下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁終止勞動?合同經(jīng)典?版甲方?:___?__法?定代表人?:___?__地?址:__?___?乙方:_?____?身份證?:___?__住?址:__?___?一、甲方?于___?__年_?____?月___?__日與?乙方簽訂?《勞動合?同》,合?同期限至?____?_止,工?作崗位為?____?_,訂立?的合同編?號為__?___。?二、現(xiàn)?乙方自愿?提出提前?解除勞動?合同并經(jīng)?雙方友好?協(xié)商及同?意,根據(jù)?《勞動法?》及《勞?動合同法?》等相關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定,?確認雙方?的勞動關(guān)?系于__?___年?____?_月__?___日?正式解除?。乙方?為單方要?求解除勞?動合同,?雙方解除?勞動合同?后,乙方?按照《勞?動合同法?》的規(guī)定?獲得甲方?支付剩余?的個月?工資及其?他應(yīng)付款?項合共?元并于本?協(xié)議生效?之日一次?結(jié)清。?三、乙方?應(yīng)當(dāng)于_?____?年___?__月_?____?日前配合?甲方的安?排,辦清?工作交接?手續(xù)。?四、本協(xié)?議生效之?日起,甲?乙雙方因?勞動關(guān)系?所產(chǎn)生的?權(quán)利和義?務(wù)均完結(jié)?。五、?本協(xié)議生?效后,雙?方保證不?再就勞動?問題產(chǎn)生?任何糾紛?。六、?本協(xié)議雙?方簽字或?蓋章后即?生效。?員工(簽?名):_?____???????????用人?單位(章?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日終止?勞動合同?經(jīng)典版(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?身份證?號:__?___?鑒于乙方?于__?___年?___?__月_?____?日入職本?公司,乙?方于_?____?年__?___月?____?_日書面?向公司提?出辭工。?經(jīng)甲乙雙?方本著公?平合理、?協(xié)商一致?的原則就?終止勞動?合同關(guān)系?事宜達成?協(xié)議如下?:一、?甲方同意?乙方提出?的終止勞?動合同關(guān)?系書面申?請(辭工?書),雙?方自_?____?年__?___月?____?_日終止?雙方勞動?關(guān)系。?二、雙方?同意由甲?方一次性?支付乙方?人民幣_?____?元。(大?寫:__?___元?),作為?甲方對乙?方的補償?,此補償?包括但不?限于甲方?與乙方勞?動關(guān)系存?續(xù)期間所?有的經(jīng)濟?補償金、?賠償金、?社會保險?費等其它?費用。?三、本協(xié)?議簽訂后?,甲乙雙?方勞動關(guān)?系終止,?雙方不存?在其它權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系,除本?協(xié)議約定?的補償及?相關(guān)費用?外,雙方?互相不存?在補償或?賠償事宜?。四、?雙方同意?無論雙方?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?產(chǎn)生任何?權(quán)利義務(wù)?問題,自?本協(xié)議簽?訂后放棄?向?qū)Ψ教?起投訴、?仲裁或訴?訟的權(quán)利?。五、?乙方領(lǐng)取?上述各項?費用后,?乙方自愿?放棄補償?差額的權(quán)?利。六?、本協(xié)議?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?自簽字或?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院工作人員獎懲制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑制度
- 2026河北邯鄲市曲周縣醫(yī)院招聘人事代理人員26人備考題庫附答案
- 交通宣傳教育材料制作與發(fā)放制度
- 2026湖北省定向天津大學(xué)選調(diào)生招錄考試備考題庫附答案
- 2026甘肅銀行股份有限公司招聘校園考試備考題庫附答案
- 2026福建福州市馬尾海關(guān)單證資料管理崗位輔助人員招聘1人參考題庫附答案
- 2026西藏日喀則市亞東縣糧食公司人員招聘1人參考題庫附答案
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴處理制度
- 2026重慶大學(xué)附屬涪陵醫(yī)院年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘22人參考題庫附答案
- 十八而志夢想以行+活動設(shè)計 高三下學(xué)期成人禮主題班會
- 2023年上海華東理工大學(xué)機械與動力工程學(xué)院教師崗位招聘筆試試題及答案
- TOC供應(yīng)鏈物流管理精益化培訓(xùn)教材PPT課件講義
- 醫(yī)院18類常用急救藥品規(guī)格清單
- 放棄公開遴選公務(wù)員面試資格聲明
- 2023-2024學(xué)年江蘇省海門市小學(xué)語文五年級期末點睛提升提分卷
- GB/T 1685-2008硫化橡膠或熱塑性橡膠在常溫和高溫下壓縮應(yīng)力松弛的測定
- 北京城市旅游故宮紅色中國風(fēng)PPT模板
- DB42T1319-2021綠色建筑設(shè)計與工程驗收標準
- 經(jīng)濟學(xué)原理 第一章課件
- DB31T 685-2019 養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施與服務(wù)要求
評論
0/150
提交評論