Word-11-課程主任崗位職責(zé)10篇課程研發(fā)主任崗位職責(zé)

課程研發(fā)主任浙江首選教導(dǎo)科技有限公司浙江首選教導(dǎo)科技有限公司職責(zé)描述:

1、認(rèn)識(shí)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)領(lǐng)域擁有豐盛的閱歷。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì),并依據(jù)課程體系制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師舉行邀請(qǐng)和管理。

5、有講師及教導(dǎo)培訓(xùn)閱歷,可以支配平時(shí)事務(wù)性工作。

6、認(rèn)識(shí)大學(xué)工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、教導(dǎo)行業(yè)工作閱歷5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作閱歷。

3、組織、協(xié)調(diào)本事強(qiáng),具備良好的創(chuàng)新精神。

4、一般話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的交流、協(xié)調(diào)本事。

5、熱愛教導(dǎo)事業(yè),做事仔細(xì)負(fù)責(zé),有耐心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、嫻熟掌控常用辦公軟件。

上班時(shí)光:09:00-12:0013:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建

【第2篇】班主任課程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.交流工作,與學(xué)員,客戶,教授舉行良好的工業(yè)廳,并舉行項(xiàng)目預(yù)備;

2.引領(lǐng)年級(jí)舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造良好的年級(jí)文化;

應(yīng)聘條件:1.責(zé)任心強(qiáng);本科以上,海外背景優(yōu)先;

2.良好的交流本事,團(tuán)隊(duì)合作本事,學(xué)習(xí)本事和創(chuàng)新本事;

3.良好的英語聽說讀寫本事;

4,能適應(yīng)加班,3年以上教導(dǎo)管理,行政管理,大型活動(dòng),會(huì)議組織的工作閱歷優(yōu)先;

【第3篇】課程討論主任崗位職責(zé)

商業(yè)案例討論/課程主任1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評(píng)估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學(xué)者,并與該群體建立/維護(hù)廣泛的溝通和合作關(guān)系。

2、在理解商業(yè)實(shí)踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家/學(xué)者資源,完成教師的邀約,前期交流和商務(wù)相關(guān)事宜。

3、在洞察學(xué)員需求和教師特征的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計(jì)建議,全面支持教師現(xiàn)場課程實(shí)施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。

4、以教師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計(jì)并實(shí)施線上線下教學(xué)互動(dòng)活動(dòng),全面提高學(xué)員學(xué)習(xí)體悟。

5、廣泛關(guān)注、討論、分析在線商業(yè)教導(dǎo)課程體系,不斷總結(jié)、完美和提高課程開發(fā)流程,推進(jìn)更有效的在線商業(yè)教導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐。

【任職資歷】

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、規(guī)律清楚,擅長分析,可以基于現(xiàn)象總結(jié)邏輯。

3、自立思量,有批評(píng)性思維,擅長找到理論的邊界與盲點(diǎn)。

4、良好地交流本事,面向不同行業(yè)和背景的權(quán)威,可以快速理解場景,厘清觀點(diǎn),延長思路,最大限度達(dá)成多方全都。

5、書面表述清楚嚴(yán)謹(jǐn),符合商業(yè)規(guī)范,可以勝任商務(wù)溝通和課程資料的預(yù)備。1、全球范圍內(nèi)跟蹤、甄別、評(píng)估和篩選高端、知名商業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家與學(xué)者,并與該群體建立/維護(hù)廣泛的溝通和合作關(guān)系。

2、在理解商業(yè)實(shí)踐和理論的基礎(chǔ)上,匹配課程需求和企業(yè)家/學(xué)者資源,完成教師的邀約,前期交流和商務(wù)相關(guān)事宜。

3、在洞察學(xué)員需求和教師特征的基礎(chǔ)上,做出課程設(shè)計(jì)建議,全面支持教師現(xiàn)場課程實(shí)施,并高質(zhì)量完成后期視頻課程制作。

4、以教師和課程內(nèi)容為中心,設(shè)計(jì)并實(shí)施線上線下教學(xué)互動(dòng)活動(dòng),全面提高學(xué)員學(xué)習(xí)體悟。

5、廣泛關(guān)注、討論、分析在線商業(yè)教導(dǎo)課程體系,不斷總結(jié)、完美和提高課程開發(fā)流程,推進(jìn)更有效的在線商業(yè)教導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐。

【任職資歷】

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、規(guī)律清楚,擅長分析,可以基于現(xiàn)象總結(jié)邏輯。

3、自立思量,有批評(píng)性思維,擅長找到理論的邊界與盲點(diǎn)。

4、良好地交流本事,面向不同行業(yè)和背景的權(quán)威,可以快速理解場景,厘清觀點(diǎn),延長思路,最大限度達(dá)成多方全都。

5、書面表述清楚嚴(yán)謹(jǐn),符合商業(yè)規(guī)范,可以勝任商務(wù)溝通和課程資料的預(yù)備。

【第4篇】課程主任崗位職責(zé)任職要求

課程主任崗位職責(zé)

