PAGEPAGE282022年騰沖縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．如果工亡職工的供養(yǎng)親屬生活有困難，可以預(yù)支一次性工亡補助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B解析：《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，工亡職工的供養(yǎng)親屬生活有困難，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。故選B。2．《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，企業(yè)年金基金受托人應(yīng)當在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報告。A、30B、25C、20D、15答案：A解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》第七十二條要求，受托人應(yīng)當在每季度結(jié)束后30日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報告。故選A。3．《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，“企業(yè)年金基金”是指()。A、個人繳納的養(yǎng)老保險費B、單位繳納的補充養(yǎng)老保險費C、根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金D、個人與單位共同繳納的養(yǎng)老保險費答案：C解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》(人社部銀監(jiān)會證監(jiān)會保監(jiān)會令第11號)第二條規(guī)定，本辦法所稱企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。故選C。4．在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向()說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。A、勞動監(jiān)察部門B、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)C、工會或者全體職工D、勞動爭議仲裁委員會答案：C解析：《勞動合同法》第四十一條規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。故選C。5．自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年()萬元。A、6B、7C、8D、10答案：C解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)[2015]87號)(十六)完善博士后日常經(jīng)費和科研經(jīng)費投入機制中提出：自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。故選C。6．依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，地方人民政府對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員繳費給予補貼，目前最低補貼標準每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案：C解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》四(三)規(guī)定，地方人民政府應(yīng)當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標準繳費的，補貼標準不低于每人每年30元。故選C。7．《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮一定幅度，具體標準為貧困地區(qū)上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第十九條規(guī)定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮一定幅度，其中貧困地區(qū)(含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū)，下同)上浮不超過3個百分點。故選C。8．《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、()、競爭、()方針。A、科學(xué);擇優(yōu)B、科學(xué);專業(yè)C、公開;擇優(yōu)D、公開;專業(yè)答案：C解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第二條規(guī)定，事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。故選C。9．《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，征收下列土地的，由()批準：(一)永久基本農(nóng)田;(二)永久基本農(nóng)田以外的耕地超過35公頃的;(三)其他土地超過七十公頃的。A、縣級人民政府B、地市級人民政府C、省、自治區(qū)、直轄市人民政府D、國務(wù)院答案：D解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十六條規(guī)定，征收下列土地的，由國務(wù)院批準：(一)永久基本農(nóng)田。(二)永久基本農(nóng)田以外的耕地超過35公頃的。(三)其他土地超過七十公頃的。故選D。10．用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為()年，自作出列入決定之日起計算。A、1B、2C、3D、5答案：A解析：根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》第九條第二款規(guī)定，用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為1年，自作出列入決定之日起計算。故選A。11．《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定，()各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上答案：A解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》中第十四條規(guī)定，縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。故選A。12．要為貧困勞動力精準推送就業(yè)崗位，確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得()個以上有針對性的崗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于深入推進扶貧勞務(wù)協(xié)作提升勞務(wù)組織化程度的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕75號)規(guī)定，要充分利用基層服務(wù)平臺、就業(yè)大篷車等傳統(tǒng)手段和短信、網(wǎng)站、微博、微信等新興渠道，為貧困勞動力精準推送就業(yè)崗位，確保每一位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。故選C。13．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，村(居)民委員會要協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展工作，在()范圍內(nèi)對參保人待遇領(lǐng)取資格進行公示。A、自然村B、行政村(社區(qū))C、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))D、縣(市、區(qū))答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，村(居)民委員會要協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展工作，在行政村(社區(qū))范圍內(nèi)對參保人待遇領(lǐng)取資格進行公示。故選B。14．《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，各級財政、人社部門應(yīng)當建立就業(yè)補助資金()的責(zé)任追究機制。A、誰使用、誰負責(zé)B、誰牽頭、誰負責(zé)C、分工協(xié)作、權(quán)責(zé)清晰D、誰管理、誰負責(zé)答案：A解析：《就業(yè)補助資金管理辦法》第三十八條規(guī)定，各級財政、人社部門應(yīng)當建立就業(yè)補助資金“誰使用、誰負責(zé)”的責(zé)任追究機制。