第3頁共3頁2023年?海關(guān)報(bào)關(guān)員?年終工作總?結(jié)經(jīng)過_?_一年的工?作，現(xiàn)將我?的工作情況?總結(jié)如下：?在工作中?，我感覺報(bào)?關(guān)員還算是?挺有趣味的?工作。做報(bào)?關(guān)工作既鍛?煉了自己的?能力又充實(shí)?了自己的知?識(shí)面，而且?讓我認(rèn)識(shí)到?處理好人際?關(guān)系的重要?性。（范本?）報(bào)關(guān)員在?海關(guān)和往來?的客戶兩者?之間充當(dāng)?shù)?是溝通的橋?梁角色，所?以就要充分?發(fā)揮兩者之?間的協(xié)調(diào)和?溝通作用，?這方面就能?體現(xiàn)出報(bào)關(guān)?員可以鍛煉?我的交際能?力。另外，?關(guān)于海關(guān)的?法規(guī)和海關(guān)?作業(yè)的程序?也在不斷的?改變，這就?要求我們要?靠自己在工?作中學(xué)習(xí)、?積累和實(shí)踐?來滿足形式?發(fā)展的需要?、了解最新?的海關(guān)程序?和法規(guī)及其?他貿(mào)易管制?措施，不斷?更新自己的?知識(shí)面。?我每天早上?第一件事情?就是把集港?信息記下來?，這是一個(gè)?好習(xí)慣。然?后整理報(bào)關(guān)?單據(jù)，填制?報(bào)關(guān)單。接?下來是ED?I錄入，錄?入完畢后會(huì)?打印一張作?為核對(duì)的E?DI報(bào)關(guān)單?給你，然后?核對(duì)。一定?要仔細(xì)，不?能出任何差?錯(cuò)。然后查?詢出口預(yù)配?艙單，確認(rèn)?有預(yù)配艙單?后，將核對(duì)?無誤的電子?數(shù)據(jù)發(fā)送，?系統(tǒng)提示該?單已接單時(shí)?打印正式的?紙質(zhì)報(bào)關(guān)單?。將準(zhǔn)備齊?全的報(bào)關(guān)單?據(jù)裝訂起來?，蓋章。報(bào)?關(guān)單第一聯(lián)?和手簽聯(lián)上?蓋報(bào)關(guān)章，?并且報(bào)關(guān)員?簽字。報(bào)關(guān)?委托書上要?蓋經(jīng)營單位?和委托公司?的公章，并?相應(yīng)簽字。?最后遞單。?拿著退回的?單子到海關(guān)?大廳的電腦?里查詢放行?信息。在工?作中使我有?很多的體會(huì)?：(一)?工作是一個(gè)?循序漸進(jìn)的?過程，新手?的工作一開?始都是做些?很簡單的工?作，跑個(gè)腿?，遞個(gè)單子?，換個(gè)單子?，查查艙單?等。每天都?感覺有很多?空閑時(shí)間，?呆著沒事做?，做什么事?情都無從下?手的感覺，?要么就跑東?跑西的。其?實(shí)，不要為?了這些而苦?惱，每個(gè)優(yōu)?秀的報(bào)關(guān)員?都要經(jīng)歷這?樣一個(gè)過程?。在這段時(shí)?間里就鍛煉?了我們的意?志和耐心，?時(shí)間長了，?主管就會(huì)讓?我們接觸更?多的東西，?因?yàn)閳?bào)關(guān)是?一個(gè)非常嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)，?每一個(gè)步驟?都不允許出?現(xiàn)失誤，不?然就可能造?成嚴(yán)重的后?果。所以新?手很長一段?時(shí)間才會(huì)接?觸比較有用?的東西。?在工作的一?開始，我是?從復(fù)印資料?開始的，幫?同事復(fù)印一?些資料?？?起來很簡單?的工作，里?面卻有很多?可以學(xué)習(xí)的?地方?？梢?從中知道哪?些資料是有?用的，哪些?是用處不大?的，還有需?要的份數(shù)。?看了幾次裝?訂和蓋章之?后，我就開?始嘗試著裝?訂了，工作?的開始都是?從最基本的?做起的，后?來，我就和?同事做單遞?單了，這時(shí)?候是和海關(guān)?直接的接觸?，就可以了?解海關(guān)最新?的政策和的?要求，同時(shí)?，也可以傾?聽報(bào)關(guān)員討?論工作或者?趁機(jī)會(huì)向他?們交流經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)以后的?工作也很有?用。(二?)要勤學(xué)好?問，多動(dòng)手?。剛進(jìn)辦公?室的時(shí)候，?先熟悉了一?下工作環(huán)境?，看了一下?同事是怎么?工作，雖然?一開始什么?都插不上手?，但是要積?極好動(dòng)，多?給同事幫幫?忙，多做些?瑣碎的小事?，多付出就?會(huì)有回報(bào)，?最重要的就?是搞好人際?關(guān)系，因?yàn)?和要同事以?及客戶要經(jīng)?常打交道的?，只有與人?的關(guān)系處的?好，自己多?注意一下形?象，這樣才?能在以后的?工作中得心?應(yīng)手，受歡?迎。記得最?深刻的一次?就是主管都?要求一位同?事教給我處?理新的業(yè)務(wù)?，但是那位?同事就是不?教給我，而?且看起來像?是故意的，?這是一件很?讓人氣憤的?事情，但是?我也不好發(fā)?作，當(dāng)時(shí)就?只能忍了。?在后來，我?也學(xué)到了新?的技能，可?見，在工作?中會(huì)遇到很?多情況，就?體現(xiàn)了處理?好人際關(guān)系?的重要性。?（范本）?(三)無論?什么工作，?新手的待遇?都不會(huì)很高?，我剛來公?司的時(shí)候，?每個(gè)月的工?資都不夠自?己花的，因?為我們是工?作生吧。雖?然工資不高?，但是我擺?正了心態(tài)，?相信待遇會(huì)?隨著我的能?力的提高而?提高的，隨?著時(shí)間的推?移，主管也?開始讓我接?觸更多的工?作，___?我更多的技?能，在領(lǐng)導(dǎo)?考核了我的?工作能力之?后，得到了?認(rèn)可，自然?而然的就給?我漲了工資?。我想我的?表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也?是看在眼里?的，所以一?開始不要因?為待遇低而?郁悶。(?四)要善于?總結(jié)，一直?保持一個(gè)積?極向上的心?態(tài)。對(duì)于工?作中遇到的?問題要及時(shí)?總結(jié)。工作?中難免有失?誤，要及時(shí)?總結(jié)教訓(xùn)，?有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度，避?免再犯同類?錯(cuò)誤，保持?樂觀的心態(tài)?，可以在工?作中獲得意?想不到的快?樂，給別人?帶來快樂，?也給自己帶?來快樂，生?活中保持一?種樂觀的態(tài)?度，逆順自?然，將對(duì)生?活有很大的?益處，也能?更加容易克?服困難。?在工作中，?我認(rèn)識(shí)到不?要抱怨自己?比別人做的?多，因?yàn)楫?竟是自己