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XX區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于推進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔202***〕84號(hào))和《XX省關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施意見》(皖政辦〔202***〕19號(hào))等文件精神,盤活XX區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療資源,滿足我區(qū)
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供養(yǎng)老人的基本醫(yī)療需求,創(chuàng)新“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)新模式,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大、十九大精神以及全國(guó)、全省衛(wèi)生健康大會(huì)精神,為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快我區(qū)老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、總體目標(biāo)發(fā)揮區(qū)醫(yī)院醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源與養(yǎng)老服務(wù)的有效對(duì)接,實(shí)現(xiàn)以醫(yī)帶養(yǎng)、以養(yǎng)促醫(yī)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的工作目標(biāo)。通過“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老新模式,有效的解決供養(yǎng)老人的養(yǎng)老和就醫(yī)問題,不僅讓老人“老有所依”,更讓老人
“老有所醫(yī)”。
三、主要任務(wù)在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)醫(yī)院與區(qū)民政局合作,對(duì)現(xiàn)有病房實(shí)施改造,設(shè)置一定數(shù)量的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合床位(特困老人護(hù)理區(qū)),分批接管全區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的全失能、半失能老人的醫(yī)療、養(yǎng)老和臨終關(guān)懷服務(wù)等。入住區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)的老人在疾病康復(fù)期為“養(yǎng)老狀態(tài)”,在疾病加重需要住院治療時(shí),直接轉(zhuǎn)入“住院狀態(tài)”,在第一時(shí)間得到及時(shí)、專業(yè)、便捷的醫(yī)療服務(wù),對(duì)區(qū)醫(yī)院無法治療的疾病建立向市級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的綠色通道,在病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)回歸“頤養(yǎng)狀態(tài)”,探索建立入住老人治療期住院、康復(fù)期護(hù)理、穩(wěn)定期養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。四、實(shí)施要求(一)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)醫(yī)院現(xiàn)有的住院病房為基礎(chǔ),按醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病房要求,改造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)床位100張,對(duì)醫(yī)院外部整體環(huán)境進(jìn)行改造,設(shè)置護(hù)士站、辦公室、治療室、康復(fù)室、接待室、浴室等,配備醫(yī)護(hù)人員、康復(fù)師、心理醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)工,添置病床、除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀、康復(fù)器材、供氧、電視、緊急呼叫等設(shè)備設(shè)施,開展老年人的居室、生活、護(hù)理、心理支持和住院診療服務(wù)。(二)運(yùn)作機(jī)制1、區(qū)民政局與區(qū)醫(yī)院簽訂托管協(xié)議,全區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的全失能、半失能老人分批轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū),由區(qū)醫(yī)院提供養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù);同時(shí)全區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)老人的住院醫(yī)療救治全部由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé),區(qū)醫(yī)院無法治療的疾病,由區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)到醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步治療。原則上對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)老人轉(zhuǎn)為住院和上轉(zhuǎn)醫(yī)聯(lián)體單位進(jìn)一步治療應(yīng)先向區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局報(bào)備后實(shí)施。對(duì)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)需住院治療的供養(yǎng)老人,區(qū)醫(yī)院提供免費(fèi)接送服務(wù),方便供養(yǎng)老人醫(yī)療救治。2、區(qū)醫(yī)院針對(duì)對(duì)入住在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合區(qū)的老人建立健康檔案,逐步完善養(yǎng)老基本信息和醫(yī)療健康信息,實(shí)行慢性病健康管理,從飲食、運(yùn)動(dòng)、藥物等方面進(jìn)行干預(yù),有效控制血壓、血糖等指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)以養(yǎng)老康復(fù)、長(zhǎng)期護(hù)理來替代傳統(tǒng)的醫(yī)院治療,節(jié)約醫(yī)療成本,提升老人生活質(zhì)量。
3、區(qū)醫(yī)院按照“規(guī)范護(hù)理、適當(dāng)寬?!钡脑瓌t,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,為特困老人聘請(qǐng)護(hù)工,并報(bào)區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健委備案。全失能老人按2:1配備護(hù)工,半失能老人按4:1配備護(hù)工,區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)護(hù)工的上崗培訓(xùn)及日常管理。4、區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)入住的老人在養(yǎng)老期間出現(xiàn)身體不適,需要進(jìn)行住院治療時(shí),在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)床位按照住院模式直接辦理住院治療處理,符合出院條件時(shí),再轉(zhuǎn)為養(yǎng)老狀態(tài)管理。5、區(qū)醫(yī)院制定完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)管理工作制度和實(shí)施細(xì)則。規(guī)范醫(yī)務(wù)、護(hù)工、后勤人員崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)入住老人的規(guī)范管理,嚴(yán)格把握入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)老人轉(zhuǎn)為住院和上轉(zhuǎn)醫(yī)聯(lián)體單位就診標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)住院治療和轉(zhuǎn)診向區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局備案制度,杜絕過度醫(yī)療。
