第8頁共8頁后勤主管崗位競聘演講稿當(dāng)今社?會(huì)，到處都?說改革，改?革這兩個(gè)字?時(shí)常會(huì)融入?我們的工作?，改變我們?的狀況。_?__要改革?呢?那是因?為要與時(shí)俱?進(jìn)，要面對?殘酷的競爭?。感謝改?革，也感謝?競爭，因?yàn)?，是改革，?是競爭才能?讓我有這樣?一個(gè)寶貴的?機(jī)會(huì)，站在?競聘臺(tái)上展?示自我，當(dāng)?然，更要感?謝的是各位?領(lǐng)導(dǎo)與同事?，是你們給?了我勇氣，?謝謝你們。?首先，我?要簡單的自?我介紹一下?。我叫__?_，今年_?__歲，(?……個(gè)人簡?歷與職稱)?。自從參加?工作以來，?歷任過(…?…工作經(jīng)歷?)。今天?，我鼓起勇?氣來參加這?次總務(wù)處主?任競爭上崗?演說，面對?一雙雙無限?真誠和充滿?期待的眼睛?，我的內(nèi)心?無比激動(dòng)，?同時(shí)有多了?幾分不安。?但是，強(qiáng)烈?的事業(yè)心和?責(zé)任感又一?次次告訴我?:身為__?_人，就該?為___的?發(fā)展和騰飛?作貢獻(xiàn)，尤?其是在創(chuàng)建?初期，更需?要大家的共?同努力。?記得拿破侖?曾說過，不?想當(dāng)元帥的?士兵不是好?士兵。我不?是士兵，更?當(dāng)不了元帥?。但我更信?奉“海闊憑?魚躍，天高?任鳥飛”這?一諺語，此?番目的還在?于通過這次?競爭去實(shí)現(xiàn)?人生的價(jià)值?，再創(chuàng)中年?的輝煌?！?打鐵還需自?身硬”，如?果說我還具?備參與本次?競爭的一些?優(yōu)勢的話，?還不如說這?是各位評委?、領(lǐng)導(dǎo)、同?志的充分信?任和熱情鼓?勵(lì)。多年?來，在原沭?河中學(xué)這個(gè)?大家庭里，?我勤懇教書?、潛心育人?、扎實(shí)工作?、精于管理?。先后數(shù)次?被評為(…?…所獲得過?的榮譽(yù))。?從而使我具?備了優(yōu)良的?思想素質(zhì)和?明顯的工作?優(yōu)勢。從?剛畢業(yè)開始?，我擔(dān)任過?的(……所?歷任的職務(wù)?)這一系列?工作崗位，?讓我積累了?十幾年的學(xué)?校中層干部?的工作經(jīng)歷?，從多方位?管理實(shí)踐的?磨練和各種?各樣的大型?活動(dòng)的數(shù)次?___，從?宿舍管理的?“樣板工程?”和文體活?動(dòng)的“__?_、優(yōu)秀獎(jiǎng)?”，一次次?證明了我的?豐富的管理?經(jīng)驗(yàn)和出色?的___才?能。我還?以良好的自?身素質(zhì)、全?身心的工作?投入，多次?圓滿完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦各項(xiàng)?工作。做一?件，像一件?，成一件。?對老師、對?同志真誠相?待，和他們?通力合作、?精誠團(tuán)結(jié)、?協(xié)調(diào)靈活。?博得了領(lǐng)導(dǎo)?的廣泛信任?和群眾的大?力支持，因?而具有良好?的群眾基礎(chǔ)?。同時(shí)，由?于后勤工作?的廣泛性和?全方位性，?我還在多年?的管理工作?中學(xué)到了許?多后勤管理?業(yè)務(wù)，諸如?財(cái)務(wù)、食堂?、宿舍、水?電、基建等?方面的管理?，我都一一?了解。加之?我家又從事?十余年的商?店、飯店、?旅社經(jīng)營與?管理，這一?切，都為我?做好總務(wù)工?作奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?學(xué)校后勤工?作是確保教?育教學(xué)活動(dòng)?的正常開展?的重要因素?。新創(chuàng)建的?___中學(xué)?，實(shí)施高起?點(diǎn)、高層次?、高品位的?辦學(xué)方略，?更需要與之?相適應(yīng)的強(qiáng)?有力的后勤?保障體系。?學(xué)校后勤社?會(huì)化、產(chǎn)業(yè)?化的發(fā)展趨?勢也要求我?們的后勤工?作不能固步?自封，而要?大膽改革和?創(chuàng)新。