第8頁共8頁2023年?醫(yī)院護(hù)士長?工作總結(jié)?__年是新?世紀(jì)的第一?年，是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，全?體護(hù)理人員?在院長重視?及直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?完成了__?年護(hù)理計(jì)劃?___%以?上，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度：(1?)要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長?參加總核對(duì)?___次，?并有記錄;?(2)護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?(3)堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長手冊的記?錄與考核：?要求護(hù)士長?手冊每月_?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長例會(huì)制度?：按等級(jí)醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長?例會(huì)一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長?的管理水平?。___?、___護(hù)?士長外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面：__月?底派三病區(qū)?護(hù)士長參加?了國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?月份、__?月份___?全體護(hù)士參?加溫嶺賓館?、萬昌賓館?的禮儀培訓(xùn)?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?或不定期測?評(píng))滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了最佳?護(hù)士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次，征求病?人意見，對(duì)?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對(duì)新分配的?護(hù)士進(jìn)行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護(hù)士?行為規(guī)范教?育及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、專?科知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識(shí)，?以提高專業(yè)?知識(shí)。3?、各科室每?周晨間提問?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)和?骨科知識(shí)。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作)，并評(píng)?選出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚蔚?)、二等獎(jiǎng)?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(jiǎng)(周?莉君)分別?給予了獎(jiǎng)勵(lì)?。___?、__月初?，護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核：病區(qū)?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?：心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。___?、__月份?至__月份?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識(shí)?，___護(hù)?士長每人講?一課，提高?護(hù)士長授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對(duì)高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無菌切口無?一例感染的?好成績。?3、科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對(duì)紫外線?燈管用無水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每兩?月對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對(duì)各種?消毒液濃度?定期測試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?(1：40?0消毒靈)?拖地每日二?次，病房內(nèi)?定期用消毒?液拖地(1?：400消?毒靈)出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?)。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求，?無菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測記錄本?，對(duì)每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點(diǎn)?監(jiān)測。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊?，以及通過?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識(shí)。?___、?___月份?在三病區(qū)開?展整體護(hù)理?模式病房，?