2023年蓬溪縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE282023年蓬溪縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》規(guī)定,行政執(zhí)法機關(guān)違反本規(guī)定,隱匿、私分、銷毀涉案物品的,由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關(guān),對其正職負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重,給予()以上的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。A、記過B、記大過C、降級D、撤職答案:C解析:《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》第十五條規(guī)定,行政執(zhí)法機關(guān)違反本規(guī)定,隱匿、私分、銷毀涉案物品的,由本級或者上級人民政府、或者實行垂直管理的上級行政執(zhí)法機關(guān),對其正職負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級以上的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。故選C。2.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對東部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予()補助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。故選B。3.《中華人民共和國標準化法實施條例》規(guī)定,對需要在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的()類技術(shù)要求,應(yīng)當(dāng)制定國家標準。A、7B、8C、9D、10答案:B解析:《中華人民共和國標準化法實施條例》第十一條規(guī)定,對需要在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的下列技術(shù)要求,應(yīng)當(dāng)制定國家標準(含標準樣品的制作):(1)互換配合、通用技術(shù)語言要求;(2)保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的技術(shù)要求;(3)基本原料、燃料、材料的技術(shù)要求;(4)通用基礎(chǔ)件的技術(shù)要求;(5)通用的試驗、檢驗方法;(6)通用的管理技術(shù)要求;(7)工程建設(shè)的重要技術(shù)要求;(8)國家需要控制的其他重要產(chǎn)品的技術(shù)要求。故選B。4.施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由()清償。A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、施工單位D、個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位答案:B解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十六條規(guī)定,建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償。故選B。5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調(diào)劑資金上解下?lián)苓^程中,財政專戶發(fā)生的收支,()憑銀行出具的財政專戶繳撥原始憑證記賬。A、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)B、財政部門和社會保險行政部門C、財政部門D、社會保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)答案:A解析:《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定,中央調(diào)劑資金上解下?lián)苓^程中,財政專戶發(fā)生的收支,財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)憑銀行出具的財政專戶繳撥原始憑證記賬。銀行及時出具一式多聯(lián)原始憑證交財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)記賬。故選A。6.信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。A、7B、15C、30D、60答案:C解析:《信訪條例》第三十五條規(guī)定,信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。故選C。7.生活護理費按照3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()。A、60%、45%、30%B、50%、40%、30%C、50%、45%、40%D、50%、35%、20%答案:B解析:《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故選B。8.第46屆世界技能大賽口號是“()”。A、新青年、新技能、新夢想B、新技能、新氣象、新世界C、新青年、新夢想、新世界D、新夢想、新技能、新未來答案:A解析:第46屆世界技能大賽口號征集階段,主要從以下三個方面入手:圍繞“青年·技能”“合作·交流·推廣”“客觀·公正·開放辦賽”三大主題;以青年為主體,突出青年特色,能夠充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年風(fēng)采;融入國際化元素,反映當(dāng)今世界和平與發(fā)展的主題,突出通過各成員國之間的合作,促進職業(yè)技能水平提高。最終選定了“新青年、新技能、新夢想”的宣傳口號。故選A。9.終止企業(yè)年金方案備案時所需材料不包括()。A、備案函B、終止企業(yè)年金計劃方案C、職工(代表)大會決議D、年金計劃賬管人對賬單答案:D解析:《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)附件3規(guī)定:終止企業(yè)年金計劃備案時所需材料:備案函、終止企業(yè)年金計劃方案、職工(代表)大會決議。故選D。10.《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定,完善支持專家服務(wù)基層的政策措施。制定完善雙向掛職、短期工作、項目合作等靈活多樣的()政策。A、專家服務(wù)B、彈性工作C、雙向流動D、柔性流動答案:D解析:根據(jù)《專家服務(wù)基地建設(shè)管理辦法》規(guī)定,完善支持專家服務(wù)基層的政策措施。制定完善雙向掛職、短期工作、項目合作等靈活多樣的柔性流動政策。11.用人單位每月要求勞動者加班加點的時間不得超過()小時。A、4B、36C、48D、72答案:B解析:《勞動法》第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選B。12.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、()制度。A、內(nèi)控和風(fēng)險管理B、內(nèi)控和風(fēng)險防控C、安全和風(fēng)險管理D、安全和風(fēng)險規(guī)避答案:C解析:按照《社會保險法》第七十三條第一款規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度。故選C。13.《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》規(guī)定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內(nèi)注冊的分支機構(gòu)工作的外國人,由()繳納工傷保險費。