故選A。15．小時最低工資標準適用于()勞動者。A、全日制就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、被派遣D、試用期答案：B解析：《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定：月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。故選B。16．按照《集體合同規(guī)定》，協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起()日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。A、5B、10C、15D、20答案：C解析：《集體合同規(guī)定》第三十一條：協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起15日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。故選C。17．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，當事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當()仲裁審查。A、結(jié)束B、繼續(xù)C、中止D、終止答案：D解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十九條規(guī)定，當事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當終止仲裁審查。故選D。18．對外提供人力資源和社會保障電話服務(wù)的號碼是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳<關(guān)于深入推進12333發(fā)展促進人力資源社會保障公共服務(wù)便民化的意見>》(人社廳發(fā)〔2018〕116號)基本原則中明確，推進全國12333電話服務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)互通，使用全國統(tǒng)一標識，以12333一個號碼對外提供人力資源社會保障電話服務(wù)。故選B。19．《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)對失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的要求是()。A、對采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼B、對不裁員或少裁員的去產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準C、探索適應(yīng)靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險保障方式D、積極預(yù)防和有效調(diào)控失業(yè)風(fēng)險答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)文件中提出，鼓勵去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職工，支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力，對不裁員或少裁員的去產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準。故選B。20．《人力資源社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號)明確，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B解析：《人力資源社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號)明確，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。21．《工傷保險條例》規(guī)定，停工留薪期最長不超過()個月。A、6B、9C、12D、24答案：D解析：《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。故選D。22．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時已年滿()周歲，且(在2014年2月21日前)未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，(2014年2月起)可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r已年滿60周歲，在本意見印發(fā)之日前未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。故選C。23．2014年，國務(wù)院決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的()。A、基本養(yǎng)老保險制度B、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度C、社會養(yǎng)老保險制度D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度答案：B解析：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)決定，將新農(nóng)保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。故選B。24．《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出，到2020年，要實現(xiàn)貧困人口()全覆蓋。A、社會保險B、基本養(yǎng)老保險C、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險答案：B解析：《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出，到2020年，要實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋。故選B。25．個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限()計算。A、累計B、分段C、統(tǒng)一D、不予答案：A解析：《社會保險法》規(guī)定：個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。故選A。26．工傷保險基金計劃于()年底全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。A、2019B、2020C、2022D、2025答案：B解析：《關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見(人社部發(fā)〔2017〕60號)規(guī)定，實行省級統(tǒng)籌，關(guān)系工傷保險制度的公平可持續(xù)發(fā)展，是社會保險制度建設(shè)的重要內(nèi)容。各省(區(qū)、市)人力資源社會保障廳(局)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要成立由分管廳(局)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專門工作方案，明確任務(wù)要求和進度安排，確保在2020年底全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。故選B。27．用人單位應(yīng)當對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人()。A、口頭同意B、書面同意C、錄音記錄D、當面同意答案：B解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人書面同意。故選B。28．外國青年通過青年國際實習(xí)交流計劃到中國實習(xí)，以下描述錯誤的是()。A、應(yīng)向中方實施機構(gòu)全國人才流動中心申請確認書B、法國青年應(yīng)購買實習(xí)期間的國際醫(yī)療保險，且保險額度最低3萬歐元C、需辦理加注“實習(xí)”字樣的“外國人工作許可通知”D、實習(xí)后不得辦理“實習(xí)”工作類居留許可延期答案：A解析：根據(jù)青年國際實習(xí)交流計劃框架下的相關(guān)政府間協(xié)議及實施方案，符合條件的外國青年到中國實習(xí)，應(yīng)由其所在國家的實施機構(gòu)出具確認書，證明其參與青年國際實習(xí)交流計劃。故選A。29．勞動合同終止的情形包括()。