會計學1財會人生揚帆啟航2023年1月19日2一、當前財會實務工作的特點

財會工作全面信息化財會工作職能的轉變

資金集中管理

第1頁/共53頁2023年1月19日31.1財會工作全面信息化財會工作信息化發(fā)展歷程會計工作電算化財務管理信息化企業(yè)經(jīng)營管理信息化ERPBI第2頁/共53頁2023年1月19日41.1財會工作全面信息化企業(yè)經(jīng)營管理信息化ERP系統(tǒng)報表展示第3頁/共53頁2023年1月19日51.1財會工作全面信息化企業(yè)經(jīng)營管理信息化BI(BusinessIntelligenceSystem)新一代企業(yè)管理軟件

基于互聯(lián)網(wǎng)的管理第4頁/共53頁2023年1月19日61.1財會工作全面信息化

BI系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)倉庫各公司數(shù)據(jù)在總部備份總部客戶端可以實時進入各公司帳套，做明細數(shù)據(jù)檢查大大減少各公司上報的各種報表，有效防止一個數(shù)據(jù)多個部門、線路都在統(tǒng)計的情況發(fā)生，提高工作效率及數(shù)據(jù)準確、及時性。對標管理第5頁/共53頁2023年1月19日71.1財會工作全面信息化

BI系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心（多個K3帳套）數(shù)據(jù)倉庫BI分析分公司ERP數(shù)據(jù)收集軟件ETL工具BI分析工具金蝶K3金蝶K3第6頁/共53頁2023年1月19日81.1基礎財會工作“傻瓜”式操作“傻瓜”式操作請點“下一步”Case:操作流程指南操作指南：銷售會計.doc影音指南：銷售流程.exe第7頁/共53頁2023年1月19日91.1基礎財會工作“傻瓜”式操作警惕財務人員“傻瓜化”？！只會點“下一步”遺忘原則、制度、政策、估計、方法Case：賬套結轉固定資產(chǎn)折舊年限設置錯誤忘卻基本的報表勾稽關系Case：報表審核公式過度依賴癥第8頁/共53頁2023年1月19日101.1基礎財會工作“傻瓜”式操作警惕財務人員“傻瓜化”？！缺乏基本的數(shù)據(jù)敏感性Case:財務人員報表編制完后，不知本月經(jīng)營結果Case:環(huán)比銷量無差異，經(jīng)營結果發(fā)生重大偏差未及時發(fā)現(xiàn)（應計折扣；應計利息）第9頁/共53頁2023年1月19日111.2財會工作職能轉變由記賬型向管理型、經(jīng)營型轉變管理會計管理報表管理分析第10頁/共53頁2023年1月19日121.2財會工作職能轉變討論：財務部門內(nèi)部可作哪些分工設置?會計部門稅務部門資金部門財務分析部門內(nèi)部控制部門

第11頁/共53頁2023年1月19日131.2財會工作職能轉變帳房先生走出柜臺，走進生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場財會工作信息化提供了可能生產(chǎn)經(jīng)營復雜性提出了要求第12頁/共53頁2023年1月19日141.2財會工作職能轉變財會人員向復合型人才發(fā)展Case:中專學歷的財務管理高級管理人員會計+信息化會計+稅務+內(nèi)控集團高管第13頁/共53頁2023年1月19日151.3集團企業(yè)資金集中管理表現(xiàn)形式資金中心、財務公司等特點與銀行深入合作資金定時自動劃轉第14頁/共53頁2023年1月19日161.3集團企業(yè)資金集中管理作用集中融資，提高企業(yè)話語權，降低融資成本收支兩條線，加強企業(yè)資金管理提高運營效率，降低資金占用降低財務成本控制和降低分子公司自由現(xiàn)金流，降低代理成本第15頁/共53頁2023年1月19日17二、當前財會人員的素質(zhì)要求引子：某外資公司招聘高級財務經(jīng)理的職位描述良好的高等教育背景英語流利很好的溝通能力

Word、Excel熟練嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力良好的協(xié)調(diào)能力熟悉西方會計熟悉有關中國法律

