第8頁共8頁2023年?董事會秘書?個人工作總?結我于今?年__月有?幸經網上應?聘面試、_?_日進__?實業(yè)集團有?限公司任董?事長秘書一?職。進入公?司以來，我?以“團結、?自強、務實?、拼搏”要?求自己，以?“六個凡是?”激勵自己?，在各位領?導的悉心指?導下、各位?同事們熱心?的幫助下，?較為迅速地?熟悉了業(yè)務?，進入了工?作角色，融?入了這個大?___。下?面，我就一?個月在公司?的工作、學?習情況做一?簡要匯報。?一、立足?本職崗位，?發(fā)揮主觀能?動性(一?)努力工作?，做好領導?的助手嚴?格落實各項?工作對董事?長負責的要?求，不斷提?高為領導服?務的質量，?努力做好領?導的助手。?每天的來文?、來電、來?訪能夠第一?時間內向領?導匯報，確?保領導能及?時掌握公司?的最新情況?。同時，能?夠及時準確?地將領導的?指示、要求?通知各部門?執(zhí)行落實，?并收集落實?進度迅速反?饋。確保項?目問題及時?發(fā)現并上報?，使項目進?度清晰明了?。此外，在?工作中能夠?注意分清輕?重緩急，提?高領導掌握?情況、作出?決策和有效?落實的效率?，對__、?__、__?、項目部門?上報的文件?，第一時間?拿于__閱?并協調相關?部門進行協?調處理?，F?階段，協助?行政、人力?資源捋順公?司章程，摸?索適合我司?多元化發(fā)展?的道路。堅?決執(zhí)行__?的6各凡事?：凡事有目?的、凡事有?計劃、凡事?有責任人、?凡事有監(jiān)督?人、凡事有?獎罰機制、?凡事反饋總?結。做到計?劃我的工作?，工作我的?計劃。(?二)擺正位?置，理清工?作思路因?為自身崗位?有一定的特?殊性，我能?夠隨時提醒?自己擺正位?置，清楚認?識自己所應?具備的職責?和應盡的責?任，正確認?識自己所處?的位置。就?職位而言，?我可以是領?導執(zhí)行決策?的“輔助者?”，也可以?是領導布置?任務的“執(zhí)?行者”，還?可以是領導?交辦事宜的?“督辦者”?。這個角色?的多重性決?定了在實際?工作中容易?與公司其他?同事產生摩?擦或者矛盾?，甚至會有?越位，然而?所要協調工?作的又多半?會是較為緊?急的事宜，?因此必須確?保能夠精確?及時的完成?。在實際工?作中我的作?法是：為領?導參謀到位?但不越位。?督促、催辦?到位，但不?“拍板”。?服務到位但?不干預領導?工作。(?三)團結同?事，營造和?諧辦公氛圍?在日常工?作中，能夠?注意團結同?事、寬以待?人，不計較?個人得失，?不與同事爭?名利、爭長?短，任勞任?怨，努力做?好自己工作?。同事嚴于?律己，不把?小事到無事?，不把小錯?當無錯，處?處以大局為?重，講團結?、講正氣、?講原則。從?嚴格執(zhí)行公?司上下班制?度等做起，?對自己的過?失、錯誤能?夠做到不隱?瞞、不回避?，不做任何?有所公司利?益的事情。?二、存在?的不足由?于本人進入?公司時間并?不太長，對?公司的了解?不夠全面、?深入，工作?上難免出現?一些紕漏和?不足。主要?表現在：一?是工作主動?性還不夠強?，滿足于落?實領導的指?示要求，建?設性的意見?建議比較缺?乏。二是由?于受專業(yè)所?限，基礎知?識的掌握還?不夠扎實，?學習主動性?還不夠強。?三是領導決?策“督辦者?”角色還不?夠主動，個?別情況下，?工作有所被?動。三、?下步打算?一是繼續(xù)注?重加強學習?，進一步提?高業(yè)務能力?，樹立全局?意識，勇于?挑戰(zhàn)自我，?深化“輔助?者”角色。?學習加氣加?油站相關知?識，更好對?接項目。熟?悉公司業(yè)務?，更好對接?、協調子公?司相關事宜?。并及時上?報問題，做?到不積壓，?及時梳理問?題。二是?繼續(xù)保持工?作積極性，?“駭驥一躍?，不能十步?。駑馬十駕?，功在不舍?。鍥而舍之?，朽木不折?。鍥而不舍?，金石可鏤?”。只要我?能持之以恒?，敢于吃苦?，用心鉆研?，勤于思考?，我堅信：?成功就在彼?岸?，F在公?司處于轉型?時期，做到?犧牲小我，?為公司更好?發(fā)展貢獻自?己的力量。?董事會秘?書個人工作?總結(二)?一名優(yōu)秀?的秘書應盡?心盡責，做?好本職工作?，既然勇挑?重任面，努?力完成各項?工作任務，?較好的完成?了各類材料?的寫作和領?導交辦的各?項工作。?今年對我具?有特別的意?義，因為這?是我的本命?年，也是我?成為上班族?以來的第一?個整年。文?秘工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個起點?，我對此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應這一?崗位。通過?一年來的不?斷學習，以?及同事、領?導的幫助，?我已完全融?入到了這個?大家庭中，?個人的工作?技能也有了?明顯的提高?，雖然工作?中還存在這?樣那樣的不?足之處，但?應該說這一?年付出了不?少，也收獲?了很多，我?自己感到成?長了，也逐?漸成熟了。?現在就年的?工作情況總?結一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉的一個重?要樞紐部門?，對公司內?外的許多工?作進行協調?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務占用了很?多工作時間?，經常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經常?利用休息時?間來進行“?補課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務工作較?多，這就需?要部門員工?團結協作。?在這一年里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務年，而辦?公室就是個?服務性質的?部門，我認?真做好各項?服務工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調閱?電子文檔，?我都會及時?辦妥。下屬?機構遇到相?關問題來咨?詢或者要求?幫助，我都?會第一時間?解答和解決?。以一顆真?誠的心去為?大家服務。?二、盡心?盡責，做好?本職工作?一年來，我?主要完成了?一下工作：?⒈文書工?作嚴要求?公文輪閱歸?檔及時。文?件的流轉、?