一、用戶登錄界面為了保證系統(tǒng)登錄的的安全性，系統(tǒng)的登錄界面的密碼只可輸入3次錯誤密碼，第三次仍未輸入正確密碼則自動退出系統(tǒng)。用戶輸入“用戶代碼”后按回車鍵，用戶名自動出現(xiàn)，用戶名文本框不可寫，登錄界面如下：圖9.1系統(tǒng)登錄界面二、主界面用戶登錄成功后進入主界面，主界面的主要功能項就是菜單，用戶根據(jù)需要選擇菜單上的模塊進行操作，同時在主界面中設(shè)有“員工職位設(shè)置”、“加班條錄入”、“個人所得稅率”、“處罰屬性設(shè)置”、“內(nèi)部借款”，“歸還借款”幾項快速按鈕，能便方便、快捷的進行操作。圖9.2系統(tǒng)主界面三、數(shù)據(jù)編輯（一）計時員工數(shù)據(jù)導入說明開此界面時“保存數(shù)據(jù)”按鈕不可用，目的是不讓用戶在未進行任何操作的情況下保存數(shù)據(jù)，避免造成錯誤。點擊“導入數(shù)據(jù)”后出現(xiàn)選擇文件窗口，選擇文件后“確定”，數(shù)據(jù)便可以導入到窗口中，此時“保存數(shù)據(jù)”按鈕變?yōu)榭捎茫瑢霐?shù)據(jù)后一定要保存數(shù)據(jù)，“導入數(shù)據(jù)”按鈕只是把數(shù)據(jù)導入到窗口中，而未把數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫中，若數(shù)據(jù)庫中沒有計時員工數(shù)據(jù)，以后計算工資的操作便不正確。其界面如下：圖9.3.1計時員工數(shù)據(jù)錄入界面（二）計件員工數(shù)據(jù)導入說明計件員工數(shù)據(jù)的導入和保存操作與計時員工數(shù)據(jù)導入一樣，“產(chǎn)品維護”、“工序維護”、“工序級別維護”三個按鈕都可以打開計件轉(zhuǎn)化計時標準的界面，對計件轉(zhuǎn)化計時標準進行操作，因為計件轉(zhuǎn)化計時的依據(jù)就是該標準，值得注意的是，如果當前計算工資的月份計件轉(zhuǎn)化計時標準有變動，則必須先對計件轉(zhuǎn)化計時標準進行修改，否則下一步的“轉(zhuǎn)化”操作即把工件轉(zhuǎn)化為工時就會按照舊的標準進行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化后的工時在在右邊窗口顯示，轉(zhuǎn)化工時成功后也要“保存”數(shù)據(jù)，如下圖：圖9.3.2計件員工數(shù)據(jù)錄入界面(三)代扣餐費說明代扣餐費界面的操作與計時員工工時數(shù)據(jù)導入的界面相似。圖9.3.3代扣餐費界面（四）考勤錄入說明導入數(shù)據(jù)后，點擊“保存”按鈕就可以保存數(shù)據(jù)同時生成處罰記錄，在處罰一覽表中可以查看，在此界面中可以點擊“處罰統(tǒng)計”進入處罰一覽表，此項以下計算管理中有介紹。單擊數(shù)據(jù)窗口某行記錄，便在員工考勤信息中的文本框顯示該員工的考勤信息，如果員工考勤記錄有錯，單擊“修改”，文本框變?yōu)榭蓪懀涂梢栽趩T工考勤信息中進行修改，否則文本框為只讀，不可對其進行操作，這種設(shè)計是為了防止用戶不小心摁到鍵盤改變了數(shù)據(jù)，同時又有其他操作而保存了數(shù)據(jù)，就有失正確性。用戶同時可以在界面中進行查詢，選擇查詢的條件，如：部門，員工編號，員工姓名，再輸入相應(yīng)的查詢的內(nèi)容，點擊“查詢”在數(shù)據(jù)窗口中就會出現(xiàn)符合條件的記錄，可以快捷的找到想找的記錄，點擊“全部顯示”數(shù)據(jù)窗口就返回所有記錄，考勤錄入界面如下：圖9.3.4考勤錄入界面四、工資項目管理（一）員工職位設(shè)置不同職位的員工其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險需要繳納的費用不同。用戶點擊需要設(shè)置職位的員工所在行的職位類別，則出現(xiàn)下拉列表框，選擇要設(shè)置的職位，完成后點擊“保存設(shè)置”。“撤消設(shè)置”是把已設(shè)置的職位類別變?yōu)榭?，此項功能主要是對不?yīng)設(shè)置職位類別又錯誤的設(shè)置了的員工記錄的操作。界面如下：圖9.4.1員工職位設(shè)置界面（二）固定扣款項目說明固定扣款項目是根據(jù)職位類別來扣除，主要是國家規(guī)定的福利：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，隨著公司的壯大發(fā)展，員工福利制度的完善或是國家政府有新的規(guī)定，固定扣款項目一定會有所增加，如住房公積金等，設(shè)計出可以動態(tài)增加項目的功能，滿足了用戶的需求。圖9.4.3固定扣款項目界面（三）應(yīng)發(fā)工資項目說明應(yīng)發(fā)項目可以動態(tài)的增加，點擊“新增項目”則彈出新增項目的輸入窗口，輸入項目名稱后點擊“確定”則在員工應(yīng)發(fā)工資項目窗口中新增一列。圖9.4.2應(yīng)發(fā)工資項目界面五、日常處理（一）加班條錄入說明進入界面，填寫加班條的文本框都不可寫，點擊“添加”或者“修改”后文本框可寫，審批人是根據(jù)部門的主管來動態(tài)顯示，采用這種設(shè)計更方便，點擊數(shù)據(jù)窗口的某行記錄，在左邊的文本框就會顯示相應(yīng)的信息。圖9.5.1加班條錄入界面（二）內(nèi)部借款說明內(nèi)部借款的操作與加班條錄入操作類似，在內(nèi)部借款界面容錯性更小，若輸入錯誤的員工編號，則會提示：“無此員工編號，請查正后重新輸入”?！敖?還款記錄”打開的界面可以查看員工總共借款金額，已還借款金額和剩余借款金額。圖9.5.2內(nèi)部借款界面圖9.5.3借/還款記錄界面(三)歸還借款說明歸還