你現(xiàn)在達到了幾項要求？第16頁/共53頁2023年1月19日18二、當前財會人員的素質(zhì)要求良好的職業(yè)道德專業(yè)復合型人才溝通協(xié)調(diào)能力語言表達能力第17頁/共53頁2023年1月19日19二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.1職業(yè)道德和職業(yè)精神的修煉專業(yè)萬丈高樓平地起敬業(yè)要做就做最好恪守職責，扎實、勤懇地做好本職工作，以智慧和付出對工作質(zhì)量和效率負責第18頁/共53頁2023年1月19日20二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.1職業(yè)道德和職業(yè)精神的修煉積極主動：passion上課、開會時你會坐在哪個位置？Why?距離產(chǎn)生美感？遠親不如近鄰Case:C-M軼事團隊協(xié)作姚明能否以一擋十？第19頁/共53頁2023年1月19日21二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.1職業(yè)道德和職業(yè)精神的修煉守法：堅守職業(yè)底線百年老店發(fā)展的基石個人職業(yè)生涯健康成長的基礎

守住VS站住Case：同流合污、一損俱損(汨、揭)討論：做事先做人第20頁/共53頁2023年1月19日22二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.2專業(yè)財務部門的影響力、話語權源自專業(yè)專業(yè)源自哪里？財會理論與實務：服務經(jīng)營管理的基礎掌握原理、原則、方法精通證、賬、表提供準確、及時、全面、細致的財務信息周密、嚴謹Case:辦證前后第21頁/共53頁2023年1月19日23二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.2專業(yè)討論現(xiàn)行會計準則下，哪張會計報表居核心地位？什么樣的資產(chǎn)負債率指標比較合適？（不同視角）對企業(yè)管理層而言，資產(chǎn)與負債誰更危險？利潤與現(xiàn)金流量，哪個更重要？沒有現(xiàn)金流支持的利潤不算利潤沒有利潤，現(xiàn)金流量也將枯竭第22頁/共53頁2023年1月19日24二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.2專業(yè)稅法：業(yè)務、稅務一體化企業(yè)最大的風險之一是稅務風險稅收籌劃是事前規(guī)劃還是事后救火？合同或業(yè)務一旦發(fā)生，稅收就已確定討論：怎樣才能避免少當救火隊？第23頁/共53頁2023年1月19日25二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.3復合型人才財務部門企業(yè)信息中心決策支持中心風險管控中心第24頁/共53頁2023年1月19日26二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.3復合型人才財務人員須具有復合知識結構會計財務管理稅法經(jīng)濟法信息化工具Excel運用，你掌握了哪些功能？函數(shù)？……第25頁/共53頁2023年1月19日27二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板為何總經(jīng)理多出自銷售體系？你認為影響有效溝通的關鍵因素是什么？你的溝通能力如何？第26頁/共53頁2023年1月19日28二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板為何要此能力？社會人，有人就有溝通數(shù)字問題的解決依賴于人第27頁/共53頁2023年1月19日29二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板現(xiàn)實：溝通能力是財務人員的嚴重短板性格內(nèi)向，不善表達；做得多、說得少溝通缺乏主動性溝通方法不當?shù)?8頁/共53頁2023年1月19日30二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板性格內(nèi)向，不善表達；做得多、說得少酒香也怕巷子深信息未及時交付目標使用者，就沒有任何價值數(shù)據(jù)=信息？信息的必要解讀第29頁/共53頁2023年1月19日31二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板自我封閉，溝通缺乏主動性討論：制度如何才能有效執(zhí)行？郵件轉發(fā)后就萬事大吉了嗎？培訓、討論知道了解理解執(zhí)行第30頁/共53頁2023年1月19日32二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板自我封閉，溝通缺乏主動性同樣的事項：被動提交與主動提交，結果有何不同？影響效果、影響態(tài)度、影響發(fā)展討論：對上司而言，比壞消息更可怕的是什么？第31頁/共53頁2023年1月19日33二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.4溝通協(xié)調(diào)能力--克服財會人生的短板溝通方法不當時機、場合、表達方式的選擇第32頁/共53頁2023年1月19日34二、當前財會人員的素質(zhì)要求2.5語言表達能力電梯原則——簡單清楚說明你的觀點

