PAGEQG/HBYT158-2007頁(yè)碼：PAGE9/9PAGE 發(fā)行版本：B安全環(huán)保考核辦法修改次數(shù)：0文件編號(hào)：QG/HBYT158-2007頁(yè)碼：1/9中國(guó)石油華北油田公司2007-4-11范圍本辦法規(guī)定了公司安全環(huán)保先進(jìn)單位、部門、隊(duì)站、個(gè)人的考核獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)違章、事故的處罰管理內(nèi)容。

本辦法適用于公司各單位。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本程序的引用而成為本程序的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本程序,然而，鼓勵(lì)根據(jù)本程序達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本適用于本程序。中油質(zhì)安字〔20０4〕67２號(hào)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全事故管理暫行辦法中油質(zhì)安字〔200５〕6４8號(hào)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核評(píng)比辦法3職責(zé)3.1質(zhì)量安全環(huán)保處是安全環(huán)保考核辦法的歸口管理部門。3．２公司及各單位QHＳE委員會(huì)負(fù)責(zé)審批公司及各單位的安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。３.3公司及各單位QHＳE辦公室負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保的綜合評(píng)比工作,向同級(jí)QHＳE委員會(huì)呈報(bào)評(píng)比方案，并監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)。?３.4各級(jí)人事、財(cái)務(wù)部門根據(jù)同級(jí)或上級(jí)有關(guān)部門提出的獎(jiǎng)懲意見,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。4管理內(nèi)容4.1獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置４.1．1公司級(jí)安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:a）安全環(huán)保先進(jìn)單位；

b）安全環(huán)保先進(jìn)部門；c）安全環(huán)保先進(jìn)隊(duì)站；

d)安全環(huán)保先進(jìn)工作者;4.1.２公司各單位對(duì)本單位安全環(huán)保先進(jìn)部門、隊(duì)站、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.２評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)?4.２．１公司對(duì)各生產(chǎn)單位實(shí)行季度考核評(píng)比,年度獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)考核情況,分為季度、年度安全環(huán)保先進(jìn)單位、安全環(huán)保合格單位和安全環(huán)保不合格單位。部門、隊(duì)站和個(gè)人只參加年度評(píng)比。4．２.2安全環(huán)保先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)：未發(fā)生事故且各項(xiàng)管理工作成績(jī)突出。4．2.３ａ)發(fā)生較大及以上事故或累計(jì)重傷人數(shù)>0.3人/千人;b)累計(jì)工業(yè)事故輕傷人數(shù)>０.6人/千人；c）發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5０萬(wàn)元及以上的事故;d)發(fā)生對(duì)等及以上責(zé)任交通死亡事故或累計(jì)重傷人數(shù)＞3人/千臺(tái)車或累計(jì)輕傷人數(shù)>10人/千臺(tái)車;e)發(fā)生一般及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。4.２.４4.2．5公司對(duì)科研單位、消防支隊(duì)、煤層氣勘探開發(fā)分公司(正式采氣之前)實(shí)行季度安全環(huán)保考核,年度獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)考核情況,4．2.6ａ)所在單位為年度安全環(huán)保合格或先進(jìn)單位;b）安全環(huán)保管理工作成績(jī)突出。4．２.７a）未發(fā)生任何有責(zé)任的事故;b）各項(xiàng)管理工作成績(jī)突出。４．2.8a）模范遵守勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中做出了顯著成績(jī)；

