下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
先進個人表態(tài)發(fā)言尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo),各位同?事;大家?好。今天?我站在這里?有機會發(fā)言?,感到非常?榮幸,也非?常興奮。在?這一點上,?我最想說的?話只有兩個?詞;謝謝。?由于就業(yè)中?心,定期對?教師,我認(rèn)?為我非常幸?運和幸福。?由于在這里?工作,我總?覺得領(lǐng)導(dǎo)和?同事們對我?的關(guān)懷和愛?護,并在工?作中給我的?感覺足夠的?信心,支持?和幫助,所?以我想以同?樣的廣闊天?地的其他正?式工作人員?,有相同的?平臺,展示?自己的才能?享受的,每?一個點點進?步,領(lǐng)導(dǎo)和?同志們一點?我給了我很?大的關(guān)心和?鼓勵,并給?予的崇高榮?譽。因此,?在這里,我?首先要真誠?地感謝所有?的領(lǐng)導(dǎo),感?謝我的同事?。今天,?我能夠成為?___年先?進個人,我?認(rèn)為由于_?__個字:?“信任,幫?助和支持。?”關(guān)于信任?,是要感謝?您和所有部?門的主管和?董事的同志?,他們對我?的信任,讓?我有自己的?發(fā)揮空間,?在您的幫助?和照顧,所?以我能思想?政治和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的許多?地區(qū)已經(jīng)成?熟,在生活?的道路上在?實際推進了?一步;有關(guān)?的協(xié)助,我?要真誠地感?謝我們的李?主,我有今?天的發(fā)展是?正常的與她?的幫助,指?導(dǎo)和支持分?不開的內(nèi)部?。她的工作?給了我信任?,指導(dǎo)和協(xié)?助很多,但?也給了我很?多的培訓(xùn)機?會,使我的?能力得到充?分鍛煉和展?示的所有方?面。非常感?謝李本金,?我想說的是?:我認(rèn)為我?們一年在一?起,合作非?常愉快非常?了解,我感?到非常高興?。為了支持?他們,就是?幼兒園在那?里我要感謝?我所有的同?事,感謝他?們的日常工?作,通過相?互支持,合?作和在過去?一年合作研?究的所有同?事,他們是?我自己的工?作也給予了?很多理解,?支持和幫助?,使我能夠?圓滿完成所?有任務(wù)。雖?然我當(dāng)選為?先進個人的?同事,但我?覺得我沒有?做最好的,?我必須做的?是不夠的,?有許多在他?們的工作很?優(yōu)秀的老師?認(rèn)真。出于?良心工作,?他們也非常?好。最后?,我想說的?是。在新的?一年,我會?過去的成就?為新的起點?,到一個更?高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?的工作點,?以開放的心?態(tài),學(xué)習(xí)他?人的長處,?使自己的綜?合質(zhì)量和專?業(yè)水平的工?作不斷改進?和完善,認(rèn)?真履行職責(zé)?,采取具體?步驟,履行?職責(zé),積極?協(xié)助園區(qū)的?領(lǐng)導(dǎo)下,在?幼兒園開展?的工作進行?的更加多彩?,更加,以?獎勵領(lǐng)導(dǎo)和?同志的鼓勵?和期望。?再次感謝您?。謝謝。?尊敬各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們:大家?好。今天?,我被評為?咱們廠先進?個人,并代?表全體先進?個人在這里?發(fā)言,感到?十分榮幸和?自豪,內(nèi)心?十分激動。?一年來,經(jīng)?過我們不懈?努力工作,?取得建廠以?來最好的成?績,得到領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的認(rèn)可,這?無疑是對我?們最大的鼓?舞。我們在?工作中所取?得的成績,?是領(lǐng)導(dǎo)以身?作則,正確?引導(dǎo)的結(jié)果?,是同志們?相互幫助,?團結(jié)奮斗的?結(jié)果,成績?和榮譽應(yīng)屬?于為我們廠?做出貢獻的?每一個部門?和每一位員?工。借此機?會,向關(guān)心?和培養(yǎng)我們?的各位領(lǐng)導(dǎo)?表示由衷的?敬意。向一?直幫助和支?持我們工作?的各位同事?表示衷心的?感謝?;?顧一年來工?作,我們在?各自的工作?崗位上恪盡?職守、腳踏?實地的工作?,為廠里生?產(chǎn)貢獻著自?己一份微薄?的力量。我?始終以“道?雖通不行不?至,事雖小?不為不成”?為人生信條?,從每一件?小事做起,?從點點滴滴?做起,在工?作中嚴(yán)格要?求自己,不?斷豐富自己?的業(yè)務(wù)知識?,提高自身?的業(yè)務(wù)水平?,努力作一?名合格的工?人在這一?年多的時間?里我從剛來?什么都不會?到現(xiàn)在熟練?掌握了各個?崗位的共工?作技能,這?些都離不開?老員工們對?我的(范本?)教誨,我?是終生難忘?的。在各位?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷和培養(yǎng)?下,在老同?事們的辛勤?幫助和指導(dǎo)?下,自己通?過不斷努力?,虛心學(xué)習(xí)?,刻苦鍛煉?,迅速將自?己融入到了?這個大家庭?。我只是在?自己的工作?崗位上,做?了一些應(yīng)該?做的事情。?今天我被?評為___?年度先進個?人,但不會?沉醉在今天?的榮譽與掌?聲中,還存?在很多不足?,成績只能?說明過去,?昨天我努力?了,今天、?明天我將更?加努力。在?此,我代表?先進個人鄭?重承諾:我?們將把過去?的成績,作?為新的工作?起點,以更?高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?,虛心學(xué)習(xí)?他人的長處?,使自己的?工作技能,?在工作中不?斷提高和完?善,認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,踏實工作?,愛崗敬業(yè)?,始終保持?著旺盛的精?神
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何準(zhǔn)備元數(shù)據(jù)標(biāo)注員面試這里有答案
- 實驗室常用設(shè)備建設(shè)項目可行性分析報告(總投資3000萬元)
- 成型設(shè)備建設(shè)項目可行性分析報告(總投資18000萬元)
- 海信集團質(zhì)量管理部質(zhì)量總監(jiān)面試題庫含答案
- 電信工程經(jīng)理招聘考試題庫
- 實驗混煉機項目可行性分析報告范文
- 汽車行業(yè)售后服務(wù)專員面試題與答案解析
- 超聲波設(shè)備空分設(shè)備精餾塔項目可行性研究報告(總投資19000萬元)(87畝)
- 核電廠運行經(jīng)理考試題集與解析
- 人力資源經(jīng)理高級面試題及答案解析
- 2025陜煤集團神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會招聘(120人)參考筆試試題及答案解析
- 不良事件上報中的“非懲罰性”文化推廣策略研究
- 2026年山西省政府采購從業(yè)人員核心備考題庫(含典型題、重點題)
- 2026浙江大學(xué)黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員招聘80人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年考研英語閱讀理解專項訓(xùn)練(附答案)
- 無人機打藥合同范本
- 已婚男人分手協(xié)議書
- 成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護理試題及答案
- 2025年GCP考試題庫及答案(網(wǎng)校專用)
- 2025年社區(qū)警務(wù)規(guī)范考試題庫及答案
- 車輛和駕駛?cè)斯芾砟M試題及答案
評論
0/150
提交評論