企業(yè)職工日常工作情況的總結(jié)報(bào)告5篇_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)職工日常工作情況的總結(jié)報(bào)告5篇企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告5篇

總結(jié)的寫作過程,既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回想過程,又是人們思想熟悉提高的過程,在體驗(yàn)了一段時(shí)間的工作后,好好寫一份總結(jié)吧。下面是我整理的企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告,接待閱讀!

企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告1

經(jīng)過一個(gè)月里的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與扶助,我已逐漸地開頭融入創(chuàng)世達(dá)這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我一個(gè)多月以來的工作處境總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,面對(duì)每一個(gè)工作事項(xiàng)

文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要的樞紐崗位,是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會(huì)和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的,在遇到不懂的地方會(huì)實(shí)時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒

在工作中,我會(huì)盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上舉行總結(jié),不斷摸索,掌管方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,由于我還是新員工,在為人處事、工作閱歷等方面還缺乏,在平日工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),反思自己的缺乏,不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻指點(diǎn)自己,要懇切待人,態(tài)度端正,無論大事小事,都積極去想手段,盡的才能去做好。在平日要時(shí)刻要求自己,務(wù)必嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì),從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對(duì)待全體事情。

三、存在缺乏

1、在本職工作中還不夠?qū)P呢?fù)責(zé),崗位學(xué)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的處境。由于辦公室的工作繁雜,處理事情務(wù)必要做到快、精、準(zhǔn),在這方面我還有好多缺乏,譬如在作會(huì)議記錄是,還沒有能切實(shí)的抓住重點(diǎn),記錄不夠全,導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。

四、今后努力的方向

1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多于大家舉行協(xié)調(diào)、溝通,從大格局中去斟酌、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

2、務(wù)必提高工作質(zhì)量,要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后,要舉行斟酌、總結(jié),真正使本職工作有籌劃、有落實(shí),尤其是要找出工作中的缺乏,便于自我反省。

企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告2

又是一年的工作總結(jié),來zk已經(jīng)有20個(gè)月了,回想這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時(shí)光飛逝。

一、工作崗位

做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費(fèi)跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認(rèn)為我的工作對(duì)比繁雜、瑣碎,任務(wù)對(duì)比多。

二、工作內(nèi)容

出庫跟單:定時(shí)更新銷售出庫報(bào)表,實(shí)時(shí)了解貨品進(jìn)出處境。每天和廠長(zhǎng)了解生產(chǎn)方面的處境,做好記錄,實(shí)時(shí)跟蹤購買部貨品處境,不能實(shí)時(shí)出貨的向業(yè)務(wù)回響。整個(gè)跟蹤貨品過程井然有序,出貨時(shí)候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規(guī)格,爭(zhēng)取做到零錯(cuò)誤。不過在這跟單過程中,好多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長(zhǎng)中的一個(gè)過程,所以當(dāng)感覺自己不被理解時(shí),我想的是要學(xué)會(huì)理解他人。

車費(fèi)跟蹤:忠厚說在這個(gè)方面我的莽撞讓自己吃了很大虧,剛開頭由于管理方法不對(duì),支出的錢沒有按時(shí)記錄,甚至數(shù)錯(cuò)錢,沒手段,到核對(duì)時(shí)候,錢對(duì)不上數(shù),只能自己補(bǔ)錢上去。察覺做每件事情都有個(gè)過程需要自己抑制,得到教訓(xùn)之后進(jìn)出的每筆錢我都有一個(gè)完整的記錄,每天領(lǐng)會(huì)自己身上放了多少公款,寫每份報(bào)銷核對(duì)好每份金額。

貨款追蹤:按時(shí)收回私人貨款,做好系統(tǒng)記錄,制止忙中出錯(cuò)。

退貨處理:領(lǐng)會(huì)客戶退貨屬性,退貨數(shù)量,指點(diǎn)倉庫實(shí)時(shí)處理。

業(yè)務(wù)禮品:隨著公司的進(jìn)展,送禮品斷定是少不了的。比過去一年更得心應(yīng)手,積極合作了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求。國(guó)寶源的宣傳冊(cè)需重新訂做,還有夢(mèng)想每次出的高級(jí)貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品,察覺好多規(guī)格臨時(shí)抉擇,并不是固定的。禮品應(yīng)選擇不易長(zhǎng)蟲的,像雪菊很輕易長(zhǎng)蟲,而且損耗又大。

樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的缺乏點(diǎn),這個(gè)問題始終還是沒一個(gè)完善的制度,倉庫還是沒一個(gè)習(xí)性去合作好這關(guān),始終都是認(rèn)為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長(zhǎng)兩個(gè)人去交代去留底,不然都是于事無補(bǔ)。我個(gè)人還是認(rèn)為留底這塊還是劃分給倉庫某個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)管理,不用經(jīng)過文員。

二、個(gè)人年終評(píng)價(jià)

