實行質(zhì)量平安目標(biāo)管理,對仔細(xì)履行平安生產(chǎn)職責(zé),在實現(xiàn)質(zhì)量平安目標(biāo)過程中取得的成果的監(jiān)理部和個人賜予表彰和嘉獎。

2、對發(fā)生事故或隱瞞事故、弄虛作假的現(xiàn)場監(jiān)理部和責(zé)任人予以懲處,對在工作中因嚴(yán)峻失職、違章指揮、違反勞動紀(jì)律造成事故的賜予懲罰。

3、對在工程質(zhì)量平安管理和監(jiān)督工作中,做了顯著成果的現(xiàn)場監(jiān)理部和個人,賜予榮譽和物質(zhì)嘉獎。嘉獎包括:績效考核加分,通報表揚,現(xiàn)金獎,懲處包括:績效考核扣分,通報批判,扣績效工資,降級使用,辭退。對實現(xiàn)工程質(zhì)量平安目標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)理部,將獲得公司組織的年度先進(jìn)提名,包括電力行業(yè)優(yōu)秀總監(jiān)、先進(jìn)部門、先進(jìn)個人。

4、對特大平安事故有關(guān)責(zé)任人員的懲罰,按中國南方電網(wǎng)公司《平安生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》的第3.3條執(zhí)行。

5、對重大人身事故有關(guān)責(zé)任人員的懲罰按中國南方電網(wǎng)《平安生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》的第3.5條執(zhí)行。

6、同時符合下列條件者為隱瞞事故:有有意隱瞞事故的個人或監(jiān)理部,不按規(guī)定將事故上報的。如隱瞞事故重要情節(jié)的,向調(diào)查人員出示虛假證明或供應(yīng)偽證的,躲避、阻礙事故調(diào)查的,以隱瞞事故論處,按超高壓輸電公司《平安生產(chǎn)工作獎懲實施細(xì)則》(試行)懲處條款執(zhí)行。

8、工程現(xiàn)場監(jiān)理人員有弄虛作假的按公司管理制度進(jìn)行懲罰。

9、工程監(jiān)理質(zhì)量平安管理資料不齊全、不規(guī)范、丟失等狀況,執(zhí)行公司頒發(fā)的《工程監(jiān)理質(zhì)量平安檢查方法》。

10、現(xiàn)場工程停工待檢點沒有停工檢查的質(zhì)量掌握點、旁站點沒有跟班旁站的、巡察點沒有巡察的,由公司按《工程監(jiān)理質(zhì)量平安檢查方法》進(jìn)行懲罰。

【第14篇】工程施工總承包管理獎懲措施

'百年大計,質(zhì)量第一',**新電視塔工程全球矚目,保證工程施工質(zhì)量是建設(shè)本工程的前提。**新電視塔工程執(zhí)行質(zhì)量一票拒絕制,為給業(yè)主提交一份滿足的答卷,我聯(lián)合體實行經(jīng)濟手段,獎優(yōu)罰劣,全體員工應(yīng)不斷提高質(zhì)量意識,'高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求',共同努力創(chuàng)建一流的工程施工,確保工程施工質(zhì)量不留隱患。

一、總則

1)本獎罰細(xì)則適用于施工各土建、鋼結(jié)構(gòu)施工單位、外協(xié)單位和合同單位。

2)《質(zhì)量獎罰細(xì)則》:主要為各分項工程獎罰細(xì)則、質(zhì)量綜合評定等二部分內(nèi)容。每月各單位的施工過程質(zhì)量獎罰由我聯(lián)合體質(zhì)量平安部考核、匯總,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。獎罰金額須兌現(xiàn)到相關(guān)作業(yè)人員,安排單交財務(wù)部和經(jīng)合部,質(zhì)安部歸檔,質(zhì)安部將不定期進(jìn)行檢查。對于質(zhì)量缺陷的處理費用進(jìn)入責(zé)任單位成本,不能馬上處理的質(zhì)量缺陷,我聯(lián)合體在當(dāng)月將預(yù)提肯定金額的處理費用。

3)砼單元工程優(yōu)良率應(yīng)達(dá)到85%,對于當(dāng)月底單元評定優(yōu)良率低于85%的單位月底結(jié)算單價按:承包單價×[1-(85%-評定優(yōu)良率)]。

