第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人工作總?結(jié)（一）?（一）過?去的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的不懈努力?，在工作上?取得了一定?的成果，但?也存在了諸?多不足，現(xiàn)?將過去一年?的工作情況?總結(jié)如下：?一、公司?領(lǐng)導(dǎo)高度重?視，統(tǒng)計(jì)工?作逐步完善?。近年來?，公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視統(tǒng)?計(jì)工作，在?統(tǒng)計(jì)體制改?革、人員力?量配備、經(jīng)?費(fèi)保障等方?面采取了很?多措施，增?加了統(tǒng)計(jì)工?作人員，健?全完善了統(tǒng)?計(jì)工作體系?，進(jìn)一步夯?實(shí)了統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)，確?保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?源頭工作質(zhì)?量。二、?扎實(shí)做好統(tǒng)?計(jì)基層基礎(chǔ)?工作。近?年來，圍繞?“人員專職?化、臺(tái)賬規(guī)?范化、管理?制度化、調(diào)?查法制化、?手段現(xiàn)代化?、經(jīng)費(fèi)有保?障”的“五?化一有”目?標(biāo)，進(jìn)一步?完善統(tǒng)計(jì)工?作制度，夯?實(shí)基層基礎(chǔ)?工作。統(tǒng)計(jì)?工作部門具?備獨(dú)立的辦?公場(chǎng)所，同?時(shí)配備了微?機(jī)、打印機(jī)?、辦公桌椅?等，確保統(tǒng)?計(jì)工作的順?利進(jìn)行。建?立統(tǒng)計(jì)工作?管理制度和?統(tǒng)計(jì)人員管?理制度，包?括綜合統(tǒng)計(jì)?管理制度；?建立原始記?錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表管理制度?；建立數(shù)據(jù)?管理制度和?數(shù)據(jù)質(zhì)量檢?查、控制制?度；建立統(tǒng)?計(jì)資料歸檔?及保密制度?；建立企業(yè)?各級(jí)專兼職?統(tǒng)計(jì)、記錄?人員的崗位?責(zé)任制等。?三、按時(shí)?完成統(tǒng)計(jì)工?作，為公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決?策提供準(zhǔn)確?依據(jù)。我?們嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)?表制度，認(rèn)?真做好各項(xiàng)?年定報(bào)的貫?徹落實(shí)。統(tǒng)?計(jì)人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)計(jì)?報(bào)表有關(guān)規(guī)?章制度，虛?心向統(tǒng)計(jì)局?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?者學(xué)習(xí)，主?動(dòng)采用科學(xué)?的統(tǒng)計(jì)方法?，系統(tǒng)地調(diào)?查研究，對(duì)?待每一個(gè)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字和統(tǒng)?計(jì)調(diào)查分析?，都一絲不?茍，嚴(yán)肅認(rèn)?真，確保統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，及時(shí)收?集、掌握重?要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，通過靜態(tài)?和動(dòng)態(tài)（范?本）、縱向?和橫向的比?較分析，充?分了解公司?的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢(shì)，提高?統(tǒng)計(jì)分析水?平，從而為?促進(jìn)公司經(jīng)?營(yíng)管理目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)和公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)?決策、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展提?供科學(xué)依據(jù)?。四、統(tǒng)?計(jì)法制建設(shè)?不斷完善，?數(shù)據(jù)質(zhì)量不?斷提高。?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計(jì)工?作的核心所?在。我們堅(jiān)?持實(shí)事求是?，弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神，?努力提高基?層數(shù)據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范基礎(chǔ)?工作，確保?源頭數(shù)出有?據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)?表有關(guān)數(shù)據(jù)?直接從企業(yè)?