年會總結(jié)講話稿(一)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!很快樂與大家相聚在這一年一度的年關(guān)大會，我在此向大家致以最真摯的問候，祝：大家元旦快樂!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!回首到公司以來的日子，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的行程，在這些日子里，不論老元帥仍是新同事，我們共同領(lǐng)會了洋溢在這里的浩大喜樂，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱蔽在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。第一，我從這幾個月對公司行政工作的仔細(xì)察看，只好大略的給大家做一次不怎么詳細(xì)的總結(jié)。假如總結(jié)得不好，還望大家見諒!行政部在近來幾個月聯(lián)合工作實質(zhì)，仔細(xì)執(zhí)行工作職責(zé)，增強(qiáng)與其余部門的協(xié)調(diào)與交流，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的展開創(chuàng)立了優(yōu)異的條件。一是成立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊迫方案》等各樣大小方案和制度，平時工作基本能落到實處，但在某些方面仍是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)立一個優(yōu)異的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導(dǎo)批改的公函做到實時辦理，從不拖沓;實時達(dá)成各種報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采買堅持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)儉出發(fā)，減少公司不用要的開銷;組織和輔助組織召開各樣會議20多場，做到會前有準(zhǔn)備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各種報表及總結(jié)。三是完美了部門組織職能，入職、告假、辭職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)察推行人人監(jiān)察，賞罰分明。自然，之所以獲得這些好的成績，主要受益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。在此，我以無窮的真摯向大家說聲：“感謝!”感謝大家對我工作的支持與鼓舞!內(nèi)行政工作獲得必定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的公司文化中，工作展開得不是很順暢，工作展開難度是時出不窮，甚至在某些時候無法主動性去展開工作。二是深層次的公司文化還沒有獲得明顯收效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不可以發(fā)揮各部門職能作用，以致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難展開、問題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種.種問題，行政部門將在來年踴躍、主動增強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)交流，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承前啟后的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!感謝大家!年會總結(jié)講話稿(二)各位員工:大家好!第一在這里給大家拜個從前，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新.我們辭別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年.我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的勤勞耕作和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并經(jīng)過你們，向向來大力支持我們工作的家人、家屬致以最真摯的問候和最美好的祝福.20xx年，是不平庸的一年，xxx歷經(jīng)崎嶇、波折，卻依舊抬頭矗立.年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)固，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人懼怕、沒有人退縮，xxx人同心合力，共同行進(jìn).總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到xx的大家庭中，起到了傳、幫、帶的優(yōu)異作用.我們也采納了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，經(jīng)過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道.經(jīng)過提早做好生產(chǎn)計劃，提早落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，增強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，保證了我們的交期保證.我們從年初三條線，經(jīng)過大家的共同努力，到年末實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初估計十二條線差一點)，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模.20xx年整年產(chǎn)量86萬件，超出了13年的84萬件.經(jīng)過把生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量管理績效查核相掛鉤，保證了我們的質(zhì)量，整年關(guān)期一次檢驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點.總之，經(jīng)過增強(qiáng)管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、損失整頓、當(dāng)?shù)厝瞬囊M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)固、強(qiáng)烈的發(fā)展勢頭.員工年收入也達(dá)到50000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了80000元左右，同比13年上升了25%.