4)嚴(yán)格根據(jù)'三檢制'驗收程序驗收,施工班組初檢合格后請單項施工項目體檢驗收,檢驗收合格后請我聯(lián)合體質(zhì)安部驗收。

5)對于質(zhì)量缺陷處理預(yù)提費用的處理:根據(jù)本細(xì)則之規(guī)定發(fā)生預(yù)提費用項目時,質(zhì)安部在當(dāng)月質(zhì)量獎考核中進(jìn)行說明,由勞財部在結(jié)算款中進(jìn)行處理。當(dāng)預(yù)提處理費用多于或少于質(zhì)量缺陷或隱患處理的費用時,應(yīng)準(zhǔn)時將差額賜予退回或補扣。

1.6各單位應(yīng)仔細(xì)根據(jù)獎罰通知單的內(nèi)容落實相關(guān)責(zé)任人,并應(yīng)在收到獎罰通知單后2日內(nèi)將責(zé)任人報質(zhì)安部,分別由我聯(lián)合體質(zhì)安部建立個人違規(guī)臺帳。

1.7各分包施工單位質(zhì)量違規(guī)責(zé)任人臺帳不全或未建立臺帳的扣除當(dāng)月質(zhì)量獎20%。

1.8對屢犯同一類質(zhì)量問題的責(zé)任人,進(jìn)行追究懲罰。當(dāng)一月內(nèi)同一問題連續(xù)2次,不同月內(nèi)累積5次發(fā)生時,除當(dāng)次罰款外,還需停工并接受培訓(xùn)1~3天,培訓(xùn)由其所屬施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對同月內(nèi)連續(xù)3次消失同一問題的員工,建議調(diào)換崗位或下調(diào)崗級1~2級,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.9質(zhì)安部實行質(zhì)量月、周例行檢查制度,對檢查中發(fā)覺的問題開具整通知書,責(zé)任單位應(yīng)按通知單規(guī)定時間完成整改,未按期整改完成的罰款300元/日。

1.10本細(xì)則主要針對施工過程中的質(zhì)量掌握而制定,不包括進(jìn)度嘉獎。

1.11本獎罰細(xì)則自發(fā)布之日起施行,解釋權(quán)歸我聯(lián)合體質(zhì)量平安部。

二、工程獎罰細(xì)則

1、施工驗收嚴(yán)格根據(jù)'三檢一驗制'驗收程序驗收。

2、對于不仔細(xì)施工,造成設(shè)計到現(xiàn)場后不能進(jìn)行正確施工的賜予200元/次的罰款。

3、對于設(shè)計和監(jiān)理聯(lián)合驗收一次驗收合格的,賜予200元/次的嘉獎,對于經(jīng)過兩次及兩次以上驗收才達(dá)到合格的賜予100元/次的罰款。對于設(shè)計和監(jiān)理提出的施工缺陷處理看法,施工隊?wèi)?yīng)進(jìn)行仔細(xì)處理。假如對于提出的問題不處理就讓驗收的,賜予200元/次的罰款。

4、對質(zhì)安部指出的施工質(zhì)量問題,不準(zhǔn)時處理者,罰款100~200元/次。

5、各分項工程復(fù)檢合格后,將驗收資料提請終檢,同時提交復(fù)檢資料,并保證

資料齊全無誤,嚴(yán)禁做假資料,否則對該分項工程簽字驗收的二檢罰款50~100元/次。

6、對質(zhì)安部三檢下發(fā)的現(xiàn)場通知單不能以任何理由拒絕接收,接到通知單后應(yīng)樂觀處理,否則罰款100~300元/次。

7、不按設(shè)計圖紙、文件施工,未經(jīng)三檢同意私自修改設(shè)計施工,造成施工問題或者影響驗收的,賜予罰款500~1000元/次,并對簽字二檢罰款50元/次。

【第15篇】某某工程項目平安獎懲制度

某工程項目平安獎懲制度

(1)嘉獎

①對在生產(chǎn)中嚴(yán)格根據(jù)平安規(guī)程操作和阻擋他人違規(guī)操作人員要賜予表揚和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎。