雖然?我校的后勤?工作在歷屆?領(lǐng)導(dǎo)的直接?關(guān)懷和全體?員工的共同?努力下，取?得了許多有?目共睹的成?績，為原沭?河中學(xué)的發(fā)?展壯大和提?高做出了巨?大貢獻(xiàn)，但?是，由于舊?有的體制和?某些歷史原?因，仍有許?多不盡如人?意的地方。?特別是與_?__中學(xué)日?新月異的發(fā)?展形勢、開?拓進(jìn)取的創(chuàng)?新意識(shí)已不?相適應(yīng)。?所以，如果?我能得到各?位信任，有?幸競職成功?的話，我將?牢記“用高?質(zhì)量服務(wù)、?贏全方位滿?意”的宗旨?，努力探索?新形勢下學(xué)??？倓?wù)管理?的最佳模式?，用一流的?服務(wù)、一流?的管理，創(chuàng)?一流業(yè)績!?具體將從以?下幾方面入?手做起:?1、切實(shí)轉(zhuǎn)?變觀念增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?首先要__?_后勤一班?人加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)，提高?思想認(rèn)識(shí)。?認(rèn)清形勢、?找準(zhǔn)位置、?端正態(tài)度、?明確職責(zé)。?教育他們樹?立“全心全?意服務(wù)教育?教學(xué)，群策?群力做好后?勤工作”思?想，真正做?到急教學(xué)之?所急，想教?學(xué)之所想，?清正廉潔，?克己奉公，?立足本職，?搞好服務(wù)。?2、不斷?提高素質(zhì)增?強(qiáng)育人意識(shí)?校園無小?事，事事皆?育人。作為?學(xué)校后勤工?作人員，還?要不斷提高?素質(zhì)，增強(qiáng)?育人意識(shí)。?所以，我們?將有計(jì)劃、?有目的加強(qiáng)?對后勤總務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?和技術(shù)技能?的培訓(xùn)和考?核，提高其?綜合素質(zhì)，?努力培養(yǎng)新?型的富有創(chuàng)?造精神的后?勤管理人員?。一旦定崗?，將立即舉?辦宿舍管理?、水電管理?、安全管理?培訓(xùn)班，盡?快___財(cái)?會(huì)、總務(wù)辦?公室中的青?年人員參加?電腦操作學(xué)?習(xí)，掌握現(xiàn)?代技術(shù)。?同時(shí)，還要?___后勤?人員學(xué)習(xí)相?關(guān)教育教學(xué)?理論，特別?是素質(zhì)教育?理論，使其?在日常工作?中更好發(fā)揮?育人作用。?3、關(guān)心?職工生活為?其排憂解難?解決職工?實(shí)際困難，?首先要幫助?領(lǐng)導(dǎo)做好下?崗分流人員?的思想__?_工作，及?時(shí)妥善安置?，積極主動(dòng)?解決他們的?實(shí)際困難，?為他們再就?業(yè)提供機(jī)會(huì)?。爭取人人?有事干，個(gè)?個(gè)有飯吃。?還要充分調(diào)?動(dòng)他們參與?后勤工作的?積極性和創(chuàng)?造性，確保?學(xué)校安定團(tuán)?結(jié)的局面和?正常的教育?教學(xué)秩序。?4、努力?改善條件提?高保障能力?西區(qū)綜合?大樓即將竣?工，擴(kuò)大校?園規(guī)模將全?面啟動(dòng)。電?要增容:建?議將現(xiàn)有的?兩臺(tái)小變壓?器改用一臺(tái)?封閉式大型?變壓器;盡?快確定主配?電間位置，?以改變線路?小而亂、高?低壓線路長?等問題。水?要擴(kuò)流，路?要改道，門?要移位，配?套用房要重?建，新經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)要開?發(fā)。相關(guān)布?局要調(diào)整:?東區(qū)的前兩?個(gè)水沖式廁?所要采取增?加水壓、擴(kuò)?通便道等方?法，一改到?位;五個(gè)與?校園文化氛?圍不協(xié)調(diào)的?墻角垃圾箱?要改裝成景?點(diǎn)式;教學(xué)?