辦公室工作?小結(jié)范文(?一)能盡?心盡力做好?各項(xiàng)工作，?較好地履行?了自己的職?責(zé)?，F(xiàn)將主?要情況小結(jié)?如下：一?、主要工作?情況1、?重視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定政?治信念，明?確服務(wù)宗旨?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)___、?____和?___精神?，積極參加?局機(jī)關(guān)__?_的政治活?動，能針對?辦公室工作?特點(diǎn)，擠出?時間學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、報(bào)?告和輔導(dǎo)材?料，進(jìn)一步?明確“__?_”要求是?我黨的立黨?之本，執(zhí)政?之基，力量?之源，是推?進(jìn)建設(shè)中國?特色___?的根本保證?，通過深刻?領(lǐng)會其精神?實(shí)質(zhì)，用以?指導(dǎo)自己的?工作。時刻?牢記全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨，?公道正派，?堅(jiān)持原則，?忠實(shí)地做好?本職工作。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高工作能?力，做好本?職工作。?重視學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，積?極利用參加?培訓(xùn)班等機(jī)?會聆聽專家?的指導(dǎo)，向?專家請教學(xué)?習(xí)，提高自?己的業(yè)務(wù)能?力。緊緊圍?繞本職工作?的重點(diǎn)，積?極學(xué)習(xí)有關(guān)?經(jīng)濟(jì)、政治?、科技、法?律等最新知?識，努力做?到融匯貫通?，聯(lián)系實(shí)際?。在實(shí)際工?作中，把政?治理論知識?、業(yè)務(wù)知識?和其它新鮮?知識結(jié)合起?來，開闊視?野，拓寬思?路，豐富自?己，努力適?應(yīng)新形勢、?新任務(wù)對本?職工作的要?求。3、?勤奮干事，?積極進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，做到?腿勤、口勤?，使票據(jù)及?時報(bào)銷，賬?目清楚，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)制?度，保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項(xiàng)?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。完成辦?公日常用品?購置、來人?接待、上下?溝通、內(nèi)外?聯(lián)系、資料?報(bào)刊訂閱等?大量的日常?事務(wù)，各類?事項(xiàng)安排合?理有序，為?辦公室工作?的正常開展?提供了有效?保證。4?、成績斐然?，爭取長足?進(jìn)步。幾?年來，堅(jiān)持?工作踏實(shí)，?任勞任怨，?務(wù)實(shí)高效，?不斷自我激?勵，自我鞭?策，時時處?處嚴(yán)格要求?自己，自覺?維護(hù)辦公室?形象，高效?、圓滿、妥?善地做好本?職工作，沒?有出現(xiàn)任何?紕漏，取得?了一定成績?。二、存?在不足一?是政治理論?學(xué)習(xí)雖有一?定的進(jìn)步，?但還沒有深?度和廣度。?二是事務(wù)性?工作紛繁復(fù)?雜，減少了?調(diào)研機(jī)會，?從而無法進(jìn)?一步提高自?己的工作能?力。三是工?作中不夠大?膽，總是在?不斷學(xué)習(xí)的?過程中改變?工作方法，?而不能在創(chuàng)?新中去實(shí)踐?，去推廣。?三、今后?努力方向?不斷加強(qiáng)個?人修養(yǎng)，自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)新形勢?下本職工作?的需要，揚(yáng)?長避短，發(fā)?奮工作，克?難攻堅(jiān)，力?求把工作做?得更好，樹?立辦公室的?良好形象。?辦公室工?作小結(jié)范文?（2）：?一、以與時?俱進(jìn)的思維?把握大局?辦公室作為?國稅部門正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的龍?頭、結(jié)合部?，要緊緊圍?繞全局中心?工作出主意?、謀發(fā)展，?以與時俱進(jìn)?的精神開拓?進(jìn)取，奮發(fā)?有為。要圍?繞“四個目?標(biāo)”增強(qiáng)“?三種意識”?，大膽開展?工作創(chuàng)新。?