公務(wù)員法知識(shí)競賽題目匯總二（多選題）1、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是什么？（）A、有編制 B、有職數(shù)C、有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn)、有相應(yīng)的職位空缺答：ABD2、公務(wù)員被降職使用時(shí)，以下說法（）正確的是：A、降職是對(duì)公務(wù)員的一種懲戒，但不是一種行政處分B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次答：CD3、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，下列哪些（）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？A、公務(wù)員培訓(xùn)中心 B、中國浦東干部學(xué)院C、繼續(xù)教育學(xué)院 D、行政學(xué)院答：ABD4、以下符合調(diào)任的條件的是（）：A、符合擬任職位要求的學(xué)歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被辭退的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答：ABD5、關(guān)于調(diào)任的交流方式，解釋正確的是（）：A、包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面B、是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”C、調(diào)任所適用的職務(wù)層次比錄用高D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流答：BC6、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些（ ）：A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定D、擔(dān)任工作性質(zhì)特殊的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任答：ABC7、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（）：A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的B、可以根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派C、時(shí)間一般是一至三年D、上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式答：AB8、辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，但在一些特定的條件下，是不允許公務(wù)員辭職的，下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？（）A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、重要公務(wù)尚未處理完畢，可以移交給他人繼續(xù)處理的C、在涉及工作秘密等特殊職位任職的D、涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：AD9、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員下列哪些方面（ ）的法律。A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范答案：ABD10、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）：A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。D、未受任何處分。答：ABC11、公務(wù)員制度貫徹（）的基本路線，貫徹（）和方針。4A、社會(huì)主義初級(jí)階段 B、四項(xiàng)基本原則C、中國共產(chǎn)黨的干部路線D、三個(gè)代表重要思想答案：AC12、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（）：A.對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即執(zhí)行，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定：B.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級(jí)負(fù)責(zé),C.公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令。D.該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)。答：ACD13、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）并重的原則。7A.德才兼?zhèn)銪、監(jiān)督約束C.任人唯賢D、激勵(lì)保障答案：AC14、公務(wù)員出現(xiàn)下列哪種情況（）的，依照本法給予處分。A.執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤決定或命令B.違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任C.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正D.意見與上級(jí)發(fā)生抵觸答：B15、行政執(zhí)法類職位在F列哪些部門（）中存在？A、食品監(jiān)督B、海關(guān)C、稅務(wù)D、環(huán)衛(wèi)答:ABC16、下列哪些屬于公務(wù)員必須遵守的基本義務(wù)（ ）：A.保守國家秘密和工作秘密。B.清正廉潔、公道正派。C.服從和執(zhí)行上級(jí)作出的決定和命令。D.遵守社會(huì)公德。答:ABD17、卜面屬了報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（）：A、曾被開除公職的B、曾受行政處罰的C、色盲不得錄用為交通警察D、政治面貌非黨員的答：AC18、公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各分為（）個(gè)層次？A、8、9B、9、8C、10、8D、10、9答：C19、屬于公務(wù)員錄用程序的有■（）：A、公示 B、考察和體檢C、備案或?qū)徟?D、資格復(fù)審答：ABCD20、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些（ ）：A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定D、擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)外轉(zhuǎn)任答：ABC21、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)，應(yīng)依據(jù)下列哪些（）因素？A、職數(shù) B、公務(wù)員級(jí)別C、機(jī)關(guān)職能 D、機(jī)構(gòu)建制 答：ACD22、公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服的，可以自知道該人事處理之□起（）口內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核：聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之H起（）H內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。90+100A、3015B,1515C.3060 1560答：C23、根據(jù)公務(wù)員法，下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是？（）A、公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代B、一職數(shù)級(jí)，上下交叉C、職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系D、公務(wù)員在同一職務(wù)上，只能晉升職務(wù)，不能晉升級(jí)別答：ABC24、下列關(guān)于期限的描述正確的是：（）A、新錄用公務(wù)員的試用期為一年B、聘任制公務(wù)員的試用期可以為三個(gè)月C、公務(wù)員被降級(jí)的，在十八個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)D、聘任制公務(wù)員的試用期必須是六個(gè)月答：AB25、公務(wù)員的職務(wù)和身份保障權(quán)不包括下列哪些？（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.提出申訴和控告C.非經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不被免職、降職、辭退或者處分D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答：ABCD26、公務(wù)員管理堅(jiān)持的原則是什么？答：（1）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。（2）堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。27、對(duì)公務(wù)員考核內(nèi)容的理解，下列哪些（）是正確的？