金字塔原理——先從結論說起，先說中心思想，然后再向前推演掌握一門外語第33頁/共53頁2023年1月19日35二、當前財會人員的素質(zhì)要求小結：財務人需要具有鷹眼的敏銳狗的忠誠狐貍心思的細密蒼蠅目光的全面黃牛的扎實丑小鴨的理想第34頁/共53頁2023年1月19日36三、財會人生，學習人生學習人生經(jīng)營業(yè)務、管理模式不斷創(chuàng)新財稅制度、知識日新月異素質(zhì)要求不斷提高觀點：逆水行舟，不進則退第35頁/共53頁2023年1月19日37三、財會人生，學習人生考證人生證書最多的職業(yè)你知道哪些會計類考試？你認為考證的意義是什么？第36頁/共53頁2023年1月19日38財會類職業(yè)證書職稱類：初級、中級、高級CPACIACTAACCACMA資產(chǎn)評估師……第37頁/共53頁2023年1月19日39三、財會人生，學習人生考證人生觀點：證書多多益善？能力重于證書時間、精力資源的稀缺屬性觀點：以考促學，學用結合Case:每年都參加考試第38頁/共53頁2023年1月19日40三、財會人生，學習人生學習人生，財會職業(yè)的優(yōu)勢還是劣勢？唯其復雜性與不斷發(fā)展變化財會職業(yè)充滿生機與活力職業(yè)價值不可替代“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”第39頁/共53頁2023年1月19日41四、關于就業(yè)討論你的職業(yè)規(guī)劃？未來3年你想達到什么目標？5年后？10年后？你為即將到來的求職做了什么？將要做什么？你怎樣了解企業(yè)對財務人員的要求？第40頁/共53頁2023年1月19日42關于職業(yè)規(guī)劃的小寓言

把一張紙折疊51次

想象一下，你手里有一張足夠大的白紙。把它折疊51次后，它有多高？一個冰箱？一層樓？或者一棟摩天大廈那么高？答案是：差太多了，實際厚度超過了地球和太陽之間的距離！折疊51次的高度如此恐怖，但如果僅僅是將51張白紙疊在一起呢？對比是否讓你震撼？

第41頁/共53頁2023年1月19日43關于職業(yè)規(guī)劃的小寓言

把一張紙折疊51次

沒有方向、缺乏規(guī)劃的人生，就像是將51張白紙簡單疊在一起。今天做做這個，明天做做那個，每次努力之間并沒有一個聯(lián)系。這樣一來，哪怕每個工作都做得非常出色，它們對你的整個人生來說也不過是簡單的疊加而已。第42頁/共53頁2023年1月19日44四、關于就業(yè)職業(yè)規(guī)劃5w1h審視自我what確立目標when\where\what生涯策略how生涯評估

what\why第43頁/共53頁2023年1月19日45四、關于就業(yè)關于簡歷不要出現(xiàn)拼寫、語法、標點或者打印錯誤細節(jié)決定成敗著重突出成就、資質(zhì)和技能重點突出，少用表格化模板第44頁/共53頁2023年1月19日46四、關于就業(yè)關于簡歷附上必要的附件成績單、獲獎證書、資質(zhì)證書簡歷上的照片體現(xiàn)職業(yè)化、專業(yè)精神；服飾、發(fā)型細節(jié)的關注Case:華東理工大學學生案例第45頁/共53頁2023年1月19日47四、關于就業(yè)關于面試討論參加面試時應當注意什么？你了解面試人員的關注點嗎？你了解常見的面試問題嗎？你是否有意識地搜集招聘廣告中的職務要求？第46頁/共53頁2023年1月19日48四、關于就業(yè)關于面試面試常見問題互動你有什么業(yè)余愛好？你最崇拜誰？你的座右銘是什么？反映應聘者性格、觀念、心態(tài)；除回答是什么外，還應簡單說明為什么談談你的缺點；談一談你的一次失敗經(jīng)歷除回答是什么外，還應簡單說明為此做了什么；關注表達能力第47頁/共53頁2023年1月19日49四、關于就業(yè)關于面試面試常見問題互動你有什么業(yè)余愛好？你最崇拜誰？你的座右銘是什么？反映應聘者性格、觀念、心態(tài)；除回答是什么外，還應簡單說明為什么談談你的缺點；談一談你的一次失敗經(jīng)歷除回答是什么外，還應簡單說明為此做了什么；關注表達能力第48頁/共53頁2023年1月19日50四、關于就業(yè)關于面試面試常見問題互動你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？展示你的情商、潛力、動力；表達你能成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員財會部門的主要工作內(nèi)容是什么？談談你對財務、會計職能的認識？你認為財會部門怎樣創(chuàng)造價值？第49頁/共53頁2023年1月19日