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誠(chéng)信教育講稿(二)?同志們:?前不久,鐵?運(yùn)公司__?_在全公司?開展了誠(chéng)信?理念征集活?動(dòng),公司黨?委書記也要?求各單位黨?委要為黨員?干部上一堂?誠(chéng)___育?黨課。按照?黃書記的要?求,今天由?我為在座的?黨員干部上?一堂誠(chéng)__?_育黨課,?也是廠黨委?___月份?先鋒論壇的?內(nèi)容。上完?黨課后,請(qǐng)?黨委工作部?將黨課內(nèi)容?通過局域網(wǎng)?傳給各支部?,作為各支?部黨課和職?工月例會(huì)進(jìn)?行教育的參?考。我這堂?黨課的題目?是《誠(chéng)信—?—立身之本?》。什么?是誠(chéng)信。誠(chéng)?信就是要誠(chéng)?實(shí)、守信用?,對(duì)自己、?對(duì)他人、對(duì)?___要有?責(zé)任感。它?既是中華民?族的傳統(tǒng)美?德,也是_?__核心價(jià)?值體系的重?要內(nèi)容,更?是我們每個(gè)?人應(yīng)該做到?的最起碼的?道德標(biāo)準(zhǔn)。?“民無信不?立”,是孔?子在回答關(guān)?于治國(guó)的結(jié)?論;“言必?信,行必果?”,“誠(chéng)于?心,信于行?”,是歷代?“君子”孜?孜以求的修?身目標(biāo)。春?秋戰(zhàn)國(guó)時(shí),?秦國(guó)的商鞅?在秦孝公的?支持下主持?變法。當(dāng)時(shí)?處于戰(zhàn)爭(zhēng)頻?繁、___?之際,為了?樹立威信,?推進(jìn)改革,?商鞅下令在?都城南門外?立一根三丈?長(zhǎng)的木頭,?并當(dāng)眾許下?諾言:誰能?把這根木頭?搬到北門,?賞金十兩。?圍觀的人不?相信如此輕?而易舉的事?能得到如此?高的賞賜,?結(jié)果沒人肯?出手一試。?于是,商鞅?將賞金提高?到五十兩金?子。重賞之?下必有勇夫?,終于有人?站起將木頭?扛到了北門?。商鞅立即?賞了他五十?兩金子。商?鞅這一舉動(dòng)?,在百姓心?中樹立起了?威信,而商?鞅接下來的?變法就很快?在秦國(guó)推廣?開了。新法?使秦國(guó)漸漸?強(qiáng)盛,最終?統(tǒng)一了中國(guó)?。同樣在?商鞅“立木?為信”的地?方,在早它?___多年?以前,卻曾?發(fā)生過一場(chǎng)?令人啼笑皆?非的“烽火?戲諸侯”的?鬧劇。周幽?王有個(gè)寵妃?叫褒姒,為?博取她的一?笑,周幽王?下令在都城?附近___?多座烽火臺(tái)?上點(diǎn)起烽火?。結(jié)果諸侯?們見到烽火?,率領(lǐng)兵將?們匆匆趕到?,弄明白這?是君王為博?寵妃一笑的?花招后又憤?然離去。褒?姒看到平日?威儀赫赫的?諸侯們手足?無措的樣子?,終于開心?一笑。五年?后,犬戎大?舉攻周,幽?王烽火再燃?而諸侯未到?。結(jié)果幽王?被逼自刎而?褒姒也被俘?虜。所以后?人有詩(shī)云:?“恃寵嬌多?得自由,驪?山烽火戲諸?侯。只知一?笑傾人國(guó),?不覺胡塵滿?玉樓?!?一個(gè)“立木?取信”,一?諾千金;一?個(gè)帝王無信?,失信于民?。結(jié)果前者?變法成功,?國(guó)強(qiáng)勢(shì)壯;?后者自取其?辱,身死國(guó)?亡。這使我?想起那個(gè)總?是喊狼來了?的小孩,因?為他沒有誠(chéng)?信,結(jié)果丟?失了性命。?由此可見,?誠(chéng)信對(duì)于一?個(gè)人的生死?、對(duì)于一個(gè)?國(guó)家的(范?本)存亡都?起著極為至?關(guān)重要的作?用。而中?國(guó)目前的信?用缺失問題?非常嚴(yán)重。?