A、需要考核德、能、勤、績B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是廉C、工作實(shí)績是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對(duì)德、能、勤、廉的考核答：ACD28、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之口起—口內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之口起—口內(nèi)予以審批。（B）A.1530B.3090C.3060D.6012029、關(guān)于公務(wù)員的提前退休，下列說法正確的是：（）A、工作年限滿三十年的，可以提前退休：B、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休；C、必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；D、提前退休由本人自愿提出申請(qǐng)。答案：ABCD30、有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任？A.不按規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的B.執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤的決定和命令C.不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的D.違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的答：ACD31、高某作為審計(jì)組長，被審計(jì)局派到建筑公司審計(jì)去年財(cái)務(wù)收支。三年前，高某曾在該公司任財(cái)務(wù)科科長，后因工作需要調(diào)到市審計(jì)局工作。審計(jì)中，高某發(fā)現(xiàn)建筑公司有嚴(yán)重的偷稅行為，公司經(jīng)理王某為減輕處罰，多次向高某求情。高某礙于面子，未將偷稅事實(shí)寫入審計(jì)報(bào)告中。這件事情后來被杳出，高某被審計(jì)局予以行政記大過處分。關(guān)于上述事實(shí)，下列描述正確的是：A、高某對(duì)給予他的處分，有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯B、高某可以不回避，因?yàn)樗麤]有擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、高某應(yīng)該回避，因?yàn)榇嬖谟绊懝龍?zhí)法的情形D、高某在處分期間，可以晉升工資檔次，但不能晉升級(jí)別答:AC32、下列哪些說法是錯(cuò)誤的？（）A、公務(wù)員在復(fù)核期間不停止人事處理的執(zhí)行B、公務(wù)員在更核期間停止人事處理的執(zhí)行C、公務(wù)員在申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行D、公務(wù)員在申訴期間停止人事處理的執(zhí)行答案：BD33、關(guān)于公務(wù)員的兼職，下列哪些說法是錯(cuò)誤的？（）A、因工作需要，任免機(jī)關(guān)可以批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)職務(wù)B、公務(wù)員可以在企業(yè)兼職C、因工作需要公務(wù)員可以兼任營利性組織的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何答：BC34、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)哪些職位實(shí)行聘任制？（）A.公安部門的法醫(yī) B.安全部門的特種技術(shù)C.人民法院的書記員 D.外事部門的翻譯答：ABCD35、某民族自治縣政府?dāng)M錄用10名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了10名公務(wù)員，對(duì)其中3名少數(shù)民族考生予以照顧。后來上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，此次考試無效的原因是（ ）oA.縣人事局不應(yīng)該對(duì)3名少數(shù)民族考生予以照顧B.縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考C.地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織D.民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主答：C36、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下哪些職務(wù)（）的公務(wù)員實(shí)行的是選任制？A、民族自治區(qū)副主席B、副鄉(xiāng)長C、省委副書記D、致公黨中央副主席答：ABCD37、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）：A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。D、未受任何處分答：ABC38、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（ ）：20秒內(nèi)回答A、帶有強(qiáng)制色彩B、其目的是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)C、必須由公務(wù)員本人提出交流申請(qǐng)D、公務(wù)員無權(quán)選擇要求交流的單位和職位P157答：AB39、公務(wù)員在年度考核中，被確定為不稱職的應(yīng)該（）oA.予以辭退B.降職C.降兩級(jí)工資D.撤職47答：B40、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有：A.研究制定公務(wù)員管理規(guī)范B.組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作C.監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施D.對(duì)同級(jí)各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。答：ACD41、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是什么？（）A、有編制 B、有職數(shù)C、有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn)、有相應(yīng)的職位空缺答：ABD42、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（C）oA.審查B.檢查 C.審計(jì)D.調(diào)查43、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（）：A.對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即執(zhí)行，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定：B.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級(jí)負(fù)責(zé)，C.公務(wù)員不能對(duì)上級(jí)做出的決定和命令提出改正的意見。D.該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)。答:AD44、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之口起—口內(nèi)向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之口起—口內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）A.6015B、3030C.1560D、153045、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（C）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。A、一年B、兩年C、三年D、四年46、公務(wù)員被降職使用時(shí)，以下說法（）正確的是：A、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別C、降職是一種懲戒手段，但不是一種行政處分D、公務(wù)員降職，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次答：AD47、在什么情況下，公務(wù)員可以越級(jí)晉升？（）A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀 B、資歷很高。C、工作經(jīng)驗(yàn)豐富 D、工作特殊需要答：AD48、下列哪些職務(wù)可以通過面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A、廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、調(diào)研員D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答：BCD49、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？