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管理會(huì)計(jì)學(xué)以人為中心的信息系統(tǒng)主要參考書目《管理會(huì)計(jì)》吳大軍等東北財(cái)大出版社《管理會(huì)計(jì)學(xué)》孫茂竹等中國(guó)人民大學(xué)出版社《高級(jí)管理會(huì)計(jì)》羅伯特.S.卡普蘭東北財(cái)大出版社《看得見的手》錢德勒商務(wù)印書館《改革公司》邁克爾.哈默上海譯文出版社第八章責(zé)任會(huì)計(jì)
一、責(zé)任會(huì)計(jì)的基本理論
(一)責(zé)任會(huì)計(jì)的概念責(zé)任會(huì)計(jì)是通過在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任中心,利用責(zé)任預(yù)算為控制,通過編制責(zé)任報(bào)告進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的一種內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。第八章責(zé)任會(huì)計(jì)二、責(zé)任中心
責(zé)任中心是具有一定的管理權(quán)限,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的企業(yè)內(nèi)部責(zé)任單位。責(zé)任中心按其責(zé)任權(quán)限范圍及業(yè)務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)不同,可分為成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心三大類。第八章責(zé)任會(huì)計(jì)成本中心利潤(rùn)中心投資中心三、各種責(zé)任中心的考核指標(biāo)三、責(zé)任中心的考核與評(píng)價(jià)1、成本中心的業(yè)績(jī)考核成本中心是指對(duì)成本負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。這類成本中心一般不形成收入,而只負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)部門、提供勞務(wù)的部門和被規(guī)定一定費(fèi)用控制指標(biāo)的企業(yè)管理部門。2.利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)利潤(rùn)中心是既能控制成本,又能控制收入的責(zé)任中心,其中成本是指責(zé)任成本,既包括利潤(rùn)中心本身發(fā)生的可控成本,也包括利潤(rùn)中心的下屬成本中心轉(zhuǎn)來的責(zé)任成本,它處于比成本中心高一層次的責(zé)任中心。三、各種責(zé)任中心的考核指標(biāo)3.投資中心的考核指標(biāo)投資中心是指既要對(duì)成本、利潤(rùn)負(fù)責(zé),又要對(duì)投資效果負(fù)責(zé)的責(zé)任中心。投資中心的考核指標(biāo)有兩個(gè),一是投資報(bào)酬率,二是剩余收益。(1)投資報(bào)酬率,是投資中心所獲得的利潤(rùn)占到投資額的百分比,它可以反映投資中心的總和盈利能力。計(jì)算公式為:投資報(bào)酬率=利潤(rùn)/投資額*100%3.投資中心的考核指標(biāo)(2)剩余收益是投資中心獲得的利潤(rùn)減去其投資額按預(yù)期最低投資報(bào)酬率計(jì)算的投資報(bào)酬后的余額。其計(jì)算公式為:剩余收益=利潤(rùn)-投資額×預(yù)期最低投資報(bào)酬率舉例:(作業(yè)27頁(yè)、4)某投資中心投資額為100000元,年凈利潤(rùn)為20000元,公司為投資中心規(guī)定的最低投資報(bào)酬率為15%。請(qǐng)計(jì)算該投資報(bào)酬率和剩余收益。解:投資報(bào)酬率=(利潤(rùn)÷投資額)×100%=(20000÷100000)×100)=20%剩余收益=利潤(rùn)-投資額×預(yù)期最低投資報(bào)酬率=20000-100000×15*=5000元第八章責(zé)任會(huì)計(jì)(二)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的運(yùn)用
內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格可以分別作為內(nèi)部交易結(jié)算和內(nèi)部責(zé)任結(jié)轉(zhuǎn)的計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。內(nèi)部交易結(jié)算指由于與企業(yè)內(nèi)部各部門或生產(chǎn)單位之間相互提供中間產(chǎn)品或勞務(wù)等內(nèi)部采購(gòu)與內(nèi)部銷售等而引起的結(jié)算行為。內(nèi)部責(zé)任結(jié)轉(zhuǎn)也稱為責(zé)任成本的責(zé)任轉(zhuǎn)賬,指企業(yè)在征稅經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由承擔(dān)損失的責(zé)任中心向發(fā)生或發(fā)現(xiàn)損失的責(zé)任中心就該損失進(jìn)行賠償?shù)馁~務(wù)處理
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