公司還確定了一周六天工作日的工作制度，保證了我們的員工工作日和歇息日的穩(wěn)定.別的，本著人人參加公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的建議和建議，比方在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改良.我們獲得的成績來之不易，我們之所以能堅毅地走下來，離不開我們總公司的大力支持，更離不開我們每一位員工奮發(fā)圖強(qiáng)地拼搏.我向來認(rèn)為，奮斗的身影是最漂亮的，所以，你們是最漂亮的.在此，我再次向?qū)xx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示由衷的感謝，由于有你們才有xxxx的今日.成績是大家眾所周知的，是值得必定的，但獲得的成績只好代表過去.在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們此后更正，以便我們此后進(jìn)步.在過去的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也以致我們出了一次大錯;別的，員工與管理人員之間的信任度還不夠.此后，我們將經(jīng)過仔細(xì)的工作，解決交流的問題，成立一種相互信任的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，推行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;增強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且擬訂目標(biāo)有依有據(jù).在接下來的工作中，我們將主要經(jīng)過這些方法來解決我們存在的問題.20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)會與挑戰(zhàn)的一年.20xx年，公司的發(fā)展遠(yuǎn)景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序展開;并造就人性化的和睦公司文化.在薪資待遇方面，我們將經(jīng)過努力讓每一位一般員工的年收入打破30000元，班組長以上年收入打破41000元.可是，在面對競爭更增強(qiáng)烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨.在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:第一，安排招工是我們工作的重中之重，大家將經(jīng)過多種門路，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外處新居名員工，經(jīng)過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人.其次，就是要完美公司系統(tǒng).以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要經(jīng)過gs、pdca查核，有效地實行績效查核.第三，實現(xiàn)管理的當(dāng)?shù)鼗@主要表現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥當(dāng)?shù)厝瞬某浞值轿覀兊闹懈邔庸芾黻犖橹?第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實質(zhì)生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮踴躍的作用，碰到比較難的工序，提早對員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組實時介入，以補(bǔ)不足，并試試單件流生產(chǎn)模式.第五，增強(qiáng)培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、增強(qiáng)反浪費意識以節(jié)儉成本等方面培訓(xùn);對班組進(jìn)步行安全生產(chǎn)、人員管理及交流交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“怎樣做好管理工作”等方面的培訓(xùn).培訓(xùn)的方式我們能夠經(jīng)過外請專業(yè)講課老師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英.第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的建議，把我們公司打造成一個充滿人性化的和睦公司.還有就是業(yè)務(wù)部、采買部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力公司打下基礎(chǔ)，并且我們這邊已經(jīng)派出特意人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采買部的創(chuàng)立打下基礎(chǔ)的.最后，就是要我們的所有員工，敢于試試，敢于挑戰(zhàn)，同心合力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo).我深信，有總公司作為我們堅毅的后援，有我們優(yōu)異的xxx員工的努力奮斗，我們必定會續(xù)寫又一頁華美的篇章.xxxx的發(fā)展歷史將永久記住我們曾為之付出努力的心血和汗水.不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海.不要為我們眼前所獲得的些許成績而洋洋得意不思向前.要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上升130%，2020年景為上市公司的雄偉宏圖，我們的道路依舊還很遠(yuǎn).我深信，只需我們從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身旁的每一件事.只需這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們愈來愈近，我們就能實現(xiàn)由量變的累積達(dá)到質(zhì)變的升華.昨日的成功帶來了今日的愉悅，今日的努力明示著明日的絢爛，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們雄偉宏圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)馬上到來之際，我再一次由衷地祝福大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康安全!感謝大家!年會總結(jié)講話稿(三)今年度公司的年會是我一手籌辦的，中間有二處環(huán)節(jié)遇到了提示與責(zé)備。