（一）做?到“四個圍?繞”。一是?圍繞大局“?謀策”。國?稅工作的大?局就是充分?發(fā)揮稅收的?職能，增強(qiáng)?政府對經(jīng)濟(jì)?的宏觀調(diào)控?能力，通過?強(qiáng)化征管_?__國稅收?入為地方經(jīng)?濟(jì)建設(shè)提供?可靠財(cái)力保?障。辦公室?要時刻圍繞?這一大局想?辦法、出主?意，當(dāng)參謀?、搞調(diào)研、?找對策，形?成舉措，推?動全局工作?；二是圍繞?中心“謀進(jìn)?”。始終圍?繞“科技興?稅”第一要?務(wù)，堅(jiān)持以?發(fā)展為中心?，運(yùn)用高科?技手段“管?稅、管事、?管人”，增?強(qiáng)稅收科技?含量；三是?圍繞核心“?謀劃”。辦?公室要自覺?圍繞國稅系?統(tǒng)黨___?這個核心來?開展工作，?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的?主體思想，?體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意?圖。充分發(fā)?揮參謀服務(wù)?職能；四是?圍繞群眾“?謀利”。_?___的本?質(zhì)是執(zhí)政為?民。做辦公?室工作，必?須牢牢抓住?這個本質(zhì)。?在為領(lǐng)導(dǎo)決?策當(dāng)參謀時?，要把對上?負(fù)責(zé)與對下?負(fù)責(zé)結(jié)合起?來，緊緊圍?繞群眾普遍?關(guān)心的熱心?、難點(diǎn)、焦?點(diǎn)問題，傾?聽群眾的呼?聲，堅(jiān)持走?群眾路線，?充分尊重群?眾意愿。在?抓制度落實(shí)?時，凡是關(guān)?系群眾切身?利益的事，?都要作為大?事、要事。?凡是群眾需?要解決的問?題，在職權(quán)?范圍內(nèi)都要?盡快辦、馬?上辦。（?二）增強(qiáng)“?三種意識”?。一是增強(qiáng)?政治意識。?從講政治的?高度觀察對?待處理每一?個問題，增?強(qiáng)政治敏銳?性和洞察力?，始終不渝?維護(hù)黨__?_的權(quán)威。?二是增強(qiáng)創(chuàng)?新意識。每?一位干部必?須強(qiáng)化創(chuàng)新?意識，樹立?創(chuàng)新的思維?，增強(qiáng)創(chuàng)新?的膽略，采?取創(chuàng)新的舉?借；在繼承?和發(fā)展中創(chuàng)?新，在創(chuàng)新?中突破，走?出新路子，?干出新特色?，取得新業(yè)?績。三是增?強(qiáng)表率意識?。辦公室作?為窗口的“?窗口”，必?須做到要求?干部職工做?到的，辦公?室人員應(yīng)率?先要做到；?要求干部職?工不做的，?辦公室的人?員堅(jiān)決不做?。二、以?明確的目標(biāo)?推進(jìn)工作?（一）當(dāng)好?參謀。一是?主動服務(wù)。?充分發(fā)揮主?觀能動性，?由被動接收?型向主動服?務(wù)型轉(zhuǎn)變，?增強(qiáng)工作前?瞻性、預(yù)見?性，立足現(xiàn)?實(shí)，善于解?決眼前問題?，以未雨綢?繆，勇于發(fā)?現(xiàn)新問題。?努力比領(lǐng)導(dǎo)?想的更早一?點(diǎn)、更細(xì)一?點(diǎn)、更深一?點(diǎn)，時刻注?意到位而不?越位，參與?而不干預(yù)，?獻(xiàn)策而不決?策。二是創(chuàng)?新服務(wù)。增?強(qiáng)創(chuàng)新意識?，拓展創(chuàng)新?空間，由常?規(guī)服務(wù)向創(chuàng)?新服務(wù)轉(zhuǎn)變?。打破常規(guī)?，大膽創(chuàng)造?，勇于突破?，敢于實(shí)踐?。三是深層?服務(wù)。要用?思想的高站?位，帶動服?務(wù)的高層次?，達(dá)到由低?層次服務(wù)向?高層次服務(wù)?轉(zhuǎn)變。既高?瞻遠(yuǎn)矚，戰(zhàn)?略的眼光觀?察認(rèn)識問題?，又換位思?考，站在部?門的角度分?析研究問題?，真正成為?領(lǐng)導(dǎo)的“外?腦”。搞調(diào)?研，就要著?重研究領(lǐng)導(dǎo)?___的、?全局性的重?大問題、熱?點(diǎn)難點(diǎn)問題?、傾向性問?題；搞信息?，就要在全?面、及時、?準(zhǔn)確提供信?息服務(wù)的同?時，加強(qiáng)對?信息資料的?綜合分析，?從現(xiàn)象中看?到本質(zhì)，從?一般中找到?規(guī)律，提出?解決問題的?辦法，提高?服務(wù)的本領(lǐng)?。（二）?搞好協(xié)調(diào)。?綜合協(xié)調(diào)是?保證___?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要手?段。做好綜?合協(xié)調(diào)工作?，要研究協(xié)?