第頁員工通知模板集錦7篇員工通知篇1

公司全體員工：

C組員工李XX，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行指責(zé)指正甚至勸退的狀況下，仍常常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)峻影響其所在小組的生產(chǎn)支配和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司確定對李廣銀作以下懲罰：

1、對此次擅離職守行為懲罰款XXX元;

2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天懲罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最終一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)覺，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

深圳市XXXXXX有限公司

年6月10日

員工通知篇2

xxx先生(小姐)：

您應(yīng)聘本公司職，經(jīng)復(fù)審，確定錄用，請于年月日(星期)上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。

居民身份證;

個(gè)人資料卡;

體檢表;

保證書;

二寸半身照片張

留意事項(xiàng)：

1、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必需先行試用個(gè)月，試用期間暫支月薪;

2、報(bào)到后，本公司將在很開心的.氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道

本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他留意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿意、開心，假如您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。

此致

人力資源部

年月日

員工通知篇3

關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案

傳統(tǒng)節(jié)日，不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老才智。對企業(yè)而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動(dòng)，是最能傳達(dá)企業(yè)精神，深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝合員工人心，培育企業(yè)向心力，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的主動(dòng)性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作，行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際，設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng)，合適與否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下：

方案1：

發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約101元/人或發(fā)放現(xiàn)金101元/人。

預(yù)料費(fèi)用：按32人算：32人*101元=3200元；按47人算：47人*101元=4700元。

方案2：

發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。

預(yù)料費(fèi)用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

發(fā)放時(shí)間：

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

二、其次階段方案：

企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案（詳見附件資料）。

20xx年x月xx日

員工通知篇4

時(shí)間安排：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時(shí)間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時(shí)。

旅游景區(qū)：東海第一島城——藍(lán)色嵊泗漁家風(fēng)情二日游

旅行社：常州光大旅行社全程導(dǎo)游

交通工具：53座空調(diào)大巴兩輛

負(fù)責(zé)小組：徐劍(組長1380xx)，韓棟(副組長、旗手1395xx)，

陳夢(報(bào)名工作)，孟青青(食宿工作)，張花(繳費(fèi)工作)。

細(xì)則：

1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起起先，截止至8月16號17：30截止。

2、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利安排之一，全部正式員工(入職滿三個(gè)月)均需參與。入職不滿三個(gè)月的需寫申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參與。(申請內(nèi)容：×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費(fèi)用。)

報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參與活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

3、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參與本次活動(dòng)的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。截止8月16日17：30以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。

4、大致行程《力馬干燥旅游安排書》擬訂中，后期公布：

第一天：指定時(shí)間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(動(dòng)身時(shí)間依據(jù)船票定)

上午巡游【嵊泗藍(lán)色海岸休閑旅游度假區(qū)】

午餐

下午巡游[基湖沙灘]

支配晚餐。

篝火晚會(huì)

其次天：早7：00早餐

體驗(yàn)【漁家樂】海上活動(dòng)

午餐

自由活動(dòng)

適時(shí)返回常州

相互轉(zhuǎn)告，報(bào)名從速。

行政部

員工通知篇5

各位員工：

大家好!為感謝公司全部員工的辛勤工作，增加團(tuán)隊(duì)凝合力，公司確定組織員工旅游，日期定為8月18日(周六)，目的地為撫順戰(zhàn)神CS。

各部門組織統(tǒng)計(jì)參與人員，明天(8月9日)下班前報(bào)到綜合部。旅游詳細(xì)事宜另行通知。

特此通知。

綜合部

20xx年8月8日

員工通知篇6

各位客戶：

茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)當(dāng)XXX職務(wù)因個(gè)人緣由已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益平安，市場的健康發(fā)展特此做出通告!

原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎纠⒕?，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱忱服務(wù)于我們的摯友!

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工通知篇7

***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情也許狀況）后不按期返校，擅自離崗至今。

****年*月*日，公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。依據(jù)《**公