三病區(qū)護(hù)士?除了向病人?講授疾病的?防治及康復(fù)?知識(shí)外，還?深入病房與?病人談心。?3、全年?共收治了住?院病人__?_個(gè)，留觀?___個(gè)，?手術(shù)室開展?手術(shù)___?例。急診護(hù)?士為急診病?人提供了全?程服務(wù)，包?括護(hù)送病人?去拍片，做?B超、心電?圖，陪病人?辦入院手續(xù)?，送病人到?手術(shù)室，三?個(gè)病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?，使病員得?到了周到的?服務(wù)。4?、全院護(hù)理?人員撰寫護(hù)?理論文__?_篇，其中?一篇參加了?全國第__?_屆骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)交流?，有___?篇參加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加《?當(dāng)代護(hù)士》?第二十一次?全國護(hù)理學(xué)?術(shù)交流。?七、存在問?題1、個(gè)?別護(hù)士素質(zhì)?不高，無菌?觀念不強(qiáng)。?2、整體?護(hù)理尚處于?摸索階段，?護(hù)理書寫欠?規(guī)范。（范?本）3、?由于護(hù)理人?員較少，基?礎(chǔ)護(hù)理不到?位，如一級(jí)?護(hù)理病人未?能得到一級(jí)?護(hù)士的服務(wù)?，僅次于日?常工作。?4、病房管?理尚不盡人?意。一年?來護(hù)理工作?由于院長的?重視、支持?和幫助，內(nèi)?強(qiáng)管理，外?塑形象，在?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績，?但也存在一?定缺點(diǎn)，有?待進(jìn)一步改?善。醫(yī)院?護(hù)士長工作?總結(jié)范文2?__年護(hù)?理部緊緊圍?繞質(zhì)量、安?全、服務(wù)的?宗旨，進(jìn)一?步完善各項(xiàng)?規(guī)章制度,?改進(jìn)服務(wù)流?程,改善住?院環(huán)境,把?追求社會(huì)效?益,維護(hù)群?眾利益,構(gòu)?建和諧護(hù)患?關(guān)系放在第?一位，加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量控?制，加大護(hù)?理監(jiān)督力度?，重視護(hù)理?骨干的培養(yǎng)?，優(yōu)化護(hù)理?隊(duì)伍，強(qiáng)化?三基三嚴(yán)訓(xùn)?練，以爭創(chuàng)?三級(jí)綜合醫(yī)?院為主題，?狠抓業(yè)務(wù)管?理，內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)外塑形象?創(chuàng)造性地開?展工作。一?年來,在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)關(guān)心支?持下，在各?科室的密切?配合下，圓?滿完成各項(xiàng)?工作，現(xiàn)將?全年護(hù)理工?作做如下總?結(jié)為保證護(hù)?理質(zhì)量安全?，確保核心?制度落實(shí)，?根據(jù)醫(yī)院質(zhì)?量考核要求?，護(hù)理質(zhì)控?組對(duì)各護(hù)理?單元每月一?次進(jìn)行質(zhì)量?考核，全年?共檢查、考?核科室護(hù)理?質(zhì)量___?次，不定期?督導(dǎo)___?余次，對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)的?突出問題進(jìn)?行分析、評(píng)?價(jià)、提出整?改措施。_?__護(hù)士長?例會(huì)___?次，___?護(hù)士長夜查?房及節(jié)假日?查房共計(jì)_?__余次。?在檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題,?督促科室及?時(shí)整改，護(hù)?理部反饋性?檢查時(shí)，存?在的問題取?得較理想的?改進(jìn)。加強(qiáng)?病房管理，?認(rèn)真落實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理、疾?病護(hù)理常規(guī)?和各項(xiàng)護(hù)理?工作制度，?基礎(chǔ)護(hù)理合?格率達(dá)__?_%以上，?特、一級(jí)護(hù)?理合格率達(dá)?___%以?上，急救藥?品、物品管?理合格率達(dá)?___%，?消毒隔離、?無菌技術(shù)合?格率達(dá)__?_%，護(hù)理?文件書寫合?格率達(dá)__?_%以上。?每月對(duì)臨床?科室發(fā)放護(hù)?理服務(wù)滿意?度調(diào)查表，?全年累計(jì)共?發(fā)___份?，滿意度達(dá)?___%，?優(yōu)質(zhì)護(hù)理試?點(diǎn)病房滿意?度達(dá)___?%。在加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)基?礎(chǔ)上，為強(qiáng)?化創(chuàng)三級(jí)醫(yī)?院意識(shí)、匯?報(bào)評(píng)審工作?進(jìn)展情況，?院領(lǐng)導(dǎo)__?_各職能科?室負(fù)責(zé)人召?開___次?匯報(bào)會(huì)議。?2.為強(qiáng)?化各層?？?護(hù)士的業(yè)務(wù)?技能，__?_護(hù)士長及?護(hù)士外出培?訓(xùn)___次?，共計(jì)__?_余人次。?為提高長的?管理意識(shí)和?管理能力，?護(hù)理部分別?在__月和?__月派護(hù)?士長到__?_、西安大?型醫(yī)院進(jìn)行?“新醫(yī)改下?的醫(yī)院管理?”和“護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)能?力”培訓(xùn)班?，學(xué)習(xí)參觀?他們醫(yī)院的?先進(jìn)管理理?念，確立其?在科室質(zhì)量?管理中的關(guān)?鍵作用。按?照分級(jí)管理?