此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。幼兒園后勤部門工作計劃優(yōu)選后勤部就是此后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于集體內(nèi)部其余部門，對其余部門的正常運作擁有至關(guān)重要的作用，對實現(xiàn)集體目標(biāo)任務(wù)起間接作用;簡言之，后勤部是為其余各部門職能可以順利實現(xiàn)供應(yīng)物質(zhì)服務(wù)的一個部門。本文《幼兒園后勤部門工作計劃五篇》由小編為您整理，僅供參照!幼兒園后勤部門工作計劃一、后勤隊伍建設(shè)：1、增強三大員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進(jìn)的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。聯(lián)合平時工作找出差距和不足，進(jìn)一步建立正確的教育觀、少兒觀，提高保育員的工作能力。2、扎實抓好平時規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作平時規(guī)范操作的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物件消毒慣例，并進(jìn)行實質(zhì)演練;學(xué)習(xí)春天易發(fā)傳得病的預(yù)防知識、常有癥狀、隔絕等知識。以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相聯(lián)合的方式提高平時操作質(zhì)量，并與查核掛鉤。3、爭取時機參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)的保育知識及操作技術(shù)，提高自己的專業(yè)修養(yǎng)，為自己的工作服務(wù)。4、每個月展開一次檢查、評選或交流活動，實時總結(jié)經(jīng)驗找差距，經(jīng)過活動的開展，大家互相學(xué)習(xí)、取別人之優(yōu)點補自己知不足。5、食堂炊事員依據(jù)查核要求，仔細(xì)做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花式并考慮幼兒的特色和口胃。6、依據(jù)各班一日活動時間表，依據(jù)《規(guī)程》和本園保育員查核標(biāo)準(zhǔn)，敦促幫助全體保育員努力達(dá)成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不停提高保育員的保育水平。二、衛(wèi)生保?。?、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的飲食，嚴(yán)格依據(jù)婦幼保健所擬訂的指標(biāo)，有保健老師在聽取飲食委員會建議的基礎(chǔ)上擬訂出合適幼兒口胃的食譜。保健老師、食此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。堂炊事員常常下班級察看幼兒的進(jìn)餐狀況，不停完美食譜的擬訂和食品的烹飪方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜歡的食品。2、仔細(xì)做好晨間檢查，踴躍展開預(yù)防性舉措，增強體育鍛煉。降低幼兒常有病的發(fā)病率。準(zhǔn)時達(dá)成各種體檢工作，實時剖析，并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，成立個案進(jìn)行管理。3、提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識水平，改良幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，實時糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，培育幼兒的自我保健能力。4、每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。5、做好衛(wèi)生保健工作資料的累積與歸檔工作，隨時接受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。三、安全工作：1、每個月檢查戶外大型活動用具、電器設(shè)備及其余設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題實時記錄、維修和保養(yǎng)，延伸設(shè)備的使用限期。2、敦促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位，準(zhǔn)時關(guān)鎖大門，持續(xù)做好來訪者的登記和咨詢工作。3、每個月一次安全檢查，并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，實時報告、辦理，除去不安全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。4、每個月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動(或家長、或教工、或幼兒)增強盛家的安全防備意識及安全保護能力。5、增強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品庫房專人保存，閑人莫入;從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采買每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣察看48小時;常常敦促食堂工作人員嚴(yán)格依據(jù)要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并按期進(jìn)行檢查與查核掛鉤。四、財物管理：1、仔細(xì)執(zhí)行上司文件精神，規(guī)范物件的審批、采買制度。2、做好物件的分配工作，提高物件的周轉(zhuǎn)使用率，節(jié)儉持園，充散發(fā)揮有限資金的作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。3、按期整理庫房，管理員對庫房或所需物件如數(shù)家珍，防止造成不用要的物件聚積。4、做好物件管理的慣例工作，實時為幼兒、教師裝備所需物件;配合園內(nèi)展開的各項活動，實時供應(yīng)所需資料。5、全園上下增強節(jié)儉意識，根絕浪費現(xiàn)象。做好期末園財富的清理、登記、歸放、暑期班準(zhǔn)備等工作。幼兒園后勤部門工作計劃范文一、工作思路全面增強教員工的思想教育，不停提高業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)落實各項舉措，主動、熱忱、有效地展開工作，堅固建立總務(wù)工作服務(wù)于教課，服務(wù)與師生，服務(wù)與幼兒園發(fā)展的思想。堅持節(jié)儉節(jié)儉、節(jié)儉辦園的原則，依據(jù)幼兒園本期實質(zhì)狀況從經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教育教課工作的順利展開，依據(jù)幼兒園發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃有計劃地逐漸組織實行。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生，仔細(xì)做好美化、綠化的補點及平時的保養(yǎng)管理工作，做好園舍教育教課設(shè)備設(shè)備的維修添置。努力辦妥令師生、家長滿意的伙食，進(jìn)一步增強管理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為和執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，增強財務(wù)管理，提高使用效益，嚴(yán)格執(zhí)行采買審批制度。按期對園舍設(shè)備進(jìn)行安全檢查，除去事故隱患，保證幼兒園的每項教育教課活動可以順利進(jìn)行，為幼兒園全體師生生活、工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)良的校園環(huán)境和優(yōu)良的后勤服務(wù)。