比較去年,這一年得到的的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個(gè)字,我抑制了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員滾動(dòng)幅度較大,有時(shí)候生產(chǎn)力趕不上。忠厚說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么抑制了兩邊忙的工作。撿單,協(xié)助備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經(jīng)常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會(huì)分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會(huì)先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得與失。每次的回想耳邊經(jīng)常會(huì)浮現(xiàn)鄧總?cè)ツ陮?duì)我說的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對(duì)倉庫管理問題,都比去年進(jìn)步好多,成熟好多。本年度,開頭涉足于“管理”領(lǐng)域方面,彌補(bǔ)了__年的可惜。__年,關(guān)于責(zé)任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

四、對(duì)其他部門建議

生產(chǎn)部:廠長(zhǎng)需花多點(diǎn)時(shí)間在管理上面,按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格,花時(shí)間在人員工作調(diào)配的問題上面與提防貨物質(zhì)量問題。還有培養(yǎng)新員工熟悉貨品的屬性,員工熟悉貨品,了解貨的性質(zhì),可以裁減廠長(zhǎng)自身的工作量。

企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告3

到公司已有近4個(gè)月時(shí)間,作為人力資源文員,承擔(dān)的工作職責(zé)有:檔案管理、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),除此之外,還輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安置的各項(xiàng)工作。當(dāng)然,我本身的閱歷缺乏,對(duì)人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中還務(wù)必持續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,總結(jié)如下:

一、人事檔案管理

負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件、健康證明等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中,便于日后對(duì)員工信息的查詢,離職人員在離職之后,將其檔案實(shí)時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)。

不隨意把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣,除了人事的同事,任何人一靠近我的座位我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)疏忽,不精心,但我夢(mèng)想自己在未來能夠做得更好。

二、通知的發(fā)放

人員的晉升、獎(jiǎng)懲事情均以通知的形式,上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門,以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來公司的時(shí)候,對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟諳,第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂。

三、其他工作

除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的純熟操作,譬如Excel、Word、PPT的操作、對(duì)文字錄入也有確定的要求、打印、復(fù)印、傳真,其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

四個(gè)月的時(shí)間,可以說很快,第一次面試的情景貌似還在昨日,就自身而言,可能還會(huì)欠缺確定的閱歷與學(xué)識(shí),但是我的思想是成熟了,由于接觸到不同的人,聽到看到的也對(duì)比多,也使得我在以后的路中少走了一些彎路,感謝在這里扶助過我的每一個(gè)人!

企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告4

1、持續(xù)完善上年文員工作,并保持上年良好的工作習(xí)慣,并在工作過程察覺自己的缺乏加以改正。以更好心態(tài)迎接20__年的挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宛如逆水行舟,不進(jìn)那么退,要適應(yīng)新形式的要求,更加不斷的去學(xué)習(xí),充實(shí)自己。在20__年,不但在要專業(yè)學(xué)識(shí)上上一個(gè)臺(tái)階,而且要把自己剩余的__資格考試全部通過,還要在業(yè)務(wù)方面有一個(gè)挑戰(zhàn)。

3、鞏固責(zé)任感、鞏固服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們的團(tuán)隊(duì)不斷壯大,面臨的問題也是越來越多,在今后的工作中如何給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作空氣和樹立工作積極性是工作重點(diǎn)。

4、輔助王峰加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理制度實(shí)施。這一年里,團(tuán)隊(duì)紀(jì)律分散,遲到早退現(xiàn)象較嚴(yán)重,直接影響整體團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)。面對(duì)這樣的問題,在新的一年里要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理,多于經(jīng)紀(jì)人溝通交流,認(rèn)知自己的定位目標(biāo)。爭(zhēng)取在新一年里,團(tuán)隊(duì)有個(gè)良好的狀態(tài)。

5、輔助王峰在團(tuán)隊(duì)中設(shè)立一個(gè)幫扶小組,對(duì)經(jīng)紀(jì)人在工作過程中遇到的問題,自己及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不能解決的問題,由幫扶小組成員扶助完成。

6、在辦公室,做到兩個(gè)一,一個(gè)微笑,一句問候。讓經(jīng)紀(jì)人在辦公室里感到家的和暖。

企業(yè)職工日常工作處境的總結(jié)報(bào)告5

轉(zhuǎn)瞬間,20__年已過去,我在公司的試用期已到。回首一年來的工作,盡管我為公司的付出微薄,但終于邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)進(jìn)展的第一步,通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐步的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。以下是我的個(gè)人文員工作總結(jié)報(bào)告:

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時(shí),由于行業(yè)的識(shí)別,及工作性質(zhì)的不同,切實(shí)有過束手無策,好在有同事的協(xié)助,使我以最快的速度熟諳辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了確定的了解。在這短暫的一年里,通過對(duì)確定量客戶的訪問,回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的熟悉和了解,也為后期的辦公室文員工作打下根基。

現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:

1、思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)專心的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí),工作態(tài)度端正,專心負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)學(xué)識(shí)、工作才能和概括工作。

我是_月份來到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門承擔(dān)辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,輔助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作,熟諳了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作才能,在概括的工作中形成了一個(gè)明顯的工作思路。

3、專心、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順?biāo)炫e行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極合作其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

喜歡自己的本職工作,能夠正確專心的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),專心遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位。

5、工作質(zhì)量勞績(jī)、效益和付出。

在開展工作之前做好個(gè)人,有主次的先后實(shí)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,

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