第9頁共9頁學(xué)生實習(xí)協(xié)?議書甲方?（實習(xí)單位?）：乙方?（學(xué)校）：?丙方（實?習(xí)學(xué)生）：?身份證號?碼：為推?動學(xué)生實習(xí)?（實踐）活?動的開展，?規(guī)范學(xué)生畢?業(yè)前的實習(xí)?管理工作，?明確各方的?責(zé)任，保障?各方的權(quán)益?，根據(jù)國家?職業(yè)教育的?有關(guān)政策和?有關(guān)法律規(guī)?定，經(jīng)甲乙?丙三方友好?協(xié)商，就學(xué)?生實習(xí)達成?以下協(xié)議：?第一條?實習(xí)人員?本次參加實?習(xí)的學(xué)生均?為乙方在校?，年月?畢業(yè)的學(xué)生?。根據(jù)甲乙?丙三方協(xié)商?，甲方接納?乙方實習(xí)學(xué)?生人（具?體名單見附?表）。第?二條實習(xí)?期限實習(xí)?期限為：?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日。第三?條實習(xí)崗?位甲方根?據(jù)乙方的實?際情況和工?作需要，安?排丙方到?部門，從事?工作。實?習(xí)期間，甲?方應(yīng)安排專?門的技術(shù)及?管理人員對?丙方進行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和日?常管理，丙?方應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)容?和和實習(xí)要?求，努力完?成實習(xí)任務(wù)?。第四條?實習(xí)津貼?依照按勞?取酬的原則?，按甲方現(xiàn)?行制度確定?丙方的實習(xí)?津貼，月津?貼為人民幣?元。第?五條甲方?職責(zé)、權(quán)利?、義務(wù)1?、配合乙方?根據(jù)專業(yè)教?學(xué)計劃并結(jié)?合生產(chǎn)實際?制訂實習(xí)計?劃，明確實?習(xí)任務(wù)，并?指定責(zé)任心?強、專業(yè)技?術(shù)水平高的?人員擔(dān)任輔?導(dǎo)老師，與?乙方共同做?好丙方實習(xí)?期間的管理?工作。2?、為丙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全防護知識?、崗位操作?規(guī)程的培訓(xùn)?，落實安全?防范措施，?發(fā)給相應(yīng)的?勞動保護用?品。3、?為丙方合理?安排住宿（?生活用品由?丙方自備）?每月按時支?付實習(xí)津貼?。4、實?習(xí)生在實習(xí)?期間，應(yīng)專?心工作，認(rèn)?真實習(xí)，有?下列情形之?一的，甲方?有權(quán)處理和?解除《學(xué)生?實習(xí)協(xié)議書?》，但應(yīng)提?前通知乙方?和丙方，并?說明原因：?（1）違?反國家法律?、規(guī)定的；?（2）因?病治療15?天以上的；?（3）給?甲方造成經(jīng)?濟損失或造?成不良影響?的；（4?）不能完成?安排的實習(xí)?內(nèi)容或?qū)嵙?xí)?態(tài)度不端正?，經(jīng)教育后?仍不改正的?；（5）?實習(xí)結(jié)束，?甲方對學(xué)生?在實習(xí)期間?的表現(xiàn)進行?考核，考核?優(yōu)秀者，可?根據(jù)當(dāng)年院?校畢業(yè)生引?進計劃，按?規(guī)定程序，?優(yōu)先簽訂畢?業(yè)生就業(yè)協(xié)?議。第六?條乙方職?責(zé)、權(quán)利、?義務(wù)1、?應(yīng)加強對實?習(xí)的管理工?作，做好丙?方的思想教?育、安全教?育和日常管?理工作，統(tǒng)?一組織，協(xié)?