A、境外工作單位B、境內(nèi)工作單位C、境外或境內(nèi)工作單位D、外國人本人答案:B解析:《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》規(guī)定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內(nèi)注冊或者登記的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)工作的外國人,應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,由境內(nèi)工作單位和本人按照規(guī)定繳納社會保險費。故選B。14.《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,工作人員累計工作至少滿()后,可從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。A、3個月B、6個月C、12個月D、24個月答案:C解析:《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令〔2008〕9號)第二條規(guī)定,工作人員工作年限(累計工作的時間)滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。故選C。15.因工傷預(yù)防工作需要,經(jīng)()同意,可以適當(dāng)提高工傷預(yù)防費的使用比例。A、統(tǒng)籌地區(qū)人社部門B、統(tǒng)籌地區(qū)財政部門C、省級人社部門D、省級人社部門和財政部門答案:D解析:《工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法》第五條規(guī)定,因工傷預(yù)防工作需要,經(jīng)省級人社部門和財政部門同意,可以適當(dāng)提高工傷預(yù)防費的使用比例。故選D。16.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時制作()予以補正并送達當(dāng)事人。A、調(diào)解書B、裁決書C、判決書D、決定書答案:D解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十四條規(guī)定,對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時制作決定書予以補正并送達當(dāng)事人。故選D。17.《企業(yè)年金辦法》對企業(yè)繳費分配差距作出限制。企業(yè)當(dāng)期繳費分配至職工個人賬戶的最高額,不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案:B解析:36號令第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確定本單位當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業(yè)當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。故選B。18.消防員招錄對象的基本年齡條件為18周歲以上、()周歲以下;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至26周歲;對消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才,經(jīng)應(yīng)急管理部批準年齡還可以進一步放寬。A、21B、22C、23D、24答案:D解析:根據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》(人社部規(guī)〔2018〕5號)第五、第六條,消防員招錄對象的基本年齡條件為18周歲以上、24周歲以下;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至26周歲;對消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才,經(jīng)應(yīng)急管理部批準年齡還可以進一步放寬。故選D。19.《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定,地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助()支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。A、土地開發(fā)B、城市建設(shè)C、被征地農(nóng)民社會保障D、被征地農(nóng)民基本生活答案:C解析:根據(jù)《勞動和社會保障部國土資源部關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕14號)的相關(guān)規(guī)定,被征地農(nóng)民社會保障所需資金從當(dāng)?shù)卣鷾侍岣叩陌仓醚a助費和用于被征地農(nóng)戶的土地補償費中統(tǒng)一安排,兩項費用尚不足以支付的,由當(dāng)?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q;地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補助被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長效機制。故選C。20.《工資支付暫行規(guī)定》所稱工資,是指用人單位依據(jù)()的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。A、規(guī)章制度B、勞動合同C、行業(yè)慣例D、民事合同答案:B解析:《工資支付暫行規(guī)定》第三條規(guī)定:本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。故選B。21.《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見》明確,優(yōu)化工資收入結(jié)構(gòu),逐步提高()所占比重。A、績效工資B、津貼補貼C、基本工資D、崗位工資答案:C解析:《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見》作為《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進事業(yè)單位改革配套文件的通知》(國辦發(fā)〔2011〕37號)的一個配套文件明確,優(yōu)化工資收入結(jié)構(gòu),逐步提高基本工資所占比重。故選C。22.人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時,需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()負責(zé)人批準,有關(guān)金融機構(gòu)和登記部門應(yīng)當(dāng)予以配合。A、縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門B、設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府公安部門C、縣級以上地方人民政府公安部門D、設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門答案:D解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四十條規(guī)定,人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時,需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責(zé)人批準,有關(guān)金融機構(gòu)和登記部門應(yīng)當(dāng)予以配合。故選D。23.