在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值演講稿(二)?各位下午好?，我今天的?演講題目是?：在平凡中?實(shí)現(xiàn)人生價(jià)?值___?年___月?，___報(bào)?告首次以_?__個(gè)詞概?括了___?核心價(jià)值觀?：“倡導(dǎo)富?強(qiáng)、民主、?文明、和諧?，倡導(dǎo)自由?、平等、公?正、法治，?倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、?敬業(yè)、誠(chéng)信?、友善，積?極培育__?_核心價(jià)值?觀。踐行_?__核心價(jià)?值觀，是實(shí)?現(xiàn)人生價(jià)值?的風(fēng)向標(biāo)，?從個(gè)人層面?看，就是愛(ài)?國(guó)、敬業(yè)、?誠(chéng)信、友善?。通過(guò)學(xué)習(xí)?，我明白了?這不是空洞?的理論，只?要我們行動(dòng)?起來(lái)，從自?身做起，在?平凡的崗位?上，也能將?其變得鮮活?、立體起來(lái)?，我認(rèn)為應(yīng)?從以下四方?面做起。?（一）第?一，愛(ài)國(guó)是?對(duì)每個(gè)公民?的基本要求?，是中華民?族傳承千年?的精髓?！?位卑不敢忘?國(guó)”激勵(lì)多?少中華兒女?奮發(fā)圖強(qiáng)，?“捐軀赴國(guó)?難，視死忽?如歸”引多?少英雄在國(guó)?家危難關(guān)頭?慷慨就義，?“___以?，豈因禍福?避趨之”鞭?策著多少仁?人志士舍身?報(bào)國(guó)。如今?，我們生活?在和平年代?，沒(méi)有那么?多轟轟烈烈?的大事需要?我們往前沖?，但是，我?們也該有自?己的愛(ài)國(guó)方?式，那就是?：在工作崗?位上，想百?姓之所想，?為群眾排憂?解難，用切?實(shí)行動(dòng)，將?愛(ài)國(guó)融入在?生活和工作?中。（二?）第二，?敬業(yè)是每個(gè)?公務(wù)員應(yīng)盡?的義務(wù)。會(huì)?計(jì)人員應(yīng)該?做到愛(ài)崗敬?業(yè)。愛(ài)崗就?是會(huì)計(jì)人員?熱愛(ài)會(huì)計(jì)工?作，安心本?職崗位，并?為做好本職?工作盡心盡?力，盡職盡?責(zé)。在履行?自己的職責(zé)?時(shí)，能夠?qū)?“不得不為?”的行為轉(zhuǎn)?變?yōu)椤白杂X(jué)?自為”的行?為，形成主?動(dòng)干好本職?工作的一種?動(dòng)力。一個(gè)?有很強(qiáng)責(zé)任?感的會(huì)計(jì)人?員會(huì)千方百?計(jì)干好工作?，去履行自?己的使命和?責(zé)任；而一?個(gè)責(zé)任感不?強(qiáng)或沒(méi)有責(zé)?任心的人，?就會(huì)把工作?當(dāng)兒戲，也?談不上做好?本職工作。?這種愛(ài)崗意?識(shí)所形成的?責(zé)任感和義?務(wù)感包含兩?方面的內(nèi)容?：社會(huì)或他?人對(duì)會(huì)計(jì)人?員規(guī)定的責(zé)?任和會(huì)計(jì)人?員對(duì)社會(huì)或?他人所負(fù)的?道義責(zé)任。?敬業(yè)是指?人們對(duì)其所?從事的會(huì)計(jì)?職業(yè)或行業(yè)?的正確認(rèn)識(shí)?和恭敬態(tài)度?，并用這種?嚴(yán)肅恭敬的?態(tài)度，認(rèn)真?地對(duì)待本職?工作。對(duì)會(huì)?計(jì)職業(yè)的不?同認(rèn)識(shí)和采?取不同的態(tài)?度可以直接?導(dǎo)致不同的?職業(yè)行為及?其后果。會(huì)?計(jì)職業(yè)道德?中的敬業(yè)，?就是從事會(huì)?計(jì)職業(yè)的人?員充分認(rèn)識(shí)?到會(huì)計(jì)工作?在國(guó)民經(jīng)濟(jì)?中的地位和?作用，以從?事會(huì)計(jì)工作?為榮，敬重?會(huì)計(jì)工作，?具有獻(xiàn)身于?會(huì)計(jì)工作的?決心。愛(ài)?崗和敬業(yè)是?互為前提的?關(guān)系，相互?支持，相輔?相成。“愛(ài)?崗”是“敬?業(yè)”的基石?，“敬業(yè)”?是“愛(ài)崗”?的升華，“?敬”由“愛(ài)?”生，“愛(ài)?”由“敬”?起。作為?一名會(huì)計(jì)人?員，他首先?是一位社會(huì)?公民，必須?遵守公民道?德規(guī)范，同?時(shí)還必須遵?守會(huì)計(jì)職業(yè)?道德規(guī)范，?熱愛(ài)本職工?作。因此，?愛(ài)崗敬業(yè)是?會(huì)計(jì)人員干?好本職工作?的基礎(chǔ)和條?件，是其應(yīng)?具備的基本?道德素質(zhì)。?愛(ài)崗敬業(yè)要?求會(huì)計(jì)人員?熱愛(ài)會(huì)計(jì)工?作，樹(shù)立良?