2024年新安全生產(chǎn)法培訓課件演講人：日期：CATALOGUE目錄新安全生產(chǎn)法概述企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)政府部門監(jiān)管職責與措施應(yīng)急救援與事故處理流程法律責任與追究機制總結(jié)與展望01新安全生產(chǎn)法概述介紹新安全生產(chǎn)法的制定背景，包括當前安全生產(chǎn)形勢、法律法規(guī)體系完善需求等方面。立法背景闡述新安全生產(chǎn)法對保障人民生命財產(chǎn)安全、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要意義。立法意義立法背景與意義明確新安全生產(chǎn)法適用的地域、行業(yè)、領(lǐng)域等范圍，以及與其他相關(guān)法律法規(guī)的銜接關(guān)系。介紹新安全生產(chǎn)法針對的企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶等不同類型的責任主體，以及從業(yè)人員、監(jiān)管部門等相關(guān)方的職責和義務(wù)。適用范圍和對象適用對象適用范圍主要內(nèi)容概述新安全生產(chǎn)法的主要條款和內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)方針、責任體系、監(jiān)管機制、事故應(yīng)急救援等方面。特點亮點分析新安全生產(chǎn)法在制度創(chuàng)新、責任落實、監(jiān)管強化等方面的突出特點和亮點，以及對企業(yè)和個人帶來的影響和啟示。主要內(nèi)容與特點02企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責企業(yè)應(yīng)當制定安全生產(chǎn)職責清單，明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的具體職責和任務(wù)，確保責任到人。實行全員安全生產(chǎn)責任制企業(yè)應(yīng)當建立全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每個員工，形成全員參與、全員負責的安全生產(chǎn)氛圍。建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機制企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)考核和獎懲機制，對安全生產(chǎn)工作進行考核評價，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未履行職責的單位和個人進行懲處。建立健全安全生產(chǎn)責任制企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，負責企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理工作。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)企業(yè)應(yīng)當建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度等，確保各項安全生產(chǎn)工作有章可循。建立安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)應(yīng)當加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，建立健全應(yīng)急預案體系，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)

落實安全生產(chǎn)投入保障措施保證安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)當按照規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、器材等的配備和維護。加強安全生產(chǎn)教育和培訓企業(yè)應(yīng)當加強安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工具備安全生產(chǎn)知識和能力。推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)企業(yè)應(yīng)當推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，通過標準化管理提高安全生產(chǎn)水平，降低安全事故發(fā)生的風險。03從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)權(quán)利從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時救治并獲得賠償?shù)臋?quán)利等。0102義務(wù)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告等。從業(yè)人員基本權(quán)利和義務(wù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；安全生產(chǎn)知識和技能；事故預防和應(yīng)急處理能力等。培訓內(nèi)容培訓形式培訓周期可以采取集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種形式進行。從業(yè)人員應(yīng)當定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓周期根據(jù)不同崗位和風險因素而定。030201安全生產(chǎn)教育培訓要求發(fā)現(xiàn)隱患從業(yè)人員在日常工作中應(yīng)當注意發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素。報告隱患發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告，并詳細描述隱患的性質(zhì)、位置和危害程度等信息。參與治理從業(yè)人員可以積極參與隱患的排查和治理工作，提出改進建議和措施，并配合相關(guān)部門進行整改和驗收。同時，從業(yè)人員還應(yīng)當自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章操作和冒險作業(yè)行為。隱患排查治理參與方式04政府部門監(jiān)管職責與措施負責安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。應(yīng)急管理部門按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，承擔本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。行業(yè)主管部門加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。地方各級政府政府部門監(jiān)管職責劃分包括定期檢查、專項檢查、暗訪暗查等，采用“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）方式開展。監(jiān)督檢查方式制定檢查計劃，明確檢查對象、內(nèi)容和時間；實施現(xiàn)場檢查，做好記錄；發(fā)現(xiàn)問題隱患，提出整改要求；跟蹤督促整改，確保閉環(huán)管理。程序規(guī)定監(jiān)督檢查方式及程序規(guī)定對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，依法給予警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷證照等行政處罰。行政處罰對構(gòu)成犯罪的安全生產(chǎn)違法行為，依法追究刑事責任，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。刑事追責對嚴重失信的安全生產(chǎn)違法企業(yè)及其主要負責人，實施聯(lián)合懲戒，在市場準入、項目審批、融資信貸等方面予以限制。聯(lián)合懲戒違法行為處罰措施05應(yīng)急救援與事故處理流程應(yīng)急預案應(yīng)明確應(yīng)急組織、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護、安全防護等方面的要求和措施。針對可能發(fā)生的各類事故和危險源，制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預案和現(xiàn)場處置方案。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。對演練效果進行評估和總結(jié)，不斷完善應(yīng)急預案。01020304應(yīng)急預案制定及演練要求010204事故報告、調(diào)查和處理程序事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，組織搶險救援，防止事故擴大。按照規(guī)定程序及時、如實報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報。開展事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，確定事故責任。針對事故原因制定整改措施，追究事故責任人的責任。03對事故中暴露出的問題和隱患，制定切實可行的整改措施。對整改措施的實施效果進行評估和驗收，確保問題得到徹底解決。明確整改責任人和整改期限，確保整改措施得到有效落實。將整改措施和經(jīng)驗教訓納入到日常安全管理工作中，防止類似事故再次發(fā)生。整改措施及效果評估06法律責任與追究機制違反新安全生產(chǎn)法的法律責任從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，將受到相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、解除勞動合同等。從業(yè)人員違法行為包括未履行安全生產(chǎn)法定職責、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度等，將承擔相應(yīng)的法律責任，如罰款、停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照等。生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為如未履行職責、違反操作規(guī)程等，將依法受到處罰，并可能承擔刑事責任。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員違法行為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責追究各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理，并依法追究相關(guān)責任人的法律責任。事故調(diào)查與報告制度發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，必須按照法定程序進行事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，并及時向上級政府和有關(guān)部門報告。行政處罰與刑事責任追究根據(jù)事故性質(zhì)和嚴重程度，依法對責任單位和相關(guān)責任人進行行政處罰或刑事責任追究。010203追究機制及程序規(guī)定違法行為與事故關(guān)聯(lián)性分析剖析違法行為與事故發(fā)生之間的關(guān)聯(lián)性，強調(diào)遵法守法的重要性，引導企業(yè)和員工自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。警示教育意義與作用通過典型案例的警示教育，增強企業(yè)和員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的敬畏之心，提高自我防范意識和能力。重大生產(chǎn)安全事故案例分析通過分析近年來發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故案例，總結(jié)事故原因、教訓和防范措施，提高企業(yè)和員工的安全意識。典型案例分析與警示教育07總結(jié)與展望本次培訓課件重點內(nèi)容回顧強化企業(yè)主體責任明確企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責任主體，應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全制度和措施得到有效執(zhí)行。深化風險管控和隱患排查治理要求企業(yè)定期開展風險評估，建立隱患排查治理長效機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和執(zhí)法力度強化政府部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。推進安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)鼓勵企業(yè)采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高安全生產(chǎn)科技水平，同時加強信息化建設(shè)，提升安全管理效率。企業(yè)未來安全生產(chǎn)工作方向構(gòu)建雙重預防機制強化全員安全生產(chǎn)責任制加強應(yīng)急管理體系建設(shè)推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，實現(xiàn)關(guān)口前移、精準監(jiān)管、源頭治理、科學預防。完善應(yīng)急預案體系，加強應(yīng)急演練和培訓，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。引導企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。落實全員安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員安全職責，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)良好局面。營造安全文化氛圍積極