樓前的綠色?長廊、師生?自行車棚將?規(guī)劃設(shè)計(jì)，?及早安排;?檢察院二樓?學(xué)生宿舍要?迅速修整，?三樓___?人大通間管?理難、隱患?多，要及早?調(diào)整或改造?成小房間。?西區(qū)擴(kuò)建的?師生食堂、?浴室、商店?等___及?相關(guān)實(shí)施將?提前考慮。?總之，我?們要通過各?方面的不懈?努力，既當(dāng)?好后盾，又?當(dāng)好先行官?，保證學(xué)校?教育教學(xué)工?作優(yōu)質(zhì)高效?健康發(fā)展。?5、抓好?開源節(jié)流增?強(qiáng)造血功能?我們要制?定一系列嚴(yán)?格的財(cái)務(wù)管?理制度，厲?行節(jié)約，嚴(yán)?禁浪費(fèi)。當(dāng)?前主要是減?少水電浪費(fèi)?，教學(xué)樓將?嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)?配備日光燈?，采取定樓?、定人、定?時(shí)、設(shè)總閘?開關(guān)電的措?施，消滅“?長明燈”和?“超標(biāo)燈”?。要強(qiáng)化用?水管理，特?別是家屬區(qū)?用水管理。?據(jù)統(tǒng)計(jì):每?月水資源流?失達(dá)萬噸以?上，每年浪?費(fèi)的水費(fèi)高?達(dá)___萬?元，已近東?區(qū)全體后勤?人員一年工?資。今后將?為各家各戶?___水表?，按時(shí)檢查?、記錄、收?費(fèi)。在搞?好開源節(jié)流?的同時(shí)，我?們還要積極?開展勤工儉?學(xué)，爭取創(chuàng)?匯，增強(qiáng)自?身造血功能?。___公?園是我校最?新、最大的?___，當(dāng)?前要搞好_?__公園的?規(guī)劃和設(shè)計(jì)?工作，爭取?建成集花壇?、草坪、噴?泉、假山、?閑亭、兒童?樂園等于一?體縣城中心?景點(diǎn)，構(gòu)想?在其中建立?園中園——?___幼兒?園，為教職?工解決后顧?之憂，同時(shí)?也為下崗職?工提供再就?業(yè)的機(jī)會(huì);?開發(fā)周邊黃?金地帶，采?取租賃、承?包等不同方?式增加學(xué)校?收入，以此?拉動(dòng)學(xué)校經(jīng)?濟(jì)增長。?6、不斷深?化改革加強(qiáng)?內(nèi)部管理?隨著教育體?制改革的不?斷深入和后?勤工作社會(huì)?化、產(chǎn)業(yè)化?的不斷發(fā)展?，改革已勢?在必行。我?們擬從以下?幾方面入手?:(1)?改革用人機(jī)?制實(shí)行崗薪?掛鉤要提?高后勤服務(wù)?質(zhì)量，必須?強(qiáng)化內(nèi)部管?理。改革用?人制度，采?取公開崗位?、公開條件?的方式，開?展公平競爭?。真正做到?能者上庸者?下。實(shí)行定?崗、定員、?定編、定責(zé)?的浮動(dòng)工資?制，分項(xiàng)、?定新、劃片?承包責(zé)任制?。努力減員?增效，做到?人盡其才。?(2)改?革采購制度?務(wù)實(shí)增收節(jié)?支為充分?發(fā)揮資金作?用，提高利?用率，盡量?減少開支，?杜絕浪費(fèi)。?要強(qiáng)化購物?制度，實(shí)行?計(jì)劃、決策?、定點(diǎn)、驗(yàn)?收、回扣五?公開，不斷?完善制約機(jī)?制。少量購?物要規(guī)范手?續(xù)和票據(jù);?大批量購物?要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)、財(cái)?會(huì)人員__?_負(fù)責(zé)制，?以便加大監(jiān)?督力度。?(3)改革?保管制度規(guī)?范物資管理?現(xiàn)在，我?校的規(guī)模較?大，物業(yè)、?資產(chǎn)很多，?如不加保管?，則會(huì)造成?流失。因而?對原有物品?，要規(guī)范登?記臺(tái)帳，經(jīng)?常檢查驗(yàn)收?;對新購進(jìn)?物品，要采?取分項(xiàng)驗(yàn)收?、按質(zhì)分類?、及時(shí)入庫?、妥善保管?