(三)各部門職責(zé)1、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo),加大護(hù)工招聘等運(yùn)行過程的監(jiān)督檢查,對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)入住老人轉(zhuǎn)為住院治療相關(guān)指針的督查,避免“小病大治”等情況的發(fā)生,積極探索引進(jìn)外來資本參與區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。2、區(qū)民政局負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)醫(yī)院完成全區(qū)特困供養(yǎng)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)全失能、半失能老人的評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作,并做好轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)的工作交接。供養(yǎng)生活補(bǔ)助按照當(dāng)年特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,照料護(hù)理費(fèi)按全失能3.6萬元/人.年、半失能1.8萬元/人.年,按月?lián)芨督o區(qū)醫(yī)院(費(fèi)用區(qū)/鎮(zhèn)街按5
:5承擔(dān));集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)老人住院治療時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷及醫(yī)療救助之外的個(gè)人承擔(dān)部分由區(qū)民政局協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街支付。同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專項(xiàng)補(bǔ)助資金,支持區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。3、區(qū)醫(yī)保局負(fù)責(zé)對(duì)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的供養(yǎng)老人,入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付,建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助相銜接的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算機(jī)制,實(shí)行持社會(huì)保障卡直接結(jié)算和醫(yī)療救助“一站式”定點(diǎn)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。同時(shí)加大對(duì)入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)老人住院治療和轉(zhuǎn)診的日常監(jiān)管和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。4、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)在實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合過程中,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用超出上級(jí)補(bǔ)助資金部分,納入部門預(yù)算,資金按原渠道供給,區(qū)、鎮(zhèn)(街)財(cái)政給予全額資金保障。爭(zhēng)取的上級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專項(xiàng)補(bǔ)助資金,用于支持區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展。5、各鎮(zhèn)(街)應(yīng)履行轄區(qū)集中供養(yǎng)全失能、半失能老人管理的主體責(zé)任,做好老人入住區(qū)醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病區(qū)的思想工作,落實(shí)節(jié)日慰問等人文關(guān)懷義務(wù),按規(guī)定承擔(dān)特困老人基本生活和護(hù)理費(fèi)用,同時(shí)落實(shí)特困老人兜底政策。。五、實(shí)施步驟(一)宣傳動(dòng)員部署階段(2019年12月1日至2019年12月31日)區(qū)醫(yī)院利用報(bào)紙、電子屏、展板等多種形式開展宣傳,做好職工動(dòng)員,統(tǒng)一思想、形成共識(shí),開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);開展對(duì)全區(qū)敬老院供養(yǎng)老人統(tǒng)計(jì)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)全失能、半失能和自理老人狀況,包括飲食習(xí)慣、疾病情況、服藥情況等內(nèi)容。按照醫(yī)養(yǎng)結(jié)合要求對(duì)病房進(jìn)行設(shè)計(jì)改造,有力有序推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。(二)組織實(shí)施階段(2020年1月1日至2020年2月28日)按照醫(yī)養(yǎng)結(jié)合要求完成住院部二樓的一期病房改造,設(shè)計(jì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病床50張,并投入運(yùn)行,完成護(hù)工的招聘和上崗培訓(xùn),接收全失能、半失能供養(yǎng)老人入住。啟動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合二期病房改造工作。(三)完善提高階段(2020年3月1日至2020年6月30日)完成全部住院病房改造,從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)行效率、工作成效、群眾滿意度等多方面組織評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善方案和相關(guān)制度,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,實(shí)現(xiàn)入住老人生活質(zhì)量明顯提高,醫(yī)保費(fèi)用明顯降低的目標(biāo)。六、工作要求(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)區(qū)政府成立分管區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)衛(wèi)健委主任任副組長(zhǎng),區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局、各鎮(zhèn)(街)分管負(fù)責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各成員單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),密切合作,齊抓共管,按照各自工作職責(zé)抓落實(shí),全力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,把解決好供養(yǎng)老人的疾病預(yù)防、治療、養(yǎng)老問題作為一項(xiàng)為老服務(wù)的民生工程抓好抓實(shí)。
(二)加強(qiáng)人員配備,全力做好服務(wù)區(qū)醫(yī)院成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作組,組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作,區(qū)醫(yī)院要根據(jù)工作的實(shí)際需要合理配置醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工等人員
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