調(diào)丙方到甲?方參加實習(xí)?的相關(guān)工作?。2、丙?方在實習(xí)前?已參加的保?險賠償事宜?仍由乙方負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)辦理?，沒有保險?的學(xué)生，須?在實習(xí)前由?乙方辦理意?外傷害險，?期間發(fā)生的?意外傷害，?由乙方負(fù)責(zé)?賠償。3?、丙方在實?習(xí)期間仍是?在校學(xué)生，?乙方按照在?校學(xué)生的各?項要求進行?管理，對丙?方實習(xí)期間?遭到和發(fā)生?的有關(guān)問題?，應(yīng)及時進?行教育、協(xié)?調(diào)和處理。?4、乙方?參與實習(xí)期?間的管理工?作（乙方實?習(xí)管理人：?聯(lián)系電話?：），定期?了解實習(xí)生?思想情況。?總結(jié)實習(xí)成?果，提高實?習(xí)質(zhì)量。?5、實習(xí)結(jié)?束，做好甲?方擬錄用學(xué)?生的分配派?遣手續(xù)。?第七條丙?方職責(zé)、權(quán)?利、義務(wù)?1、努力學(xué)?習(xí)、踏實工?作，遵守學(xué)?院的有關(guān)學(xué)?習(xí)和安全管?理規(guī)定；?2、到實習(xí)?單位后，遵?守單位的各?項規(guī)章制度?；3、按?照約定時間?完成實習(xí)任?務(wù)；4、?丙方認(rèn)真遵?守并執(zhí)行以?下各項要求?：（1）?實習(xí)期間，?如無特殊原?因，不得中?途中止實習(xí)?。如確需提?前終止實習(xí)?的，須提前?7天提交書?面申請，做?好工作交接?，并經(jīng)甲方?和乙方審批?同意后方可?離開。擅自?離開實習(xí)地?點，發(fā)生的?一切后果由?丙方本人負(fù)?責(zé)。（2?）丙方在實?習(xí)期間，應(yīng)?提高安全意?識，注意人?身安全，嚴(yán)?格遵守企業(yè)?安全生產(chǎn)的?管理規(guī)定。?（3）實?習(xí)學(xué)生要發(fā)?揚團隊精神?，建立良好?的的人際關(guān)?系，遵守企?業(yè)各項規(guī)章?制度，保守?企業(yè)秘密，?自覺維護企?業(yè)形象和聲?譽。第八?條其它事?宜1、本?協(xié)議未盡事?宜，甲乙雙?方協(xié)商解決?；2、本?協(xié)議一式三?份，甲乙丙?三方各執(zhí)一?份。3、?本協(xié)議自簽?訂之日起生?效，實習(xí)期?滿自行終止?。甲方負(fù)?責(zé)人簽字：?____?_年___?__月__?___日?乙方負(fù)責(zé)人?簽字：_?____年?_____?月____?_日丙方?負(fù)責(zé)人簽字?：___?__年__?___月_?____日?學(xué)生實習(xí)?協(xié)議書（二?）甲方：?_____?地址：_?____?聯(lián)系人：_?____?聯(lián)系電話：?_____?傳真：_?____?乙方：__?___地?址：___?__聯(lián)系?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___傳?真：___?__甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，就甲?方學(xué)生赴乙?方實習(xí)事宜?，根據(jù)勞動?部門和教育?部門等的有?關(guān)規(guī)定，達?成以下協(xié)議?以便雙方共?同遵照執(zhí)行?。一、雙?方資質(zhì)認(rèn)定?：1.甲?方是經(jīng)當(dāng)?shù)?教育或勞動?行政部門批?準(zhǔn)，具有合?格辦學(xué)資質(zhì)?的各類學(xué)校?;2.乙?