《勞動合同法》規(guī)定,在()區(qū)域內(nèi),建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同,或者訂立區(qū)域性集體合同。A、縣級以上B、縣級以下C、市級以下D、市級以上答案:B解析:《勞動合同法》第五十三條規(guī)定:在縣級以下區(qū)域內(nèi),建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同,或者訂立區(qū)域性集體合同。故選B。24.《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率不低于()。A、銀行定期存款利率B、銀行活期存款利率C、上年CPI增幅D、上年GDP增幅答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規(guī)定,記賬利率不得低于銀行定期存款利率。故選A。25.《國務(wù)院關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》提出,要依法將與用人單位建立穩(wěn)定()關(guān)系的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。A、雇傭B、勞動C、合同D、合作答案:B解析:《國務(wù)院關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》中第(九)條。故選B。26.生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師中級職稱名稱為()。A、三級實習(xí)指導(dǎo)教師B、二級實習(xí)指導(dǎo)教師C、一級實習(xí)指導(dǎo)教師D、高級實習(xí)指導(dǎo)教師答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》明確生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為三級實習(xí)指導(dǎo)教師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師、正高級實習(xí)指導(dǎo)教師。故選C。27.除法律另有規(guī)定外,()和()不得因支付為本項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。A、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保證金B(yǎng)、人工費專用賬戶資金;工資保證金C、農(nóng)民工工資專用賬戶資金;工資保障基金D、人工費專用賬戶資金;工資保障基金答案:A解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十三條規(guī)定,除法律另有規(guī)定外,農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。故選A。28.仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將其()。A、開除B、辭退C、解聘D、解除答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十四條規(guī)定,仲裁員有本法第三十三條第四項規(guī)定情形,或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將其解聘。故選C。29.技工院校教師副高級職稱對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位()級。A、三至五B、四至六C、五至七D、六至八答案:C解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》明確技工院校技師職稱與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接。副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。故選C。30.對未標明《統(tǒng)計法》所規(guī)定的法定標識的統(tǒng)計調(diào)查表,統(tǒng)計調(diào)查對象()。A、有義務(wù)填報B、在統(tǒng)計機構(gòu)說明情況后填報C、有權(quán)拒絕填報D、有義務(wù)舉報答案:C解析:《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十五條規(guī)定,統(tǒng)計調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標明表號、制定機關(guān)、批準或者備案文號、有效期限等標志。對未標明前款規(guī)定的標志或者超過有效期限的統(tǒng)計調(diào)查表,統(tǒng)計調(diào)查對象有權(quán)拒絕填報;縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令停止有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查活動。故選C。二、多選題1.《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,建立繳費補貼調(diào)整機制,鼓勵集體經(jīng)濟組織提高繳費補助,鼓勵()為參保人繳費加大資助。A、其他社會組織B、公益慈善組織C、個人D、單位答案:ABC解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)規(guī)定,建立繳費補貼調(diào)整機制,鼓勵集體經(jīng)濟組織提高繳費補助,鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。故選ABC。2.《關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》規(guī)定,高校畢業(yè)生參見就業(yè)見習(xí),與見習(xí)單位簽訂的見習(xí)協(xié)議包含()。A、見習(xí)期限B、崗位職責(zé)C、見習(xí)計劃安排D、雙方權(quán)利義務(wù)答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)關(guān)于實施三年百萬青年見習(xí)計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議,明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。故選ABCD。3.《失業(yè)保險條例》規(guī)定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作,履行的職責(zé)有()。A、負責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計B、按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補助金的單證C、撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用D、為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù)答案:ABCD解析:“《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)第二十五條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作,履行下列職責(zé):(一)負責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計;(二)按照規(guī)定負責(zé)失業(yè)保險基金的管理;(三)按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇,開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補助金的單證;(四)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼費用;(五)為失業(yè)人員提供免費咨詢服務(wù);(六)國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。”