原始記錄、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表取?得的，報(bào)表?數(shù)據(jù)和有關(guān)?記錄項(xiàng)目保?持一致；統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有關(guān)?數(shù)據(jù)以企業(yè)?原始記錄、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表相?關(guān)數(shù)據(jù)加工?后取得的，?以企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)計(jì)?報(bào)表為依據(jù)?。五、建?立規(guī)范的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬，保?證源頭統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量。?建立規(guī)范?的、統(tǒng)一的?、可核查的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，?是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)的一項(xiàng)?重要內(nèi)容，?是保證統(tǒng)計(jì)?源頭數(shù)據(jù)質(zhì)?量的一個(gè)重?要抓手。統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬依據(jù)?原始記錄和?相關(guān)數(shù)據(jù)，?按照統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)的含義填?寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬，和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保?持一致。統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬分門?別類地進(jìn)行?登記、整理?，年終匯總?表冊(cè)存檔。?六、嚴(yán)格?統(tǒng)計(jì)資料管?理工作，報(bào)?表檔案利用?科學(xué)化。?我們高度重?視檔案管理?在企業(yè)管理?中的重大作?用，按照統(tǒng)?計(jì)信息化的?要求，運(yùn)用?計(jì)算機(jī)處理?企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的采集、?匯總、分析?和上報(bào)工作?。每年結(jié)合?企業(yè)的現(xiàn)實(shí)?情況，完善?各項(xiàng)檔案管?理制度，制?定檔案管理?考核規(guī)定，?堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)?范、從細(xì)抓?起，持續(xù)創(chuàng)?新檔案管理?模式，提高?檔案綜合服?務(wù)水平。在?檔案基礎(chǔ)管?理方面，堅(jiān)?持多管齊下?，狠抓檔案?的歸檔率、?完整率、準(zhǔn)?確率，加大?考核力度，?以經(jīng)濟(jì)的手?段，保證報(bào)?表資料的真?實(shí)完整。在?檔案資料的?接收、借閱?復(fù)制工作中?，嚴(yán)格遵守?檔案的保密?制度、交接?制度和借閱?利用制度，?認(rèn)真做好收?存、借閱登?記。同時(shí)，?充分發(fā)揮檔?案信息服務(wù)?作用，為公?司提供可供?查閱參考的?資料，使檔?案工作由收?集保管向開?發(fā)利用轉(zhuǎn)變?。七、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)?學(xué)習(xí)，全面?提升人員素?質(zhì)。一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，提升綜?合能力。二?是增強(qiáng)責(zé)任?認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)。?以熱愛本職?工作、銳意?進(jìn)取、奮發(fā)?有為的精神?狀態(tài)和求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)，不斷?創(chuàng)造新的業(yè)?績(jī)；嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，恪?守職業(yè)道德?，提高工作?效率。三是?完善激勵(lì)機(jī)?制，強(qiáng)化正?確的用人導(dǎo)?向。四是加?強(qiáng)文化建設(shè)?，努力營(yíng)造?團(tuán)結(jié)和諧的?工作氛圍。?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?員個(gè)人工作?總結(jié)范文（?二）時(shí)間?如梭，新年?的鐘聲即將?敲響。__?年將告別它?的光輝，_?_年從容而?至。在這個(gè)?辭舊迎新之?際，第一次?嘗試把自己?在這一年來?的行動(dòng)用語?言表達(dá)。下?面我就做個(gè)?簡(jiǎn)單的總結(jié)?。一、統(tǒng)?計(jì)工作1?、每日做好?生產(chǎn)一線職?工的個(gè)人產(chǎn)?量與次品數(shù)?據(jù)的匯總與?登記，并間?斷性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確；?2、每月匯?