第3頁共3頁科室護士長個人競聘演講大家好?！今天，?我競聘的職?位是科室護?士長。首先?，真誠的感?謝領(lǐng)導(dǎo)和同?志們給了我?這次難得的?展示自我、?檢驗自我的?機會。下面?，我對自己?的基本情況?向各位做一?簡單的介紹?：我叫，?現(xiàn)年歲。年?月畢業(yè)于學(xué)?校護理專業(yè)?本科學(xué)歷，?曾于___?兒童醫(yī)學(xué)中?心進修護士?，年月來到?本院工作，?至今已經(jīng)個?年頭，現(xiàn)為?小兒外科重?癥監(jiān)護室工?作者。面?對競聘護士?長這個崗位?，我想自身?有如下特點?和優(yōu)勢：?一是責(zé)任意?識較強，進?取精神強烈?。自參加工?作以來，我?一直以一絲?不茍的工作?責(zé)任心做好?本職工作，?不論是在哪?個崗位工作?，我總把“?愛崗敬業(yè)、?開拓進取”?作為自己的?座右銘，把?事業(yè)放在心?上，責(zé)任擔(dān)?在肩上，盡?職盡責(zé)，埋?頭苦干。工?作的歷練，?___的培?養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和?同事的支持?和幫助，使?我形成了較?強的責(zé)任意?識。強烈的?進取精神是?我參加這次?競聘的又一?籌碼，我一?直以做一名?病人滿意的?工作人員嚴(yán)?格要求自己?，加強自身?建設(shè)，不斷?提高為患者?服務(wù)的本領(lǐng)?，使自己日?有所思，日?有所進。?二是業(yè)務(wù)熟?練，成績突?出。多年的?護理工作使?我熟練的掌?握了各科護?理常規(guī)和護?理技術(shù)操作?，參加工作?以來，多次?榮獲院優(yōu)秀?護士、先進?工作者等稱?號，是院靜?脈輸液小組?成員。在工?作中，我更?注重培養(yǎng)自?己的協(xié)調(diào)能?力，人際溝?通能力，從?大局出發(fā)，?能保持和維?護醫(yī)護、護?護、護患之?間的良好關(guān)?系，促進和?諧，提高效?率。在工作?之余，我也?堅持學(xué)習(xí)，?積累知識，?不斷地提高?自己的綜合?水平。三?是我發(fā)自內(nèi)?心對醫(yī)院事?務(wù)的熱愛及?強烈的責(zé)任?心?！盁釔?工作才能成?功”。年我?進入?yún)⒓幼o?理工作，跟?隨著醫(yī)院發(fā)?展的腳步，?我覺得自己?像是走進了?一條陽光大?道，找到了?一個家，這?家里有陽光?，有溫暖。?有勤勤懇懇?的工友朋友?，有團結(jié)務(wù)?實的領(lǐng)導(dǎo)班?子，有我們?的偉大事業(yè)?和我們的共?同追求。我?們愿意為它?的安寧，安?寧、和諧、?秩序和發(fā)展?盡微薄之力?。工作年來?，我目睹了?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事為了醫(yī)?院的發(fā)展而?付出的艱辛?，目睹了醫(yī)?院開拓創(chuàng)新?，增強綜合?實力所取得?的巨大成績?。心懷對醫(yī)?院教育培養(yǎng)?的感恩，我?有責(zé)任也有?義務(wù)為了醫(yī)?院事業(yè)的發(fā)?展盡一份自?已微薄的力?量。正因為?有著對醫(yī)院?執(zhí)著的熱愛?，我將“感?恩的心”化?做“責(zé)任心?”。成績?屬于過去，?___成就?未來?；厥?過去，我所?走過的每一?步，都滲透?著___的?培養(yǎng)，都凝?聚著領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心，更有?各位同仁的?默默奉獻。?我想，護士?長不只是一?個有吸引力?的職位，更?是一份沉甸?甸的責(zé)任。?如果領(lǐng)導(dǎo)和?同志們信任?我，我將從?以下幾個方?面努力工作?，為我們醫(yī)?院服務(wù)。?未來工作思?路：一、?認(rèn)清職責(zé)，?開展優(yōu)質(zhì)護?理。在科室?主任的領(lǐng)導(dǎo)?和醫(yī)生們的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，嚴(yán)格要求?自己，根據(jù)?護理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，制定工?作計劃，并?___實施?具體工作，?認(rèn)真履行護?士長職責(zé)和?義務(wù)。同時?注重護士業(yè)?務(wù)水平的提?高，不斷提?高全體護理?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。同時?嚴(yán)格病房管?理，為病人?創(chuàng)造一個安?靜舒適衛(wèi)生?的住院環(huán)境?，并定期收?集征求患者?意見，及時?采取整改措?施，從根本?上提高服務(wù)?質(zhì)量。二?、不斷加強?醫(yī)護、護患?聯(lián)系，定期?反饋評價臨?床工作中的?不足，使治?療與護理工?作能有計劃?，按質(zhì)按量?完成。深化?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，使?病人滿意，?陪人放心。?把好入院宣?教與出院指?導(dǎo)關(guān)，加大?健康教育工?作宣傳的力?度，保證住?院患者對我?們的治療與?護理工作滿?意。三、?以人為本，?改善護士工?作環(huán)境，培?養(yǎng)護理人才?。調(diào)動科內(nèi)?護理人員的?積極性，在?整體護理工?作中發(fā)揮主?觀能動性，?從而提高護?理質(zhì)量。作?為護士長，?應(yīng)尊重，理?解和愛護她?們，發(fā)現(xiàn)并?挖掘她們的?工作潛能，?提高對工作?的主觀能動?性，加強科?室護士的理?論知識和急?救技能培訓(xùn)?，更好地為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。繼?續(xù)發(fā)揚民主?精神，科室?工作多與她?們商量，集?思廣益，使?科室人人都?以主人翁精?神參與管理?。四、重?點管理護理?安全，杜絕?護患矛盾和?護理差錯。?安全工作，?重在防范。?開展安全憂?患意識教育?，加強法律?意識。嚴(yán)格?遵守規(guī)章制?度及操作規(guī)?程，及時完?成各種有效?記錄。把好?護理環(huán)節(jié)質(zhì)?量關(guān)和終末?質(zhì)量關(guān)。制?定切實可行?的崗位責(zé)任?制，做到有?章必循，責(zé)?罰分明，發(fā)?現(xiàn)缺陷及時?反饋，并提?出整改措施?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：無論這?次競職成功?與否，對我?都是一次鍛?煉和考驗。?我將一如既?往