版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023職工大會發(fā)言稿(二)?樹發(fā)展信心?聚發(fā)展合力?各位教職員?工。大家好?。青島教?育集團__?_屆一次會?議,在工會?積極籌備和?全體教職工?的共同努力?下,圓滿完?成了各項議?程,在此我?代表學校領?導班子表示?祝賀與感謝?。這次大?會是集團成?立以來首次?規(guī)范召開的?職工代表大?會,也是新?年、新學期?伊始召開的?重要會議。?各位職工代?表審議了學?校行政工作?、財務工作?等報告,就?教育集團_?__年的工?作思路和主?要任務等重?要事項進行?了充分討論?,并提出了?很好建議。?總公司實施?了學校領導?班子民主評?議工作,發(fā)?揮了職代會?的民主監(jiān)督?作用,對提?高領導干部?的自律意識?、責任意識?和實干精神?有著重要的?現(xiàn)實意義。?這次會議,?全體職工代?表充分行使?自己的民主?權利,以對?學校改革發(fā)?展和廣大教?職工切身利?益高度負責?的態(tài)度,自?始至終認真?參會,諫言?獻策,共謀?改革發(fā)展大?計,這次會?議可以說是?一次充滿民?主、團結、?鼓勁的大會?,也是一次?統(tǒng)一思想,?提高認識,?確保今年各?項工作順利?完成的動員?會。這次大?會的順利召?開,標志著?集團民主辦?學,依法治?校步入了科?學發(fā)展的軌?道,增強了?依靠教職工?辦學的自覺?性和責任感?,充分發(fā)揮?教職工的主?人翁作用。?同志們,?今年將是我?校改革與發(fā)?展的重要一?年,也是我?們提升辦學?質量,提高?辦學層次申?辦高級技工?學校的關鍵?年。今年我?們不僅面臨?著全日制招?生努力擴大?辦學規(guī)模的?壓力,還要?全面肩負起?機械總公司?全面培訓和?高素質技工?輸送、市場?培訓大客戶?開發(fā)等重任?,如何將本?次會議精神?落實到位,?部署安排好?全年工作,?是我們當前?的主要任務?。下面,我?代表集團黨?總支講幾點?意見。一?、認清形勢?,把握機遇?,提振三個?信心職業(yè)教?育是一個國?家產業(yè)發(fā)展?的人才培養(yǎng)?支柱,高素?質的勞動力?是一個國家?的(范本)?、一個企業(yè)?的核心競爭?力,全球各?國都在探索?職業(yè)教育發(fā)?展的有效路?徑,職業(yè)教?育引起了全?球重視?!?國家中長期?教育發(fā)展改?革綱要》指?出,大力發(fā)?展職業(yè)教育?是推動經濟?發(fā)展、促進?就業(yè)、改善?民生、解決?“三農”問?題的重要途?徑,是緩解?勞動力供求?結構矛盾的?關鍵環(huán)節(jié),?必須把職業(yè)?教育擺在更?加突出的位?置。職業(yè)教?育要面向人?人、面向社?會,著力培?養(yǎng)學生的職?業(yè)道德、職?業(yè)技能和就?業(yè)創(chuàng)業(yè)能力?。到___?年,形成適?應發(fā)展方式?轉變和經濟?結構調整要?求、體現(xiàn)終?身教育理念?、中等和高?等職業(yè)教育?協(xié)調發(fā)展的?現(xiàn)代職業(yè)教?育體系,滿?足人民群眾?接受職業(yè)教?育的需求,?滿足經濟社?會對高素質?勞動者和技?能型人才的?需要。__?_年___?月___日?,我國教育?部召開了全?面提高職業(yè)?教育人才培?養(yǎng)質量工作?視頻會議,?部署了未來?全面提高人?才培養(yǎng)質量?的目標任務?與政策措施?。教育部又?下發(fā)一份通?知,我國將?在全國范圍?內重點建設?一批中等職?業(yè)教育改革?發(fā)展示范學?校,使其在?中等職業(yè)教?育改革發(fā)展?中發(fā)揮引領?、骨干和輻?射作用,進?一步提高中?等職業(yè)教育?服務經濟社?會發(fā)展的能?力。通知指?出,在資金?安排上將向?國家重點發(fā)?展的產業(yè)、?戰(zhàn)略性新興?產業(yè)、先進?制造業(yè)特別?是裝備制造?業(yè)、現(xiàn)代服?務業(yè)、現(xiàn)代?農業(yè)等領域?的學校和項?目傾斜。在?職業(yè)教育空?前發(fā)展的機?