什么是“五險(xiǎn)一金”“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會(huì)聽到“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”、“六險(xiǎn)二金”等各種不同的說法?！叭U(xiǎn)一金”，一般會(huì)少生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；“四險(xiǎn)一金”一般會(huì)少生育保險(xiǎn)；六險(xiǎn)二金，一般會(huì)多一個(gè)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和“企業(yè)年金”。近年來，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，而造成個(gè)人損失的案例也時(shí)常見諸于媒體。在此，51社保網(wǎng)呼吁各位求職者在入職時(shí)，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個(gè)人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。五“險(xiǎn)一金”的繳納基數(shù)及比例（以廣州市為例）說到“五險(xiǎn)一金”，我們先要了解兩個(gè)基本概念——繳納基數(shù)和繳納比例。無論是社保還是公積金，通用的公式都是：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例=應(yīng)繳費(fèi)用。社保的繳費(fèi)基數(shù)是參保單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度的月繳費(fèi)基數(shù)，其中新進(jìn)職工以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會(huì)有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國各地會(huì)有所不同，并且，每個(gè)用人單位在具體執(zhí)行時(shí)，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。以下，我們以北上廣深四個(gè)一線城市為例，說明用人單位和職工個(gè)人繳納社保和公積金的基數(shù)和相應(yīng)比例是怎么計(jì)算的。（以下數(shù)據(jù)的有效期截至2015年相關(guān)政策調(diào)整之前。廣州7月1日起，廣州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從134元0調(diào)4至149元5；8下限從21元3調(diào)9至240元。8城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60至%30范0圍%內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。7月1日起調(diào)整后，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從174元2調(diào)4至185元6。1工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的的繳費(fèi)基數(shù)下限從15元5調(diào)0至18元9，5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限從34調(diào)8至5371元2。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從174調(diào)2至4185元6，1下限從34調(diào)8至5371元。2工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即189元5。明細(xì)如下：

表1年月前社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限一覽表廣州市（年月日年月日最低基數(shù)使用數(shù)據(jù)）養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)單位工傷保險(xiǎn)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病單位單位合計(jì)個(gè)人合計(jì)全部共計(jì)單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人最低基數(shù)240824081895189534851895348534855808繳費(fèi)比例14%8%1.20%0.50%0.80%0.50%8%2.00%0.26%金額337.12192.6422.749.4829.629.48278.869.715.1692.86271.82964.68表2年月日起社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限一覽表廣州市（年月日年月日最低基數(shù)使用數(shù)據(jù)）養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)重大疾病單位合計(jì)個(gè)人合計(jì)全部共計(jì)單位個(gè)人單位個(gè)人單位單位單位個(gè)人單位最低基數(shù)240824081895189534851895371237126187繳費(fèi)比例14%8%1.20%0.50%0.80%0.50%8%2.00%0.26%金額337.12192.6422.749.4829.629.48296.9674.2416.09713.94276.36990.3自2015年7月1日起，職工個(gè)人公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低下限調(diào)整為1895元，繳存基數(shù)上限調(diào)整為30935元。廣州住房公積金管理中心表示，職工月均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過封頂繳存基數(shù)的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以封頂繳存基數(shù)作為繳存基數(shù)。今年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。今年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。工資低于189元5/月免繳個(gè)人部分按規(guī)定，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%—20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。3.職工在繳納“五險(xiǎn)一金”后的受益方式3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金退休前一年全市職工月平均工資X實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比（每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)）個(gè)人賬戶本息和：計(jì)發(fā)月數(shù)（因退休年齡不同，計(jì)發(fā)月數(shù)也有所不同）?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)；繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%，繳費(fèi)年，則計(jì)實(shí)際繳費(fèi)年限的累計(jì)百分比為。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表）。表5：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表退缽年齡計(jì)發(fā)月數(shù)退休年齡計(jì)發(fā)月數(shù)40；,輜56164415715842&右5815443.浮35914544.2第60：13945.21661您46"212Q2'12547-2086311748,204641094919965101501956693：5119Q67845.218568755318Q696554175一5655170累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡的，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：（1）按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。（2）死亡待遇：喪葬費(fèi)一次性撫恤費(fèi)領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY核算6個(gè)月的工資發(fā)放。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡參保單位或參保人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），參保人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)參保人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣，醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi)，還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。繳納滿1個(gè)月的，職工的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶生效；繳納累計(jì)滿6個(gè)月的，可用于報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用；繳納累計(jì)滿1年的，職工退休以后可終生享受。這里要說的是，職工使用醫(yī)保報(bào)銷看病醫(yī)療費(fèi)用的比例，是因地、因人、因病乃至于因醫(yī)院而異的，詳細(xì)信息大家可以前往工作所在地的社保中心查詢。3.3失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。職工在非本人意愿下終斷就業(yè)（即公司解除或終止勞動(dòng)合同的）并有求職意愿的，在繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年并辦理失業(yè)登記的條件下，可于60天之內(nèi)前往勞動(dòng)部門辦理申請(qǐng)手續(xù)。這里要特別提醒的是：參保單位需提供辭退職工的證明，而職工若獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也需按相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放：失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長為二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)待遇1516元/月。從2015年5月1日起，本市（含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市）失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1516元/月。