園長工作總?結(七)?時光荏苒，?轉眼間就要?放假了。?回顧開學之?初，那種緊?張的狀態(tài)歷?歷在目，經(jīng)?過我園全體?教職員工的?共同努力，?在園的__?_名孩子個?個有進步，?幼兒園的管?理水平也有?了很大的提?高。本著“?反饋、總結?、自省、提?高”的原則?，現(xiàn)將__?_-___?年度工作總?結如下。?我園自__?_年___?月開園，在?園幼兒__?_人，設四?個班級，_?__位教職?員工，其中?教師有__?_人，保育?員___人?，后勤人員?___人。?經(jīng)過二年的?建設，我園?現(xiàn)有在園幼?兒___人?，教職員工?___人。?其中幼師_?__名，保?育員___?人，后勤人?員___人?。團隊建設?的過程中，?有付出，更?多的是回報?，具體來說?，分為如下?幾個方面。?一、團隊?建設方面?作為一家城?中村幼兒園?，按照較為?合理的人員?編制配備每?個班的師資?力量。我園?積極響應家?長的要求，?開園伊始，?將加強教師?隊伍的建設?工作作為重?中之重。?1、是把好?入園教師資?質(zhì)關。加強?在園教師培?訓，提高教?師專業(yè)素質(zhì)?。在保證教?師編制足夠?的前提下，?我園利用“?請進來，走?出去”的形?式，不拘泥?于形式，采?取多種培訓?手段，提高?教師的專業(yè)?教學水平，?開拓他們的?視野，增長?他們的見識?，增加他們?與家長的溝?通能力。_?__月，我?園邀請到了?___慧凡?老師進行園?內(nèi)培訓；每?月北大少兒?英語的老師?，會入園月?訓，老師們?還要出去培?訓奧爾夫音?樂，帶回了?新的教學理?念與方法，?從理論了提?高了我園的?教學水平；?___月，?我和張老師?有自費參加?慧凡的高端?園長培訓，?提高自身素?質(zhì)能力，在?招生，教學?管理上學習?更多的經(jīng)驗?。2、結?合幼兒園里?實際情況，?開展了多種?多樣的活動?。___節(jié)?，三八活動?，家長課堂?，爬爬賽，?繪畫展，星?耀中國的比?賽，跳蚤市?場，六一?、元旦晚會?。都取得了?非常良好的?效果。3?、是提高教?師福利待遇?，提高教師?地位，切實?解決教師生?活問題。營?造快樂氛圍?，踐行“快?樂共享”的?教育理念。?信任是最好?的管理武器?，我園尊重?每一位老師?的觀點與建?議，幼兒園?遇到困難問?題，首先想?到的是激發(fā)?老師的潛能?，群策群力?，在教師會?議上商討以?后，再讓各?位老師執(zhí)行?，讓她們享?受到事業(yè)的?成就感。截?止至目前為?止，經(jīng)過所?有老師的共?同努力，_?__%以上?的家長都能?理解幼兒園?老師的工作?，并積極主?動地與老師?聯(lián)系，支持?我們的工作?。根據(jù)管?理學原理，?人的情緒是?會感染的，?我園堅信只?有一個快樂?的老師，才?能帶領一群?快樂的孩子?，___好?他們一日生?活吃住行。?我園利用可?用資源，積?極引導全體?教職員工團?結一致，互?相關心。經(jīng)?過引導，我?園所有教職?員工在日常?生活中，無?論哪一位教?師有困難，?其他人都會?主動向他伸?出援助之手?，給予最大?的幫助。每?周五教師例?會上，教師?們無一例外?地能感受到?自己被肯定?、被尊重、?被關懷的氛?圍。每一天?，幼兒園里?縈繞著的是?一種積極向?上、感恩的?心態(tài)，這種?心情變成一?種樂觀向上?、笑瞇瞇的?表情傳遞給?了每一位家?長。幼兒園?食堂免費提?供就餐。從?制度上保障?了我園教師?團隊的穩(wěn)定?性。4、?是提供共同?愿景，塑造?健康向上的?園所文化。?通過學習及?會議培訓的?機會，我園?適時向各位?老師傳達國?家關于學前?教育的最新?政策及動態(tài)?（范本），?無論體制如?何，最終是?會發(fā)展壯大?的。只要我?們老師自身?本領過硬，?任何時候，?都是會有用?武之地的。?通過學習，?整個園所老?師之間比學?趕超，積極?創(chuàng)新，好點?子，好思路?層出不窮，?給幼兒園帶?來了無窮的?活力和取之?不盡的教學?源泉。二?、安全管理?方面1、?是健全運行?機制，規(guī)范?辦學，為幼?兒園安全工?作提供基本?保障。在節(jié)?假日安排、?每日作息時?間上合理安?排，避免事?故發(fā)生。在?園所收費方?面，認真科?學測算每一?項成本，結?合農(nóng)村家長?的收入情況?，制定切實?可行的收費?標準，在前?期裝修時安?有監(jiān)控，_?__小時守?園，注視園?所周邊動態(tài)?（范本），?保衛(wèi)孩子們?安全。2?、建立健全?了安全管理?規(guī)章制度。?接送卡制度?。午睡值班?制度。食堂?采購、戶外?活動安全看?護制度。環(huán)?境衛(wèi)生制度?。晨午檢制?度，傳染病?防護隔離制?度。3、?抓好了與家?長的聯(lián)系環(huán)?節(jié)，實行接?送卡制度，?動員家長主?動配合幼兒?園共同做好?幼兒的安全?工作。嚴格?執(zhí)行衛(wèi)生保?健制度。幼?兒時期生長?發(fā)育旺盛，?抵抗力弱，?為了保證幼?兒正常的生?長發(fā)育，保?障幼兒的身?心健康，做?好幼兒衛(wèi)生?保健工作。?首先，認真?做好了傳染?病的預防工?作，嚴格把?好新生入園?關和教職工?每年一次的?體檢關。制?訂了合理的?食品衛(wèi)生安?全制度。?三、保育教?育工作當?老師們基本?能夠按照教?學計劃完成?教學任務。?衛(wèi)生與消毒?工作基本到?位。四、?存在的不足?作為我自?身來說，管?理有待提高?，