①勞動合同期滿②用人單位法定代表人死亡③勞動者被人民法院宣告失蹤④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)⑥用人單位發(fā)生嚴重經(jīng)營困難⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧答案：D解析：《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：故選D。(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。30．《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金的支出不含()。A、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金B(yǎng)、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因重大事故造成財產(chǎn)損失的補助金C、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼答案：B解析：《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：失業(yè)保險金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選B。二、多選題1．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，適當放寬()要求。A、學(xué)歷B、資歷C、論文D、任職年限答案：AD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》三、完善職稱評價標準(九)突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻：對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，適當放寬學(xué)歷和任職年限要求。故選AD。2．《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員集體是指()。A、事業(yè)單位法人組織B、事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)C、事業(yè)單位派出機構(gòu)D、為完成專項任務(wù)組成的工作團隊答案：ABCD解析：《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》第二條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員集體可依據(jù)本規(guī)定給予獎勵，其中，事業(yè)單位工作人員集體是指事業(yè)單位法人組織、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作團隊。故選ABCD。3．《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定，建立繳費補貼調(diào)整機制，鼓勵集體經(jīng)濟組織提高繳費補助，鼓勵()為參保人繳費加大資助。A、其他社會組織B、公益慈善組織C、個人D、單位答案：ABC解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)規(guī)定，建立繳費補貼調(diào)整機制，鼓勵集體經(jīng)濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。故選ABC。4．失業(yè)保險基金可以用于()。A、發(fā)放失業(yè)保險金B(yǎng)、為失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險費C、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金D、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼答案：ABCD解析：《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定，失業(yè)保險基金用于下列支出：(一)失業(yè)保險金;(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;2011年出臺的《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號明確，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;(四)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;(五)國務(wù)院規(guī)定或批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。故選ABCD。5．王某在2014年受了工傷并經(jīng)鑒定為9級傷殘，2016年再次受傷經(jīng)鑒定為8級傷殘，2018年12月王某與單位解除勞動合同，可以享受()。A、按照8級工傷享受一次性傷殘補助金B(yǎng)、按照8級工傷享受一次性工傷醫(yī)療補助金C、一次性傷殘補助金，按照8級與9級的差額進行補足D、按照8級工傷享受一次性傷殘就業(yè)補助金答案：BD解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。故選BD。6．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故進行調(diào)查核實，()以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫(yī)療機構(gòu)答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。故選ABCD。7．《關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定，國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給()，以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務(wù)總局答案：CD解析：《財政部、稅務(wù)總局、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定，國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給人力資源社會保障部、稅務(wù)總局，以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。故選CD。8．各地要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務(wù)，通過()等多種渠道，定期了解企業(yè)用工情況和招聘計劃，及時采集招聘崗位信息。A、窗口經(jīng)辦B、上門服務(wù)C、電話溝通D、網(wǎng)絡(luò)登記答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好就業(yè)崗位信息歸集和服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕4號)規(guī)定：要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務(wù)，通過窗口經(jīng)辦、上門服務(wù)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)登記等多種渠道，定期了解企業(yè)用工情況和招聘計劃，及時采集招聘崗位信息。故選ABCD。9．關(guān)于仲裁期限，表述錯誤的是()。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從申請追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理申請之日起重新計算答案：AD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內(nèi);(七)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當另行計算的其他情形。故選AD。10．《中華人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定，職業(yè)培訓(xùn)包括從業(yè)前培訓(xùn)、()及其他職業(yè)性培訓(xùn)。A、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)B、學(xué)徒培訓(xùn)C、在崗培訓(xùn)D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)答案：ABCD解析：《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十四條規(guī)定，職業(yè)培訓(xùn)包括從業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及其他職業(yè)性培訓(xùn)。