b)自覺(jué)遵守安全制度、操作規(guī)程，無(wú)違章行為,積極參加各項(xiàng)安全環(huán)?；顒?dòng)，表現(xiàn)突出；ｃ）認(rèn)真參加風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并采取措施予以整改，避免了重大事故發(fā)生；d）嚴(yán)格管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全環(huán)保措施,及時(shí)糾正違章行為，對(duì)事故積極組織搶救，對(duì)減少人員傷亡、環(huán)境污染或國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失做出了突出貢獻(xiàn)；e）在安全環(huán)保管理上,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,獲得重要成果,效果顯著。４.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)４.3.1對(duì)安全環(huán)保先進(jìn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)a)被評(píng)為年度公司安全環(huán)保先進(jìn)單位,按人均30元獎(jiǎng)勵(lì);b）連續(xù)３－5年被評(píng)為年度公司安全環(huán)保先進(jìn)單位，按人均每年遞增1０元獎(jiǎng)勵(lì);c)連續(xù)5年以上被評(píng)為年度公司安全環(huán)保先進(jìn)單位,按人均１0０元獎(jiǎng)勵(lì);d)被評(píng)為省級(jí)、股份公司及以上等級(jí)安全環(huán)保先進(jìn)單位，按人均50元獎(jiǎng)勵(lì)。e)各類獎(jiǎng)勵(lì)以最高等級(jí)為準(zhǔn)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。４.3．2年度安全環(huán)保合格單位按人均15４.３.3對(duì)安全環(huán)保先進(jìn)部門的獎(jiǎng)勵(lì)a)被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)管理部門，按人均３00元獎(jiǎng)勵(lì)。b）連續(xù)3年以上被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)管理部門，按人均5０0元獎(jiǎng)勵(lì)。c）連續(xù)5年以上被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)管理部門，按人均100０元獎(jiǎng)勵(lì)。ｄ）被評(píng)為股份公司、省級(jí)及以上等級(jí)安全環(huán)保先進(jìn)部門,按人均１00０元獎(jiǎng)勵(lì)。ｅ)各類獎(jiǎng)勵(lì)以最高等級(jí)為準(zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.4a）被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)隊(duì)站,按人均100元獎(jiǎng)勵(lì)。ｂ）連續(xù)3年及以上被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)隊(duì)站,按人均300元獎(jiǎng)勵(lì)。c）被評(píng)為股份公司、省級(jí)及以上等級(jí)安全環(huán)保先進(jìn)隊(duì)站，按人均500元獎(jiǎng)勵(lì)。ｄ)各類獎(jiǎng)勵(lì)以最高等級(jí)為準(zhǔn)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.5對(duì)安全環(huán)保先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)a)被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)工作者，獎(jiǎng)勵(lì)300元；b）連續(xù)3年及以上被評(píng)為公司安全環(huán)保先進(jìn)工作者，獎(jiǎng)勵(lì)5０0元;ｃ）被評(píng)為股份公司、省級(jí)及以上等級(jí)安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人,按照公司有關(guān)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。沒(méi)有文件規(guī)定的,在上述獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上適當(dāng)增加。4.３.６對(duì)有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)a）年度公司安全環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)不超過(guò)股份公司和省下達(dá)的控制指標(biāo)，對(duì)有關(guān)處室人員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為省、股份公司安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)或先進(jìn)部門，上述人員獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)增加;b)對(duì)發(fā)現(xiàn)事故征兆或事故隱患的舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)的事故征兆或安全隱患所挽救的損失大小,給舉報(bào)人１00元至1０00元的獎(jiǎng)勵(lì)。c）在安全管理、安全科學(xué)技術(shù)研究等方面有突出貢獻(xiàn)的,給予特別嘉獎(jiǎng)。４.４公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。4.4.1公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額：QHSE委員會(huì)主任、管理者代表９０00元／年,ＱHSE委員會(huì)副主任6000元／年,生產(chǎn)運(yùn)行處、質(zhì)量安全環(huán)保處、資產(chǎn)裝備部、開發(fā)部、勘探部、油藏評(píng)價(jià)部、運(yùn)銷部、工程監(jiān)督部的QHSＥ委員會(huì)成員4000元／年，其他部門的QＨSＥ委員會(huì)成員300０元／年，ＱＨSＥ委員會(huì)辦公室成員20０04.4．2公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行年度考核。4．４.３4.4.3．