西安交通大學20239月課程考試《護理管理學（高起專）》作業(yè)考核試題一、單選題（共30道試題，共60分。）1,下列各項敘述，不對的的是（）。A.領導者的影餉力與個人知識層次有關B.管理能力的獲得是一個學習的過程C.領導與管理是可以學習的D.護士長以上職務的人才有領導職能對的答案：.關于群體決策優(yōu)點的描述錯誤的是（A.決策的時間較短B.提供更多信息C.便于接受和實行D.提高合法性對的答案：.下列不暈護理管理特點的是（）。A.獨立性B.綜合性C.科學性D.強制性對的答案：.心理學家修茲將“人有希望與別人來往、結(jié)交、建立并維持和諧關系的欲望”稱為（）。D.管理者和領導者均是上級指派的E.管理者的影晌力是通過個人的魅力獲得的對的答案：.護理學科的特點有:（）。A.獨立性.廣泛性C.連續(xù)性D.科學性E.服務性對的答案：.對護理人員績效考核的測量方法有（）。A.評分法B.評語法C.記錄指標評估法D.考核表法E.逼迫選擇比較法對的答案：.以下屬于護理管理者的是（）。A.護士護師C.主管護師D.護理部主任E.護理副院長對的答案：0.直線-職能參謀型組織機構(gòu)的優(yōu)點有（）。A.分工較細B.可統(tǒng)一指揮C.嚴格責任制D.減輕上層管理者承擔E,能充足發(fā)揮職能機構(gòu)管理作用對的答案:西安交通大學20239月課程考試《護理管理學（高起專）》作業(yè)考核試題三、判斷題（共10道試題，共20分。）.人際關系學派研究的重點在于人與人之間的關系。（）A.錯誤B.對的對的答案:.情境領導理論認為說服型領導風格合用于低成熟度（Ml型）的下屬。（）A.錯誤B.對的對的答案:.在強化理論中，負強化和處罰本質(zhì)上是一致。（）A.錯誤B.對的對的答案:.情境領導理論中下屬的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）A.錯誤B.對的對的答案：.護理人力管理的有效性是在保證護理質(zhì)最的前提卜.把人員成本消耗控制。（）A.錯誤B.對的對的答案：.管理是一種理性組織行為，不涉及倫理道德的內(nèi)容。（）A.錯誤B.對的對的答案：.無關緊要的工作對于管理者來說屬于C類工作。（）A.錯誤.對的對的答案：.管理者對待A類工作時的管理要點是授權。（）A.錯誤B.對的對的答案：.工作壓力越小，員工的工作績效越大。（）A.錯誤B.對的對的答案：10.激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。（）A.錯誤B.對的對的答案:A.控制的需求B.參與的需求C.感情的需求D.理解的需求對的答案：5.下列屬于非程序化決策的是（）。A.護理人力的緊急調(diào)配B.病人陪護問題C.病室管理問題D.護理制度執(zhí)行問題對的答案：.在計劃中表達組織要達成的具體、可測量、可評價的結(jié)果，稱為（）。A.宗旨B.目的C.程序D.策略對的答案：.醫(yī)院感染中的自身感染也可以稱為（）oA.可防止性感染.內(nèi)源性感染C.交叉感染D.非條件性感染時的答案：.下列關于解決問題的注意事項是錯誤的（）。A.應根據(jù)權限解決問題B.注意授權下屬C.力求十全十美D.進行問題分解對的答案:.權威型領導作風的優(yōu)點不涉及（）。A.信息反饋快B.效率高C.行動快D.控制力強對的答案：.克斯?韋伯的奉獻在于提出了（）。A.科學管理理論B.行政組織理論C.管理過程理論D.一般行政管理理論對的答案：1.雙因素理論認為滿意的對立面應是（）。A.不滿意B.沒有滿意C.不很滿意D.沒有不滿意對的答案：.當組織需要緊縮護理規(guī)?