Word-7-財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4篇財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

液奶華中奶源大區(qū)鄂皖區(qū)域職能部門統(tǒng)計(jì)員(財(cái)務(wù))(職位編號:yili010721)伊利實(shí)業(yè)內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利崗位職責(zé):

1.維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個(gè)供給商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;2.與供給商對賬,收集并核驗(yàn)發(fā)票,在分享平臺提報(bào)賬單給各供給商支付奶款;3.制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的精確?????性;4.制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財(cái)務(wù)任務(wù)的完成;5.按照成本任務(wù),管控收奶成本,分析成本變化的緣由;6.奶戶供給商融資辦理、提報(bào);

任職資歷:

1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、交流協(xié)調(diào)本事強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓本事;3、工作閱歷:具有1年以上的相關(guān)工作閱歷,、認(rèn)識各種辦公軟件。

【第2篇】財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)和任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，仔細(xì)舉行成本、開支的事前審核；

2、嚴(yán)格控制成本，增進(jìn)增產(chǎn)節(jié)省，增收節(jié)支，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本舉行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的選購；

4、仔細(xì)核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供給狀況；

6、按照成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止走失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

8、參加存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分離狀況舉行不同的處理；

9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，舉行會(huì)計(jì)核算，采取分類管理；

10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金狀況。

任職要求：

1、數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)識office軟件

2、希翼從事財(cái)務(wù)工優(yōu)先

3、在讀同學(xué)、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮

4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間

【第3篇】財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村1、負(fù)責(zé)天天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬;

2、完成詳細(xì)制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、收拾、統(tǒng)計(jì)好資料;

3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報(bào)表制作;

4、幫助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺數(shù)據(jù);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完美和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)辦法;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位

【第4篇】財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)

篇一:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)天天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到準(zhǔn)時(shí)、完整、精確?????地舉行收拾匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供牢靠的生產(chǎn)信息;

3、對所報(bào)數(shù)據(jù)按照生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值舉行綜合分析,如發(fā)覺錯(cuò)誤必需于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并按照做出修改;

4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真切性舉行復(fù)核,對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真切性、精確?????性、準(zhǔn)時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對發(fā)覺因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)覺一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元,對發(fā)覺因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)時(shí),發(fā)覺一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),仔細(xì)搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對發(fā)覺的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)覺一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

6、仔細(xì)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提升統(tǒng)計(jì)水平。

篇二:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,樂觀參與各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,采取持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作方案,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完美統(tǒng)計(jì)臺帳,做到統(tǒng)計(jì)臺帳與原始記錄相全都,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)采取網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)光:月報(bào)為月后13日前;季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必需辦理簽收登記,若屢次遲報(bào),將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,樂觀檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的

6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)訂正工作中存在的問題。

篇三:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,仔細(xì)舉行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本,增進(jìn)增產(chǎn)節(jié)省,增收節(jié)支,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本舉行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的選購;

4、仔細(xì)核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供給狀況;

6、按照成本報(bào)表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止走失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參加存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分離狀況舉行不同的處理;

9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,舉行會(huì)計(jì)核算,采取分口、分類管理;

10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金狀況;

篇四:

(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料舉行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否精確?????;負(fù)責(zé)催促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消退、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤;

(2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后送交出納員,以保證工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;

(3)按照上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、消遣活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

(5)協(xié)作生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

篇五:

一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格舉行比對后報(bào)告總經(jīng)理;

二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對還原罐舉行會(huì)總統(tǒng)計(jì),根據(jù)賠償規(guī)定方法核對實(shí)際使用時(shí)光;

三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;

四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格落實(shí)比對、未開票、銷售匯總記下表。

五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每月根據(jù)規(guī)定時(shí)光準(zhǔn)時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;六、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的妥當(dāng)保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要按照產(chǎn)品銷售的單價(jià),數(shù)量,稅率規(guī)定認(rèn)真仔細(xì)填寫后移交主管會(huì)計(jì),不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字不得賦予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要仔細(xì)核對,做到日清日結(jié);