1風(fēng)險(xiǎn)抵押金沉沒(méi)10０%標(biāo)準(zhǔn)（下列條件之一)：ａ)全年累計(jì)工業(yè)責(zé)任事故死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)１倍及以上;b)全年累計(jì)工業(yè)責(zé)任事故重傷(中毒)人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)１倍及以上；ｃ)全年累計(jì)交通對(duì)等以上責(zé)任事故死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)1倍及以上;d)出現(xiàn)一次直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元及以上的事故。４.4．3.２風(fēng)險(xiǎn)抵押金沉沒(méi)5０%標(biāo)準(zhǔn)（下列條件之一）：a)全年累計(jì)工業(yè)責(zé)任事故死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)；b)全年累計(jì)工業(yè)事故重傷(中毒)人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)；ｃ)全年累計(jì)交通對(duì)等以上責(zé)任事故死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司考核指標(biāo)；ｄ）出現(xiàn)一次直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的事故。4.4．3.3當(dāng)4.3.3.2中兩個(gè)及以上的條件同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，按照4.4．3.1執(zhí)行。4.4．4風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：以“工業(yè)事故輕傷（中毒）人數(shù)<0.6人/千人”、“交通對(duì)等以上責(zé)任事故重傷人數(shù)<3人/千臺(tái)車”、“各類責(zé)任事故累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失＜50萬(wàn)元”4.4.5４.4.6４．4.7４.４.84.４．９4.5安全環(huán)保處罰辦法4.5.1對(duì)考核為年度安全環(huán)保不合格單位或安全環(huán)保指標(biāo)超標(biāo)的單位按公司當(dāng)年薪酬總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤實(shí)施方案進(jìn)行扣獎(jiǎng),對(duì)公司中層管理人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行ＱG/HBYT098－2０07《中層管理人員業(yè)績(jī)考核辦法》。4.5．２對(duì)事故責(zé)任單位根據(jù)事故等級(jí)和責(zé)任,按事故損失額的5%-10％進(jìn)行罰款。由于相關(guān)方責(zé)任造成的事故，由相關(guān)方負(fù)責(zé)賠償,并由合同甲方依據(jù)事故責(zé)任,按照事故損失額的５%-10％進(jìn)行扣罰,扣款從結(jié)算款中一次性扣除。4.5.34．５.4對(duì)事故責(zé)任人的行政處理執(zhí)行QＧ／HBYＴ１６9－２００74.5.54相關(guān)文件4.1QG/ＨＢYＴ16９-2007事故責(zé)任追究管理辦法4.2QG/ＨBYT0９8-2007中層管理人員業(yè)績(jī)考核辦法4.３QG/ＨＢYT１58－2007安全環(huán)?？己斯芾磙k法附錄Ａ安全生產(chǎn)雙十條禁令一、操作崗位員工十條禁令:⑴禁止未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者上崗;⑵禁止違章操作；⑶禁止酒后上崗、在崗位喝酒或擅自脫崗、串崗、睡崗；⑷禁止不按規(guī)定穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品;⑸禁止違章進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火、登高作業(yè)、廠內(nèi)取土、臨時(shí)用電和進(jìn)入有限空間作業(yè);⑹禁止在易燃易爆場(chǎng)所吸煙、使用非防爆移動(dòng)通訊器材或違章使用明火;⑺禁止違章拆卸、擅自挪用、關(guān)閉各種安全環(huán)保設(shè)備、設(shè)施及器材；⑻禁止違章行車、違章駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛；⑼禁止操作有安全隱患的設(shè)備、裝置或駕駛有安全隱患的機(jī)動(dòng)車輛；⑽禁止未履行確認(rèn)制度而進(jìn)行操作。二、各級(jí)管理者十條禁令：⑴禁止違章指揮；⑵禁止未按規(guī)定進(jìn)行“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目投入開工或使用；⑶禁止未經(jīng)安全教育進(jìn)入油氣生產(chǎn)場(chǎng)所；⑷禁止對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違章行為不制止;⑸禁止隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)事故;⑹禁止安排未經(jīng)培訓(xùn)合格的員工或未取得特殊工種操作證的特種作業(yè)人員上崗；⑺禁止對(duì)帶有安全隱患的設(shè)備、設(shè)施不整改、不采取控制措施;⑻禁止對(duì)自身的ＨSE職責(zé)不清楚者上崗;⑼禁止工作期間違反規(guī)定飲酒;⑽禁止違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生。凡違反上述禁令者,根據(jù)責(zé)任劃分,對(duì)行為責(zé)任人或責(zé)任單位，罰款100－1000元,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,由安全環(huán)保部門建議對(duì)