（ ）A、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C、在涉及工作秘密等特殊職位任職的D、涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答：ABD50、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況（）應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：A、夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的。B、李華是省水利廳人事處處長，他外甥李清在省財(cái)政廳工作。C、張勝在省環(huán)保局任政策法規(guī)處處長，他舅舅任省環(huán)保局人事處調(diào)研員。D、王輝在省公安廳任辦公室主任，他兒媳婦在省公安廳政策法規(guī)處處長答：ACD51、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律.A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范答:ABD52、受撤職處分的，按照規(guī)定（）。A.停職B.降低級(jí)別C.留黨查看D.不予錄用答：B53、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）基本功能。A、保障B、激勵(lì)C、約束D、調(diào)節(jié)答:ABD54、下列哪些人員屬于公務(wù)員？（）A.鎮(zhèn)人大副主席 B.民革濟(jì)南市委秘書長C.武裝警察 D.街道黨委書記答:ABD55、下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個(gè)？（）A.張三，28周歲，研究生學(xué)歷，乙肝病原攜帶者B.李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C.王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D.趙六，22周歲，大專畢業(yè)，曾因盜竊被拘留15口答:AD56、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（D）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要57、《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員受處分的期間及待遇是如何規(guī)定的？答：受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。58、下列哪些人員是公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員（）。A.市紀(jì)委監(jiān)察室主任B.鄉(xiāng)黨委書記C.居民委員會(huì)主任D.規(guī)劃局副局長答：BD59、對(duì)什么職務(wù)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。A.省部級(jí)正職 B.廳局級(jí)正職C.縣處級(jí)正職 D.鄉(xiāng)科級(jí)正職答：A60、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（D）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要61、《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員受處分的期間及待遇是如何規(guī)定的？答：受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。62、下列哪些人員是公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員（）。A.市紀(jì)委監(jiān)察室主任B.鄉(xiāng)黨委書記C.居民委員會(huì)主任D.規(guī)劃局副局長答：BD63、對(duì)什么職務(wù)（）以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。A.省部級(jí)正職 B.廳局級(jí)正職C.縣處級(jí)正職 D.鄉(xiāng)科級(jí)正職答：A64、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.縣處級(jí)正職C.廳局級(jí)正職D.廳局級(jí)副職答：C65、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之口起—口內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之口起—口內(nèi)予以審批。（）A.1530B.3090C.3060D.60120答：B66、公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ）原則。A.公開 B.法治C.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重D.德才兼?zhèn)?答:ABC67、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)（）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審杳。A.希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)B.編制限額C.人數(shù)D.報(bào)考資格條件答：D68、公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)更核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之口起—口內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)更核，自知道該人事處理之口起一口內(nèi)直接提出申訴。（）A.1530B.3045C.3060D.1545答：A69、公務(wù)員在定期考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免職D.辭退答：D70、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（）等執(zhí)法職責(zé)的職位。A、協(xié)調(diào)B、監(jiān)管C、處分D、稽查答：BD71、公務(wù)員被降職使用時(shí)，以下說法（）正確的是：A、降職是對(duì)公務(wù)員的一種懲戒，但不是一種行政處分B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次答：CD72、公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo).A.馬克思主義 B.毛澤東思想C.“三個(gè)代表”重要思想 D.科學(xué)發(fā)展觀答：ABC73、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，下列哪些（）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？A、公務(wù)員培訓(xùn)中心 B、浦東干部學(xué)院C、繼續(xù)教育學(xué)院 D、行政學(xué)院答：ABD74、根據(jù)公務(wù)員法，下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)（）有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。A.國務(wù)院B.全國人大C.省級(jí)政府D.地方政府答：A75、公務(wù)員應(yīng)該模范遵守（）A.憲法B.法律C.職業(yè)道德D.社會(huì)公德12答：ACD76、以下符合調(diào)任的條件的是（）：A、符合擬任職位要求的學(xué)歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被辭退的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答：ABD77必要時(shí)按照規(guī)定接受（C）oA.審查B.檢查C.審計(jì)D.調(diào)查78、關(guān)于調(diào)任的交流方式，解釋正確的是（）：A、包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面B、是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”C、調(diào)任所適用的職務(wù)層次比錄用高D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流答：BC4、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）制度。A、任職前公示 B、委任C、任職試用期 D、任期答：AC79、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（）A、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的B、忠于職守，積極工作，成績顯著的C、為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D、同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的80、下列職位中哪些（）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍？A、辦事員 B、科員C、科長 D、鎮(zhèn)長答：AB81、下列哪項(xiàng)（）是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？（）A.認(rèn)真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批評(píng)和建議的義務(wù)C.堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作的決定和命令D.保守工作秘密答AD82、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些（ ）：A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員而超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化C、轉(zhuǎn)任具有強(qiáng)制性，公務(wù)員必須服從轉(zhuǎn)任決定D、擔(dān)任工作性質(zhì)特殊的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任答：ABC83、下列哪些人員不屬于公務(wù)員？（）A.市政協(xié)副主席 B.現(xiàn)役軍人C.刑警 D.村支部書記答案：BD84、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是（）A.按照國家規(guī)定享受休假B.在患病、工傷、失業(yè)等情況下獲得幫助和賠償C.因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇D.公務(wù)員死亡的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待77 答：AC85、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（）：（）A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的B、可以根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派C、時(shí)間一般是一至三年D、上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式66答：AB86、對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。（）A.作出處理決定的機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)C.作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)D.上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)90答：C87、某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（）：0A、該市市委組織部 B、該市人事局C、該市所在省的人事廳 D、該市所在省的省委組織部10答：CD88、根據(jù)公務(wù)員法，下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是？（）A、公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者能彼此取代B、一職數(shù)級(jí)，上下交叉C、職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系D、公務(wù)員在同一職務(wù)上，只能晉升職務(wù)，不能晉升級(jí)別答：BC89、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問下面哪個(gè)部門是這次錄用工作的組織部門？（）A、廣東省委組織部 B、廣州市人事局C、廣東省人事廳 D、國家人事部答：D1、公務(wù)員的工資不包括（C）。（）A.基本工資B.津貼C.加班費(fèi)D.獎(jiǎng)金90、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮哪些條件（）?A、機(jī)關(guān)職能B、機(jī)構(gòu)規(guī)格C、職位空缺D、公務(wù)員錄用主管部門的意見答：ACD91、公務(wù)員職務(wù)和身份保障權(quán)不包括（）（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.提出申訴和控告C.非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議13答：ABD92、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)92答：B93、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況（）應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：A、夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的。B、劉威是省教育廳人事處處長，他外甥李玉在省財(cái)政廳工作。C、張鵬在省環(huán)保局任政策法規(guī)處處長，他舅舅任省環(huán)保局人事處調(diào)研員。D、李宏在省公安廳任辦公室主任，他兒媳婦是省公安廳政策法規(guī)處處長答：ACD94、公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過一天，予以辭退。（C）A、20.B、45C、15Ds3095、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，哪些（）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？（）A、馬列主義研究院 B、管理干部學(xué)院C、國務(wù)院發(fā)展研究中心 D、行政學(xué)院答：BD96、公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括（D）（）21A.科員B.副主任科員C.辦事員D.副調(diào)研員97、以下符合調(diào)任的條件的是（）：A、符合擬任職位要求的學(xué)歷B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力C、曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任D、符合所任職位要求的工作經(jīng)歷答：ABCD98、對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？（）84A.因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)D.負(fù)傷答：c99、請(qǐng)按公務(wù)員的錄用程序，排列下列四個(gè)步驟（）26A、發(fā)布招考公告 B、資格復(fù)審C、備案或?qū)徟?D、公示 答：ABDC100、下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員（ ）oA.中央機(jī)關(guān)的司長 B,省級(jí)機(jī)關(guān)的廳長C.省級(jí)機(jī)關(guān)的處長 D.市級(jí)機(jī)關(guān)的局長答：BD101、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列哪些職位不能聘任公務(wù)員？（）A、涉及國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中秘密的職位；B、專業(yè)性較強(qiáng)的職位；C、資料管理職位；D、涉及科學(xué)技術(shù)秘密的職位答：AD102、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）：11A.具有職位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。D、年滿十八歲。答：ABC103、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（B）A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.免職D.不予錄用104、公務(wù)員本人對(duì)好核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之口起（）口內(nèi)，按照規(guī)定提起申訴。聘任制公務(wù)員對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之口起一口內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）A.6015B、3030C.1515D、1530答：C105、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些（）因素？18A、公務(wù)員級(jí)別B、職數(shù)C、機(jī)關(guān)職能 D、機(jī)構(gòu)規(guī)格答：BCD106、下列哪些是公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格。（）A、思想政治條件過硬B、具備職務(wù)要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具備規(guī)定的任職資歷答：ABCD107、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為？（ ）53A、參與迷信活動(dòng)B、拒絕執(zhí)行上級(jí)作出的決定和命令C、在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)D、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)答：ACD108、青島海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問下面哪個(gè)部門是這次錄