版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效評價細則被評價單位:評價單位:負責人:評價人員:評價指標評價內(nèi)容評價標準分值得分綜合管理(100分)建立健全管理組織和制度,明確職責(人員分工)、并制度上墻有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及協(xié)管站人員分工組織管理文件(5分);制度齊全(工作流程、崗位工作制度、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員守則、投訴舉報制度、信息報送制度等,村衛(wèi)生室要懸掛崗位工作制度、信息報送制度),并上墻(10分)缺一項扣一分,扣完為止;15分協(xié)管經(jīng)費使用情況;村級信息評價情況;査看經(jīng)費使用臺帳及票據(jù)(2分);查看村級評價資料及資金劃拔(3分);以上無印證資料不得分。5分年度工作計劃,目標完成情況、評價結(jié)果。年度工作計劃(5);公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治、醫(yī)療廢物管理及職業(yè)(放射)衛(wèi)生目標完成得(共10),缺一項扣2,扣完為止。各項工作有總結(jié)(5分),缺1項扣1分。20分醫(yī)療環(huán)境整治;健康扶貧工作;協(xié)管人員規(guī)范著裝;檔案管理。醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境整潔規(guī)范(10分);無積塵和內(nèi)外環(huán)境無可視垃圾(10分);醫(yī)務(wù)人員著裝規(guī)范(5分);醫(yī)療廢物收集交接規(guī)范(10分);以上項目查看巡查記錄及落實情況。健康扶貧服務(wù)窗口設(shè)置及宣傳(10分);有禁煙標識(5分);協(xié)管員著裝規(guī)范(5分)。建立被監(jiān)督檔案并進行動態(tài)管理,查看辦證情況(5分)。60分業(yè)務(wù)線(15分)檔案建立及管理、應(yīng)急工作、公示舉報電話;建立健全投訴舉報登記制度、登記簿。及時完成上級交辦的工作任務(wù)。查看轄區(qū)內(nèi)學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水(含二次供水)、職業(yè)(放射)衛(wèi)生檔案建立、巡查文書歸檔(5分),缺1檔扣1分,扣完5分為止。建立醫(yī)療機構(gòu)檔案(2分),文書歸檔(1分)。查看被監(jiān)督單位基本信息登記表(3分)不全的適當扣分,無的不得分。有應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資儲備及應(yīng)急處理措施(1分);公示舉報電話(1分)、建立舉報投訴登記簿且填寫《投訴舉報登記表》(1分)及時完成上級交辦的工作任務(wù)(2分)。15分日常工作(75分)業(yè)務(wù)線公共場所日常監(jiān)督巡查(23分)建立健全公共場所(美容美發(fā)、住宿、洗?。┗拘畔⒌怯洠话匆笸瓿梢荒瓴坏陀?次日常監(jiān)督工作;通過現(xiàn)場稽查,衛(wèi)生許可證持證率要求達到100%,健康證持證率要求達到96%以上,被監(jiān)督戶衛(wèi)生管理檔案建立率達100%。現(xiàn)場隨機抽取1家公共場所,核實公共場所摸底調(diào)查基本信息登記,信息錯誤扣3分;核實檔案建立,未建檔扣3分;核實監(jiān)督覆蓋率低于100%扣3分;核實持衛(wèi)生許可證率低于100%扣2分;核實從業(yè)人員持健康證率低于96%扣1分;核實無巡查記錄扣1分、無意見書扣1分、無整改回訪巡查記錄扣2分;年度低于4次巡查扣1分;隨機抽查1戶公共場所中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法事實未整改扣3分,無巡查記錄扣2分,未填寫日常信息報告登記表扣1分。23分醫(yī)療機構(gòu)及傳染病日常監(jiān)督巡查(27分)建立健全醫(yī)療機構(gòu)(民營醫(yī)院、診所、村衛(wèi)生室)基本信息登記,通過巡查核實信息變更情況;按要求完成一年不低于2次日常監(jiān)督,有工作計劃和總結(jié);現(xiàn)場稽查醫(yī)療機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》持證率達100%、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《護士資格證》、《護師資格證》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證》等持證率達100%;打擊無證行醫(yī)工作執(zhí)業(yè)證更換、校驗工作現(xiàn)場隨機抽取1家醫(yī)療機構(gòu),核實醫(yī)療機構(gòu)摸底調(diào)查基本信息登記,信息錯誤扣3分;核實檔案建立,未建檔扣3分;核實監(jiān)督覆蓋率低于100%扣3分;核實無巡查記錄扣1分、無意見書扣1分、無整改回訪巡查記錄扣2分;年度低于2次巡查扣1分;現(xiàn)場隨機抽取1家醫(yī)療機構(gòu)中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法事實未上報扣3分,無巡查記錄扣3分,未填寫日常信息報告登記表扣1分;隱瞞轄區(qū)非法行醫(yī)點扣4分,同時上報分管領(lǐng)導。查看醫(yī)療機構(gòu)“兩個制度”推行和落實情況,未按要求滿實到位扣1分。未按要求完成臨時安排工作扣1分。