好的職業(yè)責(zé)?任感和榮譽(yù)?感，忠實(shí)地?履行自己的?職責(zé)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)，?不斷提高技?能，勇于革?新，爭(zhēng)做行?家里手。其?基本要求如?下：第一?、正確認(rèn)識(shí)?會(huì)計(jì)職業(yè)，?樹(shù)立愛(ài)崗敬?業(yè)的精神。?會(huì)計(jì)人員的?愛(ài)崗敬業(yè)精?神，自始至?終都是以他?們對(duì)職業(yè)的?認(rèn)識(shí)程度以?及所采取的?態(tài)度作為行?動(dòng)的指導(dǎo)并?體現(xiàn)在實(shí)際?工作中。如?果會(huì)計(jì)人員?對(duì)所從事的?職業(yè)缺乏正?確的認(rèn)識(shí)，?認(rèn)為會(huì)計(jì)不?過(guò)是“寫寫?算算”、“?收收支支”?、“瑣瑣碎?碎”的工作?，或者認(rèn)為?會(huì)計(jì)是人人?必求的工作?，或認(rèn)為“?會(huì)計(jì)難當(dāng)，?職權(quán)難用，?成績(jī)難見(jiàn)，?違紀(jì)難免”?，這就必然?會(huì)自覺(jué)不自?覺(jué)地反映到?其職業(yè)行為?之中，或遲?或早地會(huì)表?現(xiàn)出“懶”?、“惰”、?“拖”的不?良行為，給?會(huì)計(jì)職業(yè)及?其聲譽(yù)造成?不良影響。?“懶”。?主要表現(xiàn)為?會(huì)計(jì)人員對(duì)?會(huì)計(jì)工作不?主動(dòng)，對(duì)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不積?極，認(rèn)為不?學(xué)也夠用，?學(xué)了也沒(méi)有?多大用，工?作能夠應(yīng)付?過(guò)去就行了?；對(duì)會(huì)計(jì)工?作沒(méi)有感情?，認(rèn)為做一?名會(huì)計(jì)沒(méi)有?多大出息，?工作上應(yīng)付?差事，“做?一天和尚撞?一天鐘”，?馬馬虎虎。?使會(huì)計(jì)工作?質(zhì)量下降的?可能性極大?增加，甚至?會(huì)給一些不?法分子帶來(lái)?可乘之機(jī)。?“惰”。?主要表現(xiàn)為?會(huì)計(jì)人員在?工作中處于?一種被動(dòng)狀?態(tài)，對(duì)工作?和業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和更?新是“推一?步走一步”?。惰性強(qiáng)的?會(huì)計(jì)人員在?工作中甚至?以完成制度?規(guī)定上的任?務(wù)為目標(biāo)，?而對(duì)應(yīng)該做?而制度上沒(méi)?規(guī)定或沒(méi)人?指示的工作?不會(huì)主動(dòng)去?完成。這樣?會(huì)使會(huì)計(jì)工?作失去主動(dòng)?性，給綜合?經(jīng)濟(jì)管理造?成不便。?“拖”。主?要表現(xiàn)為會(huì)?計(jì)人員對(duì)本?應(yīng)即時(shí)完成?的事情卻拖?拖拉拉，喜?歡把當(dāng)天的?事留到下一?天去做，造?成人為的延?遲。拖沓的?辦事作風(fēng)，?是一種__?_作風(fēng)，有?損于會(huì)計(jì)職?業(yè)聲譽(yù)和會(huì)?計(jì)人員的形?象。只有?正確地認(rèn)識(shí)?會(huì)計(jì)本質(zhì)、?會(huì)計(jì)工作的?重要性，樹(shù)?立熱愛(ài)會(huì)計(jì)?工作，敬重?職業(yè)的精神?，才能克服?“懶”、“?惰”、“拖?”的不良習(xí)?慣和作風(fēng)，?這是愛(ài)崗敬?業(yè)的最基本?要求，也是?首要要求。?第二、熱?愛(ài)會(huì)計(jì)工作?，敬重會(huì)計(jì)?職業(yè)。只要?人們是根據(jù)?自己的愛(ài)好?、興趣和特?長(zhǎng)來(lái)選擇職?業(yè)，通常都?對(duì)所選職業(yè)?充滿情感，?喜愛(ài)這一職?業(yè)。但是，?任何社會(huì)、?任何時(shí)候都?難以絕對(duì)保?證人們所選?擇的職業(yè)是?自己滿意的?。因而，在?所從事的職?業(yè)與自己的?興趣、愛(ài)好?不一致時(shí)，?要求人們對(duì)?其所從事的?職業(yè)有一個(gè)?正確的認(rèn)識(shí)?態(tài)度。如果?做了會(huì)計(jì)，?就應(yīng)該熱愛(ài)?會(huì)計(jì)工作敬?重會(huì)計(jì)職業(yè)?。只有樹(shù)立?了“干一行?愛(ài)一行“的?職業(yè)思想，?才會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)?計(jì)職業(yè)中的?樂(lè)趣，才會(huì)?