閱辦嚴格按?照公司規(guī)章?制度及標準?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時效?性，并及時?將上級文件?精神傳達至?各基層機構?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負責文?件的歸檔、?保管以及查?閱。下發(fā)?公文無差錯?。做好分公?司的發(fā)文工?作，負責文?件的套打、?修改、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，同?時協助各部?門發(fā)文的核?稿。公司發(fā)?文量較大，?有擊查看本?資料原創(chuàng)網?站時一天有?多個文件要?下發(fā)，我都?是仔細去逐?一核對原稿?，以確保發(fā)?文質量，一?年來共下發(fā)?紅文份。同?時負責辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動會議?通知的擬寫?。)編寫辦?公會議材料?，整理會議?記錄。每個?月末對各部?門月度計劃?的執(zhí)行情況?進行核對，?催收各部門?月度小結、?計劃，并擬?寫當月工作?回顧，整理?辦公會議材?料匯編成冊?，供總經理?室參考。辦?公會議結束?后，及時整?理會議記錄?，待總經理?修改后，送?至各部門輪?閱。⒉督?辦工作強力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領導交?辦和批辦的?事項、基層?單位對上級?公司精神貫?徹執(zhí)行進度?落實情況以?及領導交辦?的臨時性工?作等，并定?期向總經理?室反饋。?⒊內外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹立系統?內外社會形?象的一個重?要手段和窗?口。今年在?內部宣傳方?面，我主要?是擬寫分公?司簡報，做?好協辦的組?稿工作，以?及協助板報?的編發(fā)，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時每月基本?做到了有信?息登報。?⒋秘書工作?。秘書崗?位是一個講?責任心的崗?位。各個部?門的很多請?示、工作報?告都是經由?我手交給總?經理室的，?而且有些還?需要保密，?這就需要我?在工作中仔?細、耐心。?一年來，對?于各部門、?各機構報送?總經理室的?各類文件都?及時遞對總?經理室交辦?的各類工作?都及時辦妥?擊查看本資?料原創(chuàng)網站?，做到對總?經理室負責?，對相關部?門負責。因?為這個崗位?的特殊性，?為了更好地?為領導服務?，保證各項?日常工作的?開展，每天?我基本上點?多鐘才下班?。有時碰到?臨時性的任?務，需要加?班加點，我?都毫無怨言?，認真完成?工作。⒌?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了司?慶拓展訓練?、員工家屬?會、全省運?動會、中秋?爬山活動、?比學習競賽?活動等多項?活動的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設，凝聚力?工程出了一?份力。一?年來，無論?在思想認識?上還是工作?能力上都有?了較大的進?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，還處于事?情來一樁處?理一樁的擊?查看本資料?原創(chuàng)網站簡?單應付完成?狀態(tài)，對自?己的工作還?不夠鉆，腦?子動得不?多，沒有想?在前，做在?先。工作熱?情和主動性?還不夠，有?些事情領導?交代過后，?沒有積極主?動地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領導催了才?開始動手，?造成了工作?上的被動。?新的一年?有新的氣象?，面對新的?任務新的壓?力，我也應?該以新的面?貌、更加積?極主動的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進步。?董事會秘書?個人工作總?結(三)?__年__?月__日是?我來到__?集團上班的?第一天，也?是我人生的?重要開始。?經過半年多?來的不斷學?習，以及同?事、領導的?幫助，我已?完全融入到?了__集團?這個大家庭?中，個人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但這半年?付出了不少?，也收獲了?很多，我自?己感到成長?了，也逐漸?成熟了?，F?在就這段時?間的工作情?況做個總結?：一年來?，我主要完?成了一下工?作：1、?文書工作嚴?要求1)?公文輪閱歸?檔及時。文?件的流轉、?閱辦嚴格按?照公司規(guī)章?制度流程要?求，保證各?類文件擬辦?、傳閱的時?效性，并及?時將上級文?件精神傳達?至各基層機?構，確保政?令暢通。?2)下發(fā)公?文無差錯。?做好分公司?的發(fā)文工作?，負責文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?，___的?發(fā)送，同時?協助各部門?發(fā)文的核稿?。負責辦公?室發(fā)文的擬?稿，以及各?類活動會議?通知的擬寫?。2、秘?書工作秘?書崗位是一?個講責任心?的崗位。各?個部門的很?多請示、工?作報告都是?經由我手交?給董事長室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細、耐?心。一年來?，對于各部?門、各機構?報送董事長?室的各類文?件都及時遞?交，對董事?長室交辦的?各類工作都?及時辦妥，?做到對董事?長室負責，?對相關部門?負責。因為?這個崗位的?特殊性，有?時碰到臨時?性的任務，?需要加班加?點，我都毫?無怨言，認?真完成工作?。3、行?政辦公室工?作行政辦?公室是公司?運轉的一個?重要樞紐部?門，對公司?內外的許多?工作進行協?調、溝通，?做到上情下?達，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點。每天?除了本職工?作外，協助?辦公室處理?臨時任務。?4、企業(yè)?文化活動積?極參與一?年來積極參?與了公司的?打球運