總并公布職?工的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量、?次品等。做?好產(chǎn)量月報(bào)?表上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)務(wù)?部門，包括?生產(chǎn)車間和?包裝車間；?3、每月?月底進(jìn)行一?次徹底的盤?庫(kù)，主要有?原材料、輔?料、半成品?、成品。整?理分析數(shù)據(jù)?后上交財(cái)務(wù)?部等相關(guān)部?門；4、?每月將生產(chǎn)?部各種人員?流動(dòng)情況及?考勤，獎(jiǎng)罰?，請(qǐng)假等數(shù)?據(jù)匯總上報(bào)?行政人事部?；5、協(xié)?助人事部門?招聘、登記?求職人員信?息，刊出宣?傳櫥窗；?6、配合生?產(chǎn)部發(fā)布和?修改各類制?度、通知、?考核等；?7、自從公?司實(shí)行免費(fèi)?餐以后，每?日進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計(jì)；?8、年底?將部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的形?式進(jìn)行匯總?與分析。主?要有《年度?原材料消耗?表》、《年?度生產(chǎn)表》?、《年度成?品包裝產(chǎn)量?表》。二?、__的工?作計(jì)劃努?力完成本職?工作之余，?學(xué)習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的知?識(shí)，以提升?自己專業(yè)學(xué)?識(shí)。積極?參加一些和?專業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做好?數(shù)據(jù)的登記?與分析。?三、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足之?處__年?，在原有的?各種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上，?對(duì)一些沒有?實(shí)際意義的?表格作了改?進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行了?加強(qiáng)。但也?存在著不少?問題，尤為?突出的是“?食堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)”?問題。由于?如今在廠職?工按部門劃?分，人員變?動(dòng)情況很難?在同一時(shí)間?最準(zhǔn)確地掌?握，給每日?的上報(bào)帶來?很大的麻煩?。為此經(jīng)過?一系列的改?進(jìn)與調(diào)整，?我們將專屬?部門專職人?員上報(bào)簽字?認(rèn)可，希望?能夠起到更?準(zhǔn)確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。_?_月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)相?差了___?人，為此我?也做了檢討?。有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)方?面存在問題?，那是否職?工產(chǎn)量也是?如此。關(guān)于?這個(gè)問題是?我統(tǒng)計(jì)中的?疏忽，但產(chǎn)?量我可以大?膽地說，不?是百分之百?的正確，卻?有___%?的準(zhǔn)確！工?作中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣那?樣的問題，?我們要勇于?正視錯(cuò)誤，?并且解決錯(cuò)?誤。有則改?之，無則加?勉！回顧?過去，__?年是個(gè)不平?凡的一年，?是我職業(yè)生?涯的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了我?鍛煉的舞臺(tái)?，使我取得?了不少的收?益。這些成?績(jī)是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持，離?不開車間各?道質(zhì)檢的共?同努力。在?此我要感謝?各位對(duì)本人?工作的支持?！過去的成?績(jī)只能說明?過去，未來?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實(shí)現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信寶光的未?來會(huì)更加輝?煌！數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)員個(gè)人?工作總結(jié)范?文（三）?工作以來，?在項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?，在同事的?幫助下，我?能盡心盡職?，全身心的?投入到工作?中，盡自己?的全力履行?好統(tǒng)計(jì)員工?作職責(zé)，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，努力?提高理論知?識(shí)和業(yè)務(wù)工?作水平，并?認(rèn)真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。把自己多?年來在學(xué)校?所學(xué)到的書?