第7頁共7頁退休返聘?人員聘用?合同簽?約地：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__????????姓名?：___?__性別?____?_出生年?月學(xué)歷?：___?__?????????????專業(yè)技術(shù)?職務(wù)：_?____?根據(jù)《?退休人員?返聘暫行?規(guī)定》精?神，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽定本?協(xié)議，并?共同遵守?以下條款?：___?__一?、協(xié)議期?限：__?___(?學(xué)生打架?調(diào)解協(xié)議?書)聘?期暫定為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?自___?__年_?____?月___?__日止?，退休?返聘人員?聘用協(xié)議?。二、?甲方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?甲方為?乙方提供?工作條件?，并支持?乙方在單?位從事的?相關(guān)工作?。三、?乙方應(yīng)盡?義務(wù)：_?____?1、服?從甲方的?工作安排?，根據(jù)甲?方及所在?科室的業(yè)?務(wù)需要做?好相應(yīng)的?本職工作?;2、?認真履行?工作職責?，嚴防差?錯，杜絕?事故;?3、嚴格?遵守勞動?紀律;?4、嚴格?遵守職業(yè)?道德和行?風建設(shè)相?關(guān)規(guī)定;?5、遵?紀守法，?嚴格執(zhí)行?上級和醫(yī)?院的各項?制度和規(guī)?定。四?、乙方享?受待遇?1、返聘?工資：_?____?執(zhí)行正常?工作制人?員，根據(jù)?其職稱級?別，甲方?發(fā)給月返?聘工資_?____?元;未執(zhí)?行正常工?作制工作?人員，由?科室對其?目標任務(wù)?完成情況?進行考核?，并結(jié)合?考核情況?按規(guī)定標?準相應(yīng)發(fā)?放;2?、績效工?資：__?___根?據(jù)乙方工?作量及崗?位貢獻，?經(jīng)院審計?科審核后?由所在科?內(nèi)發(fā)放;?3、相?關(guān)福利待?遇參照所?在科室的?在職職工?標準執(zhí)行?。五、?違約責任?：___?__1?、乙方需?嚴格遵守?上級及甲?方的各項?規(guī)章制度?，嚴格考?勤制度，?如乙方不?按法定假?日休息或?未請假即?離開單位?的，按相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，由此?引發(fā)的一?切后果甲?方不予承?擔;2?、如因乙?方違約致?使本協(xié)議?終止的，?按協(xié)議期?限每提前?一月向甲?方支付違?約金10?00元。?六、補?充說明：?____?_1、?在協(xié)議期?內(nèi),如因?單位改革?、發(fā)展需?要，對現(xiàn)?行規(guī)定進?行補充或?修訂，甲?乙雙方再?根據(jù)新政?策另行協(xié)?議;2?、協(xié)議期?滿后根據(jù)?工作需要?及乙方身?體狀況協(xié)?商續(xù)簽協(xié)?議,甲、?乙雙方如?因某種原?因，不準?備續(xù)簽協(xié)?議,應(yīng)提?前一個月?通知對方?，待本次?協(xié)議期滿?后,方可?結(jié)束協(xié)議?關(guān)系;?3、在協(xié)?議期內(nèi)，?乙方如非?因工作原?因而發(fā)生?的意外情?況，責任?由乙方承?擔;4?、甲、乙?雙方需要?約定的其?他事項。?七、本?協(xié)議一式?三份，存?檔一份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)_?____?法定代?表人_?____?(或委?托代理人?)___?__乙方?(簽字)?____?_(簽章?)年_?____?月___?__日_?____?年___?__月_?____?日退休?返聘人員?聘用合同?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?地址：?____?_乙方?(勞動者?)姓名：?____?_???????????年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?現(xiàn)住址?：___?__原?工作單位?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和本市?的有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條勞動?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，乙?方應(yīng)完成?甲方分配?的生產(chǎn)任?務(wù)。第?三條勞動?報酬甲?方按照國?家的規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，支付乙?方勞動報?酬，勞動?報酬不得?低于天津?市的最低?工資標準?。具體?支付辦法?和標準如?下：第?四條工作?時間和休?假(一?)甲方實?行每日工?作不超過?八小時，?平均每周?不超過四?十小時的?工作制度?。因生產(chǎn)?經(jīng)營的需?要，雙方?協(xié)商可延?長工作時?間或加班?，但不得?違反《勞?動法》有?關(guān)規(guī)定，?并支付加?班費。?(二)根?據(jù)行業(yè)特?點，經(jīng)批?準實行_?____?工作制。?(三)?甲方保證?乙方按國?家和天津?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。甲?乙雙方具?體約定：?____?_第五?條社會保?險和福利?待遇甲?方和乙方?對繳納社?會保險的?方式約定?如下：_?____?.其它?福利待遇?約定如下?：___?___.?第六條?勞動保護?和勞動條?件(一?)甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動保護?用品。?(二)甲?方對乙方?進行安全?教育和必?要的培訓(xùn)?;乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。(三?)乙方從?事有毒、?有害作業(yè)?的，甲方?按規(guī)定定?期免費為?乙方進行?體檢。?(四)乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?，控告。?第七條?勞動紀律?(一)?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?在協(xié)議期?內(nèi)保守甲?方的商業(yè)?秘密。?(二)甲?方有權(quán)按?國家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議的內(nèi)容?可以變更?或解除。?(二)?本協(xié)議到?期，自行?終止。?(三)雙?方就本協(xié)?議解除條?件的約定?：___?__.?(四)解?除本協(xié)議?有關(guān)補償?的約定：?____?_.第?九條違反?本協(xié)議的?責任及其?雙方約定?的其它事?項：第?十條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生勞動爭?議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委?員會調(diào)解?，調(diào)解未?成按中華?人民共和?國勞動爭?議處理條?例辦理。?甲方(?蓋章)：?乙方(簽?字)：?法定代表?人或委托?人：(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經(jīng)審查?，本協(xié)議?符合國家?法律和市?政府規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機關(guān)(?蓋章)：?____?_??鑒?證機關(guān)(?蓋章)：?____?_鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日退休?返聘人員?聘用合同?（三）?茲有因?需要，?聘用的?退休人員?同志，?現(xiàn)經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以共?同遵守執(zhí)?行。一?、受聘后?的福利待?遇：1?.在聘用?期間，受?聘人的退?休費(原?工資的?%，金額?元)由?發(fā)給。?2.聘?用期間，?受聘人退?休“補差?”工資(?原工資的?%，金?額元)?由聘用單?位發(fā)給，?并視其工?作成績適?當發(fā)給獎?金。3?.受聘在?多勞多得?企業(yè)工作?的退休人?員，不享?受“補差?”工資和?獎金。按?執(zhí)行，?其費用由?聘有單位?支付。?4.聘用?時間，受?聘人應(yīng)享?受的勞保?福利待遇?由聘用單?位負責解?決，如因?工傷殘、?因工死亡?，其保險?待遇全部?由聘用單?位負擔。?二、在?合同期間?，受聘人?應(yīng)服從聘?用單位的?領(lǐng)導(dǎo)，遵?守各項規(guī)?章制度，?盡職盡責?完成工作?任務(wù)。?三、本合?同有效期?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?，期滿作?廢。如需?繼續(xù)聘用?，須提前?協(xié)商，重?新簽訂合?同。四?、本合