故選ABCD。11．根據(jù)《關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》，人力資源社會保障窗口單位要進一步優(yōu)化服務(wù)流程，主動向社會公開()，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。A、消費標準B、服務(wù)清單C、辦事指南D、標準化工作規(guī)程答案：BCD解析：《人力資源社會保障部財政部關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》(人社部發(fā)〔2019〕13號)明確提出，優(yōu)化服務(wù)流程，切實減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，主動向社會公開服務(wù)清單、辦事指南和標準化工作規(guī)程，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。故選BCD。12．《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，各地要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作，做好對()等情況的統(tǒng)計。A、征地面積B、征地涉及農(nóng)業(yè)人口C、被征地農(nóng)民社會保障享受待遇人員D、被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)答案：ABCD解析：《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)規(guī)定，各地要按照國辦發(fā)29號文件規(guī)定，確保必要的人員和工作經(jīng)費。要加強被征地農(nóng)民統(tǒng)計工作，做好對征地面積、征地涉及農(nóng)業(yè)人口以及被征地農(nóng)民社會保障參保人數(shù)、享受待遇人員、資金收支等情況的統(tǒng)計;加強對被征地農(nóng)民社會保障工作的考核。故選ABCD。13．《就業(yè)促進法》規(guī)定，()以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。A、工會B、共產(chǎn)主義青年團C、婦女聯(lián)合會D、殘疾人聯(lián)合會答案：ABCD解析：《就業(yè)促進法》第九條規(guī)定，工會、共產(chǎn)主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。故選ABCD。14．根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務(wù)平臺，簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。A、全覆蓋B、規(guī)范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務(wù)方式(十七)健全公共服務(wù)體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權(quán)利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務(wù)平臺，簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié)。故選ACD。15．處理()爭議案件，應(yīng)當由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員。A、十人以上并有共同請求的爭議案件B、履行集體合同發(fā)生的爭議案件C、有重大影響或者疑難復(fù)雜的爭議案件D、仲裁委員會認為應(yīng)當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第十三條規(guī)定，第十三條處理下列爭議案件應(yīng)當由三名仲裁員組成仲裁庭，設(shè)首席仲裁員：(一)十人以上并有共同請求的爭議案件;(二)履行集體合同發(fā)生的爭議案件;(三)有重大影響或者疑難復(fù)雜的爭議案件;(四)仲裁委員會認為應(yīng)當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，最長應(yīng)當自立案之日起90個工作日內(nèi)完成。()答案：正確解析：根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準，可以延長30個工作日。故正確。2．社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應(yīng)當征求工會組織和用人單位代表的意見。()答案：正確解析：《工傷保險條例》第六條規(guī)定，社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應(yīng)當征求工會組織、用人單位代表的意見。故正確。3．根據(jù)《關(guān)于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員不可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關(guān)于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)”規(guī)定，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。故錯誤。4．經(jīng)辦機構(gòu)要通過用人單位為領(lǐng)金人員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)人員辦理工商登記等情況，驗證領(lǐng)金人員是否重新就業(yè)。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關(guān)于推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定，通過用人單位為領(lǐng)金人員繳納失業(yè)保險、失業(yè)人員辦理工商登記等情況，驗證領(lǐng)金人員是否重新就業(yè)。故錯誤。5．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員執(zhí)行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較高的一方回避。()答案：錯誤解析：《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第九條明確，事業(yè)單位工作人員執(zhí)行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較低的一方回避。故錯誤。6．養(yǎng)老保險實施基金統(tǒng)收統(tǒng)支后，對基金出現(xiàn)缺口的地市，省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案：錯誤解析：《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號)，明確省級政府要根據(jù)本省基金收支總體狀況，在綜合考慮地方經(jīng)濟社會中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展狀況、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、財政投入能力、參保繳費人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上，建立養(yǎng)老保險工作責(zé)任分擔(dān)機制，合理確定各級政府對基金缺口的分擔(dān)辦法。故錯誤。7．《關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》明確，年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號)要求，對年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員，自本通知印發(fā)次月(2018年12月)起，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。該項政策終止日期暫定2020年12月31日，已經(jīng)按規(guī)定發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的貧困老人，支付終身。故正確。8．用人單位合并或者分立時，經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的，可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位清償拖欠的農(nóng)民工工資。()答案：正確解析：《