②對檢舉他人隱瞞事故真相,為事故調(diào)查供應(yīng)有效證據(jù)的人員賜予1000-5000元的嘉獎。

③對改善平安措施、降低生產(chǎn)成本、供應(yīng)合理化建議或技術(shù)措施的人員賜予效益金額的8-10%嘉獎。

(2)懲罰

①購買偽劣防護用品的人員,除責(zé)令其自行銷毀外,并處以購買價值50%的罰款。

②對在生產(chǎn)中管理不力、平安隱患突出的專職平安管理人員,就地開除,三年內(nèi)不再聘用。

③對違反平安生產(chǎn)規(guī)定、造成平安事故的責(zé)任人員,賜予1-3萬元罰款直至開除,構(gòu)成違法的,根據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》等有關(guān)法規(guī)交由行政司法部門處理。

④有下列違章、違紀(jì)行為之一的職工,罰款10-100元:

a.進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴平安帽;

b.高處作業(yè)不系平安帶或系掛不正確;

c.不使用平安防護用品;

d.女職工不將長發(fā)束入工作帽內(nèi);

e.酒后上崗作業(yè);

f.在易燃易爆或禁火區(qū)隨便動火或吸煙;

g.在工作中打鬧、斗毆、玩忽職守;

h.特種作業(yè)人員無證上崗操作;

i.廠內(nèi)機動車違章載人;

j.隨便攀登腳手架、物料提升機架體;

k.不聽勸阻,任意冒險違章操作;

l.隨便拆除、損壞平安設(shè)施和平安標(biāo)志。

⑤有下列狀況之一的直接管理人員,罰款100-300元:

a.平安檢查提出的平安隱患不整改連續(xù)施工;

b.不下達(dá)平安技術(shù)交底,或交底無針對性、可操作性;

c.拒不執(zhí)行公司的各項平安管理制度;

d.不準(zhǔn)時支配落實平安防護措施;

e.建設(shè)行政主管部門平安、文明施工檢查受到通報批判;

f.強令職工違章冒險作業(yè);

g.發(fā)生工傷事故不按報告程序報告并隱瞞事故;

h.發(fā)覺職工違章作業(yè)不勸阻、不制止;

i.發(fā)生工傷事故不樂觀組織搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場;

j.違章指揮造成事故或造成肯定經(jīng)濟損失;

k.應(yīng)驗收而無驗收或無驗收手續(xù)而投入使用;

l.現(xiàn)場混亂,有毒有害作業(yè)不實行防護措施;

m.阻擋、防礙平安管理人員工作;

n.發(fā)生重傷以上事故。

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名目

【第1篇】電力工程平安施工獎懲制度

1、總則

1.1為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步落實項目部各級各類人員的平安責(zé)任制,強化平安管理,運用經(jīng)濟手段調(diào)動廣闊職工平安施工生產(chǎn)樂觀性,杜絕人身死亡和重傷事故、重大設(shè)備損壞事故、重大火災(zāi)事故、重大交通事故。依據(jù)國家電力公司《電力平安生產(chǎn)獎罰懲定(試行)》和《江西省電力公司平安生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》的要求,特制定本獎懲制度。

1.2“平安生產(chǎn)人人有責(zé),管生產(chǎn)必需管平安”。對平安工作,黨、政、工、團必需親密協(xié)作,各負(fù)其責(zé),各司其職。

1.3平安生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則,對在平安生產(chǎn)中取得優(yōu)異成果的有關(guān)職能部門、隊(班)和有關(guān)人員應(yīng)予以表彰和嘉獎;對平安工作有特別貢獻(xiàn)的應(yīng)賜予重獎,對在平安工作中嚴(yán)峻失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的應(yīng)賜予重罰。

1.4實行獎懲制度應(yīng)把思想工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在嘉獎上,堅持精神鼓舞與物資鼓舞相結(jié)合;在懲罰上,堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

1.5本制度適用于昌西~桃苑、西郊線項目部所屬各施工隊、各職能部門。

2、事故及責(zé)任分類

.1人身事故分類

2.1.1輕傷事故:指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

2.1.2重傷事故:指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無死亡的事故。

2.1.3死亡事故:指一次事故中死亡1-2人(包括伴有重傷和輕傷)的事故。

2.1.4重大傷亡事故:指一次事故中死亡三人或人身傷亡事故一次死亡與重傷達(dá)成10人及以上的事故。

2.1.5嚴(yán)懲未遂事故:已發(fā)生的性質(zhì)惡劣,嚴(yán)懲威逼人身平安的危急大事,但未造成人身損害的。凡發(fā)生倒桿倒塔、塔上倒扒桿、觸電、爆炸、高空墜落、中毒、火災(zāi)、淹溺等性質(zhì)惡劣事故,雖未造成人身損害,但均屬嚴(yán)懲未遂事故范圍,其經(jīng)濟損失應(yīng)同時按設(shè)備事故報項目部。

