第3頁共3頁2023年?總經理秘書?個人工作總?結范文從?事總經理秘?書工作是我?畢業(yè)后的第?一份工作，?同時也是我?職業(yè)生涯中?的一個起點?，對此我也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應這一?崗位。轉眼?間半年過去?了，回顧過?去的半年時?間，在公司?領導以及同?事的指導和?幫助下，緊?緊圍繞著公?司提出的“?三年走出草?原、五年走?遍中國、七?年走向世界?”的奮斗目?標而努力。?我在工作中?主要負責公?司文件擬寫?、打印以及?檔案管理工?作，雖然在?工作中取的?了一些成績?，但在成績?的背后還存?在著這樣或?那樣的不足?之處。我所?做的工作與?公司的“高?標準、嚴要?求”的工作?作風相比還?存在著一些?問題與差距??，F就__?年我參加工?作以來的工?作情況總結?一、不足?之處文秘?室對于我來?說是個全新?的工作領域?，作為文秘?室的文職人?員，我清醒?的認識到，?文秘室是總?經理直接領?導下的綜合?管理機構，?是承上啟下?，溝通內外?，聯系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。相?比其他部門?而言，文秘?室的工作比?較雜亂，這?就需要在工?作中仔細、?耐心。然而?我在這幾個?月的工作中?，在打印文?件和檔案管?理這兩項工?作中出現過?一些錯誤。?剛開始由于?我缺乏工作?經驗，粗心?大意，在打?印文件時出?現丟字、錯?字現象。例?如，在一次?制作周工作?表填寫說明?時，出現了?“于”和“?與”字用錯?的現象。為?此領導在會?議上明確指?出并給予指?導。我虛心?接受領導的?指導及時改?正錯誤。在?檔案管理工?作中，由于?我對檔案的?不夠熟悉，?沒有及時將?急需材料提?供出去，導?致工作效率?降低。以上?所出現的錯?誤，在領導?和同事的點?撥以及我個?人努力學習?，日后工作?中的失誤逐?步減少，個?人的技能也?明顯的提高?了。二、?優(yōu)點與成績?秘書崗位?是個責任心?特別強的崗?位，要求秘?書應該盡職?盡責，這一?點是我特別?注重的，也?是自我認為?做的比較好?的一點。比?如，我在下?發(fā)文件時沒?有出現過錯?誤，每次將?下發(fā)的文件?準確及時的?發(fā)到每個部?門或每個人?手中，并及?時登記所發(fā)?文件。還有?，為了確保?周例會的順?利召開，將?每個部門的?周工作表及?時收回上交?，供總經理?參考，以便?布置下周主?要工作。除?此之外，我?積極配合各?部門工作，?迅速提供所?需文件，從?而提高了總?體工作效率?。雖然我?參加工作以?來，沒有在?工作崗位上?做出突出的?貢獻。但是?由于我的勤?奮，工作態(tài)?度積極，虛?心向領導和?同事學習，?從而得到了?領導的認可?，因此，在?__月中旬?，我被提升?為人力資源?部副部長兼?總經理辦公?室秘書。在?年底我又榮?幸地被評為?“__年度?先進工作者?”。領導給?了我精神上?和物質上的?鼓舞，使我?對今后工作?更加充滿信?心，也感覺?到了責任的?重大。三?、經驗教訓?（一）通?過幾個月的?工作，使我?深刻的認識?到在今后工?作中，我不?應該安于現?狀，應該為?公司的前途?、經濟效益?多提一些新?鮮的意見和?建議，勇于?創(chuàng)新。而不?是埋頭苦干?，那些循規(guī)?蹈矩的工作?，卻不知最?終的目標在?何處。公司?前途的發(fā)展?是我們全體?員工的出發(fā)?點，因為公?司的命運與?我們的命運?精密相連。?（二）辦?事要細心、?穩(wěn)重也是我?以后應該特?別注意的，?為達到事半?功倍的效果?，就得在工?作中細心、?認真、不急?、不躁。?（三）要想?盡心盡力做?好本職工作?，就得從心?底熱愛本職?工作，把自?己從事的工?作當成生活?中的樂趣，?而不是負擔?。（四）?要想做好秘?書工作就得?與領導和同?事融洽相處?，虛心學習?，取長補短?，使工作順?利完成。?通過以上半?年工作的總?結，我吸取