遇期,我們?要做的首要?事情就是統(tǒng)?一發(fā)展思想?,堅定發(fā)展?信心。第?一個信心來?自于我們對?機遇的正確?認識和把握?。目前青島?市處于發(fā)展?狀態(tài)的裝備?制造業(yè)的職?業(yè)學校屈指?可數(shù),我們?又占據裝備?制造業(yè)的主?陣地,雖然?我們面臨有?競爭對手和?發(fā)展壁壘,?但只要我們?齊心協(xié)力就?可以贏得機?遇,贏得支?持,贏的生?存,就可以?有機會和能?力融入青島?市職業(yè)教育?大規(guī)劃的行?列,重注生?存機制,不?斷發(fā)展壯大?。第二個?信心來自于?上級主管部?門的大力支?持。教育集?團成立以來?,我們廣大?教職工有目?共睹,華通?集團、機械?工業(yè)總公司?各級領導對?我們關心備?至、鼎力支?持,特別在?校舍建設、?辦學出路等?方面一直在?積極努力協(xié)?調解決,對?我們的教育?事業(yè)寄予厚?望;我們所?取得每一點?成績都給予?極大地肯定?,___年?教育集團被?評為華通集?團先進基層?單位,并給?予了隆重表?彰。目前我?們在華通集?團、機械總?公司這個大?家庭中,銳?意進取、趕?超世界先進?技術的發(fā)展?目標和氣魄?給我們集團?的發(fā)展將注?入強大的動?力。第三?個信心應源?自于我們全?體員工的職?業(yè)精神?,F(xiàn)?在越來越多?的企業(yè)認識?到,制約企?業(yè)發(fā)展的重?要瓶頸是:?缺乏有職業(yè)?精神的員工?。企業(yè)核心?競爭力的大?小在很大程?度上取決于?員工的職業(yè)?精神。工作?中,很多員?工雖然表面?上敬業(yè),但?卻抱著一種?打工的心態(tài)?,并沒有真?正和企業(yè)融?為一體,他?們從根本上?缺乏一種職?業(yè)責任感,?始終徘徊在?真正的職業(yè)?化之外,沒?有真正認識?到職業(yè)精神?的重要性和?必要性,這?樣缺乏職業(yè)?精神的員工?職業(yè)的穩(wěn)定?性差不會擁?有很好的生?活狀態(tài)。由?此可見打造?高效職業(yè)化?團隊,才能?鍛造企業(yè)核?心競爭力。?加強職業(yè)精?神修煉,才?能實現(xiàn)個人?___雙贏?。美國知?名作家阿爾?伯特·哈伯?德說?!安?必等待他人?的安排,自?覺而出色地?把工作做到?位,世界將?會給他巨大?的回報,無?論是金錢還?是榮譽”。?微軟公司?董事長比爾?·蓋茨說。?如果只把工?作當作一件?差事,或者?只將目光停?留在工作本?身,那么即?使是從事你?最喜歡的工?作,你依然?無法持久地?保持對工作?的___。?但如果把工?作當作一項?事業(yè)來看待?,情況就會?完全不同。?ge公司?前ceo杰?克·韋爾奇?說。一件簡?單的小事情?,所反映出?來的是一個?人的責任心?。工作中的?一些細節(jié),?惟有那些心?中裝有“大?責任”的人?能夠發(fā)現(xiàn),?能夠把它們?做到位。?老師們,教?育集團是我?們施展才華?的舞臺,我?們寒窗苦讀?的知識,我?們的應變力?,我們的決?斷力,我們?的適應力以?及我們的協(xié)?調能力等,?都將在這樣?的一個舞臺?上得以展示?。學校是我?們實現(xiàn)成功?的“航船”?,盡管這只?船不夠大,?但他的壯大?需要我們共?同不懈的努?力。今天的?努力一定是?明天成功的?序曲,教育?職業(yè)是太陽?底下最崇高?的職業(yè),相?信沒有哪項?職業(yè)具有如?此高的充實?自我、表達?自我,以及?強化個人使?命感的機會?。我們學校?正處于發(fā)展?和整合期,?提升自我的?機會很多,?我們現(xiàn)在的?人才發(fā)展機?制也很好。?學歷專業(yè)的?提升我們有?成教、培訓?,政治素質?的提升我們?有黨___?,才干的提?升我們有青?管班、后備?干部培訓班?,只要你有?良好的職業(yè)?精神,就你?就能脫穎而?出,適合你?的崗位在華?通大家庭中?一定能找到?。今年,我?們要落實我?們的辦學理?念,精心育?人人,人人?是才,在人?才培養(yǎng)上既?要實現(xiàn)“量?”的突破,?又要實現(xiàn)“?質”的飛躍?。黨___?要高度__?_員工職業(yè)?精神培養(yǎng),?