下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE282022年武漢市蔡甸區(qū)人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。A、10B、15C、30D、60答案:C解析:《信訪條例》第三十四條規(guī)定,信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。故選C。2.行政機關應當自收到轉送、交辦的信訪之日起()日內決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報信訪工作機構。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信訪條例》第二十一條規(guī)定,有關行政機關應當自收到轉送、交辦的信訪之日起15日內決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報信訪工作機構。故選D。3.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對()企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予1年社會保險補貼。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各類答案:A解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第七條規(guī)定,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè),給予最長不超過1年的社會保險補貼。故選A。4.《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定,其所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納的具體辦法,由()級社會保險行政部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。A、省B、市C、縣D、以上皆可答案:A解析:《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定,本辦法中所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納的具體辦法,由省級社會保險行政部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。故選A。5.高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位中經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術人才,()年內可在原單位按規(guī)定正常申報職稱。A、半B、1C、2D、3答案:D解析:《關于深化職稱制度改革的意見》四、創(chuàng)新職稱評價機制(十一)拓展職稱評價人員范圍:高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位中經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術人才,3年內可在原單位按規(guī)定正常申報職稱。故選D。6.《關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制的指導意見》規(guī)定,各地要開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(),實現(xiàn)基金保值增值,提高個人賬戶養(yǎng)老金水平和基金支付能力。A、基金風險防控B、基金委托投資C、基金投資監(jiān)管D、基金省級管理答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制的指導意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)規(guī)定,各地要開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資,實現(xiàn)基金保值增值,提高個人賬戶養(yǎng)老金水平和基金支付能力。故選B。7.全體公民放假的假日,如果時逢星期六、星期日,應當()。A、不補假B、不再放假C、在下個假日補假D、在工作日補假答案:D解析:根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第六條規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。故選D。8.《人力資源和社會保障部關于進一步做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作有關問題的通知》(人社部函〔2011〕308號)規(guī)定,應根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)規(guī)模情況,將大中小型企業(yè)按照相應比例納入監(jiān)測范圍,控制大型企業(yè)的數(shù)量,中小型企業(yè)不得低于(),微型企業(yè)原則上不納入統(tǒng)計范圍。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B解析:《人力資源和社會保障部關于進一步做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作有關問題的通知》(人社部函〔2011〕308號)規(guī)定,應根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)規(guī)模情況,將大中小型企業(yè)按照相應比例納入監(jiān)測范圍,控制大型企業(yè)的數(shù)量,中小型企業(yè)不得低于60%,微型企業(yè)原則上不納入統(tǒng)計范圍。故選B。9.自2015年8月1日起,博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年()萬元。A、6B、7C、8D、10答案:C解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)[2015]87號)(十六)完善博士后日常經(jīng)費和科研經(jīng)費投入機制中提出:自2015年8月1日起,博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。故選C。10.國家設立國家(),記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案:C解析:國家設立國家功勛簿,記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。11.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以()繳費至滿十五年。A、延長B、一次性躉繳C、補充D、分階段答案:A解析:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)規(guī)定:參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。故選A。12.根據(jù)《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》規(guī)定,中外合作辦學協(xié)議應當為()。A、中文文本B、英文文本C、中英文文本D、都可以答案:A解析:《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》第七條規(guī)定,中外合作辦學協(xié)議應當為中文文本。故選A。13.用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知()。A、就業(yè)服務機構B、社會保險行政部門C、社會保險經(jīng)辦機構D、公共服務機構答案:C解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十條規(guī)定,用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經(jīng)辦機構。故選C。14.《關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》提出放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領條件,由累計繳納失業(yè)保險費36個月及以上放寬到()個月及以上。A、12B、18C、24D、30答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號)規(guī)定,《人力資源社會保障部財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)中規(guī)定的申領技能提升補貼需符合“依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的”條件,對深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險的企業(yè)職工,放寬到“依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的”。