中國(guó)企業(yè)每?年因不誠(chéng)信?問題,造成?的損失高達(dá)?幾千億元人?民幣。三鹿?集團(tuán)是國(guó)家?重點(diǎn)龍頭企?業(yè),___?年其品牌價(jià)?值被福布斯?雜志評(píng)定為?___億元?,而就是這?樣一個(gè)名牌?優(yōu)質(zhì)企業(yè),?卻因?yàn)槿?氰胺不誠(chéng)信?事件,在不?到一年的時(shí)?間內(nèi),宣布?破產(chǎn)。如果?我們長(zhǎng)期生?活在這樣一?個(gè)缺乏誠(chéng)信?的社會(huì)中,?我們便失去?了安全感,?失去了生活?的快樂,加?重了我們的?精神負(fù)擔(dān),?也讓我們的?生活成本極?大增加。?為了建設(shè)誠(chéng)?信社會(huì),為?了我們生活?的更加美好?,我們每個(gè)?人都有責(zé)任?做一個(gè)誠(chéng)信?的人。當(dāng)然?,做一個(gè)誠(chéng)?信的人,我?們會(huì)有更多?的收獲?,F(xiàn)?代生活的競(jìng)?爭(zhēng)激烈,大?家為了搶奪?有限的資源?和財(cái)富,就?有人采用坑?蒙拐騙等不?誠(chéng)信手段,?獲取短期收?益。表面上?看,他們是?賺了,但長(zhǎng)?期來看,他?們不僅失去?了朋友,失?去了用戶,?也失去了做?人的價(jià)值和?快樂。做一?個(gè)誠(chéng)信的人?,能讓我們?獲得堅(jiān)貞不?渝的愛情,?肝膽相照的?友人,蓬勃?發(fā)展的事業(yè)?,更讓我們?的精神世界?獲得富足。?人吃飯,是?為了活著,?但活著,絕?不僅僅是為?了吃飯,我?們有更高的?精神追求,?而誠(chéng)信做人?,會(huì)帶給我?們精神上的?富足和快樂?。給大家_?__一個(gè)小?故事——《?被人相信是?一種幸?!?。一艘貨?輪在煙波浩?淼的大西洋?上行駛。一?個(gè)在船尾的?黑人小孩不?慎掉進(jìn)了大?西洋。孩子?大喊救命,?無奈風(fēng)大浪?急,船上的?人誰也沒有?聽見,他眼?睜睜地看著?貨輪托著浪?花越來越遠(yuǎn)?……求生?的本能使孩?子在冰冷的?水里拼命地?游,他用全?身的力氣揮?動(dòng)著瘦小的?雙臂,努力?使頭伸出水?面,睜大眼?睛盯著輪船?遠(yuǎn)去的方向?。船越來越?遠(yuǎn),船身越?來越小,到?后來,什么?都看不見了?,只剩下一?望無際的_?__。孩子?力氣也快用?完了,實(shí)在?游不動(dòng)了,?他覺得自己?要沉下去了?。放棄吧他?對(duì)自己說。?這時(shí)候,他?想起了老船?長(zhǎng)那張慈祥?的臉和友善?的眼神。不?,船長(zhǎng)知道?我掉進(jìn)海里?后,一定會(huì)?來救我的。?想到這里,?孩子鼓足勇?氣用生命的?最后力量又?朝前游去…?…船長(zhǎng)終?于發(fā)現(xiàn)那黑?人孩子失蹤?了,當(dāng)他斷?定孩子是掉?進(jìn)海里后,?下令返航,?回去找。這?時(shí),有人規(guī)?勸:“這么?長(zhǎng)時(shí)間了,?就是沒有被?淹死,也讓?鯊魚吃了…?…”船長(zhǎng)猶?豫了一下,?還是決定回?去找。又有?人說:“為?一個(gè)黑奴孩?子,值得嗎??!贝L(zhǎng)大?喝一聲:“?住嘴。”終?于,在那孩?子就要沉下?去的最后一?刻,船長(zhǎng)趕?到了,救起?了孩子。當(dāng)?孩子蘇醒過?來之后,跪?在地上感謝?船長(zhǎng)的救命?之恩時(shí),船?長(zhǎng)扶起孩子?問:“孩子?,你怎么能?堅(jiān)持這么長(zhǎng)?時(shí)間?!?孩子回答:?“我知道你?會(huì)來救我的?,一定會(huì)的??!薄霸趺?知道我一定?會(huì)來救你的?呢?!薄耙?為我知道您?