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物流公司員工的辭職報告4篇范文在日常生活和工作中,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的物流公司員工的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物流公司員工的辭職報告1尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,非常感激您這幾個月對我的照顧和信任。
這段時間,我認真回憶了這幾個月的工作情況,感激領(lǐng)導在這幾個月的關(guān)懷和關(guān)照,和同事們對我的幫忙與關(guān)懷。在公司的這段時間內(nèi),我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)懷和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣的工作和鍛煉時機。但同時,我察覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶領(lǐng)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年9月11日
物流公司員工的辭職報告2尊敬的公司領(lǐng)導:
感激這一年多來給予我的'關(guān)照和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來物流公司已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感激公司領(lǐng)導對于我的信任和關(guān)懷,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的物流公司正是開展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名公司員工本因該將自己的全部精力奉獻于此,和其一起開展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心覺得這樣下去,自己有愧于公司給予自己的一個這么好的開展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,則肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!
在公司的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務(wù)實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此規(guī)范來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
物流公司員工的辭職報告3尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導對我的能力的信任,使我得以參加貴公司,并且組織學習來提高個人能力,經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝!感激部門領(lǐng)導給我提供了一個開展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的時機,感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與激勵!
我很稱心貴公司的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請?,F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對于由此為貴公司造成的不便,我深感道歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
物流公司員工的辭職報告4x總:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,〔去年9月進公司〕,在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事〞這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氣氛:
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!
公司也在飛速的開展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感謝這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1,員工對公司不稱心
2,公司對員工不稱心
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差別,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求到達的不和諧!
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切冀望!
深深的感激那些培養(yǎng)我,激勵我的人:〔特別是x經(jīng)理〕和那些給我信任的領(lǐng)
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