---考核推薦。第八條學(xué)校（單位）制定競(jìng)聘辦法，并采用民主表決的方式，在本校（單位）教職工大會(huì)上征求意見(jiàn)，經(jīng)80%以上教職工同意，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。第九條學(xué)校（單位）在全校（單位）范圍內(nèi)公布擬競(jìng)聘的崗位和條件要求。第十條學(xué)校（單位）根據(jù)空崗數(shù)額或下達(dá)的評(píng)審數(shù)額，對(duì)符合競(jìng)聘條件的申報(bào)人員采用教育教學(xué)能力測(cè)試、說(shuō)課講課和面試答辯等方式，結(jié)合平時(shí)教書(shū)育人業(yè)績(jī)情況，由考核聘任小組集體研究確定擬聘人選，并在全校（單位）范圍內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日公示后，對(duì)已經(jīng)取得相應(yīng)職稱資格的擬聘人選，不需再進(jìn)行評(píng)審，由學(xué)校（單位）直接聘任；未取得相應(yīng)職稱資格的擬聘人選，由學(xué)校（單位）按我省現(xiàn)行規(guī)定，推薦到相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。第十一條正高級(jí)教師將根據(jù)兩部下達(dá)我省的評(píng)審數(shù)額，由兩廳下達(dá)各州（市）和省直單位推薦數(shù)額，進(jìn)行差額申報(bào)推薦；小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師按照兩廳下達(dá)的評(píng)審數(shù)額，進(jìn)行等額申報(bào)推薦；其他各級(jí)職稱根據(jù)原核定的崗位總量，在空缺崗位數(shù)額內(nèi)等額申報(bào)推薦。

第十二條正高級(jí)教師的評(píng)審由省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳共同組織實(shí)施，評(píng)審結(jié)果報(bào)兩部核準(zhǔn)；高級(jí)教師及其以下職稱按我省現(xiàn)行評(píng)審權(quán)限管理和評(píng)審方式進(jìn)行評(píng)審。第十三條嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審結(jié)果公示制度。正高級(jí)教師和高級(jí)教師評(píng)審結(jié)果在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示；一級(jí)教師和二級(jí)、三級(jí)教師評(píng)審結(jié)果分別在州（市）和縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限下發(fā)職稱資格通知文件。第六章附則第十四條民辦學(xué)校教師可參照本評(píng)審辦法和我省非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審的有關(guān)規(guī)定，參加申報(bào)評(píng)審。第十五條本辦法未盡事宜，按我省現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳按職責(zé)分