故選A。15.仲裁委員會主任擔任案件仲裁員時是否回避,由()決定。A、仲裁庭B、仲裁委員會主任C、仲裁院長D、仲裁委員會答案:D解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條之規(guī)定,仲裁委員會主任擔任案件仲裁員是否回避,由仲裁委員會決定。故選D。16.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,個人繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案:A解析:《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第八條規(guī)定,機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。故選A。17.技工院校公開招聘()時,崗位條件可設置為相應專業(yè)專科畢業(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生,大學本科畢業(yè)生或預備技師(技師)班畢業(yè)生。A、理論老師B、生產(chǎn)實習指導老師C、一體化老師D、雙師型教師答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》明確,技工院校公開招聘生產(chǎn)實習指導老師時,崗位條件可設置為相應專業(yè)??飘厴I(yè)生或技工院校高級工畢業(yè)生,大學本科畢業(yè)生或預備技師(技師)班畢業(yè)生。故選B。18.供養(yǎng)親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發(fā)放,其具體標準為配偶每月(),其他親屬每人每月(),孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加()。A、45%;25%;15%B、45%;30%;15%C、40%;25%;10%D、40%;30%;10%答案:D解析:《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金是按照本人工資的一定比例發(fā)放,其具體標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。故選D。19.離開考場后,在考試結束前,傳播考試試題及答案的,給予考生()科目考試成績無效的處理。A、當次該B、當次全部C、當次D、全部答案:B解析:《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條:本人離開考場后,在考試結束前,傳播考試試題及答案的給予其當次全部科目考試成績無效的處理。故選B。20.2018年11月2日,國務院常務會議決定,對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策,2019年()到期后繼續(xù)延續(xù)實施。A、4月30日B、4月1日C、5月30日D、7月1日答案:A解析:2018年11月2日,國務院常務會議決定,對用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策,2019年4月30日到期后繼續(xù)延續(xù)實施。故選A。21.《關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區(qū)提出一系列傾斜支持政策,包括提高深度貧困地區(qū)失業(yè)保險金標準、提高深度貧困地區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗補貼標準、放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼申領條件等,政策執(zhí)行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號)規(guī)定,文件中有關政策執(zhí)行期限截至2020年12月31日。故選A。22.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金,需按規(guī)定參加失業(yè)保險,且所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿()年。A、1B、2C、3D、4答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業(yè)保險條例》第十四條有關規(guī)定,領取失業(yè)保險金需具備下列條件:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。故選A。23.《關于印發(fā)〈社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則〉的通知》規(guī)定,社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督報告應送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應在接到報告()日內提出書面意見。A、5B、7C、8D、10答案:D解析:《勞動保障部關于印發(fā)〈社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則〉的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕5號)第十七條規(guī)定,現(xiàn)場監(jiān)督報告應送被監(jiān)督單位征求意見。被監(jiān)督單位應在接到報告10日內提出書面意見。故選D。24.《關于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應保盡保的通知》規(guī)定,對()的貧困人員,自本通知印發(fā)次月起可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。A、年滿60周歲B、未領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇C、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇D、年滿60周歲、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號)規(guī)定,對年滿60周歲、未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員,自本通知印發(fā)次月起,可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。故選D。25.《勞動法》規(guī)定,在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A、性別B、技能C、經(jīng)驗D、學歷答案:A解析:《中華人民共和國勞動法》第十三條規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故選A。26.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定,除維持原人事處理的申訴處理決定外,對發(fā)生效力的申訴處理決定,原人事處理的單位應當自執(zhí)行期滿()日內將執(zhí)行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第三十條規(guī)定,除維持原人事處理的申訴處理決定外,對發(fā)生效力的申訴處理決定,原人事處理的單位應當自執(zhí)行期滿30日內將執(zhí)行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。故選D。27.生產(chǎn)實習課指導教師中級職稱名稱為()。A、三級實習指導教師B、二級實習指導教師C、一級實習指導教師D、高級實習指導教師答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》明確生產(chǎn)實習課指導教師員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為三級實習指導教師、二級實習指導教師、一級實習指導教師、高級實習指導教師、正高級實習指導教師。故選C。28.職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理()的有關規(guī)定處理。A、民事糾紛B、勞動爭議C、行政訴訟D、人事關系答案:B解析:《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。故選B。29.《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)規(guī)定,標準的復審周期一般不超過()年。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十九條規(guī)定,標準的復審周期一般不超過5年。故選C。30.