ncv6.33增量發(fā)版說明-人力資本管理篇_第1頁
ncv6.33增量發(fā)版說明-人力資本管理篇_第2頁
ncv6.33增量發(fā)版說明-人力資本管理篇_第3頁
ncv6.33增量發(fā)版說明-人力資本管理篇_第4頁
ncv6.33增量發(fā)版說明-人力資本管理篇_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余21頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第一章總體目 第二章產(chǎn)品架 第三章產(chǎn)品特 培訓(xùn)管 第四章產(chǎn)品范 第五章產(chǎn)品主要功 培訓(xùn)管 基礎(chǔ)設(shè) 培訓(xùn)需 培訓(xùn)計 培訓(xùn) 經(jīng)理自 基礎(chǔ)設(shè) 職業(yè)通道 第六章特別注意事 第一章總體資本管理解決方案，包括面向多組織的人力資源管控、人力資源管理、基于流程的精細化勞人力資本管V6.33新增了培訓(xùn)管理、繼任與發(fā)展管理，對原有的導(dǎo)入工具、卡片模板進行了優(yōu)第二章產(chǎn)品人力資本管第三章產(chǎn)品發(fā)部提供的NCZX需求問題補丁和截止發(fā)版前的所有缺陷問題的補丁。第四章產(chǎn)品產(chǎn)品領(lǐng)域產(chǎn)品模塊一級功能第五章產(chǎn)品主要4、增加了級參數(shù)“是否允許導(dǎo)入下級人力資源組織數(shù)據(jù)”，參數(shù)值設(shè)置為“是”，則上級人力資源8 參數(shù)設(shè)1、HRTRM0001培訓(xùn)計劃方2、HRTRM0003培訓(xùn)活動方3、HRTRM0005培訓(xùn)報名方4、HRTRM0007員工培訓(xùn)需求方5、HRTRM0009部門培訓(xùn)需求方6HRTRM00117、HRTRM0013講師推薦與甄選C,直接確定=0,對比分析后確定基礎(chǔ)略培訓(xùn)機培訓(xùn)講培訓(xùn)設(shè)施供應(yīng)培訓(xùn)課培訓(xùn)課程包35、提供培訓(xùn)課程體系必修課學(xué)習(xí)，當(dāng)員工有一個由培訓(xùn)課程體系推送的培訓(xùn)需求，且未能在規(guī)培訓(xùn)需求5、支持基于指定的培訓(xùn)課程或者課程包進行需求；也支持進行開放式的不限指定課程的需求調(diào)培訓(xùn)需求3培訓(xùn)計劃3、培訓(xùn)專員可以設(shè)置不同的查詢條件查詢單位年度、季度、月度的部門、組織、培訓(xùn)計劃項目的全嚴(yán)格控制：啟動培訓(xùn)活動時如參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)不在最低和最高人數(shù)直接時，拋出異常，不允許培訓(xùn)活動3員工報名2員工培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)1、部門培訓(xùn)需求：填報部門培訓(xùn)需求表、填報部門臨時培訓(xùn)需求；提交培訓(xùn)需求申請單、查看

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論