業(yè)務技能培?訓。在人才?培養(yǎng)上要形?成黨政工團?齊抓共管局?面,建立教?工團支部,?弘揚勞動模?范、先進典?型精神,暢?通各類優(yōu)秀?人才職業(yè)成?長的通道,?培養(yǎng)一支忠?誠教育事業(yè)?、熱愛崗位?、業(yè)務精湛?、德才兼?zhèn)?的員工隊伍?。相信我們?的教育集團?就一定能跨?越發(fā)展。?二、強化黨?、政、工團?的建設,發(fā)?揮三個作用?一是發(fā)揮?好黨___?的政治核心?作用。認真?___好領?導班子、黨?員干部、教?職工三個層?面的政治學?習,搭建網?絡學___?臺,及時將?黨和國家重?要方針政策?宣傳落實,?加強黨員教?育,經常性?開展黨課活?動,保持黨?的先進性;?注重培育員?工團隊精神?,工作中既?要講黨性、?講原則,又?要講風格、?講包容,把?團結作為一?種品質、一?種修養(yǎng)、一?種境界,促?進學校管理?效能提升。?開展“講黨?性、重品行?、作表率”?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動,號召黨?員要在大是?大非面前講?黨性,要在?業(yè)務技能上?當表率,在?服務師生上?講奉獻,在?規(guī)章制度中?講原則,在?學校發(fā)展中?講責任,在?和諧建設中?講大局,激?發(fā)廣大黨員?立足崗位當?先鋒的熱情?。二是加強?領導班子建?設充分發(fā)揮?戰(zhàn)斗堡壘作?用。領導班?子是學校改?革、建設、?發(fā)展的決策?者、___?者和推動者?,學校領導?班子成員的?工作作風和?管理水平直?接影響一所?學校的發(fā)展?方向和速度?。班子要建?立“權利層?層有,任務?個個擔,責?任人人負”?的工作機制?,秉承“真?誠相處,融?合共生,培?養(yǎng)默契,優(yōu)?勢互補”的?處世原則。?提倡“優(yōu)化?管理,走向?服務”的管?理思路,重?心下移,管?理策略重點?放在指導和?引領上,營?造人性化的?管理軟環(huán)境?,通過柔性?的管理將剛?性的制度落?實,體現(xiàn)以?人為本的學?校管理理念?。班子要樹?立務實形象?,強化效率?意識,一做?到知實情。?深入教育教?學、培訓一?線,與廣大?教師廣泛交?流,調查研?究。二做到?使實勁。以?對上、對下?高度負責的?精神,認真?做到辦實事?,把勁頭使?在解決教職?工實際問題?上,使在教?育教學工作?上。三做到?抓落實。真?心實意地為?學生、為教?職工辦實事?,抓落實,?樹立實干、?公正、廉潔?、奉獻的形?象。領導班?子成員要在?學校各項工?作中發(fā)揮模?范帶頭作用?。工作中堅?持“三高”?標準,即“?高起點思考?、高效率運?作、高品位?展示”用“?嚴,實,細?,進”的四?字工作要求?貫穿于每一?項工作,追?求每做一事?必致精品的?工作標準,?提高管理效?率。三是發(fā)?揮工會、團?委的橋梁和?紐帶作用。?努力維護教?職工的合法?權益,深入?基層,體_?__情,傾?聽教職工的?呼聲和要求?。為促進我?校教師隊伍?素質的全面?提高,努力?營造以德治?校、以德育?人、以德修?身的良好氛?圍,___?開展楷模員?工、道德模?范評選活動?。重視教職?工課余生活?,并定期開?展活動,以?緩解工作壓?力。堅持“?以人為本,?以溫暖入心?”,建立實?行“四必訪?”制度,即?:教職工生?病住院必訪?;教職工家?庭有困難必?訪;中國傳?統(tǒng)大節(jié)日走?訪慰問骨干?員工;教職?工婚、喪事?必訪,通過?一系列卓有?成效的工作?,把黨的那?份溫暖傳遞?到廣大教職?工身上,讓?廣大教職工?把黨的那份?溫暖傳遞到?學生身上。?充分發(fā)揮團?委聯(lián)系廣大?青年學生的?橋梁和紐帶?作用,以服?務同學、規(guī)?范同學、提?高素質、培?養(yǎng)人才為宗?旨。以滿足?廣大同學的?需要為中心?的原則,開?展適合學生?特點的文化?、科技、體?育類活動,?拓展學生的?素質,關心?學生的學習?、工作和生?活,切實為?學生服務,?向學校反映?學生的意見?和要求,配?合教務處開?展學生教育?管理,保護?和促進青年?學生的健康?成長。大力?推進學風建?設、誠__?_育、安全?