《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得()的外國人在中國境內依從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案:A解析:《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二條規(guī)定,外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè),指沒有取得定居權的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。故選A。二、多選題1.根據(jù)《關于深化職稱制度改革的意見》,對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才,側重考察其實際工作業(yè)績,適當放寬()要求。A、學歷B、資歷C、論文D、任職年限答案:AD解析:《關于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評價標準(九)突出評價專業(yè)技術人才的業(yè)績水平和實際貢獻:對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才,側重考察其實際工作業(yè)績,適當放寬學歷和任職年限要求。故選AD。2.計算企業(yè)繳納的工傷保險費時,可根據(jù)()確定。A、項目工程總造價B、營業(yè)額C、工資總額D、職工人數(shù)答案:ABC解析:《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》規(guī)定,本辦法所稱的部分行業(yè)企業(yè)是指建筑、服務、礦山等行業(yè)中難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務企業(yè)、小型礦山企業(yè)等。建筑企業(yè)可以實行以建筑施工項目為單位,按照項目工程總造價的一定比例,計算繳納工傷保險費。商貿(mào)、餐飲、住宿、美容美發(fā)、洗浴以及文體娛樂等效性服務業(yè)企業(yè)以及有雇工的個體工商戶,也可以按照營業(yè)額的一定比例計算繳納工傷保險費。故選ABC。3.對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的()申請行政復議。A、本級人民政府B、上一級主管部門C、本級黨委D、本級人民法院答案:AB解析:《行政復議法》第十二條規(guī)定“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復議,也可以向上一級主管部門申請行政復議”。4.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位根據(jù)職責任務和工作需要,按照國家有關規(guī)定設置崗位。崗位應當具有明確的()。A、名稱B、職責任務C、工作標準D、任職條件答案:ABCD解析:《事業(yè)單位人事管理條例》第六條規(guī)定,事業(yè)單位根據(jù)職責任務和工作需要,按照國家有關規(guī)定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標準和任職條件。故選ABCD。5.為推動我國技能競賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競賽,我部開展了相關活動,這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達人秀答案:ABC解析:為推動我國技能競賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競賽,我部開發(fā)開展了相關活動:技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關活動,期待更多人關注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。6.依據(jù)《工傷保險條例》,工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于《工傷保險條例》規(guī)定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用答案:ABCD解析:《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。7.失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的主要內容是要在省(自治區(qū))內實現(xiàn)()。A、統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象B、統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策C、統(tǒng)一失業(yè)保險繳費基數(shù)核定辦法D、統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準確定辦法答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》明確,省、自治區(qū)人民政府決定實行省級統(tǒng)籌的,人力資源社會保障部門要在省(自治區(qū))內統(tǒng)一失業(yè)保險參保范圍和參保對象,統(tǒng)一失業(yè)保險費率政策,統(tǒng)一失業(yè)保險繳費基數(shù)核定辦法,統(tǒng)一失業(yè)保險待遇標準確定辦法,統(tǒng)一失業(yè)保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。未實行失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的,要提高到市級統(tǒng)籌。在基金管理上,有條件的省(自治區(qū))可以實行失業(yè)保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理;暫不具備條件的省(自治區(qū)),要進一步完善失業(yè)保險省級調劑金制度,逐步提高省級調劑金籌集比例,用于調劑解決統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金支出缺口,保證各統(tǒng)籌地區(qū)各項失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。故選ABCD。8.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,當事人的仲裁審查申請有下列()情形,仲裁委員會不予受理?。A、不屬于本仲裁委員會管轄的B、確認勞動關系的C、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的D、調解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條規(guī)定,仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請,應當及時決定是否受理。決定受理的,應當出具受理通知書。有下列情形之一的,仲裁委員會不予受理:(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認勞動關系的;(五)調解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的。故選ABCD。9.根據(jù)去產(chǎn)能計劃任務鎖定涉及職工分流安置的企業(yè),通過()等,對企業(yè)填報的職工信息進行摸底核實。A、實地調查B、電話抽查C、社保數(shù)據(jù)比對D、用工憑證或工資發(fā)放記錄核查答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部國家發(fā)展改革委等八部委關于切實做好化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕56號)規(guī)定,根據(jù)去產(chǎn)能計劃任務鎖定涉及職工分流安置的企業(yè),通過實地調查、電話抽查、社保數(shù)據(jù)比對、用工憑證或工資發(fā)放記錄核查等,對企業(yè)填報的職工信息進行摸底核實。故選ABCD。10.由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定時限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。這些情形包括()社會保險行政部門登記制度不完善,當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。A、不可抗力B、人身自由受到限制C、屬于用人單位原因D、由于職工遺忘郵寄答案:ABC解析:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2014]9號)第七條規(guī)定:由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)屬于用人單位原因;(四)社會保險行政部門登記制度不完善;(五)當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。故選ABC。11.