以此為戒，往后在工作中再不行犯：1、陽光普照獎的追蹤：今年度陽光普照獎由廠家供給，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到庫房，庫房盤點后就理應(yīng)由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋怎樣安排。。。可我沒有考慮周到，沒有做到牽頭追蹤的作用。以致運營和品牌相互推來推去，幸虧銷售總監(jiān)好心提示，我次日緊迫追蹤，僅用一時節(jié)間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題所有搞定，陽光普照OK。2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小路具，環(huán)節(jié)的配樂都力爭做到完滿極致，但恰好忘掉了發(fā)放正式的年會通知，我本認(rèn)為12月31日，每年的最后一天夜晚是公司歷年的老例要吃大年夜飯，大家早早就再惦念著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時候，可是，我忽視了不在辦公室工作的人員，比方理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘掉了理貨員一組人，以致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這顯然是我的瀆職所在，以致總經(jīng)理親身給我，較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!在平時的工作中，真的不可以忽視每一個細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)當(dāng)知道的事情，我們必走的流程，仍是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個人，都是我的瀆職所在!重新到尾，從上到下，從點到面，都應(yīng)當(dāng)考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!感謝責(zé)備我的人，責(zé)備我，是為了我的進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!知錯就改，堅毅的挺過來，沒問題!路在腳下，路在前面!年關(guān)會餐活動總結(jié)年會總結(jié)講話稿(四)敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我是**部的**。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)異新員工。公司賜予我這份殊榮，我感覺萬分有幸與驕傲。在此，感謝公司賜予我發(fā)揮才干的舞臺!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、鼓舞與相信!感謝x年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應(yīng)不了，有過躊躇與茫然。李總看到我這一點，實時找我講話給我指明方向，不勝其煩地給我介紹公司產(chǎn)品系統(tǒng)，解說有關(guān)行業(yè)背景知識，教我勇敢試試各樣方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我逐漸融入到了公司這個暖和的大家庭，在技術(shù)上好學(xué)苦練，工作上扎實肯干，并保質(zhì)保量實時的達(dá)成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。大家拾柴火焰高，團(tuán)隊的魅力在于其強(qiáng)盛的核心凝集力。部門是一個斗志高昂、長進(jìn)與諧、充滿生機(jī)的團(tuán)隊大家向來把團(tuán)隊目標(biāo)放在最前面，經(jīng)過增強(qiáng)交流、腦筋風(fēng)暴、內(nèi)部培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，圓滿達(dá)成了公司安排多項任務(wù)。在這里，我們考證了1+1〉2，獲取了自信與成就感，證了然自己存在團(tuán)隊中的價值。在公司的每天都是快樂的。在這類熱忱友好、蓬勃向上、充滿活力、不停創(chuàng)新的氣氛中工作，即便有訴苦也很快無聲無息地消逝了影蹤。還記得劉總貼心提示我們在工作中需要要點注意什么;同事踴躍給我們供給所需項目與公司各樣資料。這些點點滴滴都深深地感人了我，公司的每一位成員都在貢獻(xiàn)自己的熱量，努力創(chuàng)立自我價值，向四周的同事發(fā)散出自己細(xì)小的暖和，讓我們這些新員工感覺到了公司是個充滿愛的大家庭。固然被評為優(yōu)異新員工，我深知，我做得不夠的地方還有好多，還有待我去努力學(xué)習(xí)。高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點，使自己的綜合素質(zhì)最后，祝公司在新的一年里不停獲得新成就，不停發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里工作順利，身體健康!感謝!年會總結(jié)講話稿(五)敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好!20xx馬上過去，在這個辭舊迎新的日子，xx所有員工和廣大代理商朋友聚會在一同，總結(jié)20xx，展望20xx。今日能站在這里講話，我的心情很激動，感覺十分的有幸。作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，能在這么短的時間里，獲取迅速成長和提高，我很有幸最先選擇了xx。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，面對馬上從事的職位感覺都是很模糊的。經(jīng)過在中天恒信的面試中，我顯然感覺到公司實力很強(qiáng)，公司文化系統(tǒng)健全，各部門分工協(xié)作。到達(dá)公司，發(fā)現(xiàn)公司是處在迅速成長久的潛力公司，和這樣的公司一同成長，我們個人材能不停獲取提高和發(fā)展。在入職的這一個多月里，最重要的就是參加了公司組織的圓夢之旅大型旅行交流活動。此次活感人數(shù)達(dá)300多人，客戶來自全國不一樣地市的經(jīng)銷商朋友。經(jīng)過最先的剖析比較旅行社到最后的客戶安全返程，在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西，也為此后組織大型活動累積了經(jīng)驗。很快樂，此次旅行活動都獲取優(yōu)異的反映，特別xx的旅客，他們在外國的10天里不單玩的高興并且購物還很高興，成為他們很難忘的一次出國旅行。別的，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中，每個財務(wù)人員保持著仔細(xì)、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，做好每一筆賬，當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手?？头块T的女孩們，不只人長的美并且聲音更美，給銷售人員正確報貨，做好每筆貨物的追蹤，盡