；?qū)寄軜?gòu)成重組時，必然成為人員管理重要內(nèi)容的是（）。A.招聘B.解聘C.甄選D.培訓I對的答案：.以下描述，屬于權力性影響力特點的是（）。A.強制和逼迫性B.潛移默化C.不受獎懲影響D.激發(fā)職工自覺性對的答案：.權變理論學派的代表人物是（）。A.德魯克B.戴爾C.伯法D.伍德沃德對的答案：.管理人員在差錯發(fā)生之前進行的防止性控制是（）。A.前饋控制B.同期控制C.終末控制D.反饋控制對的答案：.管理者可以直接、有效管理下屬的數(shù)目稱為（）。A.管理范圍B.管理層次C.管理權限D(zhuǎn).管理寬度對的答案:.組織設計的核心是（）。A.個體工作設計B.職務設計C.群體設計D.結(jié)構(gòu)設計對的答案：18.群體力學理論的代表人物是（）。A.法約爾B.韋伯C.泰勒D.盧因?qū)Φ拇鸢?.目前我國衛(wèi)生人員最集中、任務最繁重的機構(gòu)是（）。A.婦幼保健機構(gòu)B.衛(wèi)生防疫機構(gòu)C.醫(yī)療防止機構(gòu)D.醫(yī)學教育機構(gòu)對的答案：.急救物品完好率在護理質(zhì)量管理中屬于（）。A.基礎護理合格率B.護理人員素質(zhì)C.常規(guī)器械消毒滅菌率D.現(xiàn)場檢杳對的答案：.決策的基礎是（）。A.策劃B.預測C.分析D.調(diào)研對的答案：.根據(jù)領導生命周期理論，對于剛參與工作的護士應當采用的領導風格是（）。A.命令型B.說服型C.參與型D.授權型對的答案：23.管理者與操作者最主線的區(qū)別是（）。A.是否從事某項具體的工作或任務B.是否具有監(jiān)督其別人工作的職責C.是否從事管理活動D.是否有頭銜對的答案：24.組織在決策或解決問題時指導及溝通思想活動的規(guī)定或默契稱為（）。A.目的B.策略C.規(guī)程D.政策對的答案：25.屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是（）,.多頭領導責權明確C.強調(diào)專業(yè)化D.職能機構(gòu)重疊對的答案：26.下列哪項不屬于計劃的原則（）。A.客觀原則B.目的可考核性原則C.先進合理的原則D.彈性原則對的答案：在一般群體中，成員表現(xiàn)出的典型角色不涉及（）oA.自我中心角色B.任務角色C.維護角色D.代理人角色對的答案：用數(shù)字表白所盼望結(jié)果的報告書或數(shù)字化的計劃稱為（）。A.規(guī)劃B.策略C.預算D.目的對的答案：下列關于解決問題的注意事項的描述錯誤的是（）。A.應根據(jù)權限解決問題B.注意授權下屬C.力求十全十美D.進行問題分解對的答案:30.科學管理法的局限性重要表現(xiàn)在（）。A.定額方面B.工資制度方面C.標準方面D.對人的見解方面對的答案：西安交通大學20239月課程考試《護理管理學（高起專）》作業(yè)考核試題二、多選題（共10道試題，共20分。）I.非正式溝通的優(yōu)點有（）。A.可以使信息溝通保持權威性B.溝通方便、內(nèi)容廣泛C.溝通方式靈活D.溝通速度快E.可以滿足職工情感方面的需要對的答案：2.目的管理的特點有（）。A.強調(diào)自我評價B.積極式自我管理C.“參與管理”的一種形式D.是系統(tǒng)、整體性的管理E.強調(diào)成果評價時的答案：3.行為科學家麥格雷戈提出的X—Y理論中，X理論假設人們：（）。A.可以自我激勵B.總想回避責任可以自我管理不喜歡工作E.需要啟發(fā)內(nèi)因?qū)Φ拇鸢福合铝袑儆诠芾淼幕咎匦缘挠校ǎ.管理的普遍性B.管理的特殊性C.管理的目的性D.管理的兩重性E.管理