就是那樣的?人。”聽到?這里,白發(fā)?蒼蒼的船長(zhǎng)?撲通一聲跪?在黑人孩子?面前,淚流?滿面:“孩?子,不是我?救了你,而?是你救了我?啊。我為我?在那一刻的?猶豫而__?_……”一?個(gè)人能被他?人相信是一?種幸福。他?人在絕望時(shí)?想起你,[?蓮山課~件?]相信你會(huì)?給予拯救更?是一種幸福?。誠(chéng)信是?生存、發(fā)展?、壯大的基?本條件,我?們___鋼?房產(chǎn)公司蓋?的房子諸如?___鋼花?園、___?鋼嘉園、_?__鋼景園?,___售?價(jià)很高,卻?很暢銷,原?因就是__?_鋼房產(chǎn)講?求誠(chéng)信,不?偷工減料,?面積不縮水?。我們從事?鐵路維修工?作的干部職?工,其安全?上的高危性?、保產(chǎn)上的?及時(shí)性、環(huán)?境上的的特?殊性更要求?我們誠(chéng)信做?人。表面上?我們維護(hù)著?鐵路的暢通?,而實(shí)際上?我們踐行的?是承諾。身?處___北?大門的維修?二車間的同?志們率先喊?出了“只要?運(yùn)輸需要,?二十四小時(shí)?隨叫隨到”?的服務(wù)承諾?,他們不光?說到,而且?做到,這種?誠(chéng)信是金子?也換不來的?。只有我?們?cè)诰S修作?業(yè)中做到誠(chéng)?信,才能贏?得更多運(yùn)輸?系統(tǒng)長(zhǎng)久的?信任與依賴?,才能讓我?們的鋼軌承?擔(dān)起確保鋼?鐵大動(dòng)脈暢?通的神圣職?責(zé);只有我?們?cè)诎踩?產(chǎn)中做到誠(chéng)?信,才能真?正維護(hù)職工?的切身利益?,落實(shí)“以?人為本”的?和諧理念。?而維修四?車間發(fā)生的?這起遲報(bào)、?瞞報(bào)的輕傷?事故,恰恰?說明我們基?層車間誠(chéng)信?意識(shí)較為淡?薄。上對(duì)廠?黨政不誠(chéng)信?,給___?廠的良好形?象帶來?yè)p害?;下對(duì)職工?不誠(chéng)信,將?來職工的受?傷部位出現(xiàn)?問題,又超?出了事故報(bào)?告期限,誰?負(fù)責(zé)任。中?對(duì)規(guī)章制度?不誠(chéng)信,我?們時(shí)時(shí)喊,?“誰也不大?,制度最大?”,可真正?出了問題,?就把規(guī)章制?度拋在腦后?。所以我和?永田廠長(zhǎng)再?次要求,在?安全上絕不?能再次出現(xiàn)?遲報(bào)、漏報(bào)?、瞞報(bào)事件?的發(fā)生,有?問題及時(shí)上?報(bào),切不可?成為了歷史?的陳案、穩(wěn)?定的后患,?到時(shí)不可收?拾.為了?我們___?廠“安全暢?通、文明和?諧”目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn),為了?打造鐵路維?修的誠(chéng)信品?牌,更為了?讓我們不再?為我們的不?誠(chéng)信行為買?單,我們要?樹立誠(chéng)信意?識(shí),時(shí)刻提?醒自己,誠(chéng)?信為本,操?守為重。?企業(yè)在呼喚?誠(chéng)信、行業(yè)?在呼喚誠(chéng)信?,社會(huì)更在?呼喚誠(chéng)信。?為了在我廠?扎實(shí)有效地?開展地開展?誠(chéng)___育?活動(dòng),我要?求基層各支?部、機(jī)關(guān)各?部門要把這?一活動(dòng)融入?到我廠中心?工作和各項(xiàng)?重點(diǎn)工作中?,緊密結(jié)合?,統(tǒng)籌兼顧?,協(xié)調(diào)推進(jìn)?,把握六個(gè)?方面的結(jié)合?。一是與日?常工作相結(jié)?合。把講誠(chéng)?信貫穿于企?業(yè)管理的各?