要求，經(jīng)院?領(lǐng)導(dǎo)研究決?定，調(diào)整狄?雁鴻為門診?部的護(hù)士長?，姜麗萍為?手麻科工作?負(fù)責(zé)人。?3.制定《?___善中?心醫(yī)院__?年優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范工?程活動(dòng)實(shí)施?方案》，并?將優(yōu)質(zhì)護(hù)理?試點(diǎn)病房擴(kuò)?展到內(nèi)三科?、外三科，?試點(diǎn)病房的?覆蓋率由以?前的___?%提高到_?__%。在?試點(diǎn)病房提?供多項(xiàng)便民?服務(wù)措施，?如：為婦產(chǎn)?科、兒科病?人提供尿布?架;在各護(hù)?理單元病房?衛(wèi)生間__?_防滑扶手?、應(yīng)急呼救?系統(tǒng);試點(diǎn)?病房制定科?室護(hù)理服務(wù)?指南，設(shè)立?便民服務(wù)盒?;病房配置?夏涼被、小?暖壺，并為?患者提供病?號(hào)服;在病?區(qū)放置安全?警示標(biāo)識(shí)，?以警示患者?提高防范意?識(shí);醫(yī)院大?型體檢活動(dòng)?中，安排護(hù)?士為體檢者?提供導(dǎo)診服?務(wù);為加強(qiáng)?護(hù)理文化建?設(shè)，給科室?統(tǒng)一訂閱現(xiàn)?代護(hù)理報(bào);?根據(jù)病人需?求，護(hù)士為?患者提供合?理地生活護(hù)?理;護(hù)理部?外派護(hù)士長?進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)相關(guān)?培訓(xùn)，不斷?更新新知識(shí)?、新技術(shù)，?并增加試點(diǎn)?病房護(hù)理人?員配置等等?。加強(qiáng)住院?病人安全管?理，逐步實(shí)?現(xiàn)護(hù)理工作?制度化、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化、科學(xué)化?。4.有?計(jì)劃、有_?__地落實(shí)?護(hù)理人員三?基培訓(xùn)及專?科技能培訓(xùn)?。護(hù)理部_?__護(hù)理業(yè)?務(wù)查房__?_次，護(hù)理?教學(xué)查房_?__次，護(hù)?理行政查房?___次。?完成全院護(hù)?士“三基”?理論考試_?__次，合?格率___?%;完成輪?崗護(hù)士__?_項(xiàng)常用護(hù)?理操作技術(shù)?(吸氧、靜?脈輸液、無?菌操作等)?的培訓(xùn)和考?核，培訓(xùn)率?___%，?合格率__?_%。__?_院前急救?、心肺復(fù)蘇?、電動(dòng)洗胃?等?？萍夹g(shù)?培訓(xùn)___?次，___?參與應(yīng)急演?練___次?。根據(jù)醫(yī)院?業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)?劃，從實(shí)用?、節(jié)省的角?度有目的，?有培訓(xùn)方向?地派出進(jìn)修?學(xué)習(xí)，力爭?學(xué)而有用、?學(xué)而能用。?5.豐富?醫(yī)院文化建?設(shè)，舉行以?“熱愛事業(yè)?、熱愛生活?、崇尚榮譽(yù)?、爭創(chuàng)三級(jí)?”為主題的?“___”?國際護(hù)士節(jié)?系列活動(dòng)，?開展護(hù)理理?論知識(shí)競賽?，評(píng)選出內(nèi)?三科和外一?科為“優(yōu)秀?護(hù)士站”榮?譽(yù)稱號(hào)，增?加了全體護(hù)?士的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和凝聚力?，豐富醫(yī)院?文化建設(shè)。?6.加強(qiáng)?和規(guī)范__?_帶教管理?，年內(nèi)接受?實(shí)習(xí)護(hù)生_?__人。各?科室在帶教?上應(yīng)突出“?教”的特點(diǎn)?，指定有較?強(qiáng)工作能力?的護(hù)師以上?人員帶教，?并積極開展?教學(xué)查房、?授課等活動(dòng)?，督促其參?加院內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)活動(dòng)及?醫(yī)院各項(xiàng)活?動(dòng)，做好_?__考核，?為醫(yī)院今后?的科教活動(dòng)?打下基礎(chǔ)。?7.隨著?__年醫(yī)院?搬遷至新址?，床位數(shù)的?擴(kuò)增，按照?分級(jí)護(hù)理管?理的要求，?為滿足臨床?護(hù)理工作人?員的需求，?于__月底?公開招聘合?同制護(hù)士_?__名，其?中大學(xué)本科?生___名?、大專生_?__名、中?專生___?名。經(jīng)過崗?前培訓(xùn)、體?檢、考核，?現(xiàn)已全部安?排到臨床工?作。8.?根據(jù)三級(jí)綜?合醫(yī)院評(píng)審?實(shí)施細(xì)則要?求，制定《?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理分?冊》，并修?訂完善《護(hù)?理質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)》、《?護(hù)士長工作?手冊》、《?護(hù)理質(zhì)量考?核手冊》、?疾病護(hù)理常?規(guī)等，下發(fā)?臨床各科室?并___相?關(guān)人員培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。9?.護(hù)理工作?中存在的不?足、原因分?析及改進(jìn)。?(1)護(hù)?理人員的工?作積極性有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力需要?提高。由于?病房護(hù)士中?低年資人員?的比例增加?，年輕護(hù)士?工作能力和?主動(dòng)服務(wù)的?意識(shí)需努力?培養(yǎng)。(?2)進(jìn)一步?拓展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理試點(diǎn)病房?覆蓋率，采?取更加