駐黃渠泉工作組“訪匯聚”工作取得實效

———新疆友好集團股份有限公司工作組集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年集團黨委書記、董事局主席聶如璇、總裁黃衛(wèi)東等高管分批來村指導(dǎo)“訪惠聚”工作，目前已有16位高管來村調(diào)研、慰問。以教育實踐活動為契機，不斷加強基層組織建設(shè)工作組明白只有擁有一個健全、有威信的村委班子才能與工作組一起把工作做好、做細、做實。去年出資2萬元改造辦公室暖氣，今年又再次出資2萬元對辦公場所進行改造，改善了工作環(huán)境（冬季太冷無法辦公，辦公室門窗房屋陳舊），使村兩委成員能夠踏實坐班，提高了辦公效率。以教育實踐活動為契機，不斷加強基層組織建設(shè)3、提高全村黨員的黨性修養(yǎng)。按時召開黨支部、黨小組、黨員會議；為黨員村委干部播放農(nóng)林牧等視頻講座；建立黨的群眾路線教育活動宣傳欄；組織全體黨員觀看愛國影片，不斷提高黨員的自身素質(zhì)。4、為基層組織和基層干部揚威立信。秉著“堅持好人讓村干部當，好事讓村委會辦”的理念，工作組在對村民捐物捐資時都有村委班子走在前面（米面油讓村委送到家中，慰問金讓村委遞到村民手中，房款補貼讓村委會來發(fā)），讓村民感受到村委會的真心實意，是為民辦實事辦好事，是值得信賴和支持的。以幫扶結(jié)對為平臺，扎實做好民生建設(shè)工作

在集團黨委的支持下，工作組采取“領(lǐng)導(dǎo)包組、黨員干部包戶、分類幫扶”的策略，共組成15個“包戶幫扶小組”，對村里的特困戶、困難戶進行“一對一”幫扶，2015年確定幫扶戶25戶，工作組通過組織捐贈、慰問、搭建銷售渠道、幫助就業(yè)等方式進行幫扶。1是深入走訪，關(guān)注民生。在集團18個單位黨支部的支持下，2014年至今，在哈薩克傳統(tǒng)節(jié)日納吾魯孜節(jié)、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)來臨之際，先后7次300余人對幫扶戶進行走訪慰問，并送去米、面、油、茶、奶、學(xué)習用具等物品共計慰問211戶次。以幫扶結(jié)對為平臺，扎實做好民生建設(shè)工作2、加大投入，落實民生建設(shè)。投資240萬元建成養(yǎng)殖小區(qū)為基層組織和基層干部揚威立信。秉著“堅持好人讓村干部當，好事讓村委會辦”的理念，工作組在對村民捐物捐資時都有村委班子走在前面（米面油讓村委送到家中，慰問金讓村委遞到村民手中，房款補貼讓村委會來發(fā)），讓村民感受到村委會的真心實意，是為民辦實事辦好事，是值得信賴和支持的。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作１、是利用重點節(jié)慶日，開展牧民喜聞樂見的文體活動。在三.八節(jié)、五.一節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)點組織開展“真情共創(chuàng)美好生活，齊心建設(shè)美好家園”、“共揚青春正能量團員青年運動會”等十余場主題活動，參與人數(shù)達1000人次，極大地豐富了牧民了文化生活。2、以“雙模雙創(chuàng)”工作為契機大力開展民族教育活動。組織開展了“共唱團結(jié)曲，共筑未來夢”、“手拉手、心連心民族團結(jié)一家親”、“共植民族團結(jié)林”等六場次民族團結(jié)活動，增強了各民族團結(jié)之情。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作3、強化基層文化建設(shè)，打造群眾文化家園。工作組投入1.6萬元購置電影放映設(shè)備，定期為村民播放影片。開展“圖文下鄉(xiāng)活動”向村農(nóng)家書屋捐贈圖書、光碟1500余冊。4.開展文化交流。組織村兩委成員、黨員、十戶長分兩批去烏市參觀并召開兩場民族團結(jié)座談會。以文化活動為抓手，繁榮村民文化生活，做好“去極端化”工作5、提升文化水平。開展“友好牽手、圓夢金秋”的捐資助學(xué)活動，由工作組牽線搭橋的全國公益性活動“新孩子鄉(xiāng)村閱讀公益行”正式落戶阿克蘇鄉(xiāng)中學(xué)，意味著一個鄉(xiāng)村文化中心將會誕生。6、是加強去極端化教育。定期組織村委、黨員學(xué)習“依法治理非法宗教活動，遏制宗教極端思想滲透”等文件資料，為揭示東突分裂分子真實面貌，張貼反分裂、去極端化宣傳橫幅、宣傳畫100余張。雖然工作組做了很多扎實有效的工作，