本經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用?在實(shí)踐工作?中，并能夠?嚴(yán)于律己，?在同事的關(guān)?心、支持和?幫助下，思?想、學(xué)習(xí)和?工作等方面?取得了新的?進(jìn)步，現(xiàn)工?作總結(jié)如下?：一、主?要工作情況?：1、強(qiáng)?化理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)。?我重視加強(qiáng)?理論和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?在工作中，?堅(jiān)持一邊工?作一邊學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)水平?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)知?識(shí)，并結(jié)合?自己在實(shí)際?工作中存在?的不足有針?對(duì)性地進(jìn)行?學(xué)習(xí)，并且?認(rèn)真翻閱了?《現(xiàn)場(chǎng)物資?管理實(shí)施方?案》，明確?了統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)。?2、在工?作以來，我?始終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自己?，勤奮努力?，時(shí)刻牢記?在自己平凡?而普通的工?作崗位上，?努力做好本?職工作。在?具體工作中?，我努力做?好領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一個(gè)工?作，分清輕?重緩急，科?學(xué)安排時(shí)間?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成任務(wù)。?3、每天及?時(shí)、準(zhǔn)確按?《采購(gòu)合同?》或《供貨?協(xié)議》的到?貨明細(xì)填寫?《材料物資?統(tǒng)計(jì)表》和?《成套設(shè)備?統(tǒng)計(jì)表》；?按照司機(jī)提?供的到貨清?單認(rèn)真填寫?《設(shè)備物資?統(tǒng)計(jì)表》，?將每天的到?貨情況輸入?到《二期擴(kuò)?建工程管理?軟件（P_?__系統(tǒng)）?》，再將到?貨記錄通過?SQL數(shù)據(jù)?庫(kù)軟件的企?業(yè)管理器導(dǎo)?入到《中唐?電現(xiàn)場(chǎng)物資?管理系統(tǒng)（?MIS系統(tǒng)?）》，并及?時(shí)作好數(shù)據(jù)?的備份。?4、每隔兩?天向計(jì)劃設(shè)?備部和工程?部發(fā)送《設(shè)?備物資統(tǒng)計(jì)?表》；每周?作好《現(xiàn)場(chǎng)?物資周報(bào)》?的統(tǒng)計(jì)工作?；每個(gè)月將?總到貨車數(shù)?和總物資重?量與月到貨?車數(shù)和物資?重量報(bào)給項(xiàng)?目經(jīng)理；并?在月初將一?個(gè)月的到貨?情況統(tǒng)計(jì)到?《物資庫(kù)存?動(dòng)態(tài)（范本?）盤點(diǎn)表》?，并存檔。?5、在設(shè)?備廠家和保?管員確認(rèn)設(shè)?備無問題情?況下，及時(shí)?對(duì)照___?作入庫(kù)單，?將___復(fù)?印件存檔，?并作好《入?庫(kù)單記錄明?細(xì)》。6?、在作好統(tǒng)?計(jì)工作之后?，對(duì)項(xiàng)目部?的電腦及網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行定時(shí)?維護(hù)，更新?系統(tǒng)，更新?修復(fù)被攻擊?的IE瀏覽?器，掃描系?統(tǒng)存在的漏?洞并進(jìn)行修?補(bǔ)和___?補(bǔ)丁，定期?對(duì)操作系統(tǒng)?清理垃圾和?作Ghos?t備份；解?決同事們?cè)?電腦上遇到?的所有困難?和存在的問?題。二、?存在的不足?1、在工?作中，雖然?我不斷加強(qiáng)?理論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努力?使自己在各?方面走向熟?練，但由于?自身學(xué)識(shí)、?能力、思想?、心理素質(zhì)?等的局限，?導(dǎo)致在平時(shí)?的工作中比?較死板、心?態(tài)放不開，?工作起來束?手束腳，對(duì)?工作中的一?些問題沒有?全面的理解?與把握。同?時(shí)由于個(gè)人?不愛說話，?與同事們尤?其是領(lǐng)導(dǎo)的?溝通和交流?很少，工作?目標(biāo)不明確?，并且遇到?問題請(qǐng)教不?多，沒有做?到虛心學(xué)習(xí)?。2、身?為新時(shí)代的?大學(xué)生，卻?沒有青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握新?東西不夠。?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事基本都能?完成，但自?己不會(huì)主動(dòng)?牽著工作走?，很被動(dòng)，?而且缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)?立工作能力?不足。在工?作中不夠大?膽，總是在?不斷學(xué)習(xí)的?過程中改變?工作方法，?而不能在創(chuàng)?新中去實(shí)踐?，去推廣。?3、由于?進(jìn)了大量的