第頁員工福利申請書13篇員工福利申請書篇1

公司領導人(或董事長、總經理)：

端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，旨在凝合員工的人心，培育企業(yè)的向心力，以反映端午節(jié)期間公司對員工的酷愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

特申請在今年端午節(jié)期間向公司職員支付福利。

福利發(fā)放標準：略

特殊申請，請指示

申請者：

(部門)(蓋章)

申請日期：xx年xx月xx日

員工福利申請書篇2

1、工齡滿一年員工生日獎101元。

2、滿兩年員工每年享受工齡假2天，滿三年工齡假3天，以此類推，只能在每年的七八月份休息，必需提前上報，以上休息含底薪，不算員工病事假。

3、每三年以上員工每年工齡獎金300元，封頂500元。

4、年底獎金發(fā)放依據(jù)：

a：年銷售額，實結金額月上一年同期對比。

b：本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

c：每店員工提出合理促銷方案。

5、每年病事假不超過3天（含3天），年終滿勤獎300元。

6、每店每月員工銷售單項獎金101元，按員工工資表上的標準執(zhí)行。（商場按上下午班個人每天每月營業(yè)額計算；地店按上下午班分班組每天每月營業(yè)額計算。）

員工福利申請書篇3

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的干脆領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經滿**年，符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了很多，為公司創(chuàng)建的`經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。

此申請

批準為盼

申請人：***

**年*月*日

員工福利申請書篇4

敬重的領導：

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的快樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。根據(jù)年度財務預算，制定如下方案：

1、在職已轉正員工福利標準為xx元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xxx元。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元;

3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為xx元。

合計金額xxx元;

以上妥否，敬請領導批示!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工福利申請書篇5

敬重的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的干脆領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了很多，為公司創(chuàng)建的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

特此申請

批準為盼！

申請人：

申請日期：

員工福利申請書篇6

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照看，保障員工的福利待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請ｘｘ節(jié)每位員工ｘｘ元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計ｘｘ人，總合計約為ｘｘｘｘ元。請公司領導賜予審核批準為盼。

特此申請!批準人(簽字):ｘｘｘ申請部門:ｘｘｘｘ申請時間:ｘｘｘｘｘｘ

員工福利申請書篇7

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照看，保障員工的福利待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計人，總合計約為元。請公司領導賜予審核批準為盼。

特此申請!

批準人(簽字):

申請部門:

申請時間:

員工福利申請書篇8

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照看，保障員工的福利待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計人，總合計約為元。請公司領導賜予審核批準為盼。

特此申請！

申請人：xxx

申請日期：20xx年xx月xx日

員工福利申請書篇9

公司領導(或者x董事長、總經理)：

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝合員工人心，培育企業(yè)向心力。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標準：略

特此申請，請批示

申請者：xx(部門)(蓋章)

申請日期：x年x月x日

員工福利申請書篇10

公司領導：

你們好！端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關愛，凝合員工人心，培育企業(yè)向心力。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標準：xxx

特此申請，請批示

申請者：xxxxx（部門）（蓋章）

申請日期：xx年x月x日

員工福利申請書篇11

敬重的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的實力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您是我的干脆領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了很多，為公司創(chuàng)建的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

此申請

批準為盼！

申請人：

申請日期：

員工福利申請書篇12

敬重的局領導：

我是某某部門的干部某某，女，族，探討生學歷，今年25歲，未婚，家在內地。

作為剛剛離開校內踏上工作崗位的我首先應當安心工作，努力熬煉自己的業(yè)務實力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄舞的日子，穩(wěn)定心緒，我特別希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當中。

家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，祖父母年邁，弟妹尚在上學的，他們沒有為我購買商品房的經濟實力。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內地人的，也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大的難題。

我特申請單位給我安排福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際狀況，以解決我的實際困難。為盼！

此致

敬禮！

申請人：XXX

員工福利申請書篇13

敬重的領導：

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的快樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。根據(jù)年度財務預算，制定如下方案：

1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人，