故選ABCD。4.按照《社會保險工作人員紀律規(guī)定》,屬于對社會保險工作人員紀律規(guī)定的是()。A、不準違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險職工提前退休B、不準弄虛作假,違規(guī)為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應(yīng)的社會保險,辦理社會保險登記C、不準偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會保險繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權(quán)益記錄等社會保險數(shù)據(jù)資料D、不準接收行政相對人的禮品、禮金、有價證券,參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及其他活動安排。答案:ABCD解析:按照社會保險工作人員紀律規(guī)定,社會保險工作人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策,嚴格執(zhí)行各項制度,不準利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利,其中規(guī)定不準違規(guī)審批參加基本養(yǎng)老保險職工提前退休;不準弄虛作假,違規(guī)為超齡、虛假身份等不符合條件人員參加相應(yīng)的社會保險,辦理社會保險登記;不準偽造、篡改、擅自銷毀參保人社會保險繳費記錄、享受社會保險待遇記錄、個人權(quán)益記錄等社會保險數(shù)據(jù)資料;不準接收行政相對人的禮品、禮金、有價證券,參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及其他活動安排。故選ABCD。5.根據(jù)《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》,各類人力資源和社會保障窗口單位的服務(wù)方式(場所)包括()。A、現(xiàn)場服務(wù)B、語音服務(wù)C、視頻服務(wù)D、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)答案:ABCD解析:《人力資源和社會保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》提出:各類人力資源和社會保障窗口單位的服務(wù)對象,包括應(yīng)享受人力資源和社會保障基本公共服務(wù)和合法權(quán)益必須得到保障的單位、居民、就業(yè)人群、失業(yè)人員、離退休人員等各類服務(wù)對象。服務(wù)方式(場所)包括現(xiàn)場服務(wù)、語音服務(wù)、視頻服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。故選ABCD。6.王某在2014年受了工傷并經(jīng)鑒定為9級傷殘,2016年再次受傷經(jīng)鑒定為8級傷殘,2018年12月王某與單位解除勞動合同,可以享受()。A、按照8級工傷享受一次性傷殘補助金B(yǎng)、按照8級工傷享受一次性工傷醫(yī)療補助金C、一次性傷殘補助金,按照8級與9級的差額進行補足D、按照8級工傷享受一次性傷殘就業(yè)補助金答案:BD解析:《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。故選BD。7.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要自行確定答案:ABC解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。8.《關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定,國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給(),以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務(wù)總局答案:CD解析:《財政部、稅務(wù)總局、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規(guī)定,國務(wù)院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關(guān)信息提供給人力資源社會保障部、稅務(wù)總局,以便執(zhí)行支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策。故選CD。9.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,因工傷發(fā)生的費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付的有()。A、勞動能力鑒定費B、住院伙食補助費C、一次性傷殘補助金D、治療工傷期間的工資福利答案:ABC解析:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。故選ABC。10.《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定,職業(yè)年金受托人、托管人和投資管理人發(fā)生()情形的,應(yīng)當(dāng)及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經(jīng)理或直接負責(zé)職業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的D、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的答案:ABCD解析:《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》第四十三條規(guī)定,受托人、托管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經(jīng)理或直接負責(zé)職業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的;(四)國家規(guī)定的其他情形。故選ABCD。11.依據(jù)《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協(xié)定》,中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養(yǎng)老B、職工基本醫(yī)療C、工傷D、失業(yè)答案:AD解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實施中國-西班牙社會保障協(xié)定的通知》第一點第一條互免險種范圍,中國為職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。根據(jù)《中西社保協(xié)定》,中國企業(yè)的雇員被派往西班牙工作期間,將免除該雇員以及相應(yīng)企業(yè)在西班牙境內(nèi)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業(yè)也將享受對等益處。該協(xié)定將在各自完成國內(nèi)法律程序后生效。故選AD。12.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,個人求職,應(yīng)當(dāng)如實提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的()等情況。