刻苦鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)技能?，努力學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)，才會(huì)發(fā)?現(xiàn)在會(huì)計(jì)核?算、企業(yè)理?財(cái)領(lǐng)域有許?多值得人們?去研究探索?的東西。?第三、安心?工作，任勞?任怨。安心?本職工作，?以從事會(huì)計(jì)?工作為“樂(lè)?”，而不是?“這山望著?那山高”。?只有安心本?職工作，才?能潛下心來(lái)?“勤學(xué)多思?，勤問(wèn)多練?”。任勞任?怨，要求會(huì)?計(jì)人員具有?不怕吃苦，?不計(jì)較人個(gè)?得失的思想?境界，具有?“對(duì)工作_?__負(fù)責(zé)任?”的敬業(yè)精?神和方便群?眾、勤奮工?作的工作態(tài)?度。任勞任?怨是安心本?職工作的具?體表現(xiàn)。?第四、嚴(yán)肅?認(rèn)真，一絲?不茍。會(huì)計(jì)?工作是一項(xiàng)?嚴(yán)肅細(xì)致的?工作，沒(méi)有?嚴(yán)肅認(rèn)真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?就可能出偏?差。對(duì)一些?損失浪費(fèi)、?違法亂紀(jì)的?行為和一切?不合法不合?理的業(yè)務(wù)開(kāi)?支，要嚴(yán)肅?認(rèn)真地對(duì)待?，把好關(guān)，?守好口。在?審核憑證時(shí)?堅(jiān)持“八審?八看”，即?：審核經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)內(nèi)容，?看是否符合?財(cái)務(wù)制度、?法律法規(guī)和?費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)；審“抬?頭”，看是?否與本單位?名稱（報(bào)賬?人姓名）相?符；審“填?制日期”，?看是否與報(bào)?賬日期相近?；審“用途?”，看是否?與“___?”或“收據(jù)?”相關(guān)聯(lián)；?審“財(cái)務(wù)簽?章”，看是?否與原始憑?證企業(yè)或單?位名稱相符?；審“金額?”，看計(jì)算?是否正確、?完整；審“?大、小寫”?，看大、小?寫是否一致?；審“臉面?”，看有無(wú)?涂改、刮擦?、紙貼現(xiàn)象?等等。嚴(yán)肅?認(rèn)真準(zhǔn)確，?手續(xù)清楚完?備，而且絕?不能有“都?是熟人不會(huì)?錯(cuò)”的麻痹?思想和“馬?馬虎虎”的?工作作風(fēng)。?第五，忠?于職守，盡?職盡責(zé)。忠?于職守表現(xiàn)?為忠實(shí)于服?務(wù)主體、忠?實(shí)于社會(huì)公?眾、忠實(shí)于?國(guó)家。單?位會(huì)計(jì)人員?要忠實(shí)于所?服務(wù)的主體?，不僅要客?觀真實(shí)地記?錄反映服務(wù)?主體的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)狀況，?負(fù)責(zé)其財(cái)產(chǎn)?安全，還應(yīng)?負(fù)責(zé)其資金?的有效運(yùn)作?，積極參與?經(jīng)營(yíng)和決策?。要忠實(shí)?于社會(huì)公眾?，正確真實(shí)?地對(duì)外提供?有關(guān)服務(wù)主?體的會(huì)計(jì)信?息，以便讓?投資者、債?權(quán)人及其他?社會(huì)公眾獲?取客觀真實(shí)?的財(cái)務(wù)信息?，進(jìn)行正確?判斷和經(jīng)濟(jì)?決策。注冊(cè)?會(huì)計(jì)師不僅?要忠實(shí)于服?務(wù)主體，而?且更要忠實(shí)?于社會(huì)公眾?，對(duì)被審計(jì)?單位的財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)營(yíng)?成果做出客?觀、公允的?審計(jì)報(bào)告，?不僅要對(duì)委?托人負(fù)責(zé)，?更應(yīng)對(duì)廣大?的信息使用?者負(fù)責(zé)，其?所出具的審?計(jì)報(bào)告應(yīng)成?為債權(quán)人、?投資者和社?會(huì)公眾做出?決策的有用?依據(jù)。（?三）第三?，誠(chéng)信是做?人的基本準(zhǔn)?則。人無(wú)信?不立，古語(yǔ)?云。為官?者誠(chéng)信，則?國(guó)泰民安；?為民者誠(chéng)信?，則和諧發(fā)?展；為商者?誠(chéng)信，則商?機(jī)無(wú)限；為?友者誠(chéng)信，?則高朋滿座?。我們作為?新入職的公?務(wù)員，要從?小事做起，?不撒謊，不?欺騙，不夸?大，腳踏實(shí)?地，一步一?步踐行__?_核心價(jià)值?觀。（四?）第四，?友善是