二、工作目標(biāo)1、全體總務(wù)后勤人員一定確定為幼兒園教育教課服務(wù)的主旨，嚴(yán)格恪守幼兒園各項規(guī)章制度，不停提高服務(wù)質(zhì)量。2、落實工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。3、環(huán)繞幼兒園工作中心展開總務(wù)工作，抓好慣例保障全局，努力提高工作到位率、師生滿意率。增強對園舍設(shè)備的安全檢查、提高防備意識。一直把師生的安全放在全部工作的首位，增強門衛(wèi)人員的思想教育，提高認(rèn)識，嚴(yán)格崗位職責(zé)，嚴(yán)格推行外勞人此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。員出入園登記，清除各樣不安全隱患。增強食堂管理，科學(xué)合理安排伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，仔細(xì)貫徹《食品衛(wèi)生法》，按期對炊事員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴(yán)格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴(yán)把采買關(guān)，嚴(yán)防食品污染、食品中毒的發(fā)生。增強財物管理，不停提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，恪守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上司有關(guān)收費制度，增強庫房物件保存，嚴(yán)格執(zhí)行采購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。增強衛(wèi)生保健的管理，預(yù)防各樣疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。做好本期和下期的設(shè)備設(shè)備維修、設(shè)備添置計劃。幼兒園后勤部門工作計劃優(yōu)選一、指導(dǎo)思想后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和教師們的踴躍配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。仔細(xì)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)大綱》，抓好后勤工作，保障供應(yīng)，做到責(zé)任明確，分工到人，確實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等二、工作目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法例，仔細(xì)接受監(jiān)察所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)察、檢查，依據(jù)最新工作要求不停調(diào)整、落實有關(guān)舉措，力爭各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、持續(xù)探究幼兒園保育工作新門路，全力提高我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，根絕事物中毒;嚴(yán)格控制各樣傳得病的發(fā)生，根絕事故發(fā)生。4、仔細(xì)做好各項保健平時工作，合理安排飲食，使幼兒飲食均衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。5、進(jìn)一步增強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強后勤管理，規(guī)范操作，落實平時此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。監(jiān)察、檢查，有效提高保教服務(wù)質(zhì)量。三、主要工作及舉措(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不停增強保教人員的服務(wù)意識。1、進(jìn)一步增強者員的培訓(xùn)與教育，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上司文件精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增強工作責(zé)任心，全力輔助老師共同達(dá)成保教任務(wù)。2、以“保教聯(lián)動”主題為要點，持續(xù)以月觀摩活動為載體，展開“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊，增強后勤員工的思想工作，指引她們堅固確定保教意識、服務(wù)意識，建立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每天五巡制度，能實時發(fā)現(xiàn)問題，剖析癥結(jié)，并與有關(guān)人員交換建議，發(fā)揮指導(dǎo)功能。4、擬訂與幼兒園作息時間表相般配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的互相協(xié)作配合。5、持續(xù)實行后勤員工月工作查核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的踴躍性與主動性，提高工作質(zhì)量(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完美各種保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，增強過程性的檢查與指導(dǎo)。2、增強各種衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴(yán)格控制各樣傳得病的發(fā)生和預(yù)防，仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及整日察看記錄，發(fā)現(xiàn)異樣實時辦理，并做好記錄。增強伙食質(zhì)量的管理，堅持每個月一次的伙委會會議，增強兩園廚房之間的交流，實時反應(yīng)當(dāng)月飲食營養(yǎng)剖析狀況、家長及教師反應(yīng)狀況、伙食費收入支出狀況，做好三個堅持“堅持交流調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%之內(nèi)”。5、持續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，著重過程性資料的累積與此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來，若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳達(dá)知識。指導(dǎo)，每個月進(jìn)行一次狀況反應(yīng)。6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師平時保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，踴躍參加親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作(三)確實抓好后勤慣例管理，不停提高服務(wù)質(zhì)量1、增強各園的財物管理，特別是班級財富的管理進(jìn)一步完美請購、保存、使用等財富管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物符合，帳帳符合，齊備購物申請，成立幼兒園財富電子管理程序，數(shù)目、價錢準(zhǔn)確，保存責(zé)任到人。完美分室活動室的財富保存，落實到人，增強過程性的管理2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。持續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，保證幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整齊有序。增強包干責(zé)任地區(qū)的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園