高管課程招生主任香港高校space中國商業(yè)學(xué)院港大思培(北京)詢問有限公司，港大思培工作目的:

在北京教學(xué)中心詳細(xì)負(fù)責(zé)高管課程的招生與推廣工作，達(dá)致既定的招生收入業(yè)績?nèi)蝿?wù)，提高所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。

工作職責(zé):

1、深化學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程，分析制定所負(fù)責(zé)課程的任務(wù)人群策略，制定合理的招生分解方案并有效實(shí)施招生分解方案;

2、利用有效的交流跟進(jìn)，勝利招選符合香港高校space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的同學(xué)，并完成既定的績效目標(biāo):

1)高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索，利用有效的個(gè)人交流(如書面、電話或面談等方式)識(shí)別合格的申請(qǐng)人，促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并勝利繳納學(xué)費(fèi);

2)按照學(xué)院招生錄用規(guī)范，幫助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參與開學(xué)等各項(xiàng)工作。

3、拓展高管課程的推廣渠道，策劃、組織與落實(shí)線下課程推廣活動(dòng)(高管沙龍、機(jī)構(gòu)參訪等);

4、協(xié)作課程推廣同事制定課程推廣方案，反饋與追蹤各渠道推廣效果，協(xié)作課程推廣同事總結(jié)與優(yōu)化推廣策略;

5、幫助年級(jí)教務(wù)工作，增進(jìn)年級(jí)活動(dòng)、校友活動(dòng)的組織，搭建溝通平臺(tái)，增進(jìn)校友與業(yè)內(nèi)管理者社交圈經(jīng)營，提高高管課程的教學(xué)品質(zhì)、增進(jìn)口碑傳揚(yáng)，爭取得到更多學(xué)員的推舉;

1)擔(dān)任招生班主任，與教務(wù)班主任協(xié)作，選拔班委，組織日、參訪日等學(xué)員年級(jí)活動(dòng)，增加年級(jí)凝結(jié)力;

2)根據(jù)學(xué)院的教學(xué)規(guī)則制度嚴(yán)格管理年級(jí)，協(xié)作教務(wù)班主任，在所負(fù)責(zé)課程年級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。

6、按照教學(xué)中心值班支配舉行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順當(dāng)舉行，準(zhǔn)時(shí)反饋教學(xué)雙方看法，幫助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)大事。

7、上級(jí)交辦的另外事宜。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作閱歷，具備商學(xué)院emba招生及校友事務(wù)工作閱歷、和商會(huì)、商管類組織、媒體、雜志等機(jī)構(gòu)工作閱歷者優(yōu)先考慮，;

3、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件;

4、具有任務(wù)導(dǎo)向意識(shí)，可以按要求完成任務(wù);

5、有較強(qiáng)的交流本事及服務(wù)意識(shí);

6、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有主動(dòng)性及職業(yè)操守;

7、具有團(tuán)隊(duì)配合精神及解決問題的本事;

8、良好的英語聽說讀寫本事優(yōu)先考慮;

課程主任崗位

【第5篇】課程討論主任崗位職責(zé)任職要求

課程討論主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)推廣品牌和店鋪商品的陳設(shè);

2、按照公司總體市場戰(zhàn)略及電商平臺(tái)特征，開辟新平臺(tái)并策劃、執(zhí)行推廣計(jì)劃與平時(shí)的軟文撰稿;

3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析，提升店鋪點(diǎn)擊率、掃瞄量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的任務(wù);

5、產(chǎn)品項(xiàng)目的路演。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，有1-3年工作閱歷;

2、愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

薪酬福利:

1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

2、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);

3、職業(yè)進(jìn)展:健全的職位晉升通道、廣大的職業(yè)進(jìn)展平臺(tái)

【第6篇】課程進(jìn)度主任英孚上海成人英語id-30973崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

維護(hù)小學(xué)溫馨歡樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)方案，引領(lǐng)和協(xié)助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)辦法并達(dá)到他們的任務(wù)；保持與顧客的良好交流與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員愜意度。

進(jìn)展空間：

服務(wù)顧問—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊(duì)主管—中心運(yùn)營經(jīng)理

加入英孚這個(gè)世界國際化的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你將會(huì)進(jìn)入一個(gè)活力十足的多元多維文化環(huán)境，這里呼喚對(duì)于職業(yè)進(jìn)展前景有熱誠追求的業(yè)界精英。我們提供：

1.

國際化的工作環(huán)境，愉悅的工作氛圍；

2.

廣大的個(gè)人進(jìn)展平臺(tái)（全球十四條產(chǎn)品線，可得到內(nèi)部晉升或申請(qǐng)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗）；

3.