制度。領(lǐng)物?嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)?人申請、主?管審批、當(dāng)?即查驗(yàn)、出?庫簽名等手?續(xù)。堅(jiān)決執(zhí)?行用物不管?物、管物不?用物的制度?。(4)?改革工作方?式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)?服務(wù)后勤?工作要真正?實(shí)現(xiàn)服務(wù)的?宗旨，還需?進(jìn)一步改革?工作方式，?便被動(dòng)為主?動(dòng)服務(wù)。水?電保障實(shí)行?水電工巡查?包片制，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?解決，接受?全校師生監(jiān)?督;對后勤?分發(fā)的辦公?用品，盡量?做到送貨上?門，變領(lǐng)為?送。為推進(jìn)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?擬在東區(qū)設(shè)?立總務(wù)辦公?室，定員、?定時(shí)接待服?務(wù)，東西區(qū)?各設(shè)服務(wù)箱?一個(gè)，以便?及時(shí)了解師?生對后勤的?需求情況，?解決實(shí)際問?題，確保:?小事當(dāng)時(shí)辦?，急事應(yīng)急?辦，難事盡?量辦，辦不?了及時(shí)匯報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)，以防?貽誤工作。?(5)成?立應(yīng)急分隊(duì)?預(yù)防___?為確保校?園安全無事?故，我們要?成立“后勤?應(yīng)急分隊(duì)”?，以主管校?長、后勤主?任、骨干教?師、水電工?、醫(yī)務(wù)專業(yè)?人員等為主?體，對因“?水、電、火?、病”等引?發(fā)的安全事?故做應(yīng)急處?理，做到防?患于未然。?我的演講?完畢，謝謝?大家!請大?家一如既往?的支持我。?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?:大家好?。我叫__?_，本科，?中級會(huì)計(jì)師?職稱，__?_月參加工?作，現(xiàn)任柜?臺(tái)部主管。?根據(jù)我個(gè)人?工作條件，?我參與后勤?主任崗位職?務(wù)的競聘。?我今天競?聘演講的內(nèi)?容主要分兩?部分:一是?我競聘該職?務(wù)的個(gè)人優(yōu)?勢;二是談?談競聘成功?后的工作的?思路。一?、我競聘崗?位職務(wù)的個(gè)?人優(yōu)勢我參?加工作以來?，先后在出?納、記帳、?聯(lián)行等業(yè)務(wù)?崗位工作，?我在聯(lián)社營?業(yè)部任崗位?。在多年的?金融工作中?，我認(rèn)為我?在競聘該崗?位職務(wù)中擁?有以下優(yōu)勢?:1、我?本人擁有較?好的政治素?質(zhì)和較強(qiáng)的?工作業(yè)務(wù)能?力。工作多?年來，我嚴(yán)?格遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)、?各項(xiàng)金融規(guī)?章制度，在?業(yè)務(wù)處理中?，嚴(yán)格按業(yè)?務(wù)操作規(guī)程?辦理，從未?出現(xiàn)過違規(guī)?違紀(jì)現(xiàn)象;?在工作中，?我不斷加強(qiáng)?金融理論和?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，通過?不斷的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，我?已經(jīng)熟悉和?掌握了信用?社的各項(xiàng)會(huì)?計(jì)規(guī)章制度?，能夠熟練?辦理各類業(yè)?務(wù)，這些都?為我今后做?好會(huì)計(jì)經(jīng)理?的工作打下?良好的基矗?參加工作以?來，我均能?