職工培訓(xùn)中心突發(fā)性事件處置預(yù)案_第1頁(yè)
職工培訓(xùn)中心突發(fā)性事件處置預(yù)案_第2頁(yè)
職工培訓(xùn)中心突發(fā)性事件處置預(yù)案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工培訓(xùn)中心突發(fā)性事件處置預(yù)案為進(jìn)一步加強(qiáng)我所社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作,確保鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)秩序和維護(hù)鐵路穩(wěn)定。堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”指導(dǎo)方針,從政治高度出發(fā),積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立高效的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、快速處置、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的處置突發(fā)性事件的應(yīng)急機(jī)制,特制訂本預(yù)案。明確各部門(mén)職責(zé),規(guī)范運(yùn)做程序,做好人力、物力等方面的充分準(zhǔn)備,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,能夠及時(shí)有效的控制局面。一、應(yīng)用范圍。因各種群體性矛盾激化誘發(fā)沖擊鐵路行車要害部門(mén)、指揮機(jī)關(guān),嚴(yán)重干擾和破壞鐵路正常運(yùn)輸秩序和培訓(xùn)中心正常工作秩序的鬧事、騷亂事件;因違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,職工違法犯罪危及國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的事件;因各種原因引起的火災(zāi)、爆炸、中毒、被盜等治安災(zāi)害性事故和案件。二、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立處置突發(fā)性事件領(lǐng)導(dǎo)小組。由所黨總支書(shū)記任、主任任組長(zhǎng),各室主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)干事任組員。下設(shè)處置突發(fā)性事件辦公室和指揮中心,辦公室和指揮中心設(shè)在書(shū)記室負(fù)責(zé)處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)督辦工作。成立應(yīng)急處置突發(fā)性事件應(yīng)急小分隊(duì)。由綜合辦主任任組長(zhǎng),保衛(wèi)干事、總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、總務(wù)部門(mén)主任管理員、教務(wù)室主任、教務(wù)員任組員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置和調(diào)解工作。堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各部門(mén)對(duì)發(fā)生在本部門(mén)管轄范圍內(nèi)的突發(fā)性事件負(fù)有妥善處置的責(zé)任,承擔(dān)協(xié)調(diào)、配合、處置事件的任務(wù)。三、事前預(yù)防。高度重視維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理工作,從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,提高思想認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,落實(shí)措施、增強(qiáng)防范、處置突發(fā)性事件的能力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)單位內(nèi)部不穩(wěn)定因素排查,及時(shí)掌握單位內(nèi)部職工中存在的各種不穩(wěn)定因素,定期對(duì)校內(nèi)進(jìn)行檢查,查找、消除隱患。四、處置程序。處置工作要在所黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下,采取有效措施,協(xié)同配合,依法果斷處置(如有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng),則服從于現(xiàn)場(chǎng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮)?,F(xiàn)場(chǎng)根據(jù)突發(fā)性事件情況,迅速成立必要的專業(yè)處置小組,明確任務(wù),分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)工作,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。如屬群體性鬧事事件,則各部門(mén)需緊密配合,積極開(kāi)展對(duì)鬧事群眾對(duì)話、安撫、宣傳、疏導(dǎo)、教育和勸散工作,盡最大努力,力爭(zhēng)將影響和損失減少到最低限度。如屬治安災(zāi)害性事故案件,則由第一發(fā)現(xiàn)人迅速撥打相關(guān)報(bào)警電話,立即通知所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),并采取行動(dòng)制止事態(tài)進(jìn)一步惡化。所突發(fā)性事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)充分掌握事件動(dòng)態(tài),做好上傳下達(dá)工作。五、責(zé)任追究。對(duì)在處置工作中因玩忽職守,脫崗離崗、處置不當(dāng)?shù)仍蛟斐芍卮髶p失的人員,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論