職工繳費(fèi)工資不得低于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本人工資高于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。第十五條失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十七條失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長為二十四個(gè)月。第十八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算；再次失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，原繳費(fèi)時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工，在當(dāng)?shù)貙?shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度前按照國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間。第十九條失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十按月計(jì)發(fā)，省人民政府根據(jù)國家規(guī)定，可以結(jié)合居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。第二十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之十五，不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算，領(lǐng)取期限最長不超過六個(gè)月。求職補(bǔ)貼隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到法定退休年齡的，從次月開始，不再發(fā)放求職補(bǔ)貼。第二十一條女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的三倍。第二十二條失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)滿三個(gè)月的，可以向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險(xiǎn)金，不足一個(gè)月的部分按照一個(gè)月計(jì)算，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計(jì)算。第二十三條失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營的，憑營業(yè)執(zhí)照或者登記證書及納稅證明，可以向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。第二十四條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第二十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金以及當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。喪葬補(bǔ)助金按照失業(yè)人員死亡時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍計(jì)發(fā)，撫恤金按照失業(yè)人員死亡時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的六倍計(jì)發(fā)。失業(yè)人員的遺屬應(yīng)當(dāng)在失業(yè)人員死亡或者收到宣告失業(yè)人員死亡判決書之日起六個(gè)月內(nèi)，憑本人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明和失業(yè)人員的死亡證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)人員死亡同時(shí)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。第二十六條參加失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員可以按照省人民政府的規(guī)定，享受免費(fèi)的職業(yè)介紹和減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。第二十七條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的，在取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書后可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。失業(yè)人員在每一次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的次數(shù)不超過兩次。失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)在證書頒發(fā)之日起九十日內(nèi)向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出。超過時(shí)限申請(qǐng)的，不予受理。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)次職業(yè)技能鑒定費(fèi)。同一次職業(yè)技能鑒定已經(jīng)享受就業(yè)專項(xiàng)資金、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼資金等財(cái)政性資金補(bǔ)貼的，不再享受本條規(guī)定的補(bǔ)貼。第二十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）無正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被強(qiáng)制隔離戒毒的，中斷領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，其失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期間中斷計(jì)算。中斷原因消除后，失業(yè)人員可以繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。工傷保險(xiǎn)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者因患職業(yè)病進(jìn)行治療的，可以享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。（1）參保人因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，享有以下保障：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90至%75。%其中：一級(jí)90，%二級(jí)85，%三級(jí)80，%四級(jí)75；%發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中：一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月；（2）因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享有以下保障：按傷殘等級(jí)分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中：五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)1個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月；被保險(xiǎn)人工傷評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別按本市上年度職工月平均工資的50、%40、%30發(fā)%給。（3）因工傷死亡的：按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向用人單位索取情況說明，并加蓋用人單位公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：（1）初次治療診斷書或住院病歷。（2）職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）。（3）交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。（4）身份證復(fù)印件。（5）有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件。生育保險(xiǎn)（10月1日有變動(dòng)）生育保險(xiǎn)費(fèi)用主要包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育的，如符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，也可以享受10天的護(hù)理假津貼。住房公積金住房公積金，是用人單位及在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。有下列情形之一的，職工可以提取個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；（七）與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，且戶口遷出本市的；（八）非本市戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，不在本市就業(yè)且離開本市的；（九）職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的；（十）職工部分喪失勞動(dòng)能力，并造成生活嚴(yán)重困難的；（十一）職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生福建省勞動(dòng)社保部門規(guī)定的特殊病癥（參照公積金中心網(wǎng)站的“部門文件”欄目），造成家庭生活嚴(yán)重困難的。依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。4.五“險(xiǎn)一金”跨地轉(zhuǎn)移的問題如今，勞動(dòng)力流動(dòng)非常頻繁，所以社保如何跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，成了許多人關(guān)注的大問題。這里首先要明確的是，在5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，不存在轉(zhuǎn)移的概念。而住房公積金，不少地方規(guī)定，異地購房的不能申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金貸款，但可一次性提取。下面，主要說明下養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)的轉(zhuǎn)移辦法：2009年底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國漫游”。按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采