第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?護(hù)師年終總?結(jié)__護(hù)?師年終總結(jié)?范文？__?護(hù)師年終總?結(jié)范文怎么?寫？__護(hù)?師年終總結(jié)?范文范文哪?里有？了_?_護(hù)師年終?總結(jié)范文：?我科遵循?醫(yī)院管理年?活動(dòng)所倡導(dǎo)?的以“病人?為中心，以?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量”為?主題的服務(wù)?宗旨，認(rèn)真?執(zhí)行本年度?護(hù)理工作計(jì)?劃，按__?_省醫(yī)院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的?基本要求及?標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)?則，完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)章?制度，改進(jìn)?服務(wù)流程，?改善住院環(huán)?境，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量控制?，保持護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)。現(xiàn)將_?_年上半年?我科護(hù)理工?作總結(jié)一?、落實(shí)護(hù)理?人才培養(yǎng)計(jì)?劃，提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對(duì)各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，每?月___考?試和技術(shù)操?作考核。?2、每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)、院內(nèi)?感染知識(shí)和??？浦R(shí)。?___、?___全科?護(hù)士學(xué)習(xí)了?《護(hù)理緊急?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》?并進(jìn)行了考?核。__?_、___?全科護(hù)士學(xué)?習(xí)醫(yī)院護(hù)理?核心制度并?進(jìn)行了考核?。5、有?___名護(hù)?士參加了護(hù)?理自學(xué)考試?。6、每?個(gè)護(hù)士都能?熟練掌握心?肺腦復(fù)蘇急?救技術(shù)，醫(yī)?院___的?心肺腦復(fù)蘇?技術(shù)操作考?核合格率_?__%.?7、各級(jí)護(hù)?理人員參加?科內(nèi)、醫(yī)院?___的理?論考試、院?感知識(shí)考試?、技術(shù)操作?考核，參加?率___%?，考核合格?率___%?.二、改?善服務(wù)流程?，提高服務(wù)?質(zhì)量實(shí)行?了“首迎負(fù)?責(zé)制”，規(guī)?范接待新入?院病人服務(wù)?流程，推行?服務(wù)過程中?的規(guī)范用語(yǔ)?，為病人提?供各種生活?上的便利，?對(duì)出院病人?半月內(nèi)主動(dòng)?詢問病人的?康復(fù)情況并?記錄訪問內(nèi)?容，廣泛聽?取病人及陪?護(hù)對(duì)護(hù)理服?務(wù)的意見，?對(duì)存在的問?題查找原因?，提出整改?措施，不斷?提高服務(wù)質(zhì)?量。半年中?病人及家屬?無投訴，醫(yī)?院___的?服務(wù)質(zhì)量調(diào)?查病人滿意?率___%?，科內(nèi)發(fā)放?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量調(diào)查表_?__份，病?人滿意率_?__%，提?名表?yè)P(yáng)服務(wù)?態(tài)度最好的?護(hù)士人次。?三、完善?各項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及操?作流程，杜?絕護(hù)理差錯(cuò)?事故發(fā)生?每周護(hù)士會(huì)?進(jìn)行安全意?識(shí)教育，查?找工作中的?不安全因素?，提出整改?措施，消除?差錯(cuò)事故隱?患，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度及?操作流程，?發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)?控小組作用?，定期和不?定期檢查各?項(xiàng)護(hù)理制度?的執(zhí)行情況?，護(hù)理差錯(cuò)?事故安生率?為零。四?、護(hù)理文書?書寫，力求?做到準(zhǔn)確、?客觀及連續(xù)?護(hù)理文書?即法律文書?，是判定醫(yī)?療糾紛的客?觀依據(jù)，書?寫過程中要?認(rèn)真斟酌，?能客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?的放映病人?的病情變化?，不斷強(qiáng)化?護(hù)理文書正?規(guī)書寫的重?要意義，使?每個(gè)護(hù)士能?端正書寫態(tài)?度，同時(shí)加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?力度，每班?檢查上一班?記錄有無紕?漏，質(zhì)控小?組定期檢查?，護(hù)士長(zhǎng)定?期和不定期?檢查及出院?病歷終末質(zhì)?量檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?糾正，每月?進(jìn)行護(hù)理文?書質(zhì)量分析?，對(duì)存在問?題提出整改?措施，并繼?續(xù)監(jiān)控，上?半年出院病?歷份，護(hù)理?文書合格率?達(dá)到了__?_%.五?、規(guī)范病房?管理，建立?以人為本的?住院環(huán)境，?使病人達(dá)到?接受治療的?最佳身心狀?態(tài)病房每?日定時(shí)通風(fēng)?，保持病室?安靜、整潔?、空氣新鮮?，對(duì)意識(shí)障?礙病人提供?安全有效的?防護(hù)措施，?落實(shí)崗位責(zé)?任制，按分?級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人，?落實(shí)健康教?育，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理及重?危病人的個(gè)?案護(hù)理，滿?足病人及家?屬的合理需?要，上半年?護(hù)理住院病?人人，其中?手術(shù)病人人?，搶救病人?人，氣管切?開病人人，?特護(hù)人，一?級(jí)護(hù)理人共?天。一級(jí)、?特護(hù)病人合?格率___?%，基礎(chǔ)護(hù)?理合格率_?__%，無?護(hù)理并發(fā)癥?。六、急?救物品完好?率達(dá)到__?_%.急救?物品進(jìn)行“?四定”管理?，每周專管?人員進(jìn)行全?面檢查一次?，護(hù)士長(zhǎng)每?周檢查，隨?時(shí)抽查，保?證了急救物?品始終處于?應(yīng)急狀態(tài)。?七、按醫(yī)?院內(nèi)感染管?理標(biāo)準(zhǔn)，重?點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)?療廢物管理?，完善了醫(yī)?療廢物管理?制度，__?_學(xué)習(xí)醫(yī)療?廢物分類及?醫(yī)療廢物處?理流程，并?進(jìn)行了專項(xiàng)?考核，院感?小組兼職監(jiān)?控護(hù)士能認(rèn)?真履行自身?職責(zé)，使院?感監(jiān)控指標(biāo)?達(dá)到質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。工作?中還存在很?多不足：?一、基礎(chǔ)護(hù)?理不到位，?個(gè)別班次新?入院病人衛(wèi)?生處置不及?時(shí)，臥位不?舒服。二?、病房管理?有待提高，?病人自帶物?品較多。?三、個(gè)別護(hù)?士無菌觀念?不強(qiáng)，無菌?操作時(shí)不帶?口罩，一次