下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
汽車(chē)塑料內(nèi)外飾件企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)2020年3月
目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門(mén)職責(zé) 41、 綜合管理部 42、 人力資源部 43、 財(cái)務(wù)部 54、 采購(gòu)部 55、 制造及質(zhì)量部 56、 銷(xiāo)售部 67、 研發(fā)中心 6
汽車(chē)塑料內(nèi)外飾件企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)
二、主要部門(mén)職責(zé)綜合管理部(1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù);(2)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織籌備,會(huì)議議題收集、送審,下發(fā)會(huì)議通知,會(huì)議記錄、整理存檔和形成會(huì)議紀(jì)要、決議,并負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦和匯報(bào)等;(3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類(lèi)文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理;(4)負(fù)責(zé)公司與上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;(5)負(fù)責(zé)維護(hù)信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運(yùn)轉(zhuǎn);(6)負(fù)責(zé)組織公司黨、工、團(tuán)及各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的計(jì)劃和組織;(7)負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、注銷(xiāo)、年檢及公司法律事務(wù)。人力資源部(1)負(fù)責(zé)人力資源管理控制政策的制定、監(jiān)督執(zhí)行和檢查工作;(2)編制公司的人力資源規(guī)劃;(3)編制公司的年度人力資源需求計(jì)劃;(4)負(fù)責(zé)組織招聘工作,包括對(duì)公司事業(yè)部及各子公司重要人員的招聘;(5)編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃;(6)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作,包括對(duì)公司事業(yè)部及各子公司重要人員的培訓(xùn)工作;(7)負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核工作,包括對(duì)公司事業(yè)部及各子公司的重要人員的績(jī)效考核工作;(8)負(fù)責(zé)薪酬管理控制政策的制度、監(jiān)督執(zhí)行和檢查工作;(9)負(fù)責(zé)編制薪酬預(yù)算;(10)核算并發(fā)放員工工資;(11)負(fù)責(zé)人員的晉升、離職管理工作。財(cái)務(wù)部(1)履行公司預(yù)算辦公室的相關(guān)職責(zé),負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理,組織預(yù)算編制、報(bào)告、執(zhí)行和日常監(jiān)控工作;(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理,及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),認(rèn)真做好記帳、對(duì)帳、報(bào)帳工作,按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)遞相關(guān)人員或機(jī)構(gòu);(3)根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);(4)認(rèn)真對(duì)供應(yīng)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,切實(shí)履行好財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職責(zé);(5)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算及價(jià)值管理,按月提取折舊;(6)及時(shí)計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi)。采購(gòu)部(1)負(fù)責(zé)大額采購(gòu)工作的統(tǒng)一管理;(2)負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)工作規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)制定大額采購(gòu)工作方案,提出采購(gòu)方式的建議、擬定技術(shù)需求、入圍供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn);(4)編制招標(biāo)、談判文件,發(fā)布投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、澄清函,發(fā)布招標(biāo)、談判文件,發(fā)布中標(biāo)通知書(shū),編制評(píng)審、談判報(bào)告等;(5)推薦潛在供應(yīng)商、組織新供應(yīng)商的評(píng)審工作;(6)向公司采購(gòu)評(píng)審小組報(bào)告采購(gòu)進(jìn)展情況、重要事項(xiàng)、存在問(wèn)題及建議等;(7)組織大額采購(gòu)驗(yàn)收工作;(8)負(fù)責(zé)每半年大額物資采購(gòu)價(jià)格調(diào)整談判;(9)負(fù)責(zé)解答采購(gòu)工作中供應(yīng)商的詢問(wèn)和質(zhì)疑等;(10)負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)檔案材料的收集、整理及歸檔。制造及質(zhì)量部(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的管理工作;(2)負(fù)責(zé)工裝管理;(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理;(4)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理。銷(xiāo)售部(1)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理控制政策的制定、監(jiān)督執(zhí)行和檢查工作,對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行日常管理控制工作;(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;(3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的銷(xiāo)售可行性研究工作,編制新產(chǎn)品的銷(xiāo)售可行性研究報(bào)告;(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的銷(xiāo)售定價(jià)、非首次供貨產(chǎn)品的銷(xiāo)售調(diào)價(jià)以及談判工作;(5)審核客戶提供的銷(xiāo)售格式合同;(6)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部制定公司信用政策及客戶信用等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);(7)監(jiān)督和檢查公司事業(yè)部銷(xiāo)售合同的簽訂和執(zhí)行,以及客戶信用管理及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年河北青年管理干部學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 四川省成都市蓉城名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中考試政治考試政治參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 云南稅務(wù)面試題目及答案
- 安全攻防面試題及答案
- 2025~2026學(xué)年濟(jì)南天橋區(qū)濼口實(shí)驗(yàn)學(xué)校九年級(jí)上學(xué)期12月份物理考試試卷以及答案
- 2019年7月國(guó)開(kāi)電大行管??啤侗O(jiān)督學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 質(zhì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)
- 2025年臺(tái)州市中醫(yī)院衛(wèi)技高層次人才公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 醫(yī)院病案管理科年終工作總結(jié)匯報(bào)
- 多元視角下中學(xué)地理實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)與實(shí)踐
- 戰(zhàn)傷休克早期識(shí)別與處理
- 2025中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察中心部分崗位招聘2人筆試考試參考試題及答案解析
- 足球體育單招訓(xùn)練體系
- 2026年安全生產(chǎn)安全改進(jìn)培訓(xùn)課件
- 建筑材料學(xué)科介紹
- 2025年舞蹈理論知識(shí)考核試題題庫(kù)及答案
- 2025年通信基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)附答案
- 陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)(含答案詳解)
- 2026廣西融資擔(dān)保集團(tuán)校園招聘10人歷年真題匯編帶答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論