全面完成本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交給的任?務(wù)。我先后?獲得過稱號(hào)?(榮譽(yù))。?2、我本?人擁有較好?的工作態(tài)度?和敬業(yè)精神?。在工作中?，我能做到?愛崗敬業(yè)，?克盡職守，?埋頭苦干，?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?同時(shí)，處理?好與同事的?關(guān)系，做到?團(tuán)結(jié)同志。?在對外服務(wù)?工作中，做?到禮貌待客?，熱情大方?。3、擁?有較強(qiáng)的_?__協(xié)調(diào)能?力和自律能?力。我在工?作中能堅(jiān)持?原則、誠實(shí)?正直、廉潔?奉公，努力?防范和控制?好業(yè)務(wù)中的?各類風(fēng)險(xiǎn)，?做好存貸款?營銷服務(wù)工?作。二、?談?wù)劯偲赋?功后的工作?的思路:?1、參謀到?位，做好社?主任的“內(nèi)?當(dāng)家”。我?將積極協(xié)助?社主任，認(rèn)?真抓好內(nèi)部?管理，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算，?協(xié)調(diào)好各方?面關(guān)系，做?到內(nèi)部管理?與會(huì)計(jì)核算?管理并重。?2、主動(dòng)?服務(wù)，抓好?職工業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和檢查。?我將針對白?邑信用社在?內(nèi)部管理方?面存在的問?題和不足，?認(rèn)真抓好職?工的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，___?全體職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)省聯(lián)?社下發(fā)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、業(yè)務(wù)操作?流程，同時(shí)?，認(rèn)真抓好?各項(xiàng)制度的?落實(shí)，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)的監(jiān)督?檢查，杜絕?各類違規(guī)違?紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)?生，嚴(yán)防各?類案件的發(fā)?生。3、?開拓思路，?轉(zhuǎn)變觀念，?抓好對外服?務(wù)。積極協(xié)?助社主任認(rèn)?真抓好柜_?__務(wù)工作?，加強(qiáng)好柜?臺(tái)宣傳和服?務(wù)工作，使?全體職工做?到熱情優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，樹立?信用社良好?的服務(wù)形象?，促進(jìn)白邑?信用社各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的穩(wěn)步?健康發(fā)展。?4、正視?自己，擺正?位置，謙虛?謹(jǐn)慎，自覺?接受領(lǐng)導(dǎo)及?同志們的監(jiān)?督。我將團(tuán)?結(jié)全體職工?，服從社主?任的工作安?排，做到廉?潔自律，大?膽開展工作?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)厚望。?我雖然從未?擔(dān)任過信用?社的中層管?理干部，缺?乏一定的經(jīng)?驗(yàn)，但正因?為如此，我?才會(huì)珍惜機(jī)?會(huì)，奮發(fā)進(jìn)?取，勇于開?拓，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)及同志?們的期望。?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委，誠