A、家庭B、知識C、技能D、工作經(jīng)歷答案:BCD解析:《人力資源市場暫行條例》第二十三條規(guī)定,個人求職,應(yīng)當(dāng)如實提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)歷等情況。故選BCD。13.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,各地人社、財政部門可通過項目制方式,向政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,為()免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。A、登記失業(yè)人員B、化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員C、建檔立卡貧困勞動力D、大齡失業(yè)人員答案:BC解析:《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條規(guī)定,各地人社、財政部門可通過項目制方式,向政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。故選BC。14.《工傷保險條例》第十四條(六)項“非本人主要責(zé)任”的認定,應(yīng)當(dāng)以()為依據(jù)。A、有關(guān)機關(guān)出具的法律文書B、有關(guān)機關(guān)的結(jié)論性意見C、公安機關(guān)的認定D、人民法院的生效裁決答案:AD解析:《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》第二條規(guī)定:《條例》第十四條第(六)項規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”的認定,應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。故選AD。15.關(guān)于基本養(yǎng)老保險待遇說法錯誤的是()。A、只要在最后參保地繳費滿10年都可以在最后參保地領(lǐng)取待遇B、繳費滿10年的臨時賬戶所在地也可以作為待遇領(lǐng)取地。C、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇不可重復(fù)享受D、若重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇,其他的養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)予以清理答案:ABD解析:選項A和B。判定待遇領(lǐng)取地看基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地是否符合相應(yīng)條件,臨時養(yǎng)老保險關(guān)系不作為判定待遇領(lǐng)取地的考慮。按照基本養(yǎng)老保險關(guān)系確定待遇領(lǐng)地后,臨時養(yǎng)老保險關(guān)系全部都需要轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地。因此,基本養(yǎng)老保險關(guān)系在最后參保地繳費滿10年且累計繳費滿15年,最后參保地是待遇領(lǐng)取地。臨時養(yǎng)老保險關(guān)系在最后參保地繳費滿10年,需要符合轉(zhuǎn)為基本養(yǎng)老保險關(guān)系的條件,將臨時繳費賬戶調(diào)整為基本養(yǎng)老保險關(guān)系后,并滿足相關(guān)條件,才可以作為待遇領(lǐng)取地。選項D,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號)有關(guān)規(guī)定:參保人員不得同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。對于同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的,終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系。故選ABD。三、判斷題1.用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。()答案:正確解析:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。故正確。2.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金,至少需要所在單位和本人已依法依規(guī)履行繳費義務(wù)滿2年。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金需具備下列條件:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。故錯誤。3.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的范圍是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。()答案:正確解析:《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第二條規(guī)定,本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。故正確。4.根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動,應(yīng)當(dāng)突出公益性,不得收取費用。()答案:正確解析:《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十三條:人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動,應(yīng)當(dāng)突出公益性,不得收取費用。故正確。5.依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復(fù)蓋章。()答案:正確解析:中辦國辦《關(guān)于深入推進審批服務(wù)便民化的指導(dǎo)意見》要求,深化和擴大相對集中行政許可權(quán)改革試點,整合優(yōu)化審批服務(wù)機構(gòu)和職責(zé),有條件的市縣和開發(fā)區(qū)可設(shè)立行政審批局,實行“一枚印章管審批”。依法設(shè)立的行政審批局辦理的行政許可等事項具有法律效力,原主管部門不得要求企業(yè)和群眾再加蓋本部門印章,杜絕重復(fù)蓋章。故正確。6.《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定,改革前參加地方原有機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員,在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,也應(yīng)轉(zhuǎn)移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》中第一條第六款規(guī)定,改革前參加地方原有機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員,在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,不轉(zhuǎn)移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。故錯誤。7.依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用。()答案:錯誤解析:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項

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