各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執(zhí)法監(jiān)管,認真梳理完善人力資源市場領域監(jiān)管對象名單、檢查事項清單,明確抽查()等。A、依據(jù)B、主體C、內容D、方式答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執(zhí)法監(jiān)管,認真梳理完善人力資源市場領域監(jiān)管對象名單、檢查事項清單,明確抽查的依據(jù)、主體、內容、方式等。故選ABCD。12.《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規(guī)定,三年百萬青年見習計劃對象為()。A、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生B、普通高等院校學生C、16~24歲失業(yè)青年D、16~35歲失業(yè)青年答案:AC解析:《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,三年百萬青年見習計劃對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16~24歲失業(yè)青年。故選AC。13.下列社會保險嚴重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經(jīng)責令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后,本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構約定以外用途,或者造成社會保險個人權益信息泄露的;⑥社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務,造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案:AB解析:《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》第十條規(guī)定,因發(fā)生第五條第(一)項、第(四)項、第(六)項、第(七)項規(guī)定情形被納入社會保險嚴重失信人名單的,聯(lián)合懲戒期限為1年,期滿自動移出社會保險嚴重失信人名單。故選AB。14.根據(jù)《關于深化職稱制度改革的意見》,按照()的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案:ACD解析:《關于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務方式(十七)健全公共服務體系:按照全覆蓋、可及性、均等化的要求,打破地域、所有制、身份等限制,建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。15.根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,說法正確的是()。A、勞動者與用人單位就賠償發(fā)生爭議的,依照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理B、對應當通過勞動爭議處理程序解決的事項,應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理C、對已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的事項,應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理D、對已經(jīng)提起勞動爭議訴訟的事項,應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十一條規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,對勞動者造成損害的,依法承擔賠償責任。勞動者與用人單位就賠償發(fā)生爭議的,依照國家有關勞動爭議處理的規(guī)定處理。對應當通過勞動爭議處理程序解決的事項或者已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁或者已經(jīng)提起訴訟的事項,勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟的程序辦理。故選ABCD。三、判斷題1.《人力資源社會保障部關于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后三個月內作出。()答案:錯誤解析:根據(jù)《人力資源社會保障部關于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉若干問題的意見》第六項規(guī)定,對被判處刑罰事業(yè)單位工作人員的處分決定,應當在判決生效后一個月內作出。故錯誤。2.《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定,職業(yè)年金代理人可選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人。()答案:錯誤解析:依據(jù)《關于印發(fā)〈職業(yè)年金基金管理暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕92號)第十五條規(guī)定,職業(yè)年金受托人應當履行選擇、監(jiān)督、更換職業(yè)年金計劃托管人和投資管理人的職責。故錯誤。3.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金實行以支定收,當年籌集的資金全部撥付地方。()答案:錯誤解析:《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金全部撥付地方。故錯誤。4.關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。()答案:正確解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第4點規(guī)定,關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。故正確。5.企業(yè)年金方案報送備案時,需有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案的決議以確定履行民主程序。()答案:錯誤解析:需經(jīng)職工大會或職工代表大會討論通過。故錯誤。6.各省(市、自治區(qū))工傷保險基金只要建立了省級調劑金,就是實現(xiàn)了工傷保險基金省級統(tǒng)籌。()答案:錯誤解析:按照《關于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號)有關規(guī)定,工傷保險基金省級統(tǒng)籌有明確的標準和條件,在管理上,需要實現(xiàn)“五統(tǒng)一”,要求在省(區(qū)、市)內統(tǒng)一工傷保險參保范圍和參保對象,統(tǒng)一工傷保險費率政策和繳費標準,統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定辦法,統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準,統(tǒng)一工傷保險經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。在基金管理上,可以實行基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理或者在省級建立調劑金。故錯誤。7.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之三的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上五倍以下的罰款。()答案:錯誤解析:社會保險法第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中風預防與社區(qū)護理的效果評估
- 護理創(chuàng)新中的循證實踐
- 2025年鮑魚苗種孵化合同協(xié)議
- 2024-2025學年八年級下冊地理期末復習沖刺卷
- 外匯儲備管理優(yōu)化
- 房地產(chǎn) -達拉斯多戶家庭數(shù)據(jù)2025年第三季度 Dallas Multifamily Figures Q3 2025
- 基因疫苗研究進展
- 循環(huán)嵌套題目及答案
- 2026 年中職金屬智能加工技術(金屬加工基礎)試題及答案
- 辦公樓智能門禁合同(刷卡+碼)2025年
- 雨課堂學堂在線學堂云《芊禮-謙循-送給十八歲女大學生的成人之禮(中華女子學院 )》單元測試考核答案
- 智慧農(nóng)貿(mào)市場建設項目報告與背景分析
- 護理部競選副主任
- 【10篇】新版部編六年級上冊語文課內外閱讀理解專項練習題及答案
- 雨課堂學堂云在線《人工智能原理》單元測試考核答案
- 2024屆遼寧省撫順市名校數(shù)學九年級第一學期期末達標檢測模擬試題含解析
- 老年人行為評估
- 區(qū)域經(jīng)濟空間結構理論之增長極理論
- 國開電大本科《人文英語4》機考總題庫
- 細胞存活曲線的推導王大獎
- 2023年足球俱樂部試訓個人簡歷
評論
0/150
提交評論