27分學校衛(wèi)生日常監(jiān)督巡查(8分)建立健全轄區(qū)內(nèi)學?;拘畔⒌怯浐蛯W校檔案管理;按要求開展一年不低于2次的日常監(jiān)督巡查工作。現(xiàn)場隨機抽取1所學校,核實摸底調(diào)查情況,核實檔案建立,未建檔扣2分;核實監(jiān)督覆蓋率低于100%扣1分;核實無巡查記錄扣0.5分、無意見書扣0.5分、無整改回訪巡查記錄扣1分;年度低于2次巡查扣1分;按計劃開展春季、秋季(開學季)衛(wèi)生健康教育宣傳欄和衛(wèi)生知識宣傳工作,無相關(guān)圖片資料扣1分;隨機抽取1所學校中,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法事實未上報扣1分,同時上報分管領(lǐng)導。8分職業(yè)(放射)衛(wèi)生日常監(jiān)督巡查(7分)建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)(放射)衛(wèi)生單位基本檔案;按要求開展一年不低于2次的日常巡查;做好轄區(qū)內(nèi)有可疑職業(yè)病患者基本信息情況登記;現(xiàn)場查看職業(yè)(放射)衛(wèi)生單位:查看職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查登記表,無《職業(yè)(放射)衛(wèi)生基本信息登記表》扣1分;一年低于2次的日常監(jiān)督巡查扣0.5分,未填寫《日常巡查登記表》和《日常信息報告登記表》各扣1分;未作《疑似職業(yè)病患者登記與報告記錄表》扣0.5分;現(xiàn)場抽查1家醫(yī)療機構(gòu)(放射衛(wèi)生)查看巡查筆錄、意見書、信息報告表,發(fā)現(xiàn)違法事實未上報扣3分,同時上報紀委及分管領(lǐng)導。7分飲用水衛(wèi)生日常監(jiān)督巡查(10分)建立健全飲用水衛(wèi)生單位基本檔案管理,并填寫《飲用水基本信息登記表》;按要求開展一年不低于2次的日常監(jiān)督檢查,供水單位許可情況,管供水人員持證情況。查看摸底調(diào)查登記表,核實轄區(qū)集中式供水、二次供水、學生飲用水、自備水,核對檔案建立,未建檔案扣2分,無巡查記錄扣1分,無《飲用水衛(wèi)生信息登記表》扣1分;一年低于2次日常監(jiān)督巡查工作扣1分,枯水期和豐水期監(jiān)督巡查無《日常巡查登記表》扣1分;未完成上級交辦的專項檢查工作任務(wù)扣2分。轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)飲用水違法事實未及時上報,造成嚴重影響的扣2分,同時上報分管領(lǐng)導。10分信息報送及培訓(10分)有宣傳欄;及時報送衛(wèi)生監(jiān)督信息;及時報送《日常信息報告登記表》。村級信息員培訓。未開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作宣傳扣1分;未及時報送衛(wèi)生監(jiān)督信息扣1.5分;未填寫《日常信息報告登記表》扣2分;上報信息與巡查筆錄、信息報告表不一致扣1.5分,未按計劃對村衛(wèi)生室信息員業(yè)務(wù)培訓扣0.5分,無培訓簽到冊、培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試題庫及參考答案詳解
- 2026年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解1套
- 2026年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年鄭州理工職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案詳解
- 2026年天津財經(jīng)大學珠江學院單招職業(yè)技能考試題庫含答案詳解
- 2026年自貢職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案詳解
- 2026年青海省海西蒙古族藏族自治州單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫含答案詳解
- 2026年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案詳解
- 2026年湖南電氣職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 乳房旋切術(shù)后護理
- 高中化學-常見晶胞模型
- 模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)-華中科技大學中國大學mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 輔助生殖技術(shù)及護理人工授精
- 把未來點亮歌詞打印版
- 華南理工大學模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)試卷及答案
- GB/T 18369-2022玻璃纖維無捻粗紗
- GB/T 14048.17-2008低壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第5-4部分:控制電路電器和開關(guān)元件小容量觸頭的性能評定方法特殊試驗
- GB/T 10067.33-2014電熱裝置基本技術(shù)條件第33部分:工頻無心感應(yīng)熔銅爐
- 學生記分冊(通用模板)
- 提高住院部醫(yī)生交接班制度落實率pdca
評論
0/150
提交評論