方是在當(dāng)?shù)?工商行政機?關(guān)注冊，并?經(jīng)勞動行政?部門認(rèn)可，?有資格向各?類企業(yè)提供?勞務(wù)服務(wù)的?公司。甲?乙雙方均應(yīng)?提供相應(yīng)證?件(復(fù)印件?)作為本協(xié)?議的附件。?二、實習(xí)?生要求：?1.實習(xí)生?共____?_名，其中?男生___?__名，女?生____?_名;2?.實習(xí)期限?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?3.甲方所?輸送實習(xí)生?必須符合下?列要求：_?____?4.甲方所?輸送之實習(xí)?生必須經(jīng)過?乙方面試，?并在開始實?習(xí)前經(jīng)乙方?指定醫(yī)院體?檢，合格后?方能開始實?習(xí)。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1.甲方所?輸送的實習(xí)?生必須是本?校所屬的符?合實習(xí)生身?份的全日制?學(xué)歷教育學(xué)?生;2.?甲方需保證?所輸送之實?習(xí)生按照乙?方指定時間?到乙方指定?醫(yī)院參加體?檢，且學(xué)生?流失率不得?超過10%?(剔除當(dāng)?shù)?已體檢不合?格人員，需?出具醫(yī)院體?檢不合格證?明);3?.體檢結(jié)果?需由乙方確?認(rèn)，體檢不?合格者由甲?方負(fù)責(zé)帶回?;4.甲?方需向乙方?提供實習(xí)生?實習(xí)推薦表?(蓋有學(xué)校?公章、貼有?照片)、學(xué)?籍證明、身?份證復(fù)印件?或戶籍證明?復(fù)印件(戶?籍證明由當(dāng)?地派出所出?具，附有本?人照片并在?照片上加蓋?派出所公章?)，如甲方?提供的實習(xí)?生有關(guān)資料?與事實不符?或違反有關(guān)?規(guī)定，乙方?有權(quán)隨時通?知甲方退回?學(xué)生;5?.學(xué)生從面?試到體檢、?簽訂合同、?報到的整個?過程中，甲?方需指定一?名教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理并?配合乙方直?至學(xué)生進入?企業(yè)工作;?6.在試?用期內(nèi)考核?不合格之實?習(xí)生由甲方?負(fù)責(zé)接回并?另行安排其?實習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提供?具體考核不?合格原因;?7.在學(xué)?生實習(xí)期間?，甲方應(yīng)定?期了解學(xué)生?意見、工作?表現(xiàn)及在生?活、工作中?遇到的困難?，協(xié)助乙方?做好學(xué)生的?思想工作，?負(fù)責(zé)與學(xué)生?家長進行溝?通，保證讓?學(xué)生安心實?習(xí)，并將意?見及時反饋?給乙方;?8.甲方應(yīng)?向乙方支付?學(xué)生安置費?_____?元/人，具?體金額按照?實際體檢合?格人數(shù)計算?，其中80?%費用應(yīng)在?學(xué)生到乙方?所在地且體?檢合格之后?、進廠報到?之前繳納，?剩余20%?費用在學(xué)生?進廠當(dāng)天繳?納;9.?學(xué)生發(fā)生工?傷事故，甲?方需主動協(xié)?助乙方處理?;10.?甲方所輸送?實習(xí)生發(fā)生?下列問題將?被解除實習(xí)?協(xié)議，解除?實習(xí)協(xié)議之?實習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接回?，自實習(xí)協(xié)?議解除之日?起乙方不再?承擔(dān)任何責(zé)?任：10?.1