個(gè)環(huán)節(jié),在?推進(jìn)“管理?升級(jí)”活動(dòng)?、加強(qiáng)勞務(wù)?管理、維護(hù)?企業(yè)利益等?各項(xiàng)工作中?,黨員干部?要率先垂范?、以身作則?,帶頭重信?譽(yù)、守信用?、講信義,?努力形成對(duì)?廠黨政負(fù)責(zé)?、對(duì)鐵修發(fā)?展負(fù)責(zé),一?級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)?責(zé)的工作機(jī)?制。二是與?安全管理相?結(jié)合。安全?是最大的降?本增效,而?3.26事?故給我廠、?給四車間干?部職工帶來?的損失是很?大的。各車?間、各部門?要從這起事?故中吸取深?重教訓(xùn),在?___月份?職工大例會(huì)?和班組班前?會(huì)上結(jié)合誠(chéng)?___育活?動(dòng)開展事故?大討論,并?在記錄上留?有痕跡,各?級(jí)黨員干部?要切記,在?安全上必須?無條件講誠(chéng)?信,不能存?在任何僥幸?心理,要敢?于堅(jiān)持原則?,勇于擔(dān)當(dāng)?。三是與創(chuàng)?建“四好”?班子相結(jié)合?。把誠(chéng)__?_育活動(dòng)融?入“四好”?班子創(chuàng)建工?作中,推動(dòng)?班子民主集?中制建設(shè),?形成誠(chéng)實(shí)互?信、團(tuán)結(jié)協(xié)?作、群策群?力、共謀發(fā)?展的良好局?面。四是與?“治庸勤政?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?”活動(dòng)相結(jié)?合。堅(jiān)持黨?員干部“走?進(jìn)矛盾、破?解難題”的?工作理念,?加大對(duì)基層?的具體指導(dǎo)?,解決存在?的突出問題?,做到干部?在一線指揮?、問題在一?線解決,切?勿聽電話、?看郵件、浮?上面;要加?強(qiáng)對(duì)黨員干?部作風(fēng)狀況?監(jiān)督,通過?認(rèn)真落實(shí)黨?內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)?制度,堅(jiān)持?誡勉談話、?領(lǐng)導(dǎo)干部述?職述廉制度?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和糾正干部?作風(fēng)方面的?問題;大力?宣傳“做人?清白、做事?廉潔、交往?誠(chéng)信、甘于?奉獻(xiàn)”的廉?潔理念,著?力營(yíng)造“干?事、干凈”?的廉潔文化?氛圍。五是?與群眾性精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)相結(jié)合?。把誠(chéng)__?_育活動(dòng)融?入到“__?_員工程”?、“黨員責(zé)?任區(qū)”、“?黨員先鋒崗?”等工作中?,在全廠形?成重信譽(yù)、?守信用、講?信義的良好?風(fēng)尚。六是?與廠部機(jī)關(guān)?建設(shè)相結(jié)合?。要克服人?浮于事、推?諉扯皮等陋?習(xí),提高機(jī)?關(guān)干部職工?的整體素質(zhì)?,禁止東走?西串、沒事?扯皮,影響?其它部門同?志正常辦公?;禁止傳播?不實(shí)的小道?消息,做一?些不利于穩(wěn)?定團(tuán)結(jié)的事?情;禁止黨?員干部在問?題沒摸清之?前,沒有向?廠___領(lǐng)?導(dǎo)反映情況?、提出建議?之前,越級(jí)?___,影?
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