教育等工作?,建設和諧?校園,在開?展各項工作?中積極創(chuàng)建?和展現(xiàn)學校?的良好風貌?。三、強?化校園文化?建設,打造?和諧校園,?立足三個文?化建設從現(xiàn)?代學校建設?看,文化建?設的重要性?已顯而易見?,它不僅關?系到學校特?色的形成與?發(fā)展,教育?環(huán)境的優(yōu)化?,學生發(fā)展?的質量以及?學校的可持?續(xù)發(fā)展,而?且也是校園?和諧的重要?標志,只有?優(yōu)秀、和諧?的文化才能?孕育出優(yōu)秀?、和諧的學?校教育。因?此,如何變?傳統(tǒng)管理為?現(xiàn)代思維,?變有形操作?為無形滲透?,變制度辦?學為文化辦?學,以文化?和諧人,以?文化和諧校?園,是學校?未來發(fā)展的?關鍵。為此?,在構建和?諧的學校文?化中,注意?以美的氛圍?感染人,以?美的情感感?召人,以美?的行為感化?人,以美的?課堂吸引人?,以美的課?程提升人,?積極營造有?利于師生發(fā)?展的氛圍,?使校園成為?師生發(fā)展的?快樂家園。?1、探索?規(guī)范與人文?相統(tǒng)一的管?理文化在?學校管理過?程中,注意?做到“四”?突出。是指?在管理理念?上突出“人?文性”,以?關心教師作?為出發(fā)點,?以開放、民?主、和諧、?共進為精神?內核,積極?構建“尊重?、理解、寬?容、關愛”?的校園人文?環(huán)境。在管?理方式上突?出“透明性?”,對涉及?教職工切身?利益的規(guī)章?制度、方案?,都___?教職工審議?,充分體現(xiàn)?教職工的主?人翁地位。?在溝通渠道?上突出“暢?通性”,在?校園中構建?了學校網站?、___群?、群,校內?公共郵箱等?平臺,讓師?生之間有了?更多的“真?實、真誠”?的教學對話?、心靈交流?的平臺。在?評價機制上?突出”考核?激勵性”,?借助總公司?模范稱號和?教育系列榮?譽稱號等評?選活動,樹?立師德表率?,引導教師?賞識同伴,?鼓勵教師以?陽光的心態(tài)?、陽光的行?為,開展互?助教學,努?力營造生動?活潑、團結?和諧、健康?向上的文化?氛圍。2?、構建嚴謹?高雅、務實?進取教師文?化就學校的?文化建設而?言,主要是?通過教師和?學生兩個層?面實現(xiàn)的,?而教師文化?是學校文化?的核心,教?師的精神風?貌及個性特?征將直接反?映學校的文?化建設狀態(tài)?。因此,加?強先進教師?文化的塑造?,在細節(jié)上?進行一點一?滴的經營與?積累,是提?升學校核心?競爭力的必?然要求。為?此,我們以?教師培養(yǎng)發(fā)?展規(guī)劃為指?導,以促進?師資和諧發(fā)?展為目標,?不斷提升教?師的文化自?覺,努
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南新高考真題試卷及答案
- 第七單元 第30課時 視圖與投影
- 初三單元歷史試卷及答案
- 課程培訓學員合同范本
- 2025年生態(tài)環(huán)保部考試題及答案
- 正規(guī)的建筑合同范本
- 第九類綜合考試題及答案
- 遼寧高校招聘試題及答案
- 配件銷售年度合同范本
- 喚醒護理與家屬溝通
- 2026年電商活動策劃實戰(zhàn)培訓課件
- 2026年全國煙花爆竹經營單位主要負責人考試題庫(含答案)
- 防范非計劃性拔管
- 2025年考研政治《馬克思主義基本原理》模擬卷
- (新教材)部編人教版三年級上冊語文 第25課 手術臺就是陣地 教學課件
- 2026天津農商銀行校園招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 2025重慶市環(huán)衛(wèi)集團有限公司招聘27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鉆井安全操作規(guī)程
- 精密減速機行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢預測報告2026-2032
- 中小學《信息技術》考試試題及答案
- 2025及未來5年掛鐘機芯項目投資價值分析報告
評論
0/150
提交評論