第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)選會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員精彩演講材料一?、熱愛(ài)學(xué)習(xí)?，具有豐富?的理論基礎(chǔ)?知識(shí)。在大?學(xué)的三年，?我不僅學(xué)到?了豐富的知?識(shí)，更為重?要的是我得?到了學(xué)習(xí)的?方法和處事?的能力。參?加工作幾年?來(lái)，我堅(jiān)持?在學(xué)中干，?干中學(xué)，勤?思鉆研，不?斷豐富自我?，完善自我?，自我。我?不是經(jīng)濟(jì)專?業(yè)出生，但?認(rèn)真刻苦的?學(xué)習(xí)讓我了?大量經(jīng)濟(jì)理?論知識(shí)和業(yè)?務(wù)技能。年?___月參?加全國(guó)經(jīng)濟(jì)?類職稱考試?并獲得證書(shū)?。二、具?有豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)和較?強(qiáng)的工作能?力。我將領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?對(duì)我的信任?和期化為工?作的動(dòng)力，?腳踏實(shí)地，?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?努力使自己?成為一名業(yè)?務(wù)“多面手?”。幾年來(lái)?，使自己_?__協(xié)調(diào)能?力、分析能?力、處事應(yīng)?變能力、社?會(huì)交往能力?都有了較大?的，熟練了?會(huì)計(jì)流程，?能夠獨(dú)立完?成信用社的?會(huì)計(jì)核算，?六年多來(lái)所?經(jīng)辦的業(yè)務(wù)?未出現(xiàn)任何?差錯(cuò)。工作?能力得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?肯定。__?_年、__?_年兩度參?加了年終決?算交叉檢查?。三、熟?悉計(jì)算機(jī)管?理。在大學(xué)?時(shí)，我就利?用課余時(shí)間?努力研讀計(jì)?算機(jī)課程，?擅長(zhǎng)程序設(shè)?計(jì)，是教研?室課題“某?自動(dòng)化控制?系統(tǒng)”的系?統(tǒng)分析員和?程序設(shè)計(jì)員?。在走上工?作崗位后，?我深刻到計(jì)?算機(jī)技術(shù)在?實(shí)際工作中?的重要性，?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?知識(shí)，__?_年通過(guò)了?會(huì)計(jì)電算化?考試并取得?證書(shū)。在信?用社實(shí)施電?算化的過(guò)程?中，我與其?他同事協(xié)助?聯(lián)社完成了?___等信?用社計(jì)算機(jī)?帳務(wù)移植。?運(yùn)用所學(xué)知?識(shí)，中某信?用社工作時(shí)?初步建立了?“貸款信息?管理系統(tǒng)”?，有效了供?求管理的效?率。曾多次?協(xié)助___?等信用社解?決計(jì)算機(jī)中?的疑難。?四、具有強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、進(jìn)取心和?開(kāi)拓創(chuàng)新意?識(shí)。幾年來(lái)?的工作鍛煉?我的同時(shí)也?在不斷的考?驗(yàn)我，使我?承受著巨大?的壓力，感?受著工作的?苦與樂(lè)，享?受著一份耕?耘，一份收?獲的喜悅。?我深深地愛(ài)?著自己的事?業(yè)，我愿意?為信合事業(yè)?更加勤奮努?力地工作。?改革和創(chuàng)新?是信用社發(fā)?展的生命力?，能促進(jìn)信?用社的管理?水平和經(jīng)濟(jì)?效益，使信?用社在激烈?的競(jìng)爭(zhēng)中不?斷發(fā)展壯大?。這種，使?我在會(huì)計(jì)工?作崗位上深?刻意識(shí)到自?己責(zé)任重大?，堅(jiān)定了干?好工作的信?念，促使我?熱愛(ài)本職工?作，珍惜自?己的崗位，?兢兢業(yè)業(yè)、?一絲不茍、?認(rèn)認(rèn)真真做?好每項(xiàng)工作?。在調(diào)到某?信用社擔(dān)任?信貸員之后?，我更加發(fā)?揚(yáng)著無(wú)私奉?獻(xiàn)的工作作?風(fēng)，深到全?鎮(zhèn)各村社，?認(rèn)真做好信?貸調(diào)查，管?理好每一分?信貸資金。?六年的工作?經(jīng)歷培養(yǎng)了?我堅(jiān)持原則?、嚴(yán)明紀(jì)律?、吃苦的思?想品質(zhì)和雷?厲風(fēng)行的工?作作風(fēng)，連?續(xù)五次被評(píng)?為先進(jìn)工作?者。五、?年富力強(qiáng)，?身體健康，?精力旺盛。?我今年__?_歲，思想?活躍，朝氣?蓬勃，能夠?全身心投到?工作；年輕?，接受能力?強(qiáng)，對(duì)新業(yè)?務(wù)敏感，能?夠創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作，?進(jìn)角色迅速?；年輕，勇?于實(shí)踐，敢?想敢為；也?是年輕，也?就更渴承擔(dān)?更重的工作?和責(zé)任。?競(jìng)聘是為了?充分發(fā)揮自?己的水平，?體現(xiàn)自己的?能力，實(shí)現(xiàn)?自我價(jià)值。?如果競(jìng)聘成?功，我的工?作思路是：?服從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排，以?民展觀念為?動(dòng)力，以規(guī)?章制度為標(biāo)?準(zhǔn)，以工作?質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)?效益為目標(biāo)?，當(dāng)好助手?、，求真務(wù)?實(shí)，創(chuàng)造性?地開(kāi)展工作?。第一、?根據(jù)新形勢(shì)?下業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，不?斷充實(shí)自我?、完善自我?，深研讀各?種經(jīng)濟(jì)和金?融理論書(shū)籍?，進(jìn)一步理?論水平。在?工作中嚴(yán)以?律己。有針?對(duì)性的學(xué)習(xí)?必要的管理?知識(shí)，更加?深各項(xiàng)規(guī)章?制度、規(guī)程?和業(yè)務(wù)知識(shí)?，理論聯(lián)系?實(shí)際，將所?學(xué)充分運(yùn)用?到工作中，?不斷業(yè)務(wù)質(zhì)?量和工作能?力。第二?、圍繞加大?內(nèi)控管理力?度，經(jīng)濟(jì)效?益的管理目?標(biāo)，強(qiáng)化檢?查輔導(dǎo)和審?計(jì)，嚴(yán)格按?要求對(duì)各社?會(huì)計(jì)出納崗?位、輔導(dǎo)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)和?解決存在的?，確保各社?規(guī)范、安全?經(jīng)營(yíng)。第?三、搞好員?務(wù)學(xué)習(xí)，_?__技術(shù)練?兵，全員素?質(zhì)。各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的開(kāi)展需?要員工質(zhì)持?續(xù)的不斷，?要利用一切?可能性的時(shí)?間和機(jī)會(huì)，?搞好員工的?政治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，__?_好崗位技?術(shù)練兵，督?促員工認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)金?融理論和金?融知識(shí)。將?輔導(dǎo)工作落?到實(shí)處，把?全區(qū)和社的?財(cái)會(huì)工作臺(tái)?推向新的水?平。第四?、充分發(fā)揮?自己的理論?，努力完成?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)。及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)提供各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?完成情況和?分析資料，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠數(shù)?據(jù)、有效依?據(jù)。針對(duì)實(shí)?際工作中面?臨的，多請(qǐng)?示，多匯報(bào)?，隨時(shí)提出?針對(duì)性措施?，確保經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)