煤礦采掘企業(yè)安全培訓管理制度為適應礦井可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)管理優(yōu)秀技術人才，打造高素質(zhì)的職工隊伍，樹立終身學習的理念，使職工掌握煤礦必備的法律法規(guī)、安全技術、專業(yè)技能知識，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務，特制定本制度。1安全教育與培訓工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，廣泛宣傳安全法律、法規(guī)，培育安全理念，強化安全意識，調(diào)控安全行為，提高職工安全技術素質(zhì)，營造人人“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，確保安全生產(chǎn)長治久安。2加強對安全教育和培訓工作的領導，黨委副書記、安全副礦長主管安全教育與培訓工作，宣傳科、職教中心為此業(yè)務的主管部門、負責安全宣傳教育與培訓的日常工作，下達并落實培訓計劃，建立培訓發(fā)證檔案。3安全教育與培訓工作由各級行政領導負責并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容，分管安全技術培訓工作的領導負責組織紀委、組干、工會、宣教、安檢、工資等有關部門編制安全教育與培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，并定期檢查考核安全教育與培訓計劃和質(zhì)量完成情況，指導安全教育與培訓工作順利健康發(fā)展。4全礦上下要廣泛開展以媒體宣傳、主題宣傳、重點日宣傳、典型教育、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)適、安全日學習活動等為主的安全宣傳教育與培訓活動，做到全員參與、形式多樣、內(nèi)容豐富、扎實有效。5充分發(fā)揮礦、區(qū)隊、班組三級安全培訓的作用，形成多種形式的安全技術培訓，以崗位技能，應知應會，安全規(guī)程為重點，提高培訓效果。重點抓好區(qū)隊長以上干部、工程技術人員、班組長、主要技術工種、特殊工種和新入礦工人的安全技術培訓。加強對采、掘一線工人的安全法規(guī)，遵章守紀的培訓，施工措施、作業(yè)規(guī)程的貫徹落實。6每周一為各基層單位安全教育活動日?；顒尤毡仨氂申犻L或書記主持，技術員或有一定專業(yè)知識的人員講課，同時可以開展談體會，講事故案例等多種形式的安全教育活動，參加人員不少于上班人員的90%。7職教中心建立安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、一般工種培訓檔案和調(diào)動記錄。8嚴格執(zhí)行“安全工作資格證書”和“崗位技術培訓合格證書”雙證管理制度。做到所有職工持證上崗，未經(jīng)培訓的，不得上崗作業(yè)。9基層區(qū)隊的安全教育與培訓工作的監(jiān)督和考核由宣傳、職教、紀委、工會、團委、保衛(wèi)、安檢等部門監(jiān)督落實，每季度考核一次。對完成培訓計劃做出突出貢獻的個人給予適