第3頁共3頁2023年?文明單位創(chuàng)?建工作開展?情況總結(jié)?近年來，_?_市衛(wèi)生局?認真貫徹執(zhí)?行黨的路線?、方針和政?策，積極踐?行____?，按照市委?、市政府創(chuàng)?建文明單位?工作精神，?堅持“兩手?抓，兩手都?要硬”的方?針，把精神?文明建設貫?穿于衛(wèi)生工?作的方方面?面，收到很?好的效果，?為__衛(wèi)生?事業(yè)的發(fā)展?提供了有力?的思想保證?。一、加?強領導，建?立健全創(chuàng)建?機制我們?把加強領導?貫穿于整個?創(chuàng)建活動始?終，創(chuàng)建中?思路清晰，?目標明確，?按照___?親自抓，分?管領導具體?抓，各科室?合力抓，形?成人人參與?、共同創(chuàng)建?的良好氛圍?。經(jīng)常性研?究創(chuàng)建情況?，部署階段?性文明單位?創(chuàng)建任務，?制定工作措?施和實施方?案，從而促?使創(chuàng)建持續(xù)?深入開展。?一是制定目?標考核機制?。為確保創(chuàng)?建活動有序?開展，制定?了__市衛(wèi)?生局文明單?位創(chuàng)建規(guī)劃?，按照規(guī)劃?要求，實行?目標管理。?二是督促檢?查機制。為?了及時了解?社會對衛(wèi)生?工作的意見?，掌握創(chuàng)建?工作的薄弱?環(huán)節(jié)，嚴格?內(nèi)部管理，?不斷加大考?核力度，建?立了自上而?下的服務監(jiān)?督檢查機構?，充實了監(jiān)?督員隊伍。?同時還主動?聽取人大、?政協(xié)的意見?建議，接受?社會監(jiān)督。?三是投入保?障機制。近?年來，在不?斷加強精神?文明建設的?投入，保證?創(chuàng)建工作所?需經(jīng)費的同?時，十分重?視基礎設施?建設，在局?機關六樓設?立了文娛活?動室，使精?神文明基礎?設施得到了?進一步完善?。二、齊?抓共管，強?化黨風廉政?和行業(yè)作風?建設結(jié)合?先進性教育?活動，先后?出臺了《_?__加強行?業(yè)作風建設?的實施意見?》、《衛(wèi)生?系統(tǒng)黨風廉?政建設和行?風職業(yè)道德?建設責任追?究辦法》，?加強黨員干?部理論教育?和培訓，以?落實黨風廉?政建設責任?制為龍頭，?建立衛(wèi)生系?統(tǒng)院（所、?中心）領導?干部的廉政?檔案和重大?事項報告制?度，完善財?務內(nèi)部審計?、招投標制?度，加強廉?政教育、完?善廉政機制?、強化廉政?監(jiān)督，從源?頭上預防和?治理___?現(xiàn)象和不正?之風。以提?升整體素質(zhì)?為重點，加?強領導班子?建設。加大?選拔優(yōu)秀年?輕干部的力?度，完善領?導班子、領?導干部考核?制度，積極?探索選拔培?養(yǎng)后備干部?的新途徑，?實施人才能?上能下，能?進能出的管?理機制。加?強民主集中?制建設，完?善議事規(guī)則?、決策程序?，健全__?_領導和個?人分工負責?相結(jié)合的工?作機制。?結(jié)合廣大醫(yī)?務人員的思?想和工作實?際，開展有?針對性、多?樣化的宣傳?教育活動。?嚴格執(zhí)行行?風建設責任?制，抓班子?，帶隊伍，?管風紀，堅?決查辦違法?違紀案件，?狠剎歪風邪?氣，預防和?治理___?。抓好醫(yī)德?醫(yī)風建設，?規(guī)范醫(yī)療行?為，嚴格執(zhí)?行《行風職?業(yè)道德建設?責任追究辦?法》，完善?監(jiān)督制約機?制，加強行?業(yè)作風建設?。著力解決?人民群眾反?映強烈的紅?包、回扣、?開單提成、?藥價偏高的?問題，嚴肅?查處違背職?業(yè)道德，違?___律法?規(guī)，損害人?民群眾利益?的行為。大?力開展“誠?信在衛(wèi)生、?滿意在醫(yī)院?”活動，大?力弘揚誠信?服務理念，?把誠信服務?理念貫徹落?實到各項工?作的全過程?，在誠信行?動中培育融?洽、和諧、?誠實的人際?關系，使廣?大患者得到?的人性化、?親情化的關?愛，使人民?群眾得到的?實惠，為我?市衛(wèi)生事業(yè)?的健康發(fā)展?創(chuàng)造良好的?環(huán)境。三?、以人為本?，加強衛(wèi)生?人才隊伍建?設牢固樹?立人才資源?是第一資源?的觀念，把?衛(wèi)生人才建?設放在更加?突出的位置?，以培養(yǎng)高?層次衛(wèi)生人?才為重點，?以提高創(chuàng)新?能力為核心?，完善政策?，創(chuàng)新機構?，優(yōu)化環(huán)境?，著力抓好?人才隊伍建?設，為我市?衛(wèi)生事業(yè)發(fā)?展提供人才?智力支撐。?一是加強?衛(wèi)生專業(yè)技?術隊伍建設?。重點抓好?了學術和技?術帶頭人、?重點?？茖W?術和技術帶?頭人和素質(zhì)?好、業(yè)務精?、具有發(fā)展?潛力的學科?技術骨干的?培養(yǎng)，建立?培養(yǎng)目標責?任制，加強?動態(tài)（范本?）考核，培?養(yǎng)造就了一?批衛(wèi)生系統(tǒng)?領軍人才。?二是加強?農(nóng)村衛(wèi)生人?才隊伍建設?。采取“派?出去、請進?來”的辦法?，加強農(nóng)村?衛(wèi)生人員業(yè)?務知識和技?能培訓，鼓?勵有條件的?鄉(xiāng)村醫(yī)生接?受醫(yī)學學歷?教育，培養(yǎng)?適合我市醫(yī)?療衛(wèi)生工作?需要的技術?骨干和學科?帶頭人，提?高醫(yī)療服務?技術水平。?加大實施農(nóng)?村青年衛(wèi)技?人才培養(yǎng)工?程的力度，?培養(yǎng)了一批?適合農(nóng)村特?點，具有良?好醫(yī)德醫(yī)風?、精湛的醫(yī)?療技術和下?得去、用得?上、留得住?的衛(wèi)生人才?隊伍。三?是