學(xué)生?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或者?規(guī)章制度的?;10.?2

學(xué)生嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?乙方利益造?成重大損失?的;10?.3

學(xué)生?發(fā)生重大違?法行為，依?法被追究刑?事責(zé)任的;?10.4?

學(xué)生有精?神病、病毒?性肝炎及嚴(yán)?重的肝膽腎?疾病病史或?正在治療中?，未向乙方?在報到進廠?前如實說明?或隱瞞真實?情況的;?10.5

?學(xué)生冒名頂?替或假造學(xué)?歷證明、身?份證明等相?關(guān)證件，經(jīng)?查實確鑿者?;10.?6

學(xué)生患?病或非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定醫(yī)療期滿?后經(jīng)鑒定不?能從事原工?作，也不能?從事乙方另?行安排的工?作的;四?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.本著公?平、公正的?原則，乙方?根據(jù)一定要?求和標(biāo)準(zhǔn)，?對甲方輸送?的學(xué)生進行?面試及相關(guān)?技能和知識?培訓(xùn)，最終?擇優(yōu)錄取，?確定正式實?習(xí)的人員;?2.乙方?保證實習(xí)生?薪資待遇與?事前宣傳的?相符，如有?不實之處直?接影響到學(xué)?生實習(xí)意愿?的，由乙方?負(fù)責(zé)，并重?新安置;?3.實習(xí)生?工資由乙方?確定，因生?產(chǎn)需要延長?工作時間的?，按國家勞?動法有關(guān)規(guī)?定支付加班?工資;4?.實習(xí)生工?資由乙方按?時發(fā)放，如?無擅自離職?、違法違紀(jì)?行為或其他?特殊原因的?，乙方不得?扣發(fā)實習(xí)生?工資;5?.乙方按照?勞動法有關(guān)?規(guī)定為甲方?輸送之實習(xí)?生提供必要?的勞動保障?，負(fù)責(zé)在工?廠工作期間?的勞動安全?;發(fā)生工傷?事故時，乙?方根據(jù)勞動?法并結(jié)合有?關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)處理;?6.乙方?為甲方輸送?之實習(xí)生提?供有償宿舍?，并負(fù)責(zé)宿?舍的日常管?理：6.?1

實習(xí)生?在來___?__時需帶?足現(xiàn)金以支?付住宿費及?當(dāng)月生活費?。住宿費在?入住當(dāng)天繳?納，以后逐?月交付。如?不及時繳納?，將直接影?響學(xué)生的實?習(xí)，同時乙?方將通過書?面形式通知?學(xué)校和當(dāng)事?人，同時在?學(xué)生當(dāng)月工?資中按照實?際發(fā)生費用?扣除;6?.2

實習(xí)?需遵守宿舍?各項規(guī)章制?度，若有違?反且情節(jié)惡?劣者將被開?除出宿舍，?并終止其實?習(xí)行為，由?甲方負(fù)責(zé)帶?回;6.?3

實習(xí)生?如需搬出宿?舍另外居住?，需事先征?得父母、學(xué)?校的同意，?并提交書面?申請報乙方?批準(zhǔn)后方可?搬出，同時?乙方不再承?擔(dān)在工作時?間以外的任?何責(zé)任;如?實習(xí)生不經(jīng)?允許擅自搬?出宿舍，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終?止其實習(xí)，?同時乙方也?不承擔(dān)在此?期間的任何?責(zé)任;7?.實習(xí)期未?滿而乙方無?正當(dāng)原因辭?退實習(xí)生的?，乙方負(fù)責(zé)?另行安排工?作;8.?實習(xí)生不得?擅自離職，?如有正當(dāng)原?因確需離職?的，需提前?一周提交書?面申請，經(jīng)?乙方批準(zhǔn)后?方可離職，?學(xué)生離職后?乙方不再承?擔(dān)任何責(zé)任?;如無正當(dāng)?原因而離職?的，乙方有?權(quán)扣留學(xué)生?的實習(xí)推薦?表并扣發(fā)學(xué)?生當(dāng)月工資?;9.在?學(xué)生實習(xí)結(jié)?束后，乙方?負(fù)責(zé)協(xié)助為?學(xué)生進行實?習(xí)鑒定;?10.實習(xí)?期內(nèi)，甲方?要求解除本?協(xié)議的，需?提前30天?通知乙方，?并向乙方賠?償違約金_?____元?/人，具體?金額按實際?解約人數(shù)而?定。五、?爭議的解決?因違反或?終止本協(xié)議?而引起的對?對方損失和?損害的賠償?，雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?如未能達成?一致，可提?交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?仲裁機關(guān)仲?裁。六、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?在執(zhí)行過程?