第3頁共3頁2023年?綜合部行政?個(gè)人工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼之?間，我在綜?合部已經(jīng)工?作近一年了?，這是一段?短暫而愉快?的時(shí)光，在?綜合部這個(gè)?舞臺(tái)上，我?得到了成長??；厥走^去?的__，我?對(duì)綜合部的?工作已經(jīng)有?了更深的了?解，少了些?青澀，多了?些成熟，沒?有了剛走向?社會(huì)時(shí)的迷?惘，多的是?面對(duì)生活和?工作的自信?和從容。當(dāng)?然，各種問?題和缺點(diǎn)的?出現(xiàn)，也成?為我工作中?的污點(diǎn)。新?的一年開始?了，我有必?要對(duì)過去的?一年進(jìn)行總?結(jié)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，客服缺?點(diǎn)，為更好?的完成下一?年的工作打?下基礎(chǔ)。?一、工作情?況自__年?__月份來?到公司以來?，近___?個(gè)月的時(shí)間?，我始終把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質(zhì)?上下功夫。?在平時(shí)的工?作中，我嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，身體?力行，能夠?較好的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?1、剛到?公司時(shí)，我?接手信息技?術(shù)方面工作?，領(lǐng)導(dǎo)要求?我盡快掌握?相關(guān)知識(shí)，?當(dāng)時(shí)我沒有?進(jìn)行任何培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)，?我是一頭霧?水，不知從?何下手。于?是我買了許?多關(guān)于信息?技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)?、防火墻等?方面的書籍?，下班回家?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?并且通過咨?詢同事朋友?、自己摸索?調(diào)試等辦法?，最后終于?在短時(shí)間內(nèi)?學(xué)會(huì)了防火?墻系統(tǒng)的_?__調(diào)試，?及時(shí)的對(duì)新?開設(shè)的__?_、車管所?出單點(diǎn)進(jìn)行?了系統(tǒng)的新?裝，對(duì)各營?銷服務(wù)部的?系統(tǒng)出現(xiàn)的?各種問題進(jìn)?行維修維護(hù)?，保證了公?司系統(tǒng)的穩(wěn)?定和業(yè)務(wù)的?正常開展，?現(xiàn)在想起這?些來，感覺?很有成就感?，這與當(dāng)時(shí)?的努力是分?不開的。?2、同時(shí)，?我還在業(yè)務(wù)?時(shí)間不斷的?查閱書籍雜?志，提高自?己電腦方面?的知識(shí)，對(duì)?公司電腦、?打印機(jī)等設(shè)?備和公司的?辦公平臺(tái)進(jìn)?行維護(hù)，對(duì)?視頻會(huì)議系?統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試?，為各部門?提高了工作?效率，也為?公司節(jié)省了?成本。3?、在日常工?作中，身為?行政崗，我?還負(fù)責(zé)公司?有關(guān)文件的?收發(fā)和上傳?下達(dá)，與剛?到公司不久?時(shí)經(jīng)常因文?件轉(zhuǎn)達(dá)不夠?及時(shí)而造成?不利影響相?比，現(xiàn)在我?已經(jīng)能夠分?清主次，分?清文件的輕?重緩急，能?夠及時(shí)的將?相關(guān)文件交?到有關(guān)部門?手中。4?、在部門經(jīng)?理的培養(yǎng)下?，我已經(jīng)能?夠起草一些?小__通知?和文件，雖?然有時(shí)用詞?不夠準(zhǔn)確，?語意表達(dá)不?夠明確，但?是由領(lǐng)導(dǎo)每?修改一次，?我就會(huì)進(jìn)步?一次，這使?我在這個(gè)崗?位上不斷進(jìn)?步，不斷提?高。5、?固定資產(chǎn)和?辦公用品的?管理，水電?費(fèi)、電話費(fèi)?、網(wǎng)費(fèi)的交?納等工作也?在不斷完善?，出臺(tái)了相?關(guān)辦法，對(duì)?物業(yè)費(fèi)、電?話費(fèi)進(jìn)行管?控，對(duì)各種?領(lǐng)用做好登?記、入賬，?保證公司的?資產(chǎn)責(zé)任到?人，同時(shí)也?為公司做此?方面__年?預(yù)算提供了?數(shù)據(jù)。6?、各種證件?、印章的管?理也越來越?嚴(yán)格，按照?流程逐級(jí)簽?字審批方能?使用，保證?不出任何問?題。二、?需要改正的?缺點(diǎn)和不足?在工作中，?我通過自己?的發(fā)覺和領(lǐng)?導(dǎo)的指正，?也發(fā)現(xiàn)了自?身許多的不?足。1、?我常常是自?己做自己的?工作，不聞?不問，不支?聲不匯報(bào)，?雖然有的工?作也能夠完?成，但是卻?給領(lǐng)導(dǎo)不安?分的感覺，?不知道工作?進(jìn)行的如何?，掌握不了?我的去向和?工作動(dòng)態(tài)（?范本），經(jīng)?常給部門的?整體工作帶?來不便。這?個(gè)毛病是由?于日常工作?的習(xí)慣所決?定的，我必?須立刻改正?，以后工作?中我要多用?心，多請(qǐng)示?，及時(shí)匯報(bào)?，這樣便于?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充?分的調(diào)度和?安排，使部?門工作效率?最大化。?2、綜合部?的工作特點(diǎn)?就是多、繁?、雜，為其?它各部門提?供服務(wù)，有?時(shí)其它部門?來人讓我干?點(diǎn)啥順手就?干了，沒想?到卻時(shí)常因?為沒有幫忙?干徹底而影?響公司正常?工作，事后?還解釋不清?。其實(shí)在工?作中，我并?沒有參雜個(gè)?人感情，對(duì)?其他所有領(lǐng)?導(dǎo)和員工都?一視同仁，?能幫忙就幫?忙，可能這?種工作作風(fēng)?也給其他員?工帶來了方?便，一而再?再而三的來?找綜合部幫?忙，并且不?好推辭，許?多不屬于我?們部門分內(nèi)?的工作便接?了過來，于?是導(dǎo)致了多?次辦不徹底?而影響工作?，給綜合部?帶來了不利?的影響。俗?話說得好，?多一事不如?少一事，我?是真正嘗到?了這句話滋?味。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)和開會(huì)?安排，今后?我一定杜絕?此類事情再?次發(fā)生，不?管是誰，安?排我做不是?分內(nèi)的工作?，我將直接?推辭或讓其?找我們經(jīng)理?另行安排，?以保證不影?響我分內(nèi)工?作的順利完?成，并且不?耽誤其它部?門的正常工?作。3、?另外，我還?有許多其它?的毛病。工?作不夠積極?，常常落實(shí)?不到位，不?夠認(rèn)真，粗?心大意，自?以為是等許?多困擾我多?年的缺點(diǎn)。?它們時(shí)常伴?隨著我，每?次都是犯錯(cuò)?之后才后悔?莫及。慶幸?的是我能夠?認(rèn)識(shí)到自己?的種種不足?，同時(shí)我也?感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的缺點(diǎn)進(jìn)?行指正，在?今后的工作?中我將牢記?領(lǐng)導(dǎo)的教誨?，將公司的?利益和工作?放在第一位?，不怕多吃?苦，不怕累?，多做事，?以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?，認(rèn)真對(duì)待?領(lǐng)導(dǎo)