2.2事故責(zé)任

2.2.1依據(jù)事故調(diào)查所確定的事故發(fā)生緣由,根據(jù)當(dāng)事人在事故過程中的作用,分析事故責(zé)任。

事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要責(zé)任。

2.2.1.1其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的,擔(dān)當(dāng)事故的直接責(zé)任。

2.2.1.2對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的主要責(zé)任。

2.2.1.3對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.2.1.4對事故發(fā)生的次要緣由負(fù)有責(zé)任的,擔(dān)當(dāng)事故的次要責(zé)任。

2.2.2確定事故主要責(zé)任的依據(jù)

因下列緣由之一造成折重傷、死亡、重大傷亡事故,施工隊隊長負(fù)主要責(zé)任:

2.2.2.1發(fā)布違反有關(guān)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,違章指揮施工。

2.2.2.2無視安監(jiān)部門的警告,未準(zhǔn)時消退重大事故隱患。

2.2.2.3平安規(guī)章制度落實不健全,本隊平安管理混亂。

2.2.2.4未仔細(xì)吸取教訓(xùn),未準(zhǔn)時實行有效措施,使同類事故重復(fù)發(fā)生。

2.2.3因下列緣由之一造成事故,由有關(guān)責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任:

2.2.3.1未經(jīng)三級平安教育和考試,不懂平安操作學(xué)問,由支配工負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.2施工中無平安施工措施、無平安工作票、未經(jīng)平安交底、分工不明確、班前會不宣讀平安工作票就施工、危急作業(yè)未支配監(jiān)護人,由支配工負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.3施工技術(shù)措施有錯誤,審批者負(fù)主要責(zé)任,編制者負(fù)直接責(zé)任。

2.2.3.4平安設(shè)備不齊備、作業(yè)環(huán)境擔(dān)心全而又未實行措施;未經(jīng)技術(shù)部門同意,擅自更改施工方案;工器具設(shè)備以小代大,超負(fù)荷使用;施工前對工器具不進(jìn)行檢查,使用不合格的工器具。由組織施工的負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.5機械設(shè)備未按方案檢修,帶病運行,由機械管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.6勞動防護用品、用具、施工器具的質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn),由選購、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.7違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定,派不符合身體健康要求的人員上崗,由工作支配者負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.8由于安監(jiān)部門工作嚴(yán)峻失職,直接導(dǎo)致事故的發(fā)生,由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

2.2.3.9違章指揮施工,指揮者負(fù)主要責(zé)任。

2.2.4因下列緣由之一造成傷亡事故,由肇事者負(fù)主要責(zé)任:

2.2.4.1違反平安交底規(guī)定、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律。

2.2.4.2玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任。

2.2.4.3未正確使用勞動防護用品、用具。

2.2.4.4擅自拆除、毀壞、挪用平安設(shè)施和平安裝置。

3、獎懲

3.1嘉獎

3.1.1凡本工程期間無重傷及以上人身事故的施工隊,參照其它事故頻次和平安管理狀況,嘉獎1500—3000元。

3.1.2有下列成果的集體或個人,視詳細(xì)狀況集體嘉獎500-1000元,個人嘉獎100-500元,并授予榮譽稱號。

3.1.2.1仔細(xì)執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,在改善勞動條件和防止工傷或職業(yè)危害中做出顯著成果的。

3.1.2.2消退事故隱患,避開發(fā)生重大事故的。

3.1.2.3發(fā)生事故時,樂觀搶救,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或削減損失的。

3.1.2.4在平安技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面,采納先進(jìn)技術(shù),提出合理化建議被接受的,有重大創(chuàng)造制造或科研成果,成果顯著的。

3.1.2.5對事故隱滿不報者進(jìn)行檢舉、揭發(fā)的,經(jīng)核實狀況屬實的賜予檢舉人嘉獎并保密。