調(diào)藝術(shù)和技?巧，學(xué)會“?彈鋼琴”，?善于辯證法?和綜合分析?法來處理每?一件事情，?既堅(jiān)持原則?，又保持靈?活。達(dá)到“?三個確?！?：一是確保?周密。辦任?何事情不能?講“大概”?、“也許”?、“可能”?。無論大事?、小理，都?要周全考慮?，部署嚴(yán)密?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，有始有終?，總結(jié)到位?。二是確保?安全。辦公?室作為核心?要害部門，?經(jīng)常涉及到?___事項(xiàng)?，稍有不慎?就可能給全?局和自身工?作帶來危害?，給單位和?事業(yè)造成損?失。因此，?要強(qiáng)化機(jī)要?保密措施，?嚴(yán)肅機(jī)在保?密紀(jì)律和工?作紀(jì)律。三?是確保高效?。必須強(qiáng)化?時效意識，?對每項(xiàng)工作?，特別是領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作，都要盡?快辦、抓緊?辦、辦得好?，急事急辦?、急事特辦?，切實(shí)做到?不誤事、效?果好。（?三）強(qiáng)化督?辦。督查工?作是推動工?作落實(shí)的重?要環(huán)節(jié)和有?效手段。一?是強(qiáng)化責(zé)任?。辦公室要?站在確保政?令暢通的高?度，增強(qiáng)事?業(yè)心和責(zé)任?感，以高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，勇敢地承?擔(dān)起督查工?作的重要職?責(zé)。二是突?出重點(diǎn)。必?須抓住關(guān)鍵?，把主要精?力、主要力?量放在單位?的重大決策?部署上，放?在領(lǐng)導(dǎo)__?_、群眾關(guān)?心的問題上?，通過對這?些重要的事?項(xiàng)、重要問?題的督查，?達(dá)到牽一發(fā)?而動全身的?效果。三是?改進(jìn)方法。?要在繼續(xù)做?好決策督查?、專項(xiàng)督辦?的同時，加?大暗訪督查?和督查調(diào)研?的力度。通?過明查暗訪?可以更多地?掌握真實(shí)情?況，及時地?發(fā)現(xiàn)問題，?分析問題，?解決問題，?推動全局工?作長足發(fā)展?。（四）?保障有力。?后勤服務(wù)是?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要前?提和基本保?障。要做到?“三個結(jié)合?”，完善后?保障體系。?一是全面服?務(wù)與重點(diǎn)服?務(wù)相結(jié)合。?在搞好全面?服務(wù)的基礎(chǔ)?上重點(diǎn)保證?對領(lǐng)導(dǎo)層的?服務(wù)，想方?設(shè)法為他們?創(chuàng)造滿意的?工作和生活?環(huán)境，使他?們能夠全身?心投入工作?。二是常規(guī)?服務(wù)與應(yīng)急?服務(wù)相結(jié)合?。在不斷強(qiáng)?化日常服務(wù)?同時，提升?應(yīng)急服務(wù)的?能力，一旦?出現(xiàn)緊急情?況、突發(fā)性?事件，各項(xiàng)?服務(wù)措施都?能及時到位?。三是對內(nèi)?服務(wù)與對外?接待相結(jié)合?。對內(nèi)服務(wù)?，要通過改?善服務(wù)質(zhì)量?，提高服務(wù)?水平，達(dá)到?領(lǐng)導(dǎo)、群眾?“雙滿意”?。同時，對?外接待也要?保持高質(zhì)量?、高水平，?優(yōu)形象，要?真正把接待?工作作為體?現(xiàn)工作水平?，展示發(fā)展?環(huán)境，提升?國稅部門形?象的重要窗?口，作為溝?通上下，聯(lián)?系左右的重?要渠道。?三、以嚴(yán)格?的教育管理?帶好隊(duì)伍?加強(qiáng)辦公室?人員的隊(duì)伍?建設(shè)，發(fā)揮?好一班人的?作用，一靠?教育，二靠?管理。通過?嚴(yán)格的教育?和管理，努?力在辦公室?系統(tǒng)培養(yǎng)三?種習(xí)慣，發(fā)?揚(yáng)“四辦精?神”，達(dá)到?“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?”。（一?）培養(yǎng)“三?種習(xí)慣”。?即。良好的?學(xué)習(xí)習(xí)慣。?既學(xué)理論知?識，又學(xué)業(yè)?務(wù)知識；既?向書本學(xué)，?又向?qū)嵺`學(xué)?；既向身邊?同事學(xué)，又?向基層群眾?學(xué)；既從正?面經(jīng)驗(yàn)中學(xué)?，又從反面?教訓(xùn)中學(xué)。?良好的敬業(yè)?習(xí)慣。真正?沉下身子，?耐住性子，?埋頭苦干，?敬業(yè)奉獻(xiàn)。?良