完美的保險(xiǎn)體系，年度體檢；

4.

有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金制度；

5.

國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假（10-15天），海外旅游及豐盛獎(jiǎng)品嘉獎(jiǎng)；

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員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn)；

7.

迅速及完美的晉升以及培訓(xùn)體系，為你職業(yè)進(jìn)展任務(wù)量身訂造的在職培訓(xùn)課程。

假如：

1.

你不肯意天天只面向電腦工作；

2.

你不肯意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.

你希翼在廣大的平臺(tái)找到無數(shù)的機(jī)會(huì)能夠提升自己的本事；

4.

你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.

你陽光開朗，希翼在工作中結(jié)交各行各業(yè)的伴侶；

6.

你熱烈和善，為人誠信，情愿協(xié)助他人更好的學(xué)習(xí)英語；

7.

你具備良好的交流本事和技巧；

8.

你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.

你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位閱歷。

【第7篇】課程研發(fā)主任崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、認(rèn)識(shí)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)現(xiàn)狀，在創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)領(lǐng)域擁有豐盛的閱歷。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教導(dǎo)培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì)，并依據(jù)課程體系制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師舉行邀請(qǐng)和管理。

5、有講師及教導(dǎo)培訓(xùn)閱歷，可以支配平時(shí)事務(wù)性工作。

6、認(rèn)識(shí)大學(xué)工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、教導(dǎo)行業(yè)工作閱歷5年及以上，具備2年及以上課程研發(fā)工作閱歷。

3、組織、協(xié)調(diào)本事強(qiáng)，具備良好的創(chuàng)新精神。

4、一般話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有良好的交流、協(xié)調(diào)本事。

5、熱愛教導(dǎo)事業(yè)，做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，有耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、嫻熟掌控常用辦公軟件。

上班時(shí)光:09:00-12:0013:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建

課程研發(fā)主任崗位

【第8篇】課程主任崗位職責(zé)

課程拓展與招生(副)主任香港高校space中國商業(yè)學(xué)院港大思培(北京)詢問有限公司,香港高校space中國商業(yè)學(xué)院,港大思培工作目的:

在北京教學(xué)中心詳細(xì)負(fù)責(zé)課程拓展與招生工作,達(dá)致既定的招生收入業(yè)績?nèi)蝿?wù),提高所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽(yù)度。

工作職責(zé):

1、深化學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程,分析制定所負(fù)責(zé)課程在華北地區(qū)的任務(wù)人群策略,制定合理的招生分解方案并有效實(shí)施招生分解方案;

2、利用有效的交流跟進(jìn),勝利招選符合香港高校space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的同學(xué),并完成既定的績效目標(biāo):

1)組織落實(shí)所負(fù)責(zé)課程的開放日、詢問日等招生推廣工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激活參加活動(dòng)人員個(gè)人的報(bào)讀意向;

2)高效跟進(jìn)具有報(bào)讀課程意向的各類潛在人員線索,利用有效的個(gè)人交流(如書面、電話或面談等方式)識(shí)別合格的申請(qǐng)人,促使合格意向人員申請(qǐng)報(bào)讀所負(fù)責(zé)課程并勝利繳納學(xué)費(fèi);

3)按照學(xué)院招生錄用規(guī)范,幫助學(xué)員完成報(bào)讀申請(qǐng)、面試、繳費(fèi)、注冊(cè)、赴港參與開學(xué)等各項(xiàng)工作。

3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣方案,拓展推廣合作資源,聽從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)的推廣方案。

4、幫助年級(jí)教務(wù)管理工作,做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營,推進(jìn)所負(fù)責(zé)課程的提高教學(xué)品質(zhì),制造口碑,爭取獲得更多的學(xué)員推舉報(bào)讀:

1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任協(xié)作,選拔班委,組織共享日、參訪日等學(xué)員年級(jí)活動(dòng),增加年級(jí)凝結(jié)力;

2)根據(jù)學(xué)院的教學(xué)規(guī)則制度嚴(yán)格管理年級(jí),協(xié)作教務(wù)班主任,在所負(fù)責(zé)課程年級(jí)樹立良好學(xué)風(fēng)。

5、按照教學(xué)中心值班支配舉行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順當(dāng)舉行,準(zhǔn)時(shí)反饋教學(xué)雙方看法,幫助處理教學(xué)管理的各類危機(jī)大事。

6、上級(jí)交辦的另外事宜。

【第9篇】課程班主任崗位職責(zé)

線下課程班主任北京思維造物信息科技有限公司北京思維造物信息科技有限公司,獲得,羅輯思維,思維造物崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)獲得線下課程的組織、協(xié)調(diào);

2